2020年公司办公室工作计划及安排工作计划

2020年公司办公室工作计划及安排工作计划

公司办公室工作计划及安排工作计划 xxxx 年是 xx 公司整合成立后的第一年， 同时， 也是为适应 “三 网融合”需要，增强广播电视网络市场竞争能力的一年。 面对新形势， 公司办公室确定的工作指导思想是： 紧紧围绕公司的中心工作， 强化 桥梁和纽带作用，前移服务阵地，发挥承上启下、综合协调、督促检 查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务 力度，提高服务质量， 为整体工作的顺利推进， 发挥积极的职能作用。 根据公司初成立的实际情况，主要做好八个方面的工作： 1 、健全公司劳动人事制度。根据有关规定，对所有正式在职员 工签署劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇及组成，避免 出现公司利益受到人事方面制约， 在实施人事精简的原则同时， 保持 人员的相对稳定。 2 、建改并举，抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定， 在多方征求意见的基础上，修改、补充、完善、汇编成册，实现公司 内部管理“有章可循”的管理目标。 3 、管带结合，规范文书档案管理工作，积极进行人员培训，做 好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下，接收有关部 门移交的档案资料， 分门别类的装订、 建档、 健全文书档案管理制度， 实施规范化管理。 4 、严格程序，做好行政事务性管理工作，强化印章管理、车辆 管理、网络服务管理。 搞好服务接待， 讲究礼节礼仪， 严格工作程序， 改变工作作风，注重实效，不作表面文章 5 、定标明责， 抓好节支降耗工作。 对公司的固定资产登记造册， 加强管理；对器财、物资健全请领 __ 度；对办公用品的管理实施定 额控制，季度办公用品限额配发。开源节流，强化管理，杜绝“跑冒 滴漏”等各种浪费现象的发生。 6 、结合公司实际，强化公司形象 __ ，规范公司广告的标语、 宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7 、根据公司初创的实际情况， 做好人员岗位和职能部门之间的 衔接通联和配置工作， 加强和完善公司内部组织机构建设， 提高组织 化程度，规范内部行政管理。 8 、加强办公室人员的思想业务建设，不断提高工作水平，采取 集中学习和个人自学相结合的方式， 加强本部门人员的理论和业务技 能学习，不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒，严格统 一管理，加强工作责任心，维护工作秩序，避免错办、漏办、延办事 故的. 发生，提高工作水平和服务质量。 为保证 xxxx 年度主要工作目标的实现， 在新年度工作中， 要处 理好 4 个工作关系，发挥 6 项工作职能 （一）处理好 4 个工作关系 1 、全局和局部的关系。办公室作为一个综合部门，其性质主要 体现在服务性上， 当部门工作与机关的整体工作、 局部工作与全局工 作发生矛盾的时候，自觉地做到局部服从全局、部门服从整体。 2 、主动与被动的关系。对一些常规性、规律性、阶段性等确定 性工作，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件 和突发事件等非确定性工作，要提高应变能力，做到忙而不乱。同时 要围绕中心工作，积极适应公司领导的工作思路，把问题想在前面， 把工作做在前头，主动做好超前服务。 3 、政务和事务的关系。事务工作是搞好政务工作的先决条件， 不能把政务看成是大事， 把事务看成是小事或可有可无的事。 更不能 把政务看成是高层次的， 把事务看成是低层次的。 办公室的工作事无 巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 4 、“过”与“不及”的关系。在工作中要把握“度”，掌握分 寸。为公司决策提供尽可能多的参考资料，不能越俎代庖。要积极谏 言，但不能瞎掺和。 （二）充分发挥 6 项工作职能 1 、发挥好参谋职能在工作中既要了解面上的总体工作， 又要了 解近期的重点工作， 不仅要熟知公司领导的工作部署和意见，而且还 要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。 立足发展变化的 新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、 创造性，查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，向公司提出切实可行 的建议和意见，发挥好参谋和助手作用。 2 、发挥好协调职能。对于职责内的工作做到抓一件成一件，件 件有交代， 项项有落实。 对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工 作，也要义不容辞的承担起来，做到内部工作不留空档，外部联系和 睦协调，保证各项工作的全面推进。 3 、发挥好办事职能。对任何一件经办的工作，都要严谨细致， 一丝不苟， 做到不让公司领导布置的工作在办公室延误， 不让需要办 理的文电在办公室积压， 不让到办公室联系工作的人员受到冷落， 不 让公司机关形象在办公室受到影响。 4 、发挥好管理职能。 一、按规定办事。不在政策规定问题上讲人情，“走后门”。 二、依法办事。办公室人员必须学法、懂法、守法，严格按照 法律法规来开展工作。 三、按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级 负责的工作制度。 5 、发挥好服务职能。在大量复杂的事务性工作中，保持清醒的 头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦；坚持逐级汇报的原则， 各尽其责；建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使 每项工作都有章可循。 6 、发挥好督办职能。耐心征求各部门意见，据实向领导反映情 况。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图 虚名，要一步一个脚印，不作表面文章。 在已过去的年末岁尾的几个月中，由于公司刚刚初创，人和事 从原单位剥离出来的时间不长， 一切都得从新开始， 有些事情还处理 得不够，还有很多大量的事情未来得及办理， 敬请领导和同仁给予原 谅、批评与指正， 感谢领导的信任与关怀，我作为一名部门负责人在 此表态：在新的一年里以十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯 彻集团公司： 追求创新、 超常发展、 高效运作、 注重结果的经营理念， 为实现公司的发展目标，做出自己一点微小贡献。 【公司办公室工作计划及安排 - 工作计划】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 内容仅供参考