教导处范文之寒假教师培训实施方案

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教导处范文之寒假教师培训实施方案

教导处范文之寒假教师培训实施方案 ‎ ‎  一、指导思想:‎ ‎  以促进教师的专业成长为目的,以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,结合我校教师队伍建设实际需要,科学安排培训项目,精心组织培训工作,切实增强培训工作的针对性、实效性,全面落实教师培训工作,构建一支高素质的教师队伍,为建设教育强区而努力。‎ ‎  二、培训目标 ‎  1、加强师品师德培训,提高爱岗敬业精神。‎ ‎  2、加强专业知识培训,提高课堂教学质量。‎ ‎  3、加强教育科研培训,提升教育科研能力。‎ ‎  4、加强信息技术培训,推进教育技术应用。‎ ‎  三、培训具体安排:‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 时  间 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 培训内容 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 培训人(负责人)‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1.25上午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 经典诵读学校特色建设的思考 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 冯莉 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 优秀教研组交流评比、教师寒假作业布置 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 冯莉 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1.25下午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 学科质量分析 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 易畅 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 教师优秀教案、各类作品作业展示交流 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 易畅 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、26上午8;30‎ ‎ 育英小学大礼堂 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 关于教师专业成长 ‎ 主讲:上海师大郑杰教授 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 唐冬梅 ‎ 王凤芝 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、26下午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 教职工代表大会 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 邝细虹 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、27上午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 班主任培训(视频)工作经验交流会、                                ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 邬江                                           ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、27下午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 分教研组讨论绩效考核方案 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 王浩、李兰英、王莉 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎  四、培训方式 ‎  1、集体培训;‎ ‎  2、网络培训;‎ ‎  3、经验交流、互动研讨 ‎  4、自学 ‎  五、、培训措施 ‎  (一)加强领导工作,落实培训计划。‎ ‎  学校成立寒期培训领导组:‎ ‎  组长:唐冬梅 ‎  成员:王凤芝、冯莉、易畅、邬江 ‎  (二)加强培训考核,落实培训效果。‎ ‎  1、教师培训期间教研室负责考勤工作。‎ ‎  2、在培训期间,每位教师做好笔记,学校将进行检查。‎
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