2021年度党建工作总结最新3篇

2021年度党建工作总结最新3篇

2021 年度党建工作总结最新 3 篇 2021 年度党建工作总结 20xx 年 xx 街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合社区实际 和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工 作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在 创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下： 一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设 1、加强社区“两委”班子建设。 一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集 中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体 讨论，广泛交流学习心得体会。 二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办 公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进 行安排，并对重大问题实行集体决策。 三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子 凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。 四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。 社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群 众热情得到增强。 2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室 建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、 叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真 解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事 事有着落。 3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子 成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡同志提出的“六个 坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组 织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互 交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的 4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织 学习《党章》、十九大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是严格按照《党 章》和《组织条例》培养积极分子 3 人，预备党员 4 人，转正 3 人，为社区党组 织增加了新鲜活力。 二、以服务为目标，积极开展创建特色活动 1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、 《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社 会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传 唱活动，为建党 xx 周年献上了一份特殊的礼物。 2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了 xx 网络平台，进一步创新思 路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解 社区动态。 2021 年度党建工作总结 一、2021 年党建工作总结 (一)突出政治引领，组织保证作用进一步增强 1.抓政治学习，提升能力素质。以提高党员干部队伍政治素质为目标，深入 开展政治理论学习，采取个人自学与集体研讨相结合、理论学习与专题调研相结 合、常规学习与在线学习相结合等形式组织党员干部进行学习，不断提高思想政 治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力，促进了党员干部队伍整体素 质提升。组织党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主 义思想系列读物以及“不忘初心、牢记使命”学习教育教材。组织党员干部及员 工××人注册××进行学习，每季度评选十名优秀学员进行表彰奖励。年初以来， 召开支部党员大会×次、支委会×次、支部理论中心组学习×次、“主题党日” ×次、讲党课×次。 2.开展形势任务教育，增强内生动力。聚焦党建“质量提升年”主题，围绕 中心工作，深入开展以“×××”为主要内容的形势任务主题教育活动，引导干 部员工切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，为××高质量发展不断 注入红色基因、内生动力。一是开展“爱党爱国”宣传教育。组织党员干部深入 学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列读物;观看党 史故事《五四运动-神州觉醒》《上甘岭》《英雄儿女》等爱国主义影片;组织党员 干部赴××爱国主义教育基地接受红色革命教育。教育引导党员干部坚定理想信 念，陶冶爱国情操，增强发展信心，提升思想境界，着力培养军人般的执行力、 落实力。二是开展“×××”宣传教育。组织干部员工学习贯彻全国、全省“两 会”精神和集团公司系列会议精神，向干部员工讲清形势、讲透政策、讲明任务、 讲细措施、讲足有利因素，教育引导干部员工深入了解高质量发展的现实意义和 具体要求，提升全员思想共识，凝聚智慧力量。三是开展“百姓宣讲”和主题征 文活动。组织干部员工紧紧围绕高质量发展主题开展征文和“百姓宣讲”活动， 活动期间共征集征文×篇、宣讲稿×篇，并进行内部宣讲评选，择优×篇上报集 团公司。四是开展“生命至上、安全第一”宣传教育活动。以开展“三到三进” 活动为载体，持续加强安全意识教育，引导干部员工牢固树立“生命至上、安全 第一”发展理念，坚定“从零开始、向零进军”的决心和信心，把安全第一的思 想融入到生产经营全过程，夯实高质量发展的根基。 (二)突出阵地队伍建设，担当尽责共识进一步提升 1.抓实干部队伍建设。一是深入践行“担当作为、狠抓落实”的系列要求， 积极开展加强执行力建设，进一步传递信心、传导压力、凝聚共识、汇聚合力， 引领干部员工转变新思维，破除旧观念，提振“精气神”，凝聚“正能量”;二是 坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度，以积分为基础，以量化为依据，与 党员干部包片抓点工作落实情况相结合，对党员进行积分量化考核和星级评定， 考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚 克难的模范;三是不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一 系列有针对性、有显著效果的品牌。深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、 安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥党支部的 战斗堡垒和党员先锋模范“头雁效应”作用。 2.抓牢党建基础建设。围绕党支部建设“六个过硬”基本要求，以“强堡垒” “树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，完善规章制度，加大基础 保障力度，推进党支部建设持续过硬，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范 作用。按照集团公司党委规定的时间节点，完成了 2021 年度党员领导人员民主 生活会，召开了 2021 年度组织生活会和民主评议党员;规范入党申请人、入党积 极分子、发展对象档案资料，按要求逐一上传×党建在线;制定了 2021 年度党组 织工作经费使用计划表，填报 2021 年基层党建工作一览表、党组织书记抓基层 党建工作问题清单、整改清单、责任清单、党组织书记抓基层党建突破项目工作 台账，以及党费收缴工作。 3.抓细党建品牌创建。围绕中心工作，突出品牌特色，深入开展达标创建活 动。通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法和活动方式，使党建工作富有生 机，充满活力。坚持以素质提升助推高质量发展，大力推进“创新工作室”平台 建设，以点带面，以强带弱，努力把点上经验转化为面上做法，把点上创造转化 为面上成果，推动党建创新项目落地生根。 (三)突出主责主业，高质量发展基础进一步夯实 1.安全形势持续平稳。安全稳定是健康发展的重要基础，没有安全保障，高 质量发展就无从谈起。一是突出责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓 共管、失职追责”的要求，完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体 系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全 考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是突出现场抓整改。以“查风险、除隐患、 防事故”为重点，将安全风险分级管控和隐患排查治理有机结合，全面构建双重 预防机制，通过开展群众安全检查、隐患排查整治等活动，梳理排查设备运行以 及施工作业过程中的各类风险和隐患。杜绝了轻伤及以上人身事故和等级非人身 事故，实现了安全生产。年初以来，组织群众安全检查×次、特殊时期专项检查 ×次、隐患排查×次，各专业共排查整治安全隐患×××条。纠正作业现场不安 全行为××人次，下发整改通知书××份，安全罚款××××元。 2.生产经营任务有序推进。聚焦全年工作重点和经营指标，进一步提境界、 转观念、明责任、强担当，不断提升工作效能和经济效益，确保全面完成年度既 定目标任务。在安全生产上，紧盯重点项目推进，倒排工期，逐级压紧压实责任， 任务分解到车间、责任压实到人，做到“任务、人员、标准、时限、督查、考核” 六落实。目前已经完成了×××工作。在经营管理上，坚持服务与创收并举，稳 步拓展市场份额，打造服务品牌。积极做好“三级总承包资质”申办工作，目前 已经完成了二级建造师、工程师、技术工人等考试、取证工作。通过增强服务能 力、做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控等手段，保持了平稳运营，增 收创效水平有了显著提升。其中，对外施工项目合同签订额已完成×××万元， 全年科技创新立项××项，目前已完成××项，预计创效×××万元。 3.全员业务素质显著提升。以培养高技能人才为目标，抓好管理、技术、技 能人才成长培养，着力打造素质优良、结构合理、技艺精湛的人才队伍，以适应 业务拓展需要。进行全员岗位培训，扎实开展学规程、学标准、学业务、提技能 “三学一提”活动，分层级、分专业组织全员学习培训，提升全员素质。 (四)突出廉洁防控，防腐拒变免疫力进一步强化 1.抓教育，提升廉政意识。积极开展“观、听、谈、做”互动廉政教育活动。 深入贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将会议精神制作成 PPT 课件，组织党员干部和“四管人员”进行学习;举办廉洁党课，组织党员干部 学习《中国共产党纪律处分条例》和警示案例课件、观看《歧路》《蜕变的大树》 等警示教育影片，进一步增强廉洁从业意识，规范从业行为。 2.抓责任,增强履职担当。严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任 和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系，突出“一岗双责”延伸落实。 按照集团公司纪委《××××的通知》要求，组织人员对党的十八大以来本单位 纪律处分执行情况开展自查，经自查，未发生案件纪律处分情况。组织副科级以 上干部填写领导干部廉洁从业档案，进一步增强领导干部的廉洁从业意识和监督 管理力度。 3.抓监督,强化规范运行。不断深化“八廉”工程，超前预防廉洁风险和经营 风险，深入纠“四风”、反对形式主义、官僚主义，提升干部廉政勤政自主性和 工作执行力。一是强化执纪监督。重点加强资金清收、对外业务承揽、合同签订 及施工过程中的安全、廉洁、法律风险的防范工作。围绕“人、财、物、事”等 岗位权力的规范运行，针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险，就如何做 好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。二是强化民主 监督。严格落实“三重一大”集体决策制度，对重大决策事项、职工奖惩和涉及 员工切身利益等“三重一大”事项，全部向员工公开，让权力在阳光下运行。三 是加强作风监督。以整治“慵懒散”为重点，对工作纪律、应急值班制度、领导 干部下现场制度等执行情况进行了监督检查。重点突击抽查管理人员落实“三位 一体”值班规定和执行“禁酒令”等情况。督查劳动纪律×次，督查上网行为× 次。加强节日期间廉洁风险警示教育，提前发信号、打招呼，提醒党员干部知敬 畏、有戒尺。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边 的微腐败现象进行了监督检查，未发现违规违纪情况。 (五)突出和谐稳定，干事创业氛围进一步浓厚 1.深推“××”文化。坚持建塑“××”文化与推动各项工作有机融合，将 “××”文化的价值理念延伸到保安全、创佳绩、比贡献、崇廉洁，将“三个快 乐”渗透到工作、学习和生活的全过程，让员工更有获得感和归属感。坚持开展 “送温暖”“困难救助”等活动，切实帮助员工解决实际困难，让员工切实感受 到来自“家庭”的温暖，春节期间走访慰问困难党员×户，送去了油米面蛋和慰 问金，为在岗员工发放了节日慰问品。 2.规范推进厂务公开。对工资分配情况、企业生产经营情况等员工关心、关 注的问题在做好日常公开、登记的同时，对每次公开的事项拍照留存，年初以来， 各类厂务公开事项××项;各车间、班组做到每天得分、奖罚公开，每月工资绩 效公开，全方位实行“阳光管理”，提高了管理的透明度和员工的满意度，有效 调动了全员工作积极性。 3.发挥青团先锋作用。以提高团员青年自身素质为重点，以服务于安全生产 工作为切入点，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促 生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，学雷锋日活动、“五小”创新等活动， 充分展示了团员青年的青春风采。 二、存在的问题和不足 主要表现在：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对 党员教育管理、组织理论学习上，内容方法需要多样化实效化。二是受发展党员 指标少的局限，一些年轻优秀的生产骨干人员，不能及时吸纳进党组织中来，入 党的积极性减弱。三是部分党员干部观念更新不够，习惯于固化思维模式和传统 工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。 2021 年度党建工作总结 20xx 年，在区委、区政府的领导下，以灾后重建、创建卫生城市和第四届 省级文明城市、依法治区工作为契机，紧紧围绕“便民、公平、稳定、幸福”的 总体工作目标，按照“以党建工作为引领，以实施民生工程为基础，以提高服务 质量为抓手，加强和创新社会管理，全面推进社区建设”的工作思路，真抓实干， 努力建设文明、幸福的魅力。现将年工作总结及年工作打算汇报如下。 一、基本情况及主要做法 街道党工委现有辖区内党组织 16 个，其中;社区党委 2 个，社区党总支 1 个， 党支部 13 个，含非公有企业党支部 3 个、社会组织建立党支部 1 个、退休党支 部 1 个、机关党支部 1 个，社区党支部 7 个。 党员整体结构来说年龄老化，文化程度低，无职业人员偏多。党员总数 628 人、其中;正式党员 618 人、预备党员 10 人。女党员 253 名，占党员总数的 40%; 少数民族党员 7 名，占党员总数的 1%;大专及以上学历党员 241 名，占党员总数 的 38%.。35 岁及以下的党员 153 名，占党员总数的 24%;36 岁至 45 岁的党员 60 名，占党员总数的 10%;46 岁至 60 岁的党员 143 名，占党员总数的 23%;61 岁及 以上的党员 272 名，占党员总数的 43%。 针对党员队伍现状，一年以来，街道党工委认真按照上级的要求，紧密结合 实际，创新机制，寻求载体，不断夯实党建基础。 (一)认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作 1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键，是党的各级领 导干部，领导干部在践行“三严三实”上带了头，发挥了示范作用，广大党员就 学有标杆、行有指引。 一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念; 努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。 二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。 三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一 般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。 2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。 一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，xx 街社区“群众文化天 天唱”，xx 社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯 实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。 另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和 完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传 内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、 集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6 月下旬，成功举 办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动， 以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建” 的道理。 3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值 观为导向，集中学近平总书记系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工 作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩” 的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业 务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、 牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。再次继续做好 “十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看” 等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“四风” 突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。 4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动， 中心组专题学习 4 次，修订和完善了机关管理制度 11 项，组织干部开展“三严 三实”相关文件精神传达会议 4 次，组织党员干部职工学习“三严三实”相关文 章 6 次，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论 2 次，开展警示教育 3 次，典型学习 1 次，依法治区专题培训 1 次，“双创”工作培训 2 次，主要领导 讲党课 4 次、撰写学习心得体会 2 篇，发动党员参与“双报到”活动 8 次，以群 众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观 3 次，通过理论联系实际，统一了思 想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社会效果。 (二)加强自身建设，努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平 一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工 作等“四项机制”，规范执行“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会， 按时上好党课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。 二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信 较高、服务意识较强，热爱社区建设的同志参与社区工作，优化了社区党组织班 子结构，增强了社区党组织的活力。 三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动， 受到居民群众广泛好评。例如，飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区 “群众文化天天唱”，xx 社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等。 (三)围绕扩大覆盖，增强实效，创新非公企业党建工作机制 一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇 和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单 建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。 二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造 企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。 三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、 有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建 工作进一步规范。 (四)切实转变作风，树好党员形象，始终把基层党建贯穿教育实践活动。 坚持以党建工作为引领，通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家 访”、党员“双报到”等活动，借助网格化信息平台，以党员“亮身份、做示范， 比奉献，树形象”主题实践活动为载体，加强党员干部与群众的联系，听取和收 集方方面面的意见，重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务 群众“最后一公里”问题，为民服务做到群众合理诉求有求必应。 (五)加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作 一是制定并下发《年党风廉政建设及反陈腐工作实施意见》、《惩治和预防陈 腐体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。 二是坚持标本兼治，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设 “三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传 发动到位、阵地建设到位。 三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。一年来， 印发行政效能测评宣传资料达 10000 余份，在 75 个居民大院建立廉政文化宣传 栏，建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。 四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三 重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审 计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加 强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。 二、以党建工作引领其它工作 (一)以“两城同创”为契机，狠抓城市综合管理 一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计 100 余人，对辖 区内沿江茶廊开展专项集中整治。强行拆除违法建筑 7 处，共 235 平米;集中清 理“五乱”现象 12 处;清运建渣、垃圾、废弃物品共 22 车次;规范茶铺占道经营 37 处，清扫面积达 3000 余平米。 二是将原有的 10 个网格调整为 20 个网格，每个网格区域由一名街道领导、 城管大队领导联系和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。 三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约 150 吨余，疏通化粪池堵 塞 6 处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等 1100 余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108 线、 河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查 管理，专项整治 8 次。查处占道经营 158 起，违章停放 2200 余起，清理落地店 招 38 处。对 26 起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书 11 份，投入 民工 109 人次，拆除违法建筑约 1100 平米。 (二)勇于担当，全力做好相关工作 一是全面完成了 x 二环绕城公路北郊段 32 户、xx 区沙湾村红旗组 48 户的搬 迁任务和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋 19 户的拆迁任务，大兴穆 家村 10 户、卫计委项目 3 户以及顺路村 6 组 3 户等遗留问题的处理; 二是积极争取灾后重建项目资金，全面完成了所辖 3 个社区标准化社区打造。 三是成立了两个工作协调组，对青衣江右岸防洪堤和西门茶廊改造和农贸市 场建设工程工作进行了积极协调，确保了工程顺利施工和整体推进。 四是按照市、区要求，对灾后重建项目西门农贸市场拆迁钉子户房屋进行强 行拆除。 (三)关注民生，切实抓好安全生产和信访稳定工作。 一是开展安全生产生活大培训 4 次，培训 500 人次，大整改 5 次。 二是高度重视信访稳定工作。共接待群众 350 人次，回复转办信件 40 件， 化解各类矛盾、问题、纠纷共 50 件。 三是认真开展法制宣传、法律援助和工作，9 人。 (四)履行职能，抓好社会事业各项工作落实。 民政优抚工作。新增 5 户 7 人，退出 18 户 25 人。共发放低保金 xxx 万元， 优抚人员 90 人，发放优抚资金 xxx 万元，医疗救助 129 人/次，xxx 万元。发放 临时救助 18 人次，xx 万元。及时申报高龄老人补贴 1016 人，xx 万元。 劳动就业工作。建立完善了相关制度，明确了工作规程和责任追究，认真落 实再就业扶持政策。一年来，协助市、区就业局举办各类培训班，扶持各类创业 人员 35 人，实现新增就业人员 650 人，失业人员实现再就业 282 人，困难就业 对象再就业 52 人，积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。 计划生育工作。办事处与各单位、社区签定了计划生育目标责任书，实行风 险抵押;加强社区和单位计划生育协会的规范化管理，形成了计生协会、妇联等 联合组成的计划生育工作网络;大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作， 健全流动人口管理制度，坚持社区居委会每季度清理清查工作。一年来，出生人 口总数 127 人，其中计划外生育 5 人。流动人口总数 5350 人，其中流出 3434 人，流出育妇 1063 人，办理《流动人口婚育证明》573 人。 党管武装工作。按照区委、区政府工作部署，做好年度征兵工作，圆满完成 党管武装各项目标任务。以创建省级双拥模范城市为契机，扎实开展军警民共建 活动，圆满完成各项任务。辖区适龄青年 25 人积极踊跃报名应征，通过政治审 查等程序 10 名优秀青年应征入伍。 老干部工作。认真落实老干部政治待遇、经济待遇，遇有重大事项，及时向 老干部通报工作情况;落实老干部专项活动经费 1 万元。老干部生病住院，班子 成员看望慰问;党政办安排专人负责帮助老干部报销医疗费用，组织老干部进行 体验，为老干部报销报刊费用，解决他们的后顾之忧。 群团工作：按照区委及群团组织要求，切实做好街道工会、妇女、团委、关 工委、残联等工作。 统战工作：党工委高度重视和支持统战工作，明确提出切实做好全街道统战 工作的要求，要求通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动社会 团结稳定，扎实做好民族宗教工作。 政令畅通：认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署，认真办理区委、区政 府领导批交办事项，认真落实区委、区政府领导指示事项。及时上报并完成各类 政务信息，认真做好密码工作、公文处理工作和党内、政府规范性文件备案。厉 行节约、反对奢侈浪费，狠抓机关效能建设工作。 三、加强政治协商和民主监督，进一步做好人大、政协工作 围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动，积极落实代表委员密 切联系群众工作的要求，组织代表开展视察调研 4 次，调研座谈 4 次，专题培训 4 次，积极为区委区政府决策建言献策;坚持“服务大局和突出实效”原则，充分 发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用，察民情、解民意、强服务、重监督， 通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。20xx 年，代表委员共走访接待群众 80 余人次，联系看望困难居民 60 余人次，办理实事好事 52 件，参与矛盾纠纷 化解 30 件，收集反映社会热点、难点问题 16 件。