领导班子个人工作总结三篇

领导班子个人工作总结三篇

篇一 年初以来，**乡（镇）深入贯彻落实党的十七大、十七 届二中全会精神和旗委十二届三次全委（扩大）会议精神， 以科学发展观为指导，大力推进经济、社会各项事业建设， 促进了全乡（镇）经济社会又好又快发展。 一、以优化结构、提高效益、增加收入为目标的经济建 设实现新跨越 1、综合经济实力显著增强 经济平稳快速增长、经济效益稳步提高。预计 2010 年地 区生产总值将达到 1、5 亿元，同比增长 27%。地方财政收入 978 万元，按可比口径增长 16%。人民生活较大改善。2010 年农民人均纯收入 1740 元，牧民人均纯收入 1790 元，人均 比上年增长 90 元。 全年兑现农牧民退耕还林款 270 万元、粮食直补 192 万 元、乡（镇）筹资为群众上农业种植保险 4 万元，补贴农机 具购置费 6、3 万元，兑现低保款 143 万元、医疗补贴 43、2 万元，全乡（镇）常住人口人均享受现金 560 元。 2、工业化建设项目初见成效 以化工、脉金、铁石、煤碳资源开发为主的工业化建设 项目初具规模，今年以来，乡（镇）共投商引资近 4 亿元， 新建铁石矿 3 个、化工厂 1 个、煤矿探矿点 3 个，使乡（镇） 境内包括亚洲的绿岩脉金矿金石矿业、全市的标准化化工企 业兰丰化工等工矿企业数量达到了 15 个，企业总规模达到了 6 亿元。工业化的快速发展，为周边嘎查村群众提供了丰富的 就业岗位和众多的创业机会，以饭店餐饮、商品销售为主的 第三产业渐显增长势头。工业化建设项目的不断完善，为以 工促农战略奠定了坚实的基础。 3、基础设施建设取得成绩 ——农田水利基本设施建设投入不断加大。全年完成水 利投资 130 万元，以千二营至苏勒图一线为重点建设区，充 分挖掘千二营、七乡（镇）、阳湾子、乌兰、七乡（镇）、那 日等嘎查村水源富集的优势，以新打、整修机电井为基础， 以新建截伏流、铺设地埋管、增设喷灌圈、新置软管微灌为 手段，增井扩灌，共开发水浇地 3400 亩，年初至今，新打机 电井 12 眼，整修机电井井 4 眼，架设高压线路 3000 延长米、 低压线路 5000 米，购设变压器 7 台，共配套机电井 16 眼； 在那日嘎查新建截伏流 1 处，增加可灌溉面积 200 亩，开发 利用苏勒图喷灌圈 2 处 300 亩，新置软管微灌 28 套，节水浇 灌 3100 亩。新铺设地埋管 9000 延长米，增加可灌溉面积 2400 亩。 ——安全用水条件明显改善。今年，我们投资 3 万元， 为 11 个浩特（村民小组）新打、淘洗人畜饮水井 11 眼；投 资 30 万元，在乡（镇）政府所在地东营子浩特实施集中供水 工程，新打 40 米深井 1 眼，修盖井房 1 间，架设线路 1000 米，配套水泵等设备一套，开挖管道 3000 延长米，铺设主管 道 1000 延长米、入户支 XX 延长米，已通水 27 户，解决了 97 人的安全用水问题。 ——群众出行难、用电难等问题得到有效解决。继续加 大乡村道路建设力度，采取政府投资、群众出工的方式，整 修通村道路 20 公里，解决了 23 个浩特（村民小组）、1650 多人出行难的问题，协调旗电业局，为巴日嘎查灯茏素村架 设线路 13 公里，彻底结束了这个远离公路、地处山间的小村 无电历史。在苏勒图、巴日等嘎查村新建移动基站 3 个，实 现了全乡（镇）100%的嘎查村、70%以上的浩特（村民小组） 通话的目标。 ——以修筑防洪堤坝为重点，全面解决影响群众生命、 财产安全的隐患。今年 7 月份雨季来临前，乡（镇）筹资 6 万元，为苏勒图村修筑护村石堤坝 240 延长米，疏通河道 3000 米，为村内 136 户 512 人解除了安全隐患。通过深入的调查， 详细掌握了乡（镇）境内 471 户困难群众 2 万多平方米的危 旧房情况，及时整理上报，为他们争取危旧房改造款，近日 我们又向上申请危旧房改造项目 100 多万元，待批复后一并 实施。 4、农牧业产业化进程明显加快 ——种植业精种高产的格局基本形成。今年，我们在种 植业上主抓了“双百万”工程的实施，以旱作覆膜马铃薯种 植为突破口，以水地精种高产上规模，在全乡（镇）范围内 大种优质马铃薯，使马铃薯的种植规模由上年的 2、5 万亩扩 大到了今年的 3、2 万亩，增加 27%，其中种植覆膜马铃薯 2500 亩，完成旗下达任务的 100%。在扩大马铃薯种植规模的同时， 我们还注重加强农业示范区建设，根据各嘎查村的立地条件， 培育了千二营的千东村、乌兰嘎查的东营子浩特、七乡（镇） 的七东村等旱作覆膜马铃薯种植示范区，以种薯改良、配方 施肥、科学管理为手段，充分发挥示范带动作用，从实际效 果来看，成效明显，采取科学的种植方式的农户，亩产马铃 薯均比用传统方式种植的农户高 500—1000 斤。全乡（镇） 共产出马铃薯 4000 万多公斤，截止日前，已出售 1700 万公 斤，加工淀粉 900 公斤，一项人均增收 310 元。 在实施“双百万”工程的同时，我们还加大了玉米等适 饲作物的种植面积，今年共种植玉米 1、2 万亩，其中种植草 玉米 0、9 万亩，籽玉米 0、3，为发展畜牧业提供了充足的饲 草料。 ——养殖业精养高效的发展势头强劲。截止日前，全乡 （镇）存栏大小畜 4、2 万只，畜牧业大乡的建设目标基本实 现。今年在畜牧业发展上，我们紧紧抓住肉羊改良育肥这个 重点产业，以示范小区建设为突破口，以棚舍建设、杂交改 良、疫病防治等措施为保证，全力发展肉羊养殖，实现了养 殖业的提质增效、养殖户的增收。一是突出抓好了那日、巴 日、东营子浩特为重点的肉羊养殖示范小区建设，为那日、 东营子浩特新建暖棚 63 间，购买优质种公羊 27 只，基础母 畜 1100 只，使这三个嘎查村饲养肉羊的户数达到了 95%以上。 二是抓好了典型户的培育，在全乡（镇）选择了 180 户有养 殖基础的农牧民进行重点扶持，为他们提供种公羊、基础母 畜、棚舍建设物资、饲草料地，帮助他们解决在养殖困难， 现在，这 180 户肉羊育肥典型户户均饲养肉羊 53 只，户饲养 量 200 只以上的有 27 户。三是抓好了畜种改良，今年，由乡 （镇）筹款 2、6 万元，购回杜泊、多赛塔等优质种公羊 32 只发放到户，加大冷冻精液配种力度，采取人工方式增加改 良肉羊数量，全年改良繁殖肉用羊 17500 只，全乡（镇）改 良肉羊达到了总饲养量的 95%以上。四是抓好了牲畜疫病防 治，在疫病多发期、牲畜繁殖期加大防疫力度，对全乡（镇） 14 名畜牧技术员实行技术承包、包片包户包畜，实行 100%的 防疫密度，为全年无疫病流行打好了基础。至 12 月，全乡（镇） 肉羊存栏 3、7 万只。11 月底，我们已完成了千二营至苏勒图 一线包括 7 个嘎查村的肉羊育肥园区项目规划，近日正积极 争取国内扩大内需基础设施建设投资，项目完成后，年出栏 肉羊将达到 3 万只以上，年产值将达到 XX 多万元。 在发展肉羊养殖的同时，继续抓好了奶牛的饲养管理， 特别是在“三聚氢胺”事件发生后，乡（镇）组织专人深入 村户，及时掌握处理鲜奶销售、奶牛饲养等情况，协调有关 部门、企业，解决了 65%以上产奶牛所产鲜奶的销售。切实抓 好了以繁育基地建设的生猪养殖业，投资 30 万元，在金盆粮 站院内，建成一个可饲养 500 头生猪的养殖场一个，现饲养 能繁母猪 27 头，存栏仔猪 92 头。 ——林草业生态效益、经济效益初步显现。今年，我们 进一步加强林草管护力度，以提高退耕还林（草）工程成活 率、荒山荒坡造林、天然林保护工程为重点，努力打造环境 优美、生态平衡的美好家园。今年，通过两次集中劳力、集 中时间对境内 2、5 万亩退耕还林（草）工程进行了补植，不 断加大禁牧管护力度，确保了自 XX 年以来退耕还林（草）工 程成活率。选择千二营等村进行荒山荒坡造林 500 亩、人工 种草 3000 亩，认真组织开展境内天然林保护工程，提高了森 林覆盖率。保护天然草场和建设人工草场的工作力度不断加 大，有效草场面积在 8 万亩以上，人工草场面积不断增加， 达到了 4、9 万亩，林草业的发展，解决了境内牲畜的饲料供 给问题，以草促牧效益明显。 二、以社会发展和精神文明建设为重点的和谐社会建设 跨上新台阶 在人口与计划生育工作方面：我们坚持以群众需求为出 发点、以构建和谐计生为主线，全面推进了计划生育的各项 工作。今年全乡（镇）常住出生 42 人，常住人口出生率为 4、 04‰，全年采取各种节育措施 1182 人，综合节育率为 90、2%、 长效节育率为 84、2%。今年，我们为 159 户独生子女户发放 了奖励费、为全乡（镇）61 户双女结扎户在春耕时无偿发放 化肥 61 袋；全乡（镇）137 户计划生育人均享受 2 亩地的化 肥补贴、为 214 户计生户提供了地埋管补贴；为 18 户新生儿 改造了锅连炕、为 37 户入了平安保险、将 15 户计生户纳入 了今年的农村低保，累计 52 户享受了农村最低生活保障，共 为 87 户计生户发放了面粉各一袋，确定 324 户计生户为世行 贷款（农发基金）扶持对象、给 121 户计生户提供了良种补 贴，通过一系列的优惠政策的落实，为广大自觉地实行计划 生育奠定了良好的基础。 在科技与教育工作方面：今年，我们在经济建设中着力 发挥科技这个第一生产力的作用，以强化科技培训、加强科 技新项目示范、推广、应用为手段，全力创建科技强乡。全 年乡（镇）、嘎查村两级共举办各类农牧业实用技术培训班 140 多场次，参加培训农牧民 9780 多人次，涉及种植业、养殖业、 加工业等各类实用生产技术 33 项。农业服务站、畜牧站、林 业站等科技服务站采取科技特派员方式，分片包村到户，为 群众提供科技服务，进行科技指导，推广新品种、新技术， 培育科技示范户。今年，乡（镇）23 名科技特派员下驻 14 个嘎查（村），推广应用旱地覆膜种植、微灌、喷灌、牛肉杂 交育肥、配方施肥等技术 13 项，改良牛 850 头、羊 17500 只， 极大地提高了畜产品的产出率及商品率。全乡（镇）培育农 牧业科技示范户 400 户，科技示范、引导、辐射作用得到进 一步加强。教育工作以完善、巩固两基达标成果为基础，配 合旗教育部门，为旗四中、金盆中心校开展的教育活动提高 支持，以解决困难在校生家庭生产、生活为重点，认真开展 帮扶活动，实现了全年无一学生缀学、所有适龄儿童都能按 时上学的目标。 在医疗卫生工作方面：年初以来，我们以农村牧区三级 医疗卫生服务网络建设为重点，加快了基层基础卫生服务室 建设，在初步完成 14 个嘎查村都有一个卫生室的基础上，选 择了常住人口在 150 人以上的浩特（村民小组）建立了 13 个 卫生室，同时与卫生系统人才培养工程相结合。 篇二 20XX 年是极不平凡的一年，全球性经济危机影响，新医 改方案出台带来机遇和挑战，“甲流”防控对整个社会生活的 冲击，等等，这些都使我们的工作充满了变数。这一年按照 组织分工，本人的任务是继续协助院长分管西院区的医疗和 行政事务。在学校党委和一附院党政主要领导的大力支持和 指导下，尽自己的努力做了一些工作，现简要汇报如下： 一、积极参加深入学习实践科学发展观活动，努力提高 政治理论水平 按照党中央的部署和学校党委的安排，我院参加 20XX 年 3 月—8 月间进行的第二批“深入学习实践科学发展观活动”， 本人也在其中。通过这次认真学习，我的思想认识有了很大 的提高，充分理解了 xx 关于“科学发展观，第一要义是发展， 核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是 统筹兼顾”论述的深刻含义，并付诸实践中。活动过程中， 本人深入一线各科室、各部门全面了解情况，结合国情、区 情，经过自己认真思考，在民主生活会上，以对党和人民事 业高度负责的态度向医院领导班子和学校党委提出了关于进 一步加快发展西院的建议和具体方案。同时，还就自己作为 院领导进行全院行政大查房的机会，协助医院党委对西院的 基本情况进行深入调研，剖析西院目前医疗、行政、后勤工 作中存在的突出问题，并提出解决的意见，引起医院领导班 子的重视。目前，部分问题已经得到解决，科学发展观学习、 实践活动取得一定成效。 二、努力抓好西院医疗、行政工作，年度取得较好成绩 20XX 年对于西院的业务发展而言是很困难的一年，面临 的问题比较突出。首先是现有资源配置，其作用发挥已经基 本达到饱和，缺乏新的增长点；其次，现有的各种设备、后 勤设施经过多年的运转，已经到了故障多发期，常常因此而 影响正常的业务开展；再次，学科配置不完善，医疗用房规 模不能满足业务发展的需要，限制着社会效益和经济效益的 增长；最后，医疗市场竞争十分激烈，而西院地处城乡结合 部，远离闹市区，处于不利地位。在这种形势下，为了取得 好成绩，本人着重抓了以下几项工作：一是充分调动和发挥 中层干部的积极性。在全院中层干部大会动员的基础上，我 又专门组织西院的中层干部结合自身的情况认真分析形势， 逐个分析各科室的实际情况，制定合理的工作目标和落实的 措施，给大家鼓干劲，挖潜力，凝聚人心，确保业务发展能 再创佳绩；二是加强对外宣传工作。通过组织有关科室到社 区开展义诊、“党组织为民办实事”等活动，把医院形象的宣 传融入其中，提高社会各界对西院的认知度和认同度，努力 吸引患者来诊；三是及时解决工作过程中遇到的问题，确保 各项工作顺利开展。如上半年全院中层干部大调整，其中新 任命了一批西院的行政职能部门和临床科室负责人。针对他 们初来乍到，经验不足、情况不明等弱点，我逐个找他们谈 心，及时帮助他们熟悉工作，还出谋献策，使他们能很快进 入角色，发挥作用。11 月―12 月间，由于“甲流”的影响， 西院急诊科就诊患者急骤上升，急诊门诊量从平时的 200~300 人次/日剧增至 500~600 人次/日，时达到 700 多人次/日，输 液量 300~400 人次/日，一度超过东院的工作量，而人员只有 其一半，大大超过西院急诊科原设计能力。在医院党政主要 领导的大力支持下，我们采取果断措施，迅速从各科室抽调 人员加强西院急诊力量，使问题得以及时有效的解决，患者 和员工都比较满意。此举同时也促成了 2012 年度西院急诊量 创历史新高，首次超过 10 万人次大关，比上年度增长 24、6%。 总之，经全院上下的共同努力，西院全年业务工作取得 较好的成绩。初步统计，年门、急诊量，出、入院人次，手 术台次以及其他各项医疗指标均较上年度有较大幅度增长， 全年没有发生医疗事故和重大医疗纠纷，医疗质量得到保证， 业务收入超过 1、8 亿元，比上年度增长 18、8%。此外，年内 顺利通过自治区卫生厅单独对西院组织的“爱婴医院”评估； 由西院承办的南宁市高新工业园社区卫生服务中心各项工作 顺利完成，等待政府有关部门批准收费系统后即可开业，接 诊城镇居民医保患者和开展公共卫生服务；依托在西院的李 嘉诚基金会宁养院，2012 年度各项任务圆满完成，年内通过 全国宁养工作办公室委托德国有关机构进行的质量评估，成 绩满意。西院医院文化建设效果显著，在全院庆国庆歌咏大 赛中荣获二等奖第一名。 三、积极参加教学、科研和学术活动 本人在 20XX 年度积极参加教学工作，继续承担本科生教 学的上大课任务，培养硕士研究生 9 人；承担省级科研课题 2 项，撰写中、英文论文各 1 篇，均已投有关学术刊物待发表； 全年主持或主讲全区性和全市性内分泌学术会议 13 场，为扩 大我院在内分泌领域的学术影响做了一定的贡献。 四、廉洁行医，廉洁从政 认真学习中央和自治区《建立健全惩治和预防腐败体系 20XX—20XX 年工作规划》，自觉筑牢拒腐防变的思想道德长 城，做到廉洁从政。认真贯彻落实卫生部关于医疗机构和医 务人员从业“八不准”的规定，廉洁行医，不行贿受贿，不 以权谋私，做到洁身自好，年内没有违法违纪行为。同时管 好自己身边的人和家里的人，并能对不良现象提出批评。 五、展望 20XX 年 20XX 年的工作取得了一定成绩，但仍存在许多的问题需 要解决，比如医院形象宣传工作力度仍然不够、内部激励措 施亟需改善，等等。20XX 年将会面临更多困难和挑战，但有 学校党委的正确领导，有医院党、政班子和全体员工的大力 支持，我有信心努力做好各项工作，推进西院进一步发展， 力争业务收入在 20XX 年的基础上再增长 12%左右，突破 2 亿 元大关。 西院的发展目前正处在爬坡的关键阶段，推一把它就向 前进，松一手就会往后退。所以，趁此机会我再次呼吁，各 级领导应当关注和重视西院的建设和发展，做大做强我校的 教学基地，增强在医疗市场中的竞争力。当前新医改正在进 行中，全国医疗资源正在重新洗牌再分配，这正是发展西院 的大好时机。可以预见，这个时间窗口期不会太长，2―3 年 内就会消逝，机不可失，时不我待，发展才是硬道理。抓住 这个大好时机，建设一个现代化的附属医院，实现几代广西 医大人的愿望，不枉大家多年的汗水和心血，应该是我们新 一代医大领导班子的历史责任。 谢谢各位对我工作的一贯支持！ 篇三 一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新 形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层 服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、 让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公室领导左 右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变， 有力的促进了各项工作的开展。 一、抓学习，努力提高素质 一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用 自学的原则注重突出了五个方面学习：一是学习邓小平理论 和“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高理论水平， 增强了工作的自觉性。特别是十七大过后，我们组织班子成 员进行了深入学习，在深刻理解十七大精神实质、领会会议 精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策 法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是学习 市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。 突出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的 使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会 写材料，都要具备文字综合能力。 二、抓管理，严格行为规范 为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与 政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办 公室的自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章 制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、 要形象。 一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。在 认真总结多年来工作经验基础上，通过各科室认真讨论，主 任办公会认真研究，对办公室工作制度做了进一步明确，对 各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做 了明确具体规定。 一切事情按照制度规定办理，力求规范化、程序化，努 力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的 工作质量和工作效率。 二是不断加强队伍建设。针对办公室工作人员在思想、 作风、纪律等方面存在的问题，进一步明确了办公室服务宗 旨，要求工作人员从形态、言语、待人、办事等各个方面进 行了改进，改善了工作作风和服务态度，提高了工作效率。 为解决办公室工作人员不足的问题，经办公室主要领导研究， 在全市公务员中开展广泛调查，挑选了 2 名优秀年轻公务员 进入办公室队伍，在增强队伍活力的同时，也增强了整个办 公室队伍的实力，确保了办公室工作更有效地开展。 三、抓业务，认真履行职责 办公室的工作涉及面广，工作量大，要取得明显成效， 就必须善于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和 弱点进行突破。 （一）在提高综合调研服务上下功夫。准确把握领导意 图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和 重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思 想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。 在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和水 平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共 起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等 70 余 篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相 关科室进行深入调研，完成了调研报告 4 篇。按时限要求， 整理编发《九办通报》9 期，及时准确地向有关部门和单位传 达了市委会议精神。 （二）在提高信息服务上下功夫。一是加强网络建设。 在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员， 加强了对全市信息网络体系建设，形成了一个覆盖全市、反 应快捷的信息网络。二是狠抓学习培训。为进一步提高新形 势下党委信息工作服务水平，经市委主要领导同意，组织召 开了全市党委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅 信息调研处处长同志和市委办公厅信息调研处处长海同志为 信息人员讲课，使信息人员的业务能力、写作能力得到提高， 增强了信息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信 息，不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平，办公 室紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头 性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为 党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。今年， 我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每月上报信息量 做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提高。 截止目前，共上报省、市信息及调研情况 500 余条，其中大 量信息被省及＊市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望 在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还 组织编发《＾＾信息》29 期。 （三）在提高督查服务上下功夫。根据工作需要和形势 的发展，不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。 围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈 的热点、难点问题，适时开展督查，跟踪问效，及时向市委 反馈工作落实情况并通报全市，表扬先进，督促后进，有力 推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工 作 20 余次，下发《督查通报》9 期，同时，迎接上级督查部 门检查 5 次，较好地发挥了督查的职能作用。 （四）在提高办文质量上下功夫。办文办会水平在很大 程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此，进一步规 范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批 制度，使公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、 及时、准确。完善了会务工作流程，做到对各种会议都能迅 速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动都高度重 视，精心组织，合理安排，认真协调，保证了领导同志集中 精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件 的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来， 我们先后参与筹备了等多个大型活动，成功地展示了＆形象， 得到了领导的充分认可。另外，还承办了大中型会议 9 次， 承办了省市领导视察和上级部门检查 15 次，没有出现过一次 差错和失误。 （五）在机要保密安全上下功夫。在机要和保密工作中， 从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅 制度、登记制度、催办制度、领导签批制度，做到了传送及 时、办报准确、保密安全，实现了"五无"即无错传、无漏传， 无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级党委机关的工 作联系和通讯畅通。一年来，共收密码电报份，明码电报份， 内部传真份，全部进行了及时办理，提高了工作质量。在保 密工作方面，组织召开了全市保密工作会议，进一步健全了 全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、 部位，组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的 发生。 （六）在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了 办公室的服务意识和责任意识。工作中，我们树立了“严谨、 务实、雷厉风行”的工作作风，对领导交办的事项迅速落实， 不讲条件；对日常工作细心办理，不粗心大意。坚持“不让 领导布置的事情在我手里延误、不让传递的批件在我手里中 断、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手 里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让市委 及办公室的形象在我这里受到影响”等“六不让”和“马上 办、立即办、当日事、当日毕”的办事原则， 强调事事有回音，件件有着落，快速高效完成任务。为 改进办公水平，提高工作效率，我们在办公经费紧张的情况 下，积极协调资金，新购进电脑 5 台、打印机 5 台，基本上 保证了办公室工作人员每人一台。 四、抓廉政，严格执行党风建设责任制 在廉洁自律方面，班子成员始终坚持“律人先律己，严 兵先严将”，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学 习，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己， 保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。认真执行 办公室党组民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领 导与个人分工负责的关系，注重整体效能的发挥。严格按照 工作职责参与政务、管理事务、搞好服务，重要工作和重要 事项能够及时向市委主要领导和分管领导请示汇报；凡本单 位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重 要情况，按照集体领导、民主集中的原则，提交党组会议集 体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集 体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注 意从小事做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任 的良好氛围。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚， 讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业 为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共 同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规 定。班子成员都能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自 己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿，时 时处处严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励。 经过一年的努力，办公室的各项工作都取得了一定的成 绩，但与领导的要求还有较大差距，今后，我们将不断适应 工作提出的新要求、新任务，一定认清形势，突出重点，改 进方法，转变作风，全面提高服务质量和工作水平。