巡察专员述职报告3篇

巡察专员述职报告3篇

巡察专员述职报告 3 篇 【篇一】巡察专员述职报告 巡察工作是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段， 是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作要求，在县委的坚强领导下，紧 紧围绕“政治巡察”这条主线，按照“边工作、边学习、边检验”的工作思路， 实现巡察工作良好开局，稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下： 一、思想上重视，自身建设得到提高 从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一 到巡察工作的要求上来。端正态度，牢固树立“巡视工作无小事”的意识，以高 度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律，严格政治纪 律和政治规矩，自觉做到坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律 法规“高压线”。敢于亮剑动真格，牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较 真碰硬，自觉严格要求自己，严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律，时时处 处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和性， 确保巡视工作顺利开展、取得实效。 二、扎实有效工作，实事求是发现问题 把握政治巡察的工作方向，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从 严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管 党治党不力“三大问题”精准发力。 【篇二】巡察专员述职报告 为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违法行为， 根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国 土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利 用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下： 一、严格制度，落实责任 洪山国土资源所以邓小平理论和十七大精神及科学发展观为指针，紧紧围绕 贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，提高预防国土资源违法 的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项 规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡 查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组， 由所长陈清华同志任组长，副所长杨波同志任副组长，王顺忠、杨定军、易宏伟 等同志任成员。 建立土地监察体系，并聘请各村 1 名土地监察信息员，全镇有 31 名土地监 察信息员。对土地利用情况实行宏观监控，形成动态土地监察系统，从组织上保 证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特 别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做 到及时发现、及时查处。 二、及时巡查，及时处理 为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会签订耕地 保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、 基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿 线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每 15 天巡查 一次，二级巡查区每 30 天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员 和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及 时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现 问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关人员责任。 三、建立部门联动机制 （一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源 执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提前参与介入，即保证了 执法的规范性，又保证了办案质量。 （二）、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡 查，开展综合执法、联合执法。 四、建立内外监督机制 一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查 中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们及时掌握监察动 态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时互相沟通、协调。 二是设立违法行为举报电话和举报信箱。 三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为 的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。 五、建立考核奖励机制 动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保证动态巡 查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法 行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进 行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。 建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任 制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。 相反对不认真履行职责，造成严重后果的还要追究其行政责任。 六、动态巡查工作的作用和效果 通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计， 20XX 年 1-6 月我镇执法动态巡查工作中，出勤 69 人次，共发现违法用地 15 起， 发出停工通知书 15 份。截止目前发现各类违法行为数 15 起，其中制止违法行为 数 15 起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡 查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐 年减少，土地权属争议调解率到 100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违 法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。 七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算 （一）巡查工作中的问题 1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就造成兼 职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨 出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使他们无后顾之忧。对及时举报违 法现象的有功人员给予物质奖励。 2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进 一步提高。 （二）几点建议 1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。 2、建议提高执法人员的执法津贴。 总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积极主动地 开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作思路，更好地维护好 土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。 【篇三】巡察专员述职报告 尊敬的各位领导： 随着我镇城市现代化进程的日益加快，人民生活水平不断提高。社会管控压 力逐渐加大。从今年 10 月起，我有幸担任城管巡查队的队长职务。在这两个月 的时间里，我们通过不断摸索，不断发现，有了一些对违法建设的看法和想法。 下面，我将任职以来的工作，学习情况，述职如下，请大家批评。 一、努力学习，及时适应新的岗位。 学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境 的必然要求。面对新的工作岗位，对我而言，要更加自觉刻苦地学习政治理论和 业务知识，努力提高自身的政治水平和各种业务能力。尽早的适应新的工作岗位。 认真学习中华人民共和国土地管理法、城乡规划法和我镇宅基地管理办法， 因为我镇的具体情况正处于城乡结合的过渡期，所以我把主要的学习内容放到村 内集体土地和宅基地管理上，只有完全的读懂土地法和各种规章制度才能更好的 为百姓做思想工作，才能为违法建设的拆除工作找到适当法律依据。在理论学习 的同时，虚心地问一些老同志，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并 做到学以致用，把学到的本领运用到工作中，通过学习改进了工作方法，提高了 工作效率，为较好的履行职务打下良好的基础，取得了一些成果。 二、抓队伍，抓落实。 1、首先严格执行城管巡查队各项规章制度，身先士卒，起模范带头作用。 要求队员做到的，自己首先做到，高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况。 在巡查队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情，只有这样，才 能让大家有主人翁的责任感，才能发挥的工作潜能。在巡查队内部组织学习各种 法律、法规提高全体队员的业务素质。促进巡查队整体战斗力的提高，成为以支 能打硬仗的队伍。 2、在日常的管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实。巡查的工 作有太多的偶然性，违章随时随地都可能发生，这就要求我们在巡查区域地反复 的进行巡查，以便及时的发现违章并予以纠正。所以我们每天在片区内反复的巡 查不低于 3 次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，一定要 做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，让我们所管辖的片区内违章建筑不留死角，做到 及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章时教育后责令改正，有的 是限期自拆，尤其是答应自拆的，我们则耐心的给其讲解法律条款和强拆后的损 失，讲解时做到晓之以理，动之以情，尽量消除广大人民群众的抵触情绪。对于 一些难点，比如钉子户，首先不惧怕耐心细致的做好宣传教育工作，对他们进行 疏导拒绝配合工作的，我们会做好前期的调查取证工作，并上上级领导汇报，予 以强制拆除。只有这样才能保证执法的公平公正。按照以上的工作要求，自从任 职以来，共查处违法建设起，劝阻自拆起，强制拆除起，总共拆除面积达到平米。 有效地打击城镇内违章建设的蔓延势头，除此之外，我们还协助城管清理街面秩 序余次，查处黑车余辆，没收广告牌匾余个，并顺利的完成上级领导来访的外出 执勤任务余次，比较圆满地完成党委政府交给的各项任务。 三、继续努力，再创佳绩。 在今后的工作中，我们还要积极创新，提高工作效率。按照党委政府的工作 布署，严格要求自己，树立正确的人生观，世界观和价值观。严格遵守法律法规， 遵守各项纪律，严格按章办事。在具体工作中，以责任为己任，不借工作之便吃、 拿、要，不以权摸私。 能正确定位，处理好同志间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维 护巡查队内部的团结，做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助 人，弘扬正气，树立一名巡查队员的良好形象。 以上就是我任职以来所做的工作。 【篇四】巡察专员述职报告 集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10 月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了 巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我 公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事 求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问 题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实， 认真整改。 我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落 实工作，对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意 见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长 关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深 刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就 整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作 作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水 平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公 室，统一组织领导和协调整改工作。2 个月以来，我们共召开 5 次党委会议，对 巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人， 并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持 问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思 想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。 一、公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监 督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”; “招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要 有以下几点。 一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐化工作还不 够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落 实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常 管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。 二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司 领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发 展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。 三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几 家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组 织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存 在不足。 四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差 不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有 了制度，相关人员也不严格执行。 这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。 二、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政 建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作 还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见， 为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识 到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我 们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首 先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认 识。 第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行 “三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够 具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主 体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部 要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。 第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡视发现的 问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班 子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要 在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发 挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守 中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡 视整改工作。 第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我 们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突 出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研 等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一 切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆 越扎越紧，越扎越密。 三、巡视反馈意见的整改情况 目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子” 精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续 推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让 集团党组放心，让广大职工满意。