20xx年度乡镇工作总结及20xx年工作思路

20xx年度乡镇工作总结及20xx年工作思路

‎20xx年度乡镇工作总结及20xx年工作思路0‎ 完成土地实测面积XX亩,完成数据整理户数XX户,整理面积XX亩2、抓扶贫开发,重点在建档立卡精准扶贫精准脱贫上下功夫。‎ 按照省、市、县关于精准识别、精准退出“回头看”工作的安排和部署,我镇抢前抓早、提前谋划,确保各项工作扎实有序推进。‎ 一是规范建档立卡,补齐精准退出短板。‎ 启动精准识别、精准退出整改“回头看”工作,并全部进入工作状态,利用XX天的时间入户进行精准识别、精准退出工作的政策宣传、核查农户基本信息、与农户算经济帐具实核查农户“两不愁”、“三保障”等情况,特别是针对原建档立卡贫困户进行重点走访核查。‎ 二是建立利益链接机制,补齐贫困户增收短板。‎ 针对当前产业扶贫的矛盾和问题,我镇充分发挥比较优势,进一步挖掘产业特色,继续走好产业扶贫之路。‎ 调整常规种植作物面积,努力打造“一村品”特色产业格局。‎ 依托国家对产业项目的支持力度,重点引进专业合作社,进行承包租赁增加村集体收入并带动贫困户增收。‎ 利用好小额扶贫贷款资金,投资新兴产业,进行利润分红,实现贫困户的持续増收。‎ 目前,该项目正在运作中。‎ 三是开展驻村工作,补齐精准帮扶短板。‎ 按照进步推进扶贫攻坚工作的要求,各工作队在驻村工作中,都能够较好的履行工作队的职责,认真完成阶段性扶贫工作任务,并根据当前基层组织建设工作实际情况,同村党支部一起就加强基层组织建设工作进行探讨和研究,实施了一些较为实用,能够有所推动的基层组织建设的方式方法,较好的发挥了驻村工作队推进扶贫攻坚,建强基层组织,助推新农村建设,维护农村社会和谐稳定的作用3、抓乡村振兴建设,重点在强化基础设施建设上下功夫。‎ 实际工作中,一是明晰思路,科学规划。‎ 按照关于推进乡村振兴建设的总体要求,结合我镇各村村情,通过多次会议讨论和调查研究,决定重点打造乡村振兴建设任务,建设采取“政府组织,多方配合,农户参与”的模式,重点建设还原具有浓厚乡情乡味为示范村的新农村建设重点村,带动建设整体提高,从而辐射全镇,全面建设文明程度高立体循环经济发展程度高、可持续发展、农户参与的“农工、商、种、养、加、高、新、特”的一体化发展的社会主义新农村。‎ 二是完善机制,开拓创新。‎ 为了完善垃圾收集网络体系,我们在ⅹⅩ个行政村聘请卫生保洁员和垃圾清运员ⅹⅩ名,购置垃圾桶和垃圾车ⅹX台,清运主要道路沿线和村庄内垃圾,购置XX个垃圾桶、实行垃圾袋装化,形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系,达到村庄整齐整洁效果。‎ 同时,加大庭院整治力度,我们向村民发放倡议书,签订“门前三包”责任书,号召村民主动参与庭院整治工作中来,积极开展评选清洁示范户活动,对整改积极的,经验收达标合格的农户,采取“以奖代补”措施,全面提升村庄品味,使居民生活与自然环境相协调。‎ 三是整合资源,形成合力。‎ 召开座谈会,邀请“三老”(老党员、老干部、老长辈)为乡村振兴建设建言献策。‎ 同时,上门入户宣传对群众讲解乡村振兴建设的重要意义,并做好“三结合”,注重与新农村建设相结合,注重与和谐社会建设相结合,注重与幸福家庭建设相结合,形成“人人是乡村振兴形象,处处是乡村振兴环境”的良好氛围4、抓基层组织建设工作,重点在落实党要管党从严治党上下功夫。‎ 一是从严落实党建工作责任。‎ 进一步建立健全了镇党委党建议事制度,通过坚持定期议党、专题议党制度班子成员周汇报,支部书记月汇报,召开联席会议XⅩ次,研究解决活动场所、載体建设、发展党员等事项XX个;建立了“领导干部联系服务群众机制,镇党委书记带头讲党课、参加双层组织生活、深入联系点研究帮助解决难点问题X件。‎ 班子成员“一岗双责”落实到位,班子成员入村召开座谈会XX次,镇党委召开协调会XⅩ次,解决党建工作问题ⅹX件。‎ 二是全面提升村“两委”工作能力。‎ 加强村党支部书记队伍建设,结合“四培养工程”,培养XX名村“两委”干部具有带头致富和带领群众共同致富能力。‎ 同时,采取党校调训、外埠培训、邀请先进村支部书记现身说法等形式,对村支部书记进行思想理论、发展观念、能力提升等方面教育,举办培训班XX期,培训党员干部ⅹⅩ人次,全面改善村“两委”整体战斗力。‎ 三是探索创新党建品牌。‎ 创新实施农村党员分层量化积分管理,下发了《实施办法》,制定《管理手册》,按照得分情况,先后对XX名党员启动组织程序,被约谈、调转组织关系、除名等处理。‎ 建党98周年之际,我们开展了评选活动,对在分层量化积分管理中表现突出的党员进行表彰奖励;对接精准扶贫工作,创新开展孓一帮一”工程,优选镇村两级百名干部进村入户XX次,签订包扶承诺书XX份,落实包扶计划XX项,帮助贫困户解决实际问题XX个;四是加强软弱涣散党组织整顿。‎ 结合乡村振兴和精准扶贫契机,积极向上争取资金XX万元,对ⅹX活动场所进行改扩建,建设一站式办公大厅,打造社区“家的模式”活动场所,拉近与农民群众的距离。‎ 七是全面落实党建工作制度。‎ 抓好“两学做”学习教育,全镇XX个支部以开展以开展集中学习活动XX次,专题讨论活动XX次,利用每月XⅩ日“党员固定活动日”开展了重温入党誓词、观看警示教育片、组织学习讨论活动ⅹⅹ次;规范落实“三会一课”制度,建立村支部书记每月讲党课活动,统一印制·三会一课”签到簿,镇村两级干部参与讲党课活动XX期,参与党员XX余人次各种总结写法、什么是工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。‎ 就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。‎ 总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。‎ 其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划—再实践再总结、为什么要写工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。‎ 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。‎ 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。‎ 它还可以作为先进经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。‎ 三、工作总结内容书写工作总结要用第一人称。‎ 即要从本单位、本部门的角度来撰写。‎ 表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。‎ 总结要写得有理论价值。‎ 一方面要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。‎ 另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。‎ 这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理、性认识。‎ ‎(一)主要内容工作总结的内容分为以下几部分:1、基本情况。‎ 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。‎ 自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等2、成绩和做法。‎ 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据3、经验和教训。‎ 通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。‎ ‎4、今后打算。‎ 下一步将怎样纠正错误,发扬成绩准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但般不能少了这些计划。‎ ‎(二)特点1、自我性。‎ 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。‎ ‎2、回顾性。‎ 这一点总结与计划正好相反。‎ 计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。‎ 总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。‎ 所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考2、客观性。‎ 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值4、经验性。‎ 总结还必须从理论的高度概括经验教训。‎ 凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。‎ 作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。‎ 这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的四、工作总结写法1、标题要对。‎ 标题是文章的眼睛。‎ 一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。‎ 部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,如《政府年度工作总结》;大公司总结的标题:关于+单位+年度名称+本文内容+总结,如:《关于XX单位年度工作的总结》,比较全面了标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得.引言要精。‎ 引言应短而精,官话、套话要少现将单位年度总结报上,请批示。‎ 今年,在上级领导的亲切关怀和正确领导下,在各部门的积极支持下,在全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩:成功实现了XX,达到了历史最好水平;成功开发了XX,为明年上一个新合阶打下了良好的基础;成功地进行了全员培训,人员的基本素质得到了全面的提高3、总结要全。‎ 总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。‎ 总结部分要全面。‎ 把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。‎ 特点是本年度本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的重点的成绩,一定要认真写好。‎ 特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。‎ ‎4、不足要准。‎ 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。‎ 特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。‎ 不足一般不超过3点5、改进要实。‎ 针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。‎ 要有具体的办法和措施步骤。‎ 要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。‎ ‎(小部门总结可简单些)总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。‎ 光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。‎ 但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火五、工作总结的结构形式及其内容年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《XX地区XX单位201X年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如XX县XX单位的XX专题总结正文一般分为如下三部分表述1、情况回顾。‎ 是总结的开头部分,叫前言或小引用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。‎ 这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议2、经验体会。‎ 这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。‎ 有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。‎ 如果不是这样,就无法让人抓住要领。‎ 专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。‎ 运用这种方法要注意各部分之间的关系。‎ 各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验3、今后打算。‎ 这是总结的结尾部分。‎ 它是在上部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。‎ 内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。‎ 也可以展望未来,得出新的奋斗目标六、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点。‎ 总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。‎ 什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。‎ 不要分散笔墨,兼收并蓄。‎ 有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂漏万,但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。‎ ‎2、要写得有特色。‎ 特色,是区别他事物的属性单位不同,成绩各异。‎ 同一个单位的总结与往年也应该不同。‎ 一些总结读后总觉有雷同感。‎ 有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。‎ 这样的总结,缺少实用价值。‎ 总结经验是提高自己的重要方法任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。‎ 写总结时,在充分占有树料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。‎ ‎3、观点与材料统一。‎ 总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。‎ 经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。‎ 这就是观点与材料的统。‎ 但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。‎ ‎4、语言要准确、简明。‎ 总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。‎ 简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了5、坚持实事求是原则。‎ 实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的情况却屡见不鲜。‎ 有人认为“三分工作七分吹”,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。‎ 这种弄虛作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处,必须坚决防止,七、撰写心得体会工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高(一)基本情况1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。‎ 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析成绩和缺点。‎ 这是总结的中心。‎ 总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。‎ 成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚经验和教训。‎ 做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。‎ ‎4.今后的打算。‎ 根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)注意问题1.工作总结前要充分占有材料。‎ 定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小更不能弄虚作假。‎ ‎3.条理要清楚。‎ 总结是写给人看的,条理不清人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。‎ 要剪裁得体,详略适宜工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。‎ 最好由主要负责人执笔或亲自主持讨论、起草、修改6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。‎