百货商场年终总结范文三篇

百货商场年终总结范文三篇

【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见 和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次 全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足， 从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的 工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依 据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划 ——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是 XX 工作 总结频道为你整理的《百货商场年终总结范文三篇》，欢迎阅读！ 【篇一】 时间商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作，在加强管 理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩，为商厦的持续快速 发展做了很大的贡献。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们 采取了经营面积扩大，加强管理等一系列强有力的措施，在我们的共 同努力下，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象， 而且销售业绩不断攀升。回顾 2013 年的工作，可以概括为以下几大方 面： 服装商场全年计划任务 4400 万，实际完成万元;毛利计划 330 万， 实际完成万元，费用。今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和 其他收入累计上缴纯利 7 万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了 如下做法： 1、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。 根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活 动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团 店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益， 日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备工作，积极与厂 家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。 2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。 品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌 80 余个，年 销售超百万的专柜有 10 余家。确保了我商厦经营定位的提升。升级改 造后，男装、运动调整扣点，平均增长了 2﹪--3﹪。租金、管理费、 人员工资等增加纯利润 11 万余元，为提高销售业绩打下了良好的基 础。 3、发扬“勤俭善持”的企业精神，降低费用，节约挖潜，压缩不 合理开支。 我商场在勤俭善持上，人人有责。以节约为前提，减少小后勤人 员，压缩人头工资。原一层楼四个清洁员，现每层楼两名清洁员，洗 手间的清洁员应一层楼两名，现两层楼两个清洁员。在人头工资上每 人年节省近万元。由于我商场托管的专柜多，长途电话及传真较多， 费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话，降低商场管 理费用。 2013 年的工作已近尾声，我们会把今年取得的工作成绩当作明年 工作的新起点。总结工作经验，针对不足，在求实、做细、落实上下 功夫。我们将继续在商厦领导的带领下继续努力，认真工作。 百货商场年终工作总结 时光飞逝，20XX 年即将离别我们而去，在感叹时间过得如此之快 之余，不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不 足以及取得的成绩。在年底的时候，由于公司业务需要，我临时调整 了工作岗位，面对新的工作，我积极努力的学习，向身边的经验的同 行请教，从而较顺利的完成了各项工作任务，现将 20XX 年的工作情况 总结如下： 在 20XX 年的工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但 我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。 在工作中，我发现想要应付自如地做好一项工作，无论工作是复杂、 繁忙还是清闲，都应该用积极认真的态度去对待，而不是因为工作量 比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把 事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为快乐的心态 会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。在工作期间我吸取了不少的经验， 增添了不少见识。但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、 周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事， 但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己 的心情也会影响到对顾客的态度。 每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同 的顾客我们应提供不同的服务，因为我们旅游购物行业不变的宗旨就 是服务，而服务的理念就是“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带 微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中 遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客 人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心 自己也舒心。我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客 奉献爱心的舞台。 于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客 受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的 脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我 看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感 到一种从未有过的喜悦和自豪。商场里的工作虽然是单调的，但我们 的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识，但人与人 之间的真挚情感却是真实存在的。 虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道， 可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不 断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。只有学习才能 不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通 的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天! 工作中我刻苦学习业务知识，在收银台几位经理、主管的指导下，我 们收银台的同事们努力工作，从理论知识到实际操作我们都扎实的掌 握，不论到前台为客人进行面对面的服务，还是后期的清、盘、结算， 都能做到“精细、精准、精确”，为公司做好财务方面的第一道防线。 在 20XX 年的工作中，我也曾有过失误，是部门的几位领导给了我 一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，感觉所有的苦、累都很值， 同时，我又感到很大的压力，我想，我应努力工作，做好我应该做的 责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。因为我意识到，工作的单 调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。 人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。 流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。 遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的 路程，这才是真正完整的人生。对我个人而言，这些经历具有很重要 的意义，都会伴随我这一生，从一个不懂世事的单纯女孩，蜕变成为 现在能够独立面对一切困难和压力的坚强女孩，我很感谢公司领导和 各位同事给我的无私帮助，在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。 过去的成功与失败都已成为昨天，我们都不应该还站在昨天的成 绩或失败当中炫耀或者悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的 挑战，面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学 到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出 发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与 耕耘，那样我们才会有大丰收。 最后，我不敢说我 20XX 年的工作做的多么优秀，但我要说在我的 工作中也倾注了汗水与艰辛，收获过成功和喜悦，在 20xx 年的工作当 中，我会继续付出着、收获着、进步着，我将更加努力，争取在未来 的工作中取得更加优异的成绩。 【篇二】 光阴似箭，日月如梭，转眼间 20xx 年已经过去,在领导的带领下， 我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项 工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学 习;不畏困难;更好的工作来回报上级。 20xx 年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全 第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治” 和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工 作，维护商场的治安秩序，工作总结： 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工 作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有 无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施 工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。 二、消防知识 九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活 动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个 能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力” “三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好 多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在 一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习 分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了 之后很赞同认可! 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自 身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综 合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三 是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工 作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提 出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。 我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个 大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新， 在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升， 在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意! 以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导 批评指正。 【篇三】 岁末年初，新的一年已经开始了，我们的工作也告一段落。回首 过去的一年，我们在工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处 理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组 定期由王师傅组织召开小组会议，总结问题，及时改正。下面将上一 年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带 来一定帮助： 一、语言交流技巧方面 (1)与用户对话时，应仔细推敲，讲话要严谨，要讲究艺术。多用 “请”，使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”，不用“抱歉”， 这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时，尽量不 要再说回应“您好”，可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请 用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称， 讲话要完整规范，不要出现“xx、xx、xx、xx”等词，或出现一些病 句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提 高音量并放慢语速。 (2)在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉，介绍网点 时，可以特意声明“您稍等，我帮您找一个最近的网点”，并向用户解 释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以 避免发生此类情况，使用户感到我们对待工作是负责任的，从而能体 谅并配合我们的工作，减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话 询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是我们的责任，出现 故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”; 因各家银行 24 小时购电网点使用的不全是‘一卡通’，其名称各不相 同，答复用户时不应一概而论，可以说‘银行交易卡’。 (3)接听电话时要认真，注意听用户讲的每一句话，全面分析用户 反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户 的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要 求用户去做什么，也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要 求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设 身处地的为用户着想;与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验， 讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。 二、业务及问题处理方面 (1)新建小区，咨询有关临时转正式用电问题 可以这样解释：因小区整体工程未完，开发商又不能等所有工程 竣工后再出售商品房，所以只能完工一栋出售一栋，期间不具备转成 正式供电条件，所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工，并不是 指整栋楼的完工，而是指该小区工程的整体竣工，包括：煤气、上下 水、电、小区的附属设施等，在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意 见及公章，只有盖齐了，才是真正的竣工，才能到电力公司办理相关 手续。 (2)关于卡表退费问题 可以这样解释：如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一 般都可以办理退费，其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可 直接与相应属地网点联系询问。 (3)关于 xxx 校表问题 如遇到 xxx 区用户想校验电表的话，可以解释：因校表部门是周 一至周五行政时间上班，如用户上午报修一般当天就能安排处理，可 以向用户解释清楚，以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能 当天安排，如用户报修几天后未处理要求催办时，可以请用户直接与 各公司卡表校验部门联系约时。 (4)当用户反映电表表内开关合不上时，一定要给用户核实电量， 不管新表旧表，因电表零度会自动掉闸，不输入电量的话开关也是合 不上的，但这种情况属于正常现象，请用户购电即可。如经核实不属 上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电 器及线路很有可能导致线路短路，从而使表内开关掉闸或合不上，只 有将有问题的线路断开后合表内开关，才能准确判断表内开关是否出 现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座，因线路短路可能会造成 打火，会有一定危险。 (5)关于询问计划检修停电范围的问题 可以这样解释：因为电力公司的线路是错综复杂的，具体是否包 括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给 附近居民作为参考，做个提醒，具体可以向房产单位确定一下，因为 您既然住在这个小区，作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的 煤、电、水、气等公用设施的使用。 (6)如接到用户来电话反映我公司人员在抢修现场由于某原因与 用户发生争执并有打伤用户行为时： 可以这样解释：既然已经出现打伤人的情况，且您在现场有人证、 物证，这种事件就不在我们服务范围以内了，建议您可以采取法律手 段，找公安机关或拨打 110 等来现场查清事实，如确属我公司人员责 任并造成轻伤及以上后果的话，我们工作人员就要负刑事责任了，且 我公司也会对其直接责任单位和个人进行考核。 (7)如接到单位电工来电话反映处理内部故障，请我公司配合停电 的，尽量让电工自行处理。因电工都应持有电工本，并由劳动局专业 考试合格后才能取本，凡持证者都应具有低压带电作业技能，如确属 电工能力之外的工作，再酬情安排。 (8)关于投诉问题 如接到用户投诉电话，应先诚恳地向用户表示谢意“欢迎您对我 们的工作提出宝贵意见和建议，这样有利于我们工作的完善和提高”。 对用户投诉内容应仔细倾听，找出用户想解决的问题关键，尽量与用 户沟通，帮用户解决问题。但也不能对用户一味的盲目遵从。如我公 司服务或人员确实存在问题理所应当要记录，但如根本没有过失，就 算用户投诉也不能受理。例：用户补卡需带房产证明，但有些用户不 理解想投诉，可以向其解释：带房产证明也是为了避免将来产生不必 要的纠份，是为用户着想，此类投诉就没必要受理。对于欠费停电用 户要求投诉的，尽量向其解释清楚相关法规政策，并应将欠费交清避 免停电，如用户对我公司其他工作不满意的话，可在解决用电问题后 再来电话反映，从而减少投诉单的生成。 (9)现发现东城区一些居民表前都装设刀闸，此闸是为了方便处理 用户内部故障的，产权一般属于电力公司和房产单位共有，两方均有 权处理。 (10)用户室内漏电保护器旁有两个按扭，一个是复位按扭：当线 路短路或漏电，开关掉闸时，按一下此按扭开关即可合上;另一个是试 验按扭(有 T 字型标志)：如果电表出线有电，按一下此按扭，开关就 会掉闸，如无动作证明电表出线可能没电。一般情况下，用户应每个 月做一次掉闸试验以确定漏电保护器是否正常。 三、工作单处理及其它方面 (1)因现在发派工作单已经开始考核，值班员在记录地址时要详细 准确，内容应简明扼要，像一些“望查看”、“电工已查”、“请先联系”、 “强烈要求”等话没必要填写，确有重要事情再注明。一般的报修单 尽量以统一的格式填写，可以节省我们填写时的思考时间，也便于值 长管理。不要出现错别字及病句，尽量在填写完成后再挂断电话。 (2)值班员应保持较高的工作积极性，多利用业余时间学习专业知 识，平时虚心求教，组员间互相配合，团结协作。对于平时出现的问 题或重要信息，应及时记录总结，从而提高业务水平。在工作中要控 制自己的情绪，保证每天的工作质量。遵守工作纪律，不做与工作无 关的事情。端正服务态度，将我们的服务由被动转为主动，提高服务 意识，站在用户的立场去看问题。 (3)对于已有结果的工作单，如用户有疑议的，不要轻易听信用户， 可以帮其联系基层，了解具体情况后再向用户解释，与用户谈话中不 要随便表态，分析谁对谁错等。 (4)接到远郊反映停电电话，如没有事故上报需转到属地客服时， 可以在转接后点击会议，可以了解到是否出现故障，如属于外线故障 应上报值长发布公告，使再次接到此处电话的值班人员方便判断。 以上三个方面都是我小组组员平时接话时遇到的问题和不足之 处，通过王师傅的及时指正与严格监督，我们已逐步掌握了相关业务 知识并已深刻理解，只有将知识做到融会贯通了，才能更清楚明白的 为用户解释服务。在与用户对话方面，我们也改了很多毛病，例如口 头语、语气语调、对话技巧等，都是越来越规范。虽然这一年中我们 取得了一定进步，但距离完美的接好每一个电话还差得很远。不管是 在业务上还是服务上，我们都要向其他组的优秀值班员或其他单位的 服务标兵学习，提高自身素质。