学院XX年工作总结及2018年工作要点

学院XX年工作总结及2018年工作要点

学院XX年工作总结及2018年工作要点 ‎　　XX年,管理学院把握新常态下的高教发展，紧紧围绕地方应用型高水平大学建设目标，着力落实学校“十三五”发展规划等各项主要工作任务,大力开展各项工作。 　　注重落实，切实做好教学科研工作 　　一、加强学科专业建设，抓好各项常规工作 　　（一）管理学院专业建设基本情况 　　管理学院围绕学校“地方性、应用型”的办学类型定位，准确定位于“服务区域经济发展”、“以本科教育为主，兼顾其他层次的教育”，瞄准现代服务业，开办应用型管理类专业。目前已经形成人力资源管理、旅游酒店管理、工程管理、物业管理、房地产开发与管理五个瞄准社会服务业的专业群，目前所有专科开始停招，形成主办本科专业层次教育，兼顾专科层次教育。 　　（二）加强质量监控，做好反馈整改 　　每学期定期召开两次学生教学信息员会议，期中教学信息员会议和期末教学信息员会议，及时收集教学相关信息，会议有主题，根据反馈信息召开教学研讨专题工作会议，及时反馈整改，不断提升教学效果。 　　认真做好学生学习质量评价、师生教学满意度调查、学生教学测评、调补课审核汇总、教师听课、教学检查、本科数据等工作，教学稳定运行，学生整体反映较好。 ‎ ‎　　（三）加强课程建设，提高人才培养质量 　　XX年学院从以下几个方面进行课程改革与建设:第一，根据培养方案，继续优化集中实践、课程实训的设置与安排，突出实践能力的培养。第二，提倡课程考核方式改革，严格课程考核方式改革的论证。第三，着力打造和固化三大特色课程，即第一学期的《养成教育》课程、第二学期的《形体礼仪训练》课程和面向实习班级的《职前培训》课程。 　　二、教学科研再上台阶，注重成果应用 　　（一）教师积极开展学术讲座并参加各类学术会议 　　XX年，学院教师（包括校外专家）共开展讲座20余次，参加各类学术会议35人次。 　　（二）教案评比、教学比赛成绩显著 　　学院三名老师参加校级青年教师教案比赛，王英芳、陈颖获一等奖，刘泉获三等奖，在校第七届“青年教师教学比赛”中，学院王芳老师获二等奖，苗慧慧、胡梦姚老师获三等奖。 　　（三）创新思路，拓宽人才培养模式 　　XX年，学院以培养“卓越管理人才”为目标，继续深化校企合作、订单培养，进一步拓宽人才培养模式。继原有的“订单培养”、“冠名班”等培养模式，XX年，学院与中奥到家集团（香港上市公司）继续开展“中奥白金管理班”第二批选拔与授课。 ‎ ‎　　（四）拓宽教师队伍的学术视野，学习借鉴国际先进的教育理念 　　今年学院选派胡梦姚去美国国卡斯尔顿大学（castletonUniversity）学习和借鉴国外先进的教学理念及学术研究成果，为我院人才培养理念的提升及科研视野的拓展提供宝贵的经验借鉴。另外，学院李龙、周冲、王徽、王鹏共有四名教师攻读博士学位。 　　（五）加强青年教师培养，提升课堂教学水平 　　学院结合校“青年教师课堂教学能力提升”活动，多措并举，并取得了良好的效果。XX年，学院新进教师4人（周风、刘泉、王英芳、陈颖），学院继续实施“青年教师导师制”充分发挥骨干教师、专业带头人等优秀教师的“传、帮、带”作用，形成有利于青年教师成长的长效机制。举行“青年教师课堂教学观摩课”,提高青年教师课堂教学水平，提升课堂教学理念，推进青年教师教学能力的不断提升。此外，学院继续做实教师到企事业单位的“挂职锻炼”，进一步提高我院应用型教师队伍建设，提升教育质量，同时增强人才培养的针对性。 　　（六）发挥高校智库的功能，为地方建设和政府决策提供理论支持 ‎ ‎　　学院积极与安徽省政协、安徽省政府发展研究中心、安徽省旅游局、宿州市委政策研究室、宿州市旅游局、宿州市科技局等单位进行交流及成果转换，明确高校智库的功能定位。建立形式多样、结构合理的高校智库组织形式，创新体制机制，整合优质资源，打造高校智库品牌，带动高校社会服务能力的整体提升。学院依托“安徽新型城镇化建设发展研究中心”这一省级智库平台，为地方发展提供智力支持。此外，我院教师在科学研究方面还积极参与到行业发展，充当理论与实践的“桥梁”。 　　（七）教学效果显著，科研成果丰硕 　　XX年，各个专业按照学校相关文件要求，认真做好“三纲两书两册”的制定工作，并取得了初步成效。 　　XX年，学院3名专业带头人（吴玲、韩传龙、宋徽）届满考核均为“优秀”。学院教师公开发表论文40余篇；成功申报各类科研项目10余项，其中韩传龙获批XX年安徽省高校人文社科重大研究项目，黄丽艳、武永成分别获批XX年安徽省高校人文社科重点研究项目，蔡雪洁、陈小芳获批XX年校级重点项目。 　　三、稳扎稳打，强化实践教学 　　（一）大力加强校地、校企合作，加快特色应用型本科建设 ‎ ‎　　本年度，我院在今年5-6月开展了XX年校企联合办学深度合作月活动，积极联系国内外知名品牌企业到学院考察、洽谈校企深度合作事宜。先后有上海悦华大酒店、南京金高房地产开发有限公司金奥费尔蒙酒店、安徽元一大酒店有限公司合肥元一希尔顿酒店、上海链家房地产经纪有限公司、广东中奥物业管理有限公司、浙江金都物业管理有限公司、中国中铁四局集团第二工程有限公司、华强方特（芜湖）文化科技有限公司、南都物业服务股份有限公司、安徽瑞沅置地集团有限公司、江苏长策投资管理有限公司、中煤特殊凿井有限责任公司12家国内外知名品牌企业领导到学院考察、洽谈合作事宜、签署实习就业合作协议。本年度，物业管理专业成功组建第二届中奥物业“白金管家班”，并实施“2+1+1”的校企合作培养模式。 　　（二）集中实践教学专项工作 　　XX年度，我院在集中实践教学方面主要围绕五个方面开展，一是完善实践教学师资队伍建设。二是健全实践教学制度，规范实习管理，建设标准化高规格的专业实习基地，为实践教学的完成打下坚实的基础。三是做实实践教学周，切实提高学生实践能力，认真落实策划教学实践周，让学生真正感受到理论与实践相结合的人才培养模式。四是结合学院专业特点，邀请合作企业高层对毕业论文进行理论和实践的双指导。五是创新实践教学模式，改革实践教学方法，开设特色实践课程：《养成教育》、《形体礼仪训练》、《职前培训》。 　　1.加强实践教学师资队伍建设 ‎ ‎　　本年度，学院继续抓好“双能”素质专业教师队伍的建设，努力提高中、青年教师的技术应用能力和实践能力，从整体上提高整个专业教学团队的技术水平。一是建立和完善教师到企业挂职锻炼制度。建立和完善教师校外实习基地实践制度，安排教师在实训基地顶岗挂职，作为主管、经理助理，进行对外人员培训、企业管理，人员招聘等岗位的实践锻炼。学院积极鼓励和支持教师参加相应的职业资格考核并获得相关职业资格证书。同时已编印校本实训教材《形体礼仪训练》（XX年3月），“养成教育”和“职前培训”已有成熟的实训教材方案。 　　2.健全实践教学制度、规范实习实训管理 　　我院集中实践教学方面，首先在实习基地建设方面，为学生提供最好的平台，让学生“到最好的地方，去最有潜质的企业”；其次，在实习管理方面，在校先进行职前培训，实习过程中对学生进行严格的管理，实行“四册合一”制度，对实习期间表现不合格的学生严格按照学业管理规定进行处理；此外，定期邀请企业过来讲学，两个特色实训课程规范化管理，并做了材料汇编。 　　3.做实实践教学周，切实提高学生实践能力 ‎ ‎　　随着我院校内实践工作的不断推进，学院在注重培养学生理论水平的同时，也更注重学生实践能力的培养。人才培养方案中实践周的安排是我院认真落实新的培养“实基础、强能力、高素质”的人才培养目标要求，精心策划两周实践周，使实践周进行的井井有条，效果显著，同学们受益匪浅，让学生从教室到企业，从理论到实践，开阔了学生的视野，对提高学生以后工作方向的认知度有很大的帮助。 　　4.借助“外力”，加强毕业论文指导 　　结合我院专业特点，对人力资源管理、工程管理、旅游管理、物业管理专业毕业论文实行双导师制。邀请实习企业具有丰富管理经验及实践操作技能的高层作为双导师，加入到教师队伍中，对毕业论文进行指导。提高毕业论文中毕业设计及调查研究类论文的比重，紧密结合企业和项目实践，从论文选题、构思到论文成果的形成方面进行理论和实践的双指导，实现毕业论文“接地气”。 　　5.创新实践教学模式，开设特色实践课程 ‎ ‎　　学院针对16级各专业学生开设了《形体礼仪训练》课程，就学生的站姿、坐姿、走姿、笑容、手势、待人接物等方面进行专门培训，让学生掌握基本的交往礼仪。针对17级各专业开设了《养成教育》课程；通过课程学习让学生能够更加全面的认知高等教育培养目标、社会对当代大学生的要求、自己目前存在的问题以及今后努力的方向。为更好地对学生进行引领提供支撑。针对即将进行实习的班级开设《职前培训》课程，该门课程就实习就业中可能遇到的问题进行提前培训。让学生对职场维权、职业发展等有全面的认知，为推动学生的实习就业工作有很好的推动作用。 　　四、注重创新，特色工作讲究成效 　　（一）依托皖北城乡一体化研究中心，培育科研创新能力 　　1．召开宿州学院皖北城乡一体化研究中心项目申报工作会议 　　为进一步加强科技创新基础能力建设，发挥高校在科技创新和服务经济社会发展方面的重要作用，宿州学院皖北城乡一体化研究中心于XX年12月6日上午在教学楼四楼会议室召开项目申报工作会议，会上传达了《关于做好2018年度安徽省高等学校人文社会科学重点研究基地宿州学院皖北城乡一体化研究中心项目申报工作的通知》主要精神，包括项目申报基本要求、申报条件、指标、经费、成果要求及具体申报流程。 　　2.召开2018年安徽省人文社科重点项目（基地）评审会 　　XX年12月15日，皖北城乡一体化研究中心外请专家对2018年安徽省人文社科重点项目（基地）进行评审，提高项目的质量，保证项目评审的公平、公正。 　　3.皖北城乡一体化中心成员积极开展调研工作 ‎ ‎　　本年度，皖北城乡一体化研究中心的项目主持人和参与人积极开展项目调研工作，分别到宿州、淮北、等皖北各市区及乡镇开展宿州市创新型农业现代化先行区建设、三农问题等项目的实地调查研究。 　　（三）推进养成教育提升工程，加强学生“六素养、六能力”的培养 　　管理学院一直积极推进养成教育，多次开展以弘扬雷锋精神、秉承传统文化、文明卫生班级评比，文明意识与环境保护意识培养为抓手的养成教育工程。本年度，为进一步推进养成教育，我院以培养学生社会责任为培养目标，以开放创新的理念，继续推进养成教育工程。学院在接下来的养成教育提升工程中，将文明礼仪素养、身心强健素养、诚信守法素养、学习科研素养、创新创业素养及管理职业素养的“六素养”及沟通能力、竞争能力、践行能力、专业能力、就业能力及领导能力的“六能力”作为养成教育提升工程的实施方向，为实现建设应用型高水平大学、培养高素养、强能力大学生开拓新思路。 　　百花齐放，多措推进学团工作 　　本年度在学生工作方面多措并举，通过继续推进养成教育活动、开展素质提升计划、品牌化活动（篮球、健美操）等，学生心态积极向上，积极参加集体活动，学风氛围良好，上课出勤率高。参加各类考试报名人数多，通过率较高。通过系列活动，学生个人素质也得到很大提升。 　　 ‎ ‎　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 ‎ ‎　　学院积极组织指导学生参加创新创业大赛并取得较好成绩，获第三届“互联网+”大学生创新创业大赛省级铜奖3项；全国大学生英语竞赛省级一等奖2人，二等奖5人，三等奖4人；科研立项结项10项，立项24项；国家级大学生创新创业训练计划项目立项4项，结项10项；省级大学生创新创业训练计划项目结项11项；第四届发现杯全国“互联网＋”创新大赛中获得国家级三等奖及省级二等奖各1项，第七届全国大学生市场调查与分析大赛国赛三等奖1项；安徽省首届大学生创新创业ERP管理大赛特等奖1项；安徽省服务外包创新创业大赛安徽省二等奖1项；全国管理决策模拟大赛国赛一等奖1项；全国大学生沙盘模拟经营大赛国赛三等奖1项；全国大学生房地产策划大赛国赛三等奖1项；“徽府茶行杯”XX年中国（安徽）大学生茶文化创新大赛个人竞赛优秀奖、团体优秀奖各1项；第二届大学生人力资源管理知识技能竞赛获得二等奖1项；全国“大学生房地产策划大赛”获得了国家级三等奖1项。 　　XX年度，在宿州学院“学海杯”系列性体育赛事中，我院健美操比赛五连冠，篮球赛、排球赛均获得最佳组织奖，校运会第三名的好成绩。其中，我院运动健儿个人成绩突出。王爱群同学参加省运会获得标枪一等奖，铅球三等奖的突破性成绩。 　　注重落实，大力开展党建工作 　　一、多措并举，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ‎ ‎　　根据省委、省委教育工委、校党委“两学一做”学习教育活动总体安排和部署，学院结合工作实际，超前谋划，精心组织，认真开展“两学一做”学习教育活动各项环节工作。努力做到规定动作超额完成，丰富多彩，自选动作富有创新，增光添彩。 　　（一）学习和讨论相结合，理论知识学深学透 　　在“两学一做”活动中，动员全体党员同志共同参与，通过纸质学习材料、微信、QQ、学院网站等多种方式开展学习教育活动。党总支中心理论学习组、教职工党支部、学生党支部多层次开展学习党章党规，学习习近平总书记重要讲话，结合我院省级“学习型党组织建设”的申报目标，每周集中学习至少一次。在理论学习的同时，开展专题讨论，结合工作实际畅谈“如何做人，如何做事”，摆正自己的政治立场，树立教师充当学生的楷模，学生党员充当身边人的楷模的意识。每月党总支、班子、支部书记集中一次学习研讨并研究实际工作。 　　（二）打造干部讲坛，宣讲党史知识和习总书记重要讲话精神 　　邀请校党委副书记、纪委书记燕贵忠，党政领导班子成员、总支委员、支部书记分别给教工党员和学生党员上党课，以“学会做人、学会做事、提高修养”、“严守党的纪律”等为专题党课讲座，强调党员同志应树立终身学习的意识不可懈怠，并从“五查五看”出发，强调师生党员如何结合自身工作争做优秀党员。 ‎ ‎　　（三）编印《管理学院党员管理手册》，记录党员学习教育的点滴与风采 　　在加强政治理论学习的同时，加强党员同志的日常管理工作，制作《教师党员管理手册》、《学生党员管理手册》：强调“活动记录”的完善，规范党员学习制度，激发党员的学习热情；注重“心得体会”的撰写，了解党员同志的思想状态变化，要求党员结合自身任务分享个人的学思践悟；落实到“服务群众”，要求党员结合自身特色服务学生，服务群众，做合格党员。 　　（四）开展知识竞赛和演讲比赛等活动，引导学生学习党史的积极性 　　在党员中开展“手抄党章”、“传承五四精神，青年奋勇当先”主题演讲比赛，强调传承五四精神，就是要从身边一点一滴的小事做起，努力发扬爱国主义与民主科学的精神。在党员同志中开展“愿把青春献给党”演讲比赛，引导在校大学生传承党的传统、加深对党的认识、增进对党的感情。 　　（五）开展党员亮身份争做合格党员主题活动，强化党员先锋模范作用 　　举办党员同志“授党徽”仪式，给所有的党员同志佩戴上党徽，党总支在活动中强调，党员同志应有较高的政治觉悟，亮出党员身份，在活动中带头规范自己的言行，接受群众的监督。 ‎ ‎　　在学生宿舍开展“党员宿舍”挂牌活动，以党员宿舍挂牌活动为契机，学生党员亮出党员身份，接受群众监督。在思想政治、道德品质、学习成绩、文明习惯等方面严格要求自己，利用宿舍这一思想政治教育重要阵地充分发挥学生党员的先锋模范作用。 　　二、切实加强基层服务型党总支建设，提升服务师生的能力和水平 　　（一）加强党总支对团总支工作的领导，深入开展党建带团建的工作 　　学院为加强党建带团建工作，党总支在加强自身的思想建设、组织建设的基础上，进一步指导学院团总支的思想建设和组织建设，总支委员都给学生做思想政治工作，并举办学生干部专题讲座。党总支做好了团总支、学生会的换届工作，党总支书记刘大为、副书记王永宁亲自参加。XX年，管理学院团总支共举办文娱、科技创新、学习交流、社会实践、科研立项等活动200多项，党总支安排学术带头人、优秀青年教师、高级职称教师等指导学生学术竞赛和科研活动，学生在省级以上比赛共获奖50多人次，发表学术论文10多篇。团总支通过联系青年和服务青年，增进青年对党的感情。 　　（二）加强党总支对学院分工会的领导，开创学院工会工作新局面 ‎ ‎　　工会工作是党的群众工作的重要组成部分，本年度充分发挥工会的民主管理的作用。为积极支持工会发挥服务广大教职工的作用，除开展常规的思想理论学习外，做好关心困难职工的工作，走访慰问困难党员。同时开展形式多样的教职工活动，比如素质拓展，情绪管理讲座、篮球赛等活动，极大的丰富了教职工的生活。 　　（三）充分发挥民主党派和无党派教师的作用，努力把统战工作做扎实 　　每年学院都要开展统战工作研讨会，XX年在学院教师紧张，干部调整的工作中，积极考察民主党派徐双军副教授担任人力资源教研室主任，无党派教师曾增作为实习实训中心主任考察。两位教师在学院的工作中积极献言献策。充分发挥民主党派和无党派教师的民主监督作用。 　　（四）以行动践行党性，“红心党员志愿服务队”开展志愿服务活动 　　为更好的继承和发扬党员吃苦耐劳的优秀品质，加强党员模范意识，党性修养，管理学院“红心党员志愿服务队”开展形式多样的志愿服务活动，暑期到农村开展精准扶贫工作，到周恩来纪念馆和故居，学习周恩来同志先进事迹之余，红心党员志愿服务队开展志愿服务活动，到小学开展支教活动，到敬老院开展敬老爱老活动等，师生党员以实际行动践行党性。 　　三、认真领会文件精神，积极推进党组织基层标准化建设 ‎ ‎　　为落实《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》，管理学院党总支积极组织相关人员参加学校的相关培训，并多次召开会议，认真领会文件精神，积极部署相关工作。XX年，我院党总支获得“安徽省先进基层党总支”荣誉称号，XX年11月21日，省委教育工委第六督导组到我院检查基层党建工作重点任务督查，工作获得第六督导组的肯定和高度评价，学院在前期工作的基础上，正积极按照基层标准化建设的要求进一步完善各项工作，总支和4个支部申请达标，争取完成目标。 　　四、大力创新形式，学习宣传贯彻党的十九大精神 　　（一）举办学习宣传十九大精神专题学习研讨会和知识测试活动 　　为学习宣传贯彻党的十九大精神，召开十九大精神专题学习研讨会。强调要学懂、弄通、做实党的十九大精神，切实用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，全面贯彻落实学习党的十九大精神。 ‎ ‎　　为检验和巩固广大党员干部学习十九大报告精神教育成果，进一步提高广大党员干部的政治理论素养，学院党总支组织开展十九大知识测试活动。这次知识测试活动使党员们更加坚定自己的决心与信念，纷纷表示要提高党性领悟，认真学习贯彻十九大精神，严格要求自己，不忘初心，牢记使命。 　　（二）学生党支部举办特色活动学习宣传十九大精神 　　在党总支的带领下，组织学生党员赴徐州淮海战役纪念馆开展“学习习总书记给南开大学新入伍大学生回信精神”红色学习教育、组织全体学生党员参观雪枫公园、举办“不忘初心，梦随恩行”党歌我来猜、“再现红色故事，感悟党的精神”PPT演讲比赛等一系列活动，为同学们提供了展现自我的平台，丰富了大学生活，进一步学习宣传贯彻党的十九大精神，。 　　（三）利用新媒体进一步深入学习宣传十九大精神 　　在党的十九大召开期间，管理学院党总支充分利用新媒体资源，开展喜迎十九大系列活动并及时在官网更新新闻。学院党总支制作了《全面学习贯彻党的十九大精神》、《解读党的十九大会议重要论断》展板，以最简洁展板总结概括党的十九大会议主要精神，进一步加深大家对党的十九大的理解，从不同方面学习宣传贯彻党的十九大精神。 　　（四）以行动践行十九大精神 ‎ ‎　　为了更好地实践党全心全意为人民服务的宗旨，深入贯彻落实党的十九大精神，认真组织开展主题党日活动，开展“不忘初心，牢记使命”系列主题党日活动。学院组织学生党员和第27期积极分子开展“红心志愿服务队-义务整理图书馆”实践活动。通过此次的“红心志愿服务队-整理图书”活动，组织党员到周恩来纪念馆开展志愿服务活动，到二铺小学开展支教活动，通过开展一系列主题党日活动，不仅让党员同志深刻领会到开展主题党日活动的重要性，更深化了学生党员对自身权利义务和行为规范的认识，从而更好的发挥党员的先锋模范作用，争做一名合格党员，做时代的先锋。 　　五、加强党风廉政建设，做好服务师生的工作 　　党的十八大以来，特别是开展“两学一做”学习教育实践活动后，党总支贯彻落实全面从严治党要求，按照省委部署，开展在高校中治理“宽松软”及“讲看齐，见行动”活动。廉洁自律及反腐败工作向“严实硬”转变。党总支在日常工作中，认真履行“一岗双责”，真管真严，真正做到“红脸”、“出汗”，防患于未然。在风清气正的环境中进一步做好服务师生的工作。 　　做好困难党员的摸排工作。经过学院的层层摸排，给予学生困难党员陈李静同学1000元补助。 　　做好在校学生的心理摸排工作。建立谈心制度，加强学生的安全管理，化解各种问题，防患于未然，做到年度无重大安全事故。 ‎ ‎　　做好毕业生的就业工作。加强毕业生回访和就业市场调研，常年开拓实习就业市场，XX年学院新签署12家校企合作实习实训就业基地协议，满足学生的实习就业需求。XX年我院各专业初次平均就业率达94％，实习就业基地全部建在全国最发达的地区（长三角、珠三角），联系高端的企业（酒店管理专业都为五星级酒店，物业管理专业为全国物业管理十强，国家一级资质的企业，工程管理专业多为大型国企），接受最先进的企业文化和企业管理理念，为毕业生在职场更好的发展搭建最好的平台，目前，我院在大型企业服务的毕业生到达55%以上，进一步提升了毕业生的就业质量。 　　做好大学生创新创业教育工作。管理学院通过“养成教育提升工程”,加强对学生的创新创业能力和综合素质的培养,并积极辅导学生参加”互联网+创新创业”大赛、创青春比赛、大学生创新创业训练项目、安徽省服务外包项目等多种形式，学生成功主持国家级创新创业训练项目4项，在各类创业比赛中多次拿一二等奖，学生的创业能力和创业意识得到很好的培养，XX届毕业生中，我院有共计有10人成功自主创业。 　　回顾XX年学院工作，有成绩也有不足，在肯定成绩的同时，我们一定找准差距，更新理念、规范过程、强化管理、提升质量、突出成效。全院上下一心、奋力拼搏，为建设优质特色管理学院的目标努力奋斗！ 　　管理学院2018年工作要点 ‎ ‎　　根据我校学校“十三五”发展规划、地方应用型高水平大学建设的整体部署，结合我院具体工作，提早谋划、加强科学管理，力争在专业学科建设、人才培养模式改革、科学研究水平、学团党务、学生管理等各方面工作取得新成就，特制定如下计划： 　　一、指导思想 　　结合市场需要，强化校企合作，抓住高水平大学建设契机，不断强化内涵建设，凝练专业特色，做优质特色学院。 　　二、强化规范管理，开展教学工作 　　（一）注重内涵，常规工作有序进行 　　1、以建设地方应用型高水平大学为契机，强化专业建设。 　　注重教学理念的研讨和创新，严格例会制度和常规管理；完善专业平台建设，构建服务性专业群；深化人才培养模式改革，提升专业建设质量；加强课程建设，提高人才培养质量；加强教师尤其青年教师培养，提升课堂教学水平；拓宽教师队伍的学术视野，学习借鉴国际先进的教育理念；加强实践教学，开展专业技能大赛，强化学生动手能力。 　　2、大力加强校地、校企合作，加快特色应用型本科建设。 　　与相关政府机关和企事业单位签署合作协议，切实开展工作，落实协议内容。 　　3、加强教学研究与改革，不断提升教学管理水平。 　　4、加强科学研究与学术交流，不断提升办学的“软实力”。 ‎ ‎　　（二）稳扎稳打，强化实践教学 　　加强校内实训中心建设，优化校外实习基地建设，强化顶岗实习管理。 　　（三）突出重点，专项工作大力开展 　　1、集中实践教学专项工作 　　健全实践教学制度、规范实习实训管理；做实实践教学周，切实提高学生实践能力；借助“外力”，加强毕业论文指导；强化职前培训，实现“无缝”对接就业。 　　2、做好考试课程改革材料论证工作 　　3、推进养成教育提升工程，继续加强学生“六素养、六能力”的培养 　　三、多措并举，推进学团工作 　　扎实推进学生管理工作，加强学生思想政治教育，促进团学活动蓬勃发展。 　　强化年级辅导员负责制。实施辅导员助理制，在大一年级各班设立辅导员助理；严格辅导员考评制度；强化学生诚信感恩意识、服务社会责任意识；开展形式多样的校园文化活动，丰富学生第二课堂；继续严格落实养成教育提升方案，培养“实基础、强能力、高素质”的应用型人才。 　　四、注重落实，大力开展党建工作。 　　1、认真营造浓厚创新争优的氛围。 　　2、形成制度化学习、常态化学习。 ‎ ‎　　3、创新工作方法。 　　突出服务理念，关注特困学生；突出服务意识，开展师德师风建设专项活动；突出责任意识，安全工作落到实处；突出质量要求，做好毕业生就业工作。 　　 　　五、勇于创新，大力开展特色工作 　　1、深化校企合作，稳步冠名招生。 　　2、夯实以生为本，深化养成教育。 　　 　　3、创新管理理念，培养优质特色。 　　六、其它工作 　　认真做好十三五规划，按时保质保量完成上级或临时性工作。 　　总之，在2018年，我院根据十三五规划要求，深化人才培养体制改革，创新人才培养模式，以更加求真务实的态度、拼搏进取的精神，形成具有我院特色的工作方法，争取更大的成绩。 ‎