2020企业文化知识竞赛活动策划方案

2020企业文化知识竞赛活动策划方案

‎2020企业文化知识竞赛活动策划方案 企业文化知识竞赛活动策划方案1‎ 一、时间和地点 时间：2020_年_月_日——2020年_月_日 地点：_x大厅 二、活动主办 组织机构：_x 负责人：_x 主持人：_x 公正、兑奖：_x 行政：_x 取题：_x 三、赛前准备 ‎_日—_日备题 ‎_日培训工作人员、买奖品 ‎_日布置教室、完善所有事项 四、赛场布置 ‎1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。‎ ‎2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。‎ ‎3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。‎ 五、活动须知 ‎1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。‎ ‎2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：‎ ‎1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识 ‎51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。‎ ‎151—200号为趣味谜语 ‎201—250号为脑筋急转弯 ‎3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21(B)”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。‎ ‎4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。‎ ‎5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。‎ ‎6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。‎ ‎7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。‎ 六、活动程序 ‎1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。‎ ‎2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。‎ 如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。‎ 如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;‎ 如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。‎ ‎3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。‎ 七、奖品设置 ‎1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。‎ ‎2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。‎ 企业文化知识竞赛活动策划方案2‎ 一、竞赛日程：‎ ‎2017年5月27日(周三)pm13：00～15：00预计需要时间为二个小时。‎ 二、竞赛活动地点：办公楼三楼 三、参加对象：全体员工 四、竞赛活动策划：‎ ‎1、参加竞赛活动小组的组成及人员：‎ a)参加竞赛活动的小组为6个，每个小组为3人 b)参加竞赛活动小组的组成：‎ 第一小组:支援部、营业部 第二小组：采购部、开发部 第三小组：cs部、qa部 第四小组：生管科(含仓库)‎ 第五小组：生产办公室、涂装组、加工组 第六小组：组装一、组装二、组装三、试运转 c)小组成员组成：由各参赛的部门进行内部的选拔，确立参赛人员，然后报到工会，参赛人员中需设立一个组长 ‎2、竞赛的题型：必答题、抢答题、风险题、现场互动提问 ‎3、竞赛规则：‎ a)必答题为各参赛小组必须答的题目，每道题10分，每小组必答5题，共计30道题;‎ b)抢答题为各参赛小组进行抢答的题目，每道题10分，设20道题;‎ c)风险题为各参赛小组进行回答的题目，每道题10分，但如果回答错误将扣10分，答对加10分，每个小组答5题，共计30道题;‎ d)现场互动提问：就是由知识竞赛活动主持人向现场员工提一些问题，例如：公司的核心价值、公司新标志的相关意义、公司的远景目标等等……‎ ‎4、竞赛活动奖项：将根据各参赛小组的得分情况设一二三等奖和纪念奖，针对现场互动环节的提问可以设一些参与奖 ‎5、竞赛题库的设置：知识竞赛的题目由_负责;‎ 五、竞赛活动的人员：‎ ‎1、竞赛活动筹备人员：‎ ‎2、竞赛活动现场人员：主持人、记分员、后勤人员、现场维持人员 企业文化知识竞赛活动策划方案3‎ 一、活动名称：‎ 冲出重围、穿越火线 二、活动简介 ‎(一)活动时间：‎ ‎(二)活动地点：‎ ‎(三)参赛对象：‎ ‎(四)活动项目：‎ 参与方式：本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。‎ ‎1、突出重围 比赛赛距：30米、‎ 需要道具：PVC防滑地垫或其他用品 游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。‎ 游戏规则：(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。‎ 训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。‎ ‎2、穿越火线 道具要求：网绳、框架 游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。‎ 游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。‎ ‎3、向着胜利开火 需要器材：气球 游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助)，吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。‎ 游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。‎ 企业文化知识竞赛活动策划方案4‎ 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。‎ 二、活动主题 ‎“安全、团结、和谐、发展”‎ 三、活动时间 ‎_年x月_日9:00~17:30，x月_日9:00~16:30‎ 四、活动内容 ‎1)征文 材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。‎ 要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。‎ 奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。‎ 参赛对象：全体员工，自由报名。‎ ‎2)演讲 要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。‎ 奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。‎ 参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。‎ ‎3)篮球比赛 要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节，每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。‎ 奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。‎ 参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。‎ ‎4)拔河比赛 要求与规则：拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。‎ 奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。‎ ‎5)趣味竞技 趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;‎ A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”‎ 人数：每组8名队员 道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个 比赛方式：四组同时进行比赛 竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)‎ 时间规定：3分钟 评判标准：以器皿杯刻度至底为准。‎ 参赛对象：全体员工，自由报名。‎ 奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。‎ B.“合力吹气球(成功爆破)”‎ 人数：每组5名队员 道具：气球200个 比赛方式：两组同时进行比赛 竞赛规则：每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。‎ 时间规定：3分钟 评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。‎ 参赛对象：全体员工，自由报名。‎ 奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。‎ 五、时间节点 ‎6月20日 ‎1)征文：9:00~11:00‎ ‎2)演讲：13:00~15:00‎ ‎3)篮球比赛：15:30~17:30‎ ‎6月21日 ‎4)拔河比赛：9:00~10:30‎ ‎5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:30~15:00‎ ‎6)“合力吹气球(成功爆破)”：15:30~16:30‎ 六、活动人员及基本预算 主持人2人 行政部评判人员6人 拔河比赛裁判2人 篮球比赛裁判2人 趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元 舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元 活动编导费用400元其他200元 企业文化知识竞赛活动策划方案5‎ 一、活动主题 庆祝中秋佳节，弘扬传统文化 二、活动背景 日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的距离，更好的促进企业经济发展，企业拟举行一次元旦活动。‎ 三、活动目的 ‎1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。‎ ‎2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。‎ ‎3、更好的促进企业经济发展。‎ ‎4、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。‎ 四、参加人员 日高公司全体员工 五、活动时间及地点 时间：_年x月_日晚上6:30—9:00‎ 地点：某大型露天广场 六、活动准备工作 ‎(一)节目征集 ‎1、采取自由、自愿原则进行报名。‎ ‎2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。‎ ‎3、9月10日17：00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。‎ ‎4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提前交于筹备组。‎ ‎5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。‎ ‎6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出台风奖，气奖，创意节目奖，评出表演奖，歌手奖等等。斟酌待定!)‎ ‎(二)活动现场布置 ‎1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。‎ ‎2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整个舞台传统中透露着时尚。‎ ‎3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，红红的灯笼，将整个现场布置出浓浓的中国味道，并在每个灯笼上藏一个灯谜，装饰性与参与性兼具。‎ ‎4、食品摆放 水果类：苹果、葡萄、橘子、香蕉等。‎ 饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。‎ 小吃类：月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等 七、晚会筹备部门 第一组：节目策划组 负责部门：人力资源部 任务：a、9月10日完成节目筛选工作;‎ b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;‎ c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;‎ 第二组：礼仪组 任务：a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。‎ b、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。‎ c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。‎ 第三组：道具设备组 任务：a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。‎ b、DV相机的落实，组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。‎ 第四组：后勤机动组 任务：a、协助道具组安装相关设备及舞台布置 b、专人看管现场物资、电器等器材。‎ c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，‎ d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆 满成功。‎ 注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。‎ ‎2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源视 情况可随时启用机动组。‎ ‎3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。‎ 七、活动内容 ‎1、主持人讲解中秋节的来源，增加外籍员工对中国传统文化的了解。‎ ‎2、公司董事长致辞祝福 ‎3、各个部门申报的节目表演 ‎4、游戏 ‎(1)全体员工一起唱一首歌，活跃气氛 ‎(2)我爱记歌词：各部门出一人或自行推荐上台，有主持人每轮指定一个字，所有选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内不能唱出的选手淘汰(可向本部门申援)，最后剩一名选手胜出。‎ ‎(3)猜灯谜：在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。‎ ‎(4)赏月吃月饼：月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边聊天吃月饼。‎ ‎(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。‎ ‎(6)主持人宣布活动结束，并致辞祝福。‎ ‎(7)活动结束后，每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。‎ 八、活动经费及预算 ‎1、场地布置费用 ‎2、餐饮招待费用 ‎3、各种活动用品的购置费用 ‎4、劳务费用 ‎5、礼品费用 ‎6、中秋月饼礼盒购买费用 九、应急预案及注意事项 ‎1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。‎ ‎2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。‎ ‎3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。‎ ‎4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。‎