语文计划总结之语文教研师培工作计划

语文计划总结之语文教研师培工作计划

语文计划总结之语文教研师培工作计划 ‎ ‎　　一、课堂教学改革中的主要问题 ‎　　1.关于肤浅的问题 ‎　　课堂改革跟风走形式的问题。课堂改革跟只停留在风走形式的表层面上。其具体表现在形式的单一化、模式化——预习课、展示课；内容的简单化、表面化——找、抄、读，读答案，读学案；过程的形式化、模式化——展示课。要解决肤浅表层化问题，就要先解决思想认识问题，只有思想认识跟上去了，这个问题也就解决了。‎ ‎　　教师对“展示”的理解有误。一是不给学生预习的时间，直接进入展示活动；二是把学生应该合作探究的过程，变成展示活动。没有预习，没有探究，没有体验过程，怎么能展示呢，又能展示什么呢。缺少自主学习的个性，缺少合作交流的过程，缺少学生体验感受的过程，不过是从过去的老师填鸭变成了学生从参考书上生搬硬套。‎ ‎　　我觉得，我们的语文课堂上，一部分只是在形式上有变化，实质上的变化不大。‎ ‎　　2.教学形式的问题 ‎　　课堂教学形式单一、呆板，或者是小组围坐式，或者是学生讲课式，或者是预习－小组合作－展示，形式的改变太呆板，课堂反而死气沉沉。任何改革，都不可能仅容一种教学模式，不是就小组合作就是改革，不是让学生讲课就是改革，就是尊重了学生学习的主体地位，应该提倡“百花齐放，百家争鸣”。‎ ‎　　对于模式、套路的研究，在改革之初是必不可少的，它是学生自主合作探究学习方式的把手和拐杖，有了一定的套路，学生能循序渐进地掌握学习方法，推进学习进程，学生能在学习之路上走得稳，走得好，但到了一定的程度，就应该灵活运用，否则就会成为一种枷锁，会束缚学生学习的手脚。‎ ‎　　我们的教学改革，不能从一模式进入到另一种模式，不能从一种僵化变成另一种形式的僵化。时间长了，学生对这种学习方式的新鲜感没了，就会形成新模式下的厌学。‎ ‎　　3.教学时间不够的问题 ‎　　在实施新的课堂教学改革中，时间不够是一种普遍现象。在听课时看到这个问题，在上课的实践中，也有过这样的经历，几乎是节节课都拖堂，时间没有够的时候。‎ ‎　　这个问题就看怎样认识了，如果只依教学内容来确定教学任务的完成与否，可能是时间不够，也不能顺利完成教学任务。如果用学生在学习活动中的能力的发展、情感态度价值观上的收获来定教，那是磨刀不误砍柴工，当学生的能力增长了加强了，时间就会够用的。‎ ‎　　时间不够，教师有很大的责任。‎ ‎　　教师的引导不是十分到位，不能一语中的、一针见血，能让学生听得懂，能明白要研究什么，要怎样研究；当把学生发动起来了，学生不断发表自己独特见解时，又掌控不好，点拨不及时不到位，造成时间的延误。也有教学设计上的问题，有的问题设置的太多了，没有主次，不能突出重点。设置的问题要精，要能有纲举目张的效果才行。在各种问题中，要有个比较，看哪个更重要，最需要解决，有选择的安排教学环节。‎ ‎　　4.老师主导作用缺少 ‎　　课堂教学改革，使许多教师丢失了教师在课堂教学中的主导地位，学前的引导不够，不能起到抛砖引玉、一花引来万花香的作用；学生学习过程中的点评跟不上，不能点石成金；学生活动后的总结不到位，不能起到蜻蜓点水的作用。学生的学习主体地位一定要突出，教师的主导作用也不能忽略，否则，学生的活动是不会达到一定的效果的。‎ ‎　　5.学案使用的弊端 ‎　　学生用老师给的学案，大部分是找答案，抄答案，对答案，读答案，如果给学生更多的空间，更多的创新空间、发展空间，学生就不会误入歧途。这是学案设计的问题，现在的学案只习题汇编，是个杂案，学案中缺少学习思路的启发，缺少自主合作学习的路子的指导。如给字注音、解词的题，不如给学习字词的路子，让学生自己找出并确定哪些是生字词、多音字、重点词语等。以题的形式给学生，大部分学生只会依样画葫芦了。‎ ‎　　学案是学习活动中的把手，但有些学案或是习题的大汇编，或是太浅简单，质量不高，反而成为给学生套上了新的枷锁，反而束缚住了学生的思维发展，反而让学习走进了死胡同。学生在学案的引领下，要么只是做几道题，要么是翻书找答案填空，要么相互间对对答案，不是真正的自主学习，也不是真正的合作探究。其原因是在学案中能引领学生动脑思考的路子的缺失，有的仅仅是一些题而已，学生学习活动的空间和余地太少了。‎ ‎　　6.语文课堂缺少激情，语文课的特色不突出。因为是模式化的教学，因为是学案的浅显，导致语文课堂特色的缺失，没有了语文课的激情与渲染，没有了课堂上的生成和拓展，按部就班，死气沉沉的。语文教学要符合语文课的特点，要抓住语言进行教学。否则又是重结果而忽略过程体验了。‎ ‎　　（要求每位教师，能针对自己进行的课改实验研究，写出对当前研究中存在的问题及认识，并随时上传到博客上。）‎ ‎　　二、具体措施 ‎　　1.召开语文组长会议（三月份）‎ ‎　　在学习研究学校工作计划的基础上，通过给语文组长打电话的方式，了解各校语文教师在教学上的需求，制定出符合教学现状的工作计划。‎ ‎　　各校语文组长介绍本学科“以学为主，当堂达标”‎ 课堂教学研究实验进展程度及遇到的各种问题、解决的措施，对全市初中语文学科实验现状做到心中有数，有针对性地开展教育科研工作。‎ ‎　　讨论本年度语文学科教研师培的工作计划，安排各项工作的具体日程。要求各校把本校语文组工作计划、具体工作安排，上传到博客上（三月十五日前）。‎ ‎　　2.蹲点调研 ‎　　有重点、有针对性地进行听课调研，发现实验进展快有特色的学校及教师，及时总结，快速传递信息，为实验学校及教师搭建互相学习交流的机会和平台。‎ ‎　　（1）坚持对实验教师跟踪听课调研，写出蹲点日记和跟踪调研报告。并带动实验教师也记录实验过程和体会，参与到“课堂教学改革大讨论”的活动中，增强合作探究的研究氛围和局面，建立课改研究共同体。‎ ‎　　（2）对已经实施的学校和教师的实验进行归纳总结，收集他们先进的经验和做法，形成具体的经验材料，为今后也为其他教师的实验提供有价值的参考资料，并上传到语文博客群组中，供大家随时学习借鉴。‎ ‎　　（3）对实施的学校及教师进行再了解认识，挖掘他们自身的特点，形成他们各自独有的特色和风格，打开实验研究的局面，缔造百花齐放，百家争鸣的场面。‎ ‎　　（4）对正在实施处在摸索阶段的学校及教师，了解情况，征求意见，提供信息、建议和帮助。为他们提供优秀实验学校、教师、课例，为他们的学习观摩提供学校班级，及时进行协调和沟通，以便更好地交流学习借鉴。‎ ‎　　（5）蹲点调研的实验学校：四中、三中 ‎　　3.归纳、提炼、总结 ‎　　收集实验过程中的各种资料，整理、归纳、提炼出有价值的可操作的材料，形成系统的资料库，为实验提供依据。‎ ‎　　（1）“以学为主，当堂达标”课堂教学研究的实施方案、计划、具体措施。‎ ‎　　（2）“以学为主，当堂达标”课堂教学研究的教学案。‎ ‎　　（3）“以学为主，当堂达标”课堂教学研究的教学模式、教学案例、实录、具体的方式方法及录相课。‎ ‎　　（4）“以学为主，当堂达标”课堂教学研究的评价体系、指标、标准。‎ ‎　　（5）“以学为主，当堂达标”课堂教学研究的教学论文、反思、总结及经验介绍等。‎ ‎　　4.组织召开“以学为主，当堂达标”课堂教学研究实验的研讨会（中心备课活动）。上学期一次，下学期一次，以中心备课活动的形式进行。‎ ‎　　三、中考复习教学研究 ‎　　对于中考复习教学，我们已经系统地进行了多年的研究，有了一些路子和经验，所以今年中考复习教学的研究，要在总结已有经验的基础上，巩固成果，再度创新和提升。‎ ‎　　1.复习课型的研究：文言文复习课型（文言课文的不同课例）、现代文阅读及复习课型、作文教学。‎ ‎　　2.复习经验资料收集整理并装订成册，为后来的工作留下有用的资料。包括案例、经验介绍、教学论文、中考试卷分析等，专门整理出一份作文教学资料集。每一位教师上交一份中考复习资料（课例、实录、论文、经验介绍、试卷分析），每一位教师上交一份作文教学资料。‎ ‎　　3.组织召开三年级复习研讨活动（中心备课形式，与“以学为主，当堂达标”的课堂研讨活动融为一体进行）。（四月份或五月份）。‎ ‎　　4. 学困生问题的研究。‎ ‎　　把学困生的问题作为提高中考成绩的突破口，纳入到最重要的工作日程中。‎ ‎　　一是了解统计所教班学困生基础情况：成绩、学习态度、资智情况，可能流失的预测，尽早关注流失的帮教转化工作，防止出现大批量的流失生；二是从端正思想、态度入手，引起对学困生的高度关注，在教学中，投放更大的精力和力度；三是从方式方法上解决学困生的问题，通过小组的互助学习，以好带差，以面包差，分化学困生的影响和无形的队伍；四从放低学习目标、放松学习内容做起，给学困生力所能及的学习任务，如背诵，如文言文阅读，如记叙文写作等，让他们在学有所获中，提起信心和勇气，力争更好一点的成绩。‎ ‎　　四、语文教师队伍建设 ‎　　1.开展语文教师“课堂教学改革之我见”大讨论活动，讨论的渠道一是通过博客进行，全体语文教师都参加；二是开展论坛活动，通过集中的活动进行广泛交流。‎ ‎　　2.利用中心备课活动，促进教研组的建设，以校本研修的形式，形成校际间的研究范围和气氛。‎ ‎　　3.加强继教网络的有效学习。利用发贴渠道，及时交流学习感受和体会，并在学习技巧上给予帮助和指导。网络学习，不仅仅是课程资源的学习，同时也是对课标，对“以学为主，当堂达标”深刻理解和认识的渠道。（贯穿全年）‎ ‎　　4.利用语文教师博客群组，形成合作研究共同体。利用语文教学博客群组，及时的沟通交流，及时交换意见，发表不同的见解，在各种思想的交流碰撞中，形成百花争鸣的局面。这对于教师的研究意识的培养，对于教师理论和专业水平的提高，对于教师的教学能力的提升，都具有非凡的意义和作用。本学期确立专题研讨栏目：“课堂教学改革之我见”大讨论。发动语文教师养成“跟贴”‎ 的习惯，参与讨论交流之中。要求每位教师每月必须有一篇文章（自己写的，包括教学案例）；兼职教研员、骨干教师、新上岗教师每周必须一篇文章。近期统计每位语文教师发表博文情况，促动其参与意识和习惯。每校的博客管理员，要定期检查督促。各校博客建设的好坏，由各校语文组长负责。‎ ‎　　5.兼职教研员、骨干教师、新上岗老师培训 ‎　　每年要有市级以上的公开课或专题讲座；每周一篇博文；必须进行“以学为主，当堂达标”课堂教学研究课题的实验研究；必须上交一份中考复习经验材料、一份作文教学资料；要带出1－2位青年教师，并让其有上佳表现；每学期要听组内成员的课不少于20节（半年）。‎ ‎　　对新上岗教师培训要求是，每周一篇博文；无条件参加各种本学科的竞赛；每学期要有一节以上的校级以上的公开课；组织参加学习观摩活动；每次活动一定要承担一定的任务，或出课或发言； 保证到市内大学校听课一周（帮助联系沟通）；教研员听课指导要达三次以上。‎ ‎　　6.协助州学院做好全州教研员的培训工作（四月份）‎ ‎　　7.组织学习新颁布的《语文课程标准》（修订稿）‎ ‎　　五、竞赛活动 ‎　　教师竞赛 ‎　　组织教师迎接全州“学科带头”和“教学能手”评选活动 ‎　　学生钢笔字、作文强化训练活动 ‎　　开展学生的钢笔字、作文强化训练活动。各学年一定要借此机会组织学生进行大练兵活动（大练兵训练题目在语文博客群组上公布），在有一定训练的基础上，再进行集中竞赛评比，才能有效果。一定要重视活动结束后的总结，在总结中提取精华，找到模范的样板，让学生有学习的榜样。一定要组织学校学生全体参赛，从中挑选出10%上交。一定要统一时间（在规定时间内一次性写完，不要反复修改），各校统一稿纸。‎