- 2021-04-17 发布 |
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最新(总结范文)之2020年护理部年终工作总结范文
最新(总结范文)之2020年护理部年终工作总结范文 护理部年末事情总结 20xx年全部照顾护士职员在院长看重及间接领导下,本着“统统以病工资中央,统统为病人”的办事目标,较好的完成为了院向导安置的各项照顾护士事情,完成为了20xx年照顾护士规划90%以上,现将事情情形总结以下: 一、 当真落实各项规章轨制 严峻施行规章轨制是进步照顾护士品质,确保平安医疗的底子保障。 1、 护理部重申了各级照顾护士职员职责,明确了各类岗亭责任制和照顾护士事情轨制,如义务护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良征象。 2、 保持了核对轨制: (1)请求医嘱班班核对,每周护士长参加总核查1-2次,并有记载; (2)照顾护士操纵时请求三查七对; (3)保持填写输液卡,一年来未产生大的照顾护士过失。 3、 当真落实骨科照顾护士惯例及显微内科照顾护士惯例,保持填写了种种信息数据登记本,配备五种操纵措置盘。 4、 保持床头交接班轨制及晨间照顾护士,预防了并发症的产生。 二、进步护士长治理程度 1、 保持了护士长手册的记载与审核:请求护士长手册每个月5日前交护理部举行审核,并依据护士长订出的适宜科室的年规划、季部署、月规划重点举行催促实行,并监测实行结果,请求护士长把每个月事情做一小结,以利于总结教训,开展事情。 2、 保持了护士长例会轨制:按等级病院请求每周召开护士长例会一次,内容为:部署本周事情重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出响应的整改步伐, 向各护士长反馈照顾护士质控查抄情形,并进修护士长治理相干材料。 3、 每个月对照顾护士品质举行查抄,并实时反馈,不息进步护士长的治理程度。 4、 构造护士长外出进修、观光,吸收兄弟单元进步前辈教训,扩充知识面:5月尾派三病区护士长参加了国际照顾护士新进展学习班,进修完结后,向全部护士进行了报告请示。 三、增强照顾护士职员医德医风设置装备摆设 1、 连续落实护士行动标准,在平常工作中落实护士野蛮用语50句。 2、 分手于6月份、11月份构造全部护士列入温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。 3、 连续开展康健教导,对住院病人发放满意度调查表,(活期或不定期测评)满意度考察效果均在95%以上,并对满意度考察中存在的题目提出了整改步伐,评比出了最好护士。 4、 每个月科室活期召开工休座谈会一次,收罗病人看法,对病人提出的请求赋予最大水平的餍足。 5、 对新调配的护士举行岗前职业道德教导、规章轨制、护士行动标准教导及照顾护士根底常识、专科常识、照顾护士手艺操纵审核,合格者赋予上岗。 四、进步照顾护士职员营业素养 1、 对退职职员举行三基培训,并构造理论测验。 2、 与医务科分工,聘任专家讲课,讲解骨科、内、内科常识,以进步业余常识。 3、 各科室每周晨间发问1-2次,内容为根底理论常识和骨科常识。 4、 “三八妇女节”举行了照顾护士手艺操纵竞赛(无菌操纵),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分手赋予了奖励。 5、 12月初,护理部对全院护士分组进行了照顾护士手艺操纵审核: 病区护士审核:静脉输液、吸氧;急诊室护士审核:心肺苏醒、吸氧、洗胃;手术室护士审核:静脉输液、无菌操纵。 6、 加强了危重病人的照顾护士,保持了床头交接班轨制和晨间照顾护士。 7、 保持了照顾护士营业查房:每个月轮番在三个病区进行了照顾护士营业查房,对照顾护士诊断、照顾护士步伐进行了探究,以达到进步营业素养的目标。 8、 9月份至11月份对往年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为根底照顾护士与专科照顾护士常识,构造护士长每人讲一课,进步护士长讲课才能。 9、 全院有5名护士列入照顾护士大专自学测验,有3名护士列入照顾护士大专函授。 五、加强了院内沾染治理 1、 严峻执行了院内治理向导小组制订的消毒断绝轨制。 2、 每一个科室保持了每个月对病区医治室、换药室的氛围培植,对高危科室冬季如手术室、门诊手术室,每个月举行二次氛围培植,确保了无菌瘦语无一例沾染的好成绩。 3、 科室保持了每个月对医治室、换药室举行紫外线消毒,并记载,每周对紫外线灯管用无水酒精举行除尘处置,并记载,每两月对紫外线强度举行监测。 4、 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,浸泡,集合处置,并活期查抄催促,对种种消毒液浓度活期测试查抄保持晨间照顾护士一床一中一湿扫。 5、 各病区医治室、换药室均能保持消毒液(1:400消毒灵)拖地逐日二次,病房内活期用消毒液拖地(1:400消毒灵)入院病人床单进行了终末消毒(清算床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、 手术室严峻执行了院染治理请求,无菌包内用了化学指示剂。 7、 提供室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了活期定点监测。 六、照顾护士职员较卓越的实现照顾护士事情 1、保持了以病工资中央,以品质为焦点,为病人供应优质办事的目标,深刻开展了以病工资中央的康健教导,经由过程发放康健教导手册,以及经由过程护士的言传言教,让病人熟习控制疾病防治,病愈及相干的医疗,照顾护士及自我保健等常识。 2、八月份在三病区开展团体照顾护士模式病房,三病区护士除了向病人讲解疾病的防治及病愈常识外,还深刻病房与病人交心。 3、整年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程办事,包孕护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办出院手续,送病人到手术室,三个病区流动了义务护士、巡回护士,使病员得到了周密的办事。 4、全院照顾护士职员撰写照顾护士论文30篇,此中一篇参加了天下第三届骨科照顾护士学术交换,有3篇列入台州地域学术交换,有2篇列入《现代护士》第二十一次天下照顾护士学术交换。 七、存在题目: 1、 个体护士素养不高,无菌观点不强。 2、 团体照顾护士尚处于试探阶段,照顾护士誊写欠标准。 3、 因为照顾护士职员较少,根底照顾护士不到位,如一级照顾护士病人未能失掉一级护士的办事,仅次于平常事情。 4、 病房治理尚不尽人意。 一年来照顾护士事情因为院长的看重、支撑和赞助,内强治理,外塑抽象,在照顾护士品质、职业道德设置装备摆设上取得了必定问题,但也存在必定瑕玷,有待进一步改良。查看更多