公司总经理助理辞职报告

公司总经理助理辞职报告

－ 1 － 公司总经理助理辞职报告 亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档公司总经 理助理辞职报告， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相 信您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收 藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 公司总经理助理辞职报告 篇 1 尊敬的总经理： 您好 ! 这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都 是没有勇气递交出去， 觉得在这个时候辞职很对不起您， 对不起 公司。但是时间是不等人的， 我今天不得不递交出去， 由于新公 司那边要我尽快过去， 我知道不能再拖下去了。 在××公司五年 的岁月你， 感谢全体同仁的配合与帮助， 这段时光我将会永记于 心。 我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经 理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、 检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯 彻执行情况。 － 2 － 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部 门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处 理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、 归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时 处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 最后公司能尽快找到人选， 以便于我做好交接工作， 对于给 公司带来的损失我感到很遗憾， 也希望公司体谅我的苦衷。 祝公 司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。 此致 敬礼 ! 辞职人： XXX 20xx 年 xx 月 xx 日 公司总经理助理辞职报告 篇 2 － 3 － 尊敬的总经理 / 董事长： 你好。 从入职至今， 进入公司工作的这段时间里， 得到了您和公司 各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此， 我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信 任。 在过去这段难忘的时光里， 我在公司里工作的很开心， 生活 的很充实， 感觉公司的氛围就和一个大家庭一样， 大家相处的融 洽和睦。行政文员辞职报告。 同时， 我从一个刚出校门的莽撞青 年，在这里学会了如何与同事相处， 如何理解客户的需要， 如何 与客户建立良好关系等等， 不仅仅积累了工作经验， 而且历练了 自己的职业人生。并在公司里， 我也获得了不少的培训机会， 利 用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己， 并增加自己的一些知识和实践经验。 我对于公司各方面的照顾表 示真诚的感谢 !! 新年有新气象， 公司有新目标未来规划目标的达成， 公司给 予了员工更多的机会和发展空间， 同时， 也让员工感受到一定的 工作压力， 我们都明白这是公司对我们的考验， 这种考验是公平 的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。 由于我个人感觉， 我在过去的一段时间里的表现不能让自己 － 4 － 感觉满意， 感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养， 总感觉自己 在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献， 也由于自己感觉自 己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不 够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现 向公司正式提出辞职申请。 对于由此为公司造成的不便， 我深感 抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助， 但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。 此致 敬礼 ! 辞职人： XXX 20xx 年 xx 月 xx 日 公司总经理助理辞职报告 篇 3 各位领导好： 本人 xx 于今日愿辞去 xx 营销中心经理助理及销售内勤一 职。具体原因，烦阅如下： 一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有 更多的时间去照顾老人和孩子。 而目前岗位使我无法为家里分担 更多的时间和精力。 二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要 不断进步。客户的要求和服务也越来越高。 而我公司从技术、 质 － 5 － 量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。 做为一名销 售客服， 没有一系列紧密配合的后盾做为支柱， 在工作中常感形 单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然， 也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务， 换做更适合之人 来弥补。 本人 20xx 年入职至今，在岗 6 年，工作虽不才，却也勤勉 踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导 分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二 知已，只是谈天说地，从未结党营私。 23 岁至 30 岁，是人生中 最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸， 万分感激。因非圣贤， 虽常有过失， 却仍无悔于这一段弥足珍贵 的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。 不敢奢望领导念其 6 年的苦劳， 更知无任何功劳可言。 望领 导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、 工资、 业务工资 一并结算，将不胜感激。 此致 敬礼 ! 辞职人： XXX 20xx 年 xx 月 xx 日 公司总经理助理辞职报告 篇 4 － 6 － 尊敬的领导 : 您好 ! 在××公司我一直过得很好 , 很感谢公司领导对我的关照和 同事对我的帮助 , 但是由于薪酬和工作时间问题 , 我很抱歉我决 定辞职。 做为行政文员 , 我每天做的事情很多很杂 , 工作上让我分 不清文员跟行政文员的差别 , 工资上也是如此。我每天都在做这 些事情 ; 办公设备的管理 , 计算机、 传真机、签字长途电话、复印 机的具体使用和登记 , 名片印制 , 邮件和报刊的收取、分发工作 , 低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的’缴回 , 各类办 公用品仓库保管 , 每月清点 , 年终盘存统计 , 做到入库有验收、出 库有手续 , 保证帐实相符 , 完成各项勤杂、 采购工作等等大量很杂 的工作 , 然而我的工资却每个月只有一千多 , 而且每周工作 6 天 , 我觉得我的付出跟收获不对等 , 我也不能对我目前的现状改变什 么, 因此我选择辞职。 希望领导能够批我的辞职请求 , 在我正式辞职的这段时间我 会做好交接工作。 此致 敬礼 ! 辞职人： XXX 20xx 年 xx 月 xx 日 － 7 － 公司总经理助理辞职报告 篇 5 巫总，您好 ! 思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事， 也是基于对您的认同， 无论周围 的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努 力是有结果的， 是能帮助到您的， 只希望有一天能看着广居民生 逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下， 大多数的地产公司的日子都很 难过，市场的情形也不太乐观 ! 结合公司现项目的情况，是不是 还需要养这么多的人 ?是否该考虑人力成本的压缩了 (XX 年度截 止 10 月份人事费用达 3,898,428 元， 年人均数按 40 人计， 人均 人力成本 97500 元 / 年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献， 极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了 )? 从与各分管 部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话， 结合现在的工程进度安排与开发体量， 人力需要大大的压缩， 建 议逐步进行减员计划 ( 在目前而言， 员工的合同将大量的于 12 月 31 日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可 降低之后裁员的难度与裁员成本 ) ，对于函大项目而言，因为也 是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准 备， 当然这都只是我的建议而已， 具体的还需要您再仔细的斟酌 － 8 － 确定。 另外，在与各部门沟通的时候， 中高层对公司未来的发展基 本都感到迷惘， 公司的战略目标不清晰， 他们对自己的发展也感 到迷惘， 如果仅是山房项目而言， 他们普遍认为仅需要十多二十 人足亦 ( 现在有 56 人) ，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在 支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而 言，这虽然是一种留人的方式， 但却不是最好的方式， 还是需要 有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计， 尤其 对于中高层管理人员而言， 薪酬福利都是次要的， 他们要的是发 展与自我价值实现 ! 对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定 的，对于企业的文化氛围我想这应是 XX年度人事行政的工作重 点吧。 同时， 各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通， 这可能跟 授权与部门职责切分有关吧， 这个在咨询顾问来后会有好的解决 方案了， 就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问 焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天， 但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。 之前所 列的有关 11 月份的工作计划， 特别是有关 XX年人力规划、 招聘 培训计划都跟公司发展、组织架构、 部门岗位职责划分、现有人 员的现状息息相关， 我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出 － 9 － 来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的 ; 有 关薪酬绩效管理的办法， 也需要在部门与岗位职责的划分清楚的 情况下， 岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的， 所以这也 需要基于顾问的结果来进行确定， 但公司行政类的基本管理制度 是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大， 但却是规范日常行为的必须的法宝。 一直以来都在思考自己的发展与定位， 因为地产， 因为对您 的认同，离开了所熟悉的 it 企业，从去年八月进公司算起，已 经一年有余了，虽然努力着， 却一路跌跌撞撞， 工作没有任何的 起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在 hr 领域还算 专业， 但现在看来却是真的非常失败。 从人力到做您的秘书到再 兼做人力与法律事务联系， 工作内容在不断的变化增加着， 揽的 事儿越来越多，却一样都没有做好。 自己也在思量， 到底应该做 什么， 回归人力 ?但人力的工作却没能推动， 失败 ! 专门的从事秘 书工作 ?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。 为此看来， 我于公司而言并不是合适的人选， 是时候该有决定了， 是时候离开寻找更适合的人来帮助您了， 当然在走之前会先把接 班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 祝愿： ***x ，传承百年 ! 【公司总经理助理辞职报告】相关文章： － 10 － 1. 公司总经理助理的辞职报告范文 2. 公司总经理助理辞职报告例文 3. 助理辞职报告 4.2017 助理辞职报告 5. 化妆助理辞职报告 6. 会计助理辞职报告 7. 助理的辞职报告 8. 人事助理辞职报告 9. 公司总经理助理述职报告 公司总经理助理辞职报告全文结束。 注： 此文档内容来源网络或根据网络收集提炼， 仅供个人学 习和交流使用，请勿作他用。如有侵权，请联系网站方面删除。