工作报告之法律援助科年度工作汇报

工作报告之法律援助科年度工作汇报

法律援助科年度工作汇报 年，法律援助工作科坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，深入贯彻落实科学发展观，密切关注区委，区政府的工作。省“基础设施建设年”活动。中心和全局，开拓进取，务实创新，精心组织法律援助工作，解决有关人民最关心，最直接，最现实的利益，促进社会和谐，稳定，公平，公正。年度工作情况报告如下：‎ ‎1，加强法律援助法律服务工作保障，援助案件逐年增加。‎ 二是网络健全，法律援助法律服务信息管理走上正轨。‎ ‎1.法律援助工作网络进一步完善。‎ ‎（1）为武装部队以上单位建立法律援助工作站。要加强部队的法律援助工作，妥善处理军人和军人的法律问题，维护军人和军队的合法权益，促进军队和军队的和谐稳定。社会，“城市法律援助中心武警省消防队工作站”正式成立。工作站建立了健全的工作机制，回答了法律意见，为军队官兵起草了法律文件，并对军队官兵及其家属的法律援助受到侵害的案件进行了初步审查，根据条件提交给地区法律援助中心;法律援助中心报告法律援助工作的状况和信息;开展法律教育和法律援助宣传;并协助区法律援助中心处理有关事宜。‎ ‎（2）建立法律援助站，保护未成年人的权益。为了保护未成年人的身心健康，有效保护未成年人的合法权益，地区司法局和团委决定建立法律援助站，保护未成年人的权益，提供法律支持。适用于需要法律援助的未成年人。帮助。‎ ‎（3）建立劳动仲裁法律援助服务平台。地区劳动仲裁委员会设立了免费法律咨询点。法律援助律师轮流进行免费法律咨询，帮助工人，特别是农民工正确认识法律，运用法律，引导他们依法维护自己的合法权益。解释并回答可在现场回答的问题;并指导符合法律援助条件的人，按照规定的程序向区法律援助中心申请法律援助。已收到600多次磋商;回答各类咨询案件482件，成功解决劳动争议案件20余件，接受法律援助程序47件。专业便捷的法律服务有效地实现了法律援助的进 步。它为群众提供了令人满意的法律服务，同时在一定程度上缓解了劳动部门的咨询和接待压力，取得了良好的经济和社会效果。‎ ‎（4）法律服务机构代表其接受法律援助申请。为扩大法律援助申请渠道，扩大法律援助机构的覆盖面，提高法律援助的便利性，区内三家律师事务所和三个基层法律服务机构被接受为法律援助申请，接受法律援助。援助申请。‎ ‎2.法律援助和法律服务信息管理正在走上正轨。‎ ‎（1）市政法律援助信息系统。第二代法律援助信息系统于3月正式启动。该中心克服了员工人数少，任务繁重，时间紧迫的困难。完成中心基本工作信息的准入录入，及时应用电话的具体内容，参观咨询和协助案例。诸如接受，批准，分配，处理，结算，监督等信息被输入到系统中，使得书面办公室和在线信息输入同步。‎ ‎（2）省级律师综合管理平台。省律师综合管理平台也正式开通。必须在平台上审查和批准每个律师事务所的季度报表和半年度和年度报表。还必须在平台上审查和报告每个律师事务所和律师的年度业务评估。还必须在平台上报告案件的登记，调查和处理。‎ 三是有序推进专项活动，扩大法律援助法律服务范围。‎ ‎1.为移民工人提供法律援助以支付特殊行动。援助中心主动增加服务，精心组织管辖范围内的工作人员和律师，积极参加农民工返乡和农民工合法化月份在区人力资源市场举办的就业情况介绍会。在车站广场举行大型法律宣传会，让农民工收回劳动报酬，劳动合同，工业事故，交通事故，婚姻家庭，现场法律咨询，法律援助活动等各类纠纷，农民工权益保护问题通过面对面的协商和咨询，宣传材料和互动协商，以及向农民工提供法律援助的范围和条件，使符合援助条件的农民工能够及时了解法律援助的方式和方法，并使用法律援助武器进行自卫。法定权利。‎ ‎2.支持残疾人和帮助残疾人 - 残疾人权益的特殊行动。区援助中心组织员工和经验丰富的援助律师向针织有限公司提供法律援助，并对残疾人权益进行法律咨询和保护，帮助残疾人解决工作，学习和生活。各种法律问题揭开了帮助残疾人和帮助残疾人的特别行动的序幕。在这次主题活动中，共向残疾员工发放了120多份法律援助材料，回答了30多个法律问题。发现法律咨询符合法律援助条件，并在 现场直接受理，受到残疾员工的欢迎。同时，中心结合司法救助管理制度，实施“法律援助便利”主题实践，简化了残疾人审批程序，开辟了“绿色通道”，提供送货上门服务。或为残疾人和特殊困难提供优质服务。保护残疾人合法权益的便捷措施。‎ ‎3.创建一个以“社区法律顾问”为特色的品牌。在开展近两年的活动的基础上，启动了新一轮的社区法律顾问合同签订工作，覆盖率达到100％。它有三个特点：第一，咨询团队已经扩大并重新焕发活力。选择了两家律师事务所和三家律师事务所作为雇主，组织了34名具有较高政治意识，较强商业能力和热情公益的法律从业人员，并担任67个社区的法律顾问。许多年轻的律师自愿加入服务团队，成为法律顾问团队的新成员。法律顾问的平均年龄为35岁，团队充满活力和活力。二是工作制度规范，系统。法律顾问应建立工作账户，记录社区开展的工作以及工作的有效性。同时，对法律顾问进行评估，并对律师的服务进行检查并不时返回。第三，服务内容及时而广泛。除了为社区居民进行法律宣传和教育外，法律顾问还将帮助社区修改和改进合同和协议，参与社区中的重大问题或决策，并帮助社区居民获得法律援助。法律方面，还将有针对性地提供房屋拆迁和财产。其他领域的法律咨询服务。今年，该区将推出规模最大的拆迁。为妥善调解拆迁过程中出现的各种矛盾和纠纷，必须发挥社区法律顾问的积极作用，落实有关社区拆迁工作的有针对性的法律法规，对群众来说宣传教育，及时跟进矛盾纠纷，向社区居民讲解法律，引导他们维护自身权益，切实防范和减少违法犯罪。同时，社区法律顾问还积极参与“十加十社区和谐促进服务小组”的工作，更好地解决社区居民的问题，解决冲突和纠纷。‎ ‎4.组建律师志愿者团队，开展律师志愿者工作，为和谐劳动关系建立法律服务。按照自愿登记原则，成立了一支由22名经验丰富的高素质律师律师组成的团队，开展法律宣传教育，提供法律咨询，帮助建立和完善企业劳动法规，并通过法律援助企业员工通过解决方案，主动调解和诉讼机构。通过一系列法律服务，进一步提高企业和员工的法律意识，切实维护员工的合法权益，促进企业和谐稳定的劳动关系。‎ 四是加大宣传力度，不断提高法律援助法律服务意识 ‎2.组织法律援助工作者和法律服务工作者，结合妇女节，帮助残疾人日等有意义的节日，以及与各部门联合举办的“对外工作月”等各种活动，开展各种形式的咨询活动。区。回答法律问题，发布法律宣传材料和法律援助联系卡。‎ ‎3.自去年法律援助中心获得“人民满意基层站（办公室窗口）先进单位”称号以来，“人民满意基层站（办公室窗口）”示范单位成立推出。通过这项创作工作，中心的知名度进一步提高，工作更加规范，服务质量得到进一步提高。‎ 五，大力加强法律援助和法律服务的建设和管理 ‎1.以“创造第一，争夺优势”为契机，在基层党组织和律师行业党员中贯彻“诚信服务先锋”倡议，狠抓思想政治工作。法律援助和法律服务团队的建设和工作作风建设。和商业建设，进一步树立为人民服务的意识。积极开展警示教育和形象教育，认真学习李庄案的深刻教训，引导法律服务人员依法正确履行职责，突出法律援助和法律服务人员的责任感和服务意识。‎ ‎2.部门坚持每月进行政治商业学习，使其具有内容，收入，学术记录，不断提高业务水平;坚持对援助站工作人员进行业务培训，开展案例讨论，交流工作经验我们将继续加强基层法律援助工作，提高员工的业务知识，业务技能和思想素质，提供方便快捷的法律服务。帮助有需要的人。同时，还组织法律援助人员和法律服务人员进行业务交流和案例讨论，进一步提高业务素养，促进各项任务的有效发展。‎ ‎3，加强对辖区内律师事务所，律师，法律服务机构和法律服务人员的日常指导，监督和管理，及时接受和处理举报和投诉。今年，该部门的两名工作人员通过了培训和考核，并成功获得了行政执法证书。该部门的一名工作人员被选为基层法律服务工作者协会的理事会成员，为更好地监督和管理法律服务奠定了基础。‎ ‎4.以“法律援助质量年”为契机，认真实施《市法律援助案件全程跟踪管理细则》，采用审计，质量反馈，回访，备案检查等跟踪手段，加强前，后 - 以及监督后监督，并在整个过程中参与法律援助案件。质量控制。在困难案件中建立顾问团队，聘请具有良好政治素质，良好商业能力，良好社会形象和热心公益的高级律师作为法律援助顾问或顾问律师。‎ ‎5.该中心在2001年对所有档案进行了分类，所有这些档案都已包含在文件柜中。它们根据年份和案例编号进行安排，并将文件清单移交给办公室。‎