某区社区“两委”换届选举工作2020年阶段总结

某区社区“两委”换届选举工作2020年阶段总结

某区社区“两委”换届选举工作 2020 年阶段总结 根据区委的安排，全区“两委”换届协调小组办公室设在民政局。 2020 年 X 月开展以来，换届办在协调小组的领导下，“两委”换届 工作稳步推进。现在把主要工作开展情况向大家做一汇报。 一是换届前调查摸底工作。换届前对 X 个办事处 X 个社区人口数、 面积数、院落数、社区人员年龄结构、学历层次等基本情况进行了调 查摸底。并督促各办事处排查社区的不稳定因素，掌握“两委”班子 现状，分析存在问题的原因，将矛盾化解在换届前。 二是做好全区各办事处居委会离任经济责任审计工作。印发了区 级实施意见，X 月 X 日召开工作会议，部署离任审计工作。各街道按 照文件要求，通过委托第三方专业审计机构同步开展了对 X 个村改居 社区的村改居社区和 X 个城市社区成员任期和离任经济责任、社区居 委会财务收支审计工作，并及时在居务公开栏进行了公示。 三是“两委”换届会议会务准备工作。换届办工作人员在换届办 主任周局长的带领下，按照区协调小组的整体部署，相继组织召开了 X 区社区“两委”换届协调工作推进会、协调小组一次和二次会议、 居委会换届工作会议。组织各办事处收看严肃换届工作纪律的宣传 片。 四是文件拟定和宣传材料的印发。起草印发了《X 区“两委”换 届实施意见》、区“两委”换届协调小组 X-X 号文，区“两委”换届 协调小组办公室 X-X 号文。发放《X 省村（社区）“两委”换届选举 工作指导手册》X 本，编发制定《换届任务时间节点任务安排表》X 份、《X 区社区“两委”换届选举工作手册》X 本，“九严禁、十不 准”“六个做到、六个严禁”、“十类不宜确定为社区“两委”成员 候选人”宣传海报 X 余份、画册 X 余份。 五是换届省周报报表的报送工作。按照市换届办要求，每周二按 时上报换届进度周报四张表。对于换届各项资料及时留存，建立换届 资料台账，对每次会议都有详细的议程和安排，并保留图片资料；对 办事处上报的各项换届资料整理汇总，确保换届资料的规范完整性。 下一步，在社区党组织换届选举工作中，X 区通过做到“掌握三 情”、坚持“四个先行”、严把“四道关口”，实现社区党组织换届 选举工作稳步有序推进。 一是做到“三个清楚”。一是社情清楚。先后 X 次组织对全区 X 个社区进行摸底排查，扎实开展综合研判，及时化解可能影响换届工 作的潜在因素，真正做到底子清、情况明。二是民情清楚。区委常委、 组织部长带头深入街道和部分社区开展调研，听取意见建议，了解掌 握基本情况。同时，结合逐社观摩活动，对现任社区班子的工作情况 进行全面了解，做到心中有数。三是选情清楚。对社区“两委”班子 成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析，对 换届中的硬性指标进行统计研判，提出具体方案，为换届选举工作提 供有力依据。 二是坚持“三个先行”。一是培训先行。采取专题培训和以会代 训的方式，提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再 部署，使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。二是宣传先行。 加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员群众的参与意识、 责任意识和法规意识，为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三是保 障先行。建立村干部报酬正常增长机制，按省定最高标准落实，使村 改居社区书记工作报酬达到 X 元/月，营造拴心留人环境。 三是严把“三道关口”。一是严把“程序关”。制作了《换届选 举工作流程图》，把社区党组织换届选举工作全过程细化为 X 个重要 阶段 X 个具体环节，确保换届选举法定程序和步骤不变通。二是严把 “选人关”。区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等 X 个部 门，对 X 名预备人选资格进行联合审查，坚决防止“带病使用”。三 是严把“纪律关”。将换届纪律要求编入《X 区社区“两委”换届选 举工作手册》，在区委和各街道设立举报箱，公开举报电话，与预备 人选签订“三项承诺”公接受党员群众监督，确保换届选举风清气正。