学习在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训的开班并发表重要讲话心得体会感悟

学习在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训的开班并发表重要讲话心得体会感悟

学习______总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训的开班并发表重要讲话心得体会感悟 ‎　10月10日，______总书记出席了2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训的开班并发表重要讲话，他强调提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势和艰巨任务、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。要提高解决实际问题的能力，年轻干部就必须要填写好这一张三列内容的工作表，勇于直面问题，做到想干事、能干事、干成事，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。 ‎ ‎　　工作表的第一列内容：精准查找存在的问题，深入挖掘问题的根源。 ‎ ‎　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”当前年轻干部大多数是在文墨溢香的校园走出，学历是年轻干部的长处，但阅历和经历是年轻干部的短板，因此年轻干部要主动走进群众之间，深入基层一线，做到脚下有泥，心中有谱。毛泽东主席在《反对本本主义》中提出“没有调查，没有发言权”的著名论断。年轻干部要利用好调查研究这 个“传家宝”，把握问题症结，列出问题清单，深挖问题根源，切莫眉毛胡子一把抓，真正把当前人民群众的操心事、烦心事、揪心事等问题一一记录下来，牢记于心，要善于听取群众的建议，为解决问题做好铺垫。 ‎ ‎　　工作表的第二列内容：拿出科学可行的对策，抓出对症下药的良方。 ‎ ‎　　“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”提升年轻干部解决问题的能力，不是一蹴而就，而是要在不断的解决实际问题的过程中去提升、去锤炼。年轻干部要善于拿出科学可行的对策，抓出对症下药的良方，一方面，年轻干部可以通过实地走访，了解群众所盼所想，记录群众所提的好主意，主动请教领导、同事、群众解决实际问题的良策，做到不耻下问，结合自身工作经验，不断优化解决问题的方法方式；另一方面，年轻干部可以查阅有关资料，不折不扣落实党中央的有关文件要求，借鉴先进的对策措施，把“枫桥经验”等秘籍学起来、用起来。年轻干部要把矛盾问题当成一种试金石，遇事不乱，沉着应战，主动应对，科学分析，抓出良方，问题也就迎刃而解。 ‎ ‎　　工作表的第三列内容：解决实际问题的成效，铲除顽疾问题的源头。 ‎ ‎　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”年轻干部要强化结果导向，衡量解决实际问题的成效，关键看群众的评价怎么样、矛盾问题源头是否解决。年轻干部要脚踏实地，真抓实干，用结果这把“尺子”去衡量解决实际问题的能力，要不断提高自身素养，培养斗争精神，提升斗争本领，不断提高“七种能力”，在解决实际问题中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要写好解决问题的后半篇文章，切实解决群众“急难愁盼”问题，及时检验解决问题的对策是否科学、办法是否实用、措施是否可行，把结果好不好、群众满不满意作为衡量年轻干部的工作标尺。 ‎ ‎　　“为政之要，莫先于用人”。当前我国面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，年轻干部作为新中国未来接班子，要实干为先，挺身而出，勇挑重担，不断提高解决实际问题的能力，填写好这一张三列内容的工作表，做“想干事、能干事、干成事”的年轻干部。‎