企业2018团委工作计划

企业2018团委工作计划

【篇一】 一、强化组织意识，体现组织优势。 近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频 繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消 失了。集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识， 让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。 作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先，团组织的带头人 要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个 人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使 每个团员思想上合力，行动上合拍。 其次，加强对团干部的考核力度。火车跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新生的一 个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作 为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树 立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。第一，依靠党建带团建。 实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明 确党支部书记分管青年工作，定期听取青年工作汇报，及时研究解决青年工作中存在的问题。 比如，我们明年将建立青工思想月报制，及时了解青年思想动态。第二，各级团组织应深入 基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实 在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。 最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。现代民营企业，除了强调 经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和发展。 现代企业中青年有发展的需要，有交友、学习、成才的需要，而共青团作为一个由先进青年 组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织，在这一点上决定了团的组织优势。因此，团组 织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。对于现 代企业而言，青工队伍的比例，特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展，而团组织正 可以在青年工作的舞台上一展身手。 xx 年，集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验，充 分结合本企业的实际情况，本着“围绕（党政）中心是根本，服务青年是宗旨，当好助手是 关键，发挥作用是重点，加强建设是保证，不断创新是生命”等六项原则，开展活动，把组 织的优势充分发挥出来。 第一，在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，一是要构建网络化的基 层组织体系；二是要推动基层组织形式创新；三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团 组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。第二，在增强基层团组织内在 活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、 主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，才能实现基层团组织建设的 长远发展。一是要发扬团内民主；二是要积极稳妥地推进基层团干部直选（采用不提候选人 的直选方式）；三是要加强基层团组织制度建设。第三，在提高基层团组织服务能力上下功夫。 服务能力是团组织生命力所在，就基层组织的能力建设而言，关键是要提高服务青年的能力。 一要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很 好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的 评价。“需求＋可能”，始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基 层团组织不可能也没有必要包打天下，要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支 持、员工认可的服务，通过每年扎扎实实抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。三要 讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方 法和计划，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年 的工作更具实际效果。 【篇二】 一、指导思想 坚持以邓小平理论和江*同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十 x 大、十 x 届 x 中全会和团的十 x 届 x 中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科 学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线， 抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做 出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。 二、工作目标 xx 年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营 总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观， 转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际 开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力 军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。 1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要 思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动” 与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。 （1）坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类 学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年 的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建 设的各项任务上来。 （2）切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。 （3）深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学 习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识 教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的 先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极 进取、奋发有为的舆论氛围。 2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋势，以青年为人力资源开 发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经 济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。 （1）要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终 身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青 年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新 型青年建设者。 （2）通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提 出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，要积极应用到实践中去。由此将会 产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效 益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出 力流汗。 3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识，发展服务项目， 提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。 （1）每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增 强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作 效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划 利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。 （2）实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定 积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热情。急旅客所急， 以最快的速度售出每一张票，让旅客安全、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、 走得及时、走得安全有序。 （3）怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归”的服务理念。 继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我 们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号，向社会各界 提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨，把“宾至如归”作为服务的境 界，保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。 【篇三】 一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和 职业道德素质。 1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活 动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、 征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分 利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广 大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。 2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东 风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展， 积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识 和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋 学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。 3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长” 的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬 业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动， 使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团 员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生 活方式，提高青年的思想道德素质。 二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用 1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴 计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞 赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销 等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展 跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动； 组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品 研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。 2、深化青年 qcd 示范线、示范岗创建活动。重点提升青年 qcd 改善示范线和示范岗创建 的推进力度。除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采 购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年 qcd 改善示范线和青年 qcd 改善示范岗创 建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年 qcd 改善示范线 和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡 献。 3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神， 掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新 工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年 cft、实施项目导师制开展项目攻关活 动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。 三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力 1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采 集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实 际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组 织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的 工作向 28－35 岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青 年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域 和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。 2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动 员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作 理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促 进公司共青团工作的发展；二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年 成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方 法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。要通过共青 团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。 更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加 入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。