政风行风年终工作总结六篇

政风行风年终工作总结六篇

政风行风年终工作总结六篇 【范文一：政风行风年终工作总结】20XX 年，我市公安机关民主评议政风行风工 作在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁 主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，突出重点、统筹推进，着力解决带有 公安行业特点的不正之风和队伍、执法管理服务中存在的突出问题特别是群众反映强 烈的“慵、懒、散”等问题，进一步提升群众满意率，为南平发展创造安全稳定的社 会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境提供有力保障。 一、加强领导，落实责任，保障有力。 市公安局始终把民主评议工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的 重要举措。各部门、警种按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”工程，一 级抓一级、层层抓落实的评议工作机制。 针对 20XX 年度公安政风行风工作排名落后的情况，以及副市长、公安局长杨建平 多次组织召开局党委和局长办公会议研究对策，拿出有针对性、可操作性、便于落实 的方案和措施，确保我局今年的政风评议工作措施到位、责任落实到位。 一是明确责任。政风评议工作在市局党委负总责，市局纪委具体抓落实，工作的 监管执行由监察室负责，日常工作联系、网页的维护及更新由纪委指定的专人负责。 二是加强配合。既有分工，又要协作，由纪委监察室负责工作的沟通协调，政治部做 好对外宣传工作与舆论引导，窗口单位落实效能建设八项制度，其余局直各部门积极 配合，做好本部门政风行风效能建设。三是主动沟通。纪委牵头相关部门的责任领导 主动与市直相关部门沟通，及时发现解决工作中存在的问题。同时开展宣传并不断跟 进落实整改，主动向广大人民群众宣传全市公安机关开展警务机制改革和执法活动等 所取得的实实在在的成效。今年来，市政府副市长、市公安局局长杨建平先后前往市 人大、市政协，向人大主任会议和政协主席会议专题汇报队伍纪律作风整顿和业务工 作开展情况，诚恳征求意见建议。 二、广集思路，务实开展，有序推进 市公安局根据市政府“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作要求， 结合工作实际制定下发《2014 年全市公安机关民主评议政风行风工作意见》，着力解 决带有公安行业特点的不正之风和队伍、执法管理服务中存在的突出问题特别是群众 反映强烈的“慵、懒、散”等问题，以人民群众和社会各界的广泛参与为基础，以群 众满意为标准，按照评议实施方案要求，扎实开展，有序推进，进一步提升群众满意 率。 一是调研深入，选题实际。通过群众走访，意见收集及基层工作调研、沟通，我 局抓住群众反映强烈的民警接出处警过程中不及时，现场处置简单、不规范，群众不 满意的热点问题，我局确定 2014 年公安机关行风评议主题为“规范接处警”提升群众 对公安接处警服务工作满意度。同时，决定由局指挥情报中心参加申报市级争创“服 务发展最佳科室”活动。6 月 27 日下午，市、区两级公安机关行风评议部署通报纳谏 会在延召开。与会行评代表、监督员们对市、区两级公安机关各级领导高度重视民主 评议政风行风工作，围绕“规范接处警”这一选题，整治接处警过程存在的突出问 题，并开展形式新颖的两级公安机关纳谏会的做法给予了充分肯定。 二是重点突出，真抓实干。今年来，我局不定时组织人员深入交警支队车管所、 出入境管理处、车驾管考试中心和事故处理中心等窗口单位，开展明察暗访，征询意 见，查找问题。征求到意见或建议 11 条，主要是扩大网上办证、简化办证程序、提高 服务质量、加大便民措施等 4 个方面。局出入境管理处以“出入有境，服务无境”为 口号，以弘扬“忠诚、为民、廉洁、积极、主动、有为”闽北公安精神为动力，采取 系列便民措施，切实为群众排忧解难，窗口满意率达 100%。局指挥中心重点针对群众 反映强烈的接处警迟缓、态度不佳等问题，扎实开展 110 接处警回访评议工作，其做 法得到市效能办充分肯定。 三是诚恳纳谏，真诚整改。今年以来，市局党委把加强行评效能建设作为密切警 民联系的渠道，采取邀请政风行风监督员、警风廉政监督员及社会各界群众走进警营 召开座谈会和定期走访特邀监督员、基层群众代表等多种形式，征求对公安机关警务 机制改革及警风行风的意见，提升群众满意率。公安局征求收集群众意见 21 条，建议 2 条；行评代表、特邀监督员、社区座谈会收集的意见建议 29 条，其中意见 24 条、 建议 5 条，针对今年收集意见建议，目前已整改到位 50 条，道路交通方面 24 条，队 伍教育管理方面 4 条，便民利民措施方面 3 条，治安管理方面 5 条，执法防范方面 6 条，规范接处警方面 2 条，出入境管理工作 1 条，回复建议 7 条。目前善未整改到位 意见 2 条。 三、加强沟通，促进评议，争取支持 市局党委从三个方面加强沟通联系，争取相关部门和社会各界对公安工作的理解 和支持。 一是加强与纠风部门的汇报沟通。纠风部门是负责行风建设和评议工作的主管部 门，指导和支持。针对 2012 年度公安政风行风工作排名落后，以及杨建平局长对此项 工作做出批示、指示精神，市局纪委监察室同志多次走访市纪委、市效能办、纠风办 及相关部门，主动汇报工作，主动争取帮助，对我局政风行风工作上门寻求意见建议 并向纠风办汇报我局针对行风评议中存在问题进行整改的工作情况。 二是加强与新闻媒体的沟通和互动。我公安机关高度重视新闻媒体的作用和影 响，积极参与“政风行风热线”活动，通过召开新闻发布会、随警采访等形式，主动 邀请媒体记者全方位了解、宣传、监督、支持公安工作，坚持正确的舆论导向，帮助 我们改进工作、整肃队伍。10 月 16 日，市局在建瓯召开全市政委工作会议，会议专 题研究进一步加强公安队伍正面形象宣传，提高人民群众满意率，推进公安机关政风 行风建设。10 月 21 日，党委副书记、副局长许晓青带领交警、治安等相关部门负责 人走进直播间与听众面对面交流。通过热线连接活动，进一步宣传了公安机关工作动 态，加深了听众对广大公安民警执法工作的理解。 三是加强与社会各界和广大群众的沟通联系。采取多种形式，主动加强同人大代 表、政协委员、评议代表、辖区群众和其他相关部门的联系和沟通，主动通报情况， 争取理解和支持。今年来，我局多次召开人大代表、政协委员和行评代表意见整改落 实座谈会，会议通报了市局收集群众意见、建议整改落实情况，并就下阶段工作与代 表们进行交流沟通。10 月 13 日，我局邀请市政协副主席朱美珍及政协委员对我局警 务机制改革、便民利民措施落实等工作进行调研指导。全市各级公安机关还通过“警 民联系点”、网上公安局、社区宣传栏、警民恳谈会、新闻媒体等渠道和方式，主动 向社区群众汇报工作，征求意见。 四、评建结合，纠改落实，注重实效。 公安机关坚持评建结合原则，将民主评议政风行风工作和各项公安业务工作紧密 结合，做到边评边改，以评促纠，寓改于建紧紧围绕群众反映的热点、难点问题，强 力整改，对损害群众利益和妨碍民生行为的诉求及时进行调查、处理和反馈；能够及 时整改的及时整改，不能及时整改的明确整改期限，落实整改责任，并主动向群众做 好解释说明工作，及时通报相关部门；加大对各级纠风部门交办的查报件、督办办件 的办理力度，做到及时办理，限时回复。同时，健全和规范收集问题、处理问题的台 账。对落实不到位或反馈不及时，甚至弄虚作假、敷衍塞责的，要跟踪督办，查明原 因，实行责任追究，真正做到以“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群 众真正满意”作为整改反馈的标准。 一是着力抓好社会突出问题。以群众需求为第一选择，重点整改群众反映的热 点、难点问题，开展一系列专项治理活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。坚 持严防范强打击，全方位提升“平安指数”着力提升打击效能，持续深入命案侦破、 打黑险恶、扫毒害保平安、打拐等专项行动。坚持举实措惠民生，多角度提升“满意 指数”不断优化发展环境治安专项整治，专门制定出台 13 项服务保障措施，确保重点 工程项目建设高效有序进行。积极组织打假、打击发票犯罪、打四黑除四害、保卫餐 桌安全等专项整治行动。 二是着力抓好队伍管理薄弱环节。强化思想政治教育，筑牢民警思想防线。教育 引导广大民警进一步牢固树立人民警察价值观，坚定政治立场，保持忠诚的政治品 质，增强广大民警的职业认同感、荣誉感和自豪感，把心思用在工作上，把精力放在 抓落实上，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩； 三是强化队伍日常教育管理。在工作中严格落实“一岗双责”，牢固树立敢抓敢 管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，强化纪律作风，坚持抓好队伍 建设分析会制度，对存在苗条性问题的民警及时进行针对性教育，防范未然，严格执 行公安部的“五条禁令”、“五个严禁”、“三项纪律”等规定，认真开展队伍整风 肃纪活动，切实解决突出问题，树立队伍良好形象。 五、督导检查，严肃问责，促评议。 我局加强对评议工作的督导检查，经常深入基层单位特别是办事窗口单位进行督 导检查，解决基层评议工作中遇到的问题。纪检监察、督察部门认真履职，加强组织 协调，适时组织明察暗访，发现和查纠政风行风工作中存在的问题，及时通报检查情 况。一年来，监督部门结合业务工作检查 723 人次，发出检查通报 40 期，下达整改通 知书 12 次。7 月中旬，局纪委组织人员深入交警支队车管所、出入境管理处、车驾管 考试中心和事故处理中心等窗口单位，开展明察暗访，征询意见，查找问题。征求到 意见或建议 11 条，主要是扩大网上办证、简化办证程序、提高服务质量、加大便民措 施等 4 个方面。严格责任追究制度，对评议工作中顶风违纪的案件严肃查处，对典型 案件进行通报，对存在问题突出、群众反映强烈的单位、警种，实行责任追究。 11 月 19 日至 22 日，市局党委邀请我局行评指导组成员及监督员代表分成三组对 全市公安机关基层派出所、各窗口服务单位进行明查暗访。对检查发现的问题进行了 全市通报，对政和县局城关派出所、武夷山市局五夫派出所存在问题发出限期整改通 知书。同时，我们注重发挥市政府纠风“纠风之窗”的监督优势，市局纪委按照市局 党委和市政府纠风办的要求，及时收集、整理并上传本单位纠风工作的有关文件资 料，在纠风网各项栏目中及时发布公安机关的政策文件，警情工作动态，惠企利民措 施，选题评议的内容，开门纳谏的情况，专线治理行动及问题整改的反馈，至纠风网 开通以来我局在全市各单位中信息投稿报送和采用数始终保持在第一名位次，提高了 市民对公安工作的知晓率，增强公安工作透明度。通过纠风网共收集群众意见建议 29 条，建议 5 条，开门纳谏查摆问题收集到群众意见 21 条、建议 2 条，均做到逐一落实 整改，逐一向行评代表及诉求群众反馈沟通，得到满意回复。 经过一年的努力，我局的民主评议行风工作虽然取得了一定的成绩，但与党和人 民的希望、要求还有一定的差距，随着社会日益开放透明，群众对加强公权力监督制 约的呼声越来越高，舆论监督、社会监督的力度越来越大，一旦发生不公不廉问题， 很容易被炒作放大，严重影响公安机关的形象和公信力。今后，我们将进一步从纠正 人民群众反映公安机关的“热点难点”问题入手，以“树公安新风、创人民满意”为 目标，结合社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、“严打整治”等工作的深 入开展，不断完善工作中的不足之处，不断推动和深化公安机关的行风政风建设，促 进公正廉洁执法，构建和谐警民关系。 【范文二：政风行风年终工作总结】根据县委、县政府、县水利局及岩头镇委、 镇政府对民主评议政风行风活动工作部署。我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，深入认识“八荣八耻”荣辱观，认真贯彻上级党委、政府关于民主评 议政风行风活动工作会议精神，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举” 的指导思想与“建管并举，依法治水，兴利除害，人水和谐，执政为民”的水利工作 方针，积极开展本所的民主评议政风行风活动工作。通过活动解决群众反映强烈的热 点、难点问题，进一步提高本所干部的政治思想、业务素质和职业道德水准，转变作 风，优化服务水平，不断提高服务质量和工作效率，为辖区流域内的水利事业发展做 出更大的贡献，同时树立起单位的良好形象。现将我所今年民主评议政风行风活动工 作总结如下： 一、主要工作情况 （一）加强领导，统一思想，精心组织，落实责任制。 为把效能行风评议工作落到实处，抓出成效，本所高度重视，迅速行动，把行风 建设工作列入今年工作的重点，结合实际抓好准备阶段的 4 个关键环节：一是成立领 导机构，所成立了以所长为组长，所全体同志为成员的行风建设工作领导小组。二是 落实责任制，明确本单位各干部职工的责任。三是制定工作方案。结合本所工作实 际，制订了《岩头水利所开展效能行风建设民主综合评议活动实施方案》，对全所行 风效能建设民主综合评议活动作了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施 有力。四是深入宣传发动。3 月中旬，召开了全所行风效能建设民主综合评议活动作 动员会，对评议活动进行全面动员和部署，并多次召开会议学习有关文件精神。为提 高干部职工依法行政的水平，对全所干部职工进行了《行政处罚法》等法律知识集中 培训。为使群众充分了解和参与行风效能建设民主综合评议活动，我们积极利用标语 媒体等手段进行广泛宣传，使更多的干部群众参与到这次活动中来，营造良好的活动 氛围，使今年的活动得以顺利开展，并取得了实效。 （二）强化教育，提高认识，健全项制，狠抓落实。 我所今年以效能行风综合评议活动为契机，建立了学习制度和学习计划，经常定 期或不定期的组织全体干部学习，并要求学习能联系实际，谈心得，写体会，从学中 干，干中学，不断提高 liuXue86 干部的政治理论水平和思想道德情操，争做群众的贴 心人。在加强教育的同时，我所进一步健全各项制度，并认真落实相关措施，在一年 中没有出现在公务活动中吃、拿、卡、要的情况；没有出现收受他人礼金、礼卡、礼 券的违纪行为；“首问负责制”和一次告知制度进一步得以落实；严格执行了效能行 风有关禁止性的规定。切实落实一票否决制和机关效能“积分警示制”管理及有关规 定，进一步深化了效能行风建设，工作效能有明显提高。 （三）转变作风，强化服务，依法行政 一年来我所发挥自身职能优势，为民服务，为辖区发展服务，我们坚持做到，严 把政策关，提高办事效率，加强优质服务。*年上半年完成 5 座“强塘固房”水库保安 工程前期工作，1 座小山塘除险加固工程及龙潭坑水库的验收工作，对 1 座隐患山塘 汛期限蓄措施、1 座危险山塘空库度汛；恢复、新建、改造供水工程包括季家山、岭 外、郑家庄、四联、大坵田、南垟等 6 村，将解决 4300 的生活用水困难，完成对抱 岙、五上等三村、鲤溪、西岸、枫林集中供水工程 I 标段的饮用水工程及枫二村大口 井的验收工作；上半年完成防洪堤（后山、福田两村防洪堤）约 0、5km，所有这些项 目的建设对辖区的地方经济和社会各项事业发展发挥积极作用。在转变工作作风的同 时，我所进一步做好“两公开，一监督”工作。全面推行政务公开、财务公开，进一 步做到使公开内容规范、全面、及时；搞好政府招投标统一平台建设工作，把应进入 县招投标中心交易的建设项目纳入招投标中心，严肃水利经济市埸，决不擅自在场外 交易。严格依法行政，规范办事程序，做到秉公办事。使*年实现了本所零上访零投 诉。 （四）反腐倡廉，抓本治源，廉政建设再上新台阶 根据县水利系统开展“创建勤廉站所”活动。认真贯彻省水利厅廉政工作电视会 议精神，遵守中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规 定，严格控制公务接待，加强公车管理，执行收支两条线，积极做好监督管理检查， 严禁挪用、移用水利资金。由于措施到位，防范体系健全。使今年廉政建设再上新台 阶。 二、主要工作成效 通过效能行风综合评议活动建设工作的开展，全所干部职工的思想认识有新的提 高，精神面貌有了新的变化，政风行风有了新的转变，服务基层、服务群众的意识和 水平有了新的提高，主要体现在以下几个方面： （一）是学习风气进一步浓厚。通过广泛深入地开展学习教育活动，干部职工的 政治觉悟进一步提高，学习意识有了明显的增强，认识到新形势下切实加强和改进作 风建设的极端重要性，进一步认清了质监部门在推进全市经济发展中所肩负的重要使 命，观念有了新的转变，理论修养有了进一步的提高，为经济和社会发展服务的本领 得到增强。 （二）是工作作风进一步改进。通过召开座谈会、调查研究、发放征求意见表， 广泛征求群众对我们工作的意见和建议，使我所抓政风行风建设更有针对性和有效 性；激发了干部职工的工作热情，有力地推动和促进了工作作风的转变。 （三）是服务意识进一步增强。通过不断加强政风行风建设，全体干部职工的服 务意识明显增强，服务水平进一步提高。踏实干工作的多了，下基层为群众办实事的 多了，自觉实践党的宗旨，做到“四个不让”即：不让一件有损窗口形象的事情在干 部身上发生；不让一份违反“科学、公正”的报告从干部手中发出；不让一件上级交 办的任务在干部手中延误；不让一件有损水利系统形象的事情在干部身上发生，进一 步密切了党群干群关系。 （四）是队伍建设进一步加强。通过推行推荐署名制、考察责任制、任前公示 制、公开选拔制和试用期制等，逐步建立和完善了选人用人的全程工作制度，进一步 深化干部人事制度改革，努力激发广大干部职工的动力和活力，队伍建设收到了良好 效果。 （五）是机关形象进一步改观。通过勤政廉政建设的加强，干部职工更加牢固地 树立起正确的世界观、人生观和价值观，有效地保持了队伍的纯洁，围绕人民群众关 心的热点问题确定工作的开展，塑造了“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。 回顾一年来的民主评议行风活动工作，所取的成绩是值得肯定的，这与上级党 委、政府的正确领导分不开，与广大干部、群众的参与和大力支持分不开。在肯定成 绩的同时，我们也看到了一些存在的问题，希望大家对我所今后的工作，继续给予大 力支持，多提宝贵意见和建议。我所将认真贯彻“一要坚持，二要持久，三要抓出成 果”的长效机制。在工作中不断进行自我改正，自我完善，更好的为广大人民服务。 三、接下来及**年的工作要点： （一）利用冬修水利的有利时刻，稳步推进面上水利工程建设，积极完成所年度 水利工程建设工作。 （二）继续按照局党组制定的重要岗位目标开展工作。 （三）积极做好单位党风廉政和政风行风建设工作。 （四）树立防汛、抗大旱意识，确保辖区山塘水库安全渡汛。 （五）积极配合有关科室和部门做好有关工作。 【范文三：政风行风年终工作总结】一年来，我镇政风行风建设工作在区委、区 政府，区行风办，镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以政风行风建设、强化执政为 民理念在工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面 发展。今年，我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神，以 XXXX 的学习为抓手，紧 紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的发展目标，把强化责任政府、法制政 府、服务政府三项建设，推进民心工程，促进和谐社会，坚持为经济发展服务作为重 点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中，大力弘扬求 真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建设工作力度，有 力地推动了行风廉政建设工作，保证了我镇建设事业的健康协调发展。 一、提高认识，加强领导 行风廉政建设工作是实践 XXXX 重要思想的具体体现，政风行风建设是一项综合性 的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点 工作来抓。基于这个认识，我们把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社 会主义和谐社会的高度，充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要 性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚定不移的把这项 工作抓紧抓好。年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组，镇党政 班子成员分阶段召开专题会议，分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务，4 月份 制定具体的实施意见；7 月份集体研究整改措施；9 月份制定测评方案。4 月 8 日镇召 开了专题会议，会上传达了区会议精神，镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提 出了具体要求：一是要充分认识政风行风建设的重要意义；二是要扎扎实实地抓好工 作落实；三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建设进行 了部署，传达了区政风行风建设会议精神，要求全体干部认真按镇政风行风建设实施 方案的要求，认真开展工作，在行风建设中建立学习型机关，建设服务型机关，建立 责任型机关，建立团结型机关，机关干部中严格执行首知负责制。各科室、站、所等 单位是行风建设工作的责任单位，各责任单位把这项工作列入重要议事日程，认真落 实一把手亲自抓，责任单位各负其责，领导小组和纪检部门组织协调和监督检查的领 导体制和工作机制，及时研究解决行风建设工作中遇到的各种困难和问题；在工作 中，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，对行风建设工作进行责任分解， 明确工作职责、工作任务，按照工作安排认真进行检查，及时进行整改，坚持政风行 风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建设一票否决制，确保行 风建设工作落到实处。 二、强化教育，统一思想 加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机 制的首要环节。为此，我们首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，认真学习领会 区政风行风建设大会的精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要 性和紧迫性的认识。为统一干部的思想，调动全员参与行风建设的积极性和主动性， 在实践中做到三个结合： 一是把行风教育与明荣辱、弘正气、树新风主题讨论和爱民、忧民、为民、利民 主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中，组织全体干部以学 习树立社会主义荣辱观为契机，紧紧围绕全镇新农村建设的大局，积极开展三服务一 加强活动（即：服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事，切实加强基层 工作力度。）以实际行动践行 XXXX，努力打造服务型政府，并对照 XXXX 认真查找自 身的不足，坚持把以服务人民为荣，以背离人民为耻作为行动指南，紧密同基层的实 际工作有机结合起来，组织全体干部认真学习了并观看了《人民的好公仆牛玉儒先进 事迹》和反面典型的警示教育片，通过正反两方面的教育，使党员干部查找了自身理 想、信念、宗旨等方面存在的突出问题，把纠正损害群众切身利益的各种不正之风， 作为立党为公、执政为民的具体体现，增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意 识。同时，在机关中广泛开展了四个一活动，即结合树新风活动提一条合理化建议； 确定一个帮扶对象；参加一件有意义的活动；招一家企业或引一项资金。截止目前共 提出合理化建议 38 条，确定了帮扶对象 64 家，例如：机关全体干部为我镇毕家村村 民仁爱智捐款 3000 余元，帮其解决无钱就医的难题，为困难学生捐款 8000 余元，密 切了干群关系。集体参加有意义的募捐创卫活动 12 次，机关干部协助引进企业 5 家。 二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法 活动。以学习《行政许可法》为重点，深入学习与本职工作相关的法律、法规。同 时，我们完善了相关制度和工作机制建设。并按照区委制定的《关于违反党风廉政建 设责任制规定进行责任追究的实施细则》和镇《实施方案》的要求，对存在问题的责 任单位负责任人进行了严肃处理，增强了广大干部职工的法律意识，提高了依法行政 的能力。 三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位 活动中，加强全镇干部的职业道德教育，要求广大干部紧密结合镇的中心工作开展行 风建设。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层，改进作风，站在百姓 立场上想问题、做事情，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，改善服务 态度，提高服务质量，确保了中心工作的顺利完成，塑造了良好的机关形象。 三、扩大影响，推动建设 今年年初，我们认真制定服务承诺。各责任单位确定了 5 名社会义务监督员，并 把服务承诺、职能职责、办事程序、审批事项、权利和义务等向社会公开，全镇确定 了 100 名社会义务监督员，制定了全镇的服务承诺，镇党委书记陶卫民走进直播间向 社会公开了服务承诺。同时，我们认真与社会义务监督员座谈、走访，征求意见和建 议。我们还充分利用中华网站、政府政务网、政务公开栏、《今日辛口》报刊、广播 站等新闻媒体进行宣传。在今年上半年测评的基础上结合区反馈的意见，我们认真制 定整改措施，推动了工作的开展。行风测评机制是一种外部评价机制，主要通过企 业、社会和群众对我镇工作作出评估。这对我们转变政府职能，服务企业和人民群众 是一个有力的推动。今年我们向 70 个企业单位印发了《致企业的一封公开信》，走访 企业两遍，发放测评表 100 份，收到了明显成效。 四、健全制度，强化监督 首先，完善各项制度。要确保政风行风建设常抓不懈、稳步推进，必须用制度作 保证，依靠制度来管理和规范各项工作。今年我们完善村级党组织管理制度 16 项，村 委会管理制度 17 项，村级资产管理办法和机关干部管理制度 29 项，重点对机关干部 的工作作风、言行进行了规范。制定了行风建设考核办法，对排名前 3 名的及时总结 好的经验并适时召开经验交流会，以便树立典型，对排名末位的单位，要认真查找存 在的问题，提出整改意见和方案。行风建设评议考核纳入公务员及相关工作人员考 核，考核结果与年终奖金挂钩。譬如，在今年的一次集体创卫活动中，建管站、运管 站两个科室的干部工作拖拉，镇党委责令两个科室的干部写了书面检查。 其次，强化监督效能，通过座谈走访、征询意见、行风测评、明察暗访、制定整 改，使我镇干部接受监督的意识有了明显增强。从今年问卷评议情况看，我镇在政务 公开、依法行政、办事效率三方面比较好，服务质量和清正廉洁两方面各有 4 票不满 意的情况，占总评议票数的 3%，5 个评议内容中比较满意各占总评议票数的约 12%左 右，收到批评意见一条。我们及时制定了整改方案，在整改中对建管站、运管站、综 治办的责任单位的主要负责人进行了调整，服务水平有了明显提高。 五、履职尽责，强化服务 一是从群众迫切需要解决的问题入手，强化服务意识。我镇是农业大镇，农业生 产与群体的生活息息相关。几年来，火灾烧毁农业设施的事不断发生，因此，不少家 庭因火致贫。镇农业办公室从农民的利益出发，积极与保险公司进行协调，争得了保 险公司的大力支持，破例为我镇农户上了农业生产大棚保险，保费为农业大棚金额的 1%。目前，已有 700 余户投了保。已有一户投保 100 元受益 3100 元，火灾事故也得到 控制，既解决了农户因火致贫的问题，又从根本上解决了火灾的发生，受到了全镇农 户的称赞。近几年，我镇沙沃萝卜生产火爆，但销售成为了农户的一大难题，以假当 真，以次充好现象时有发生。农业办公室从群众的利益出发，注册了沙沃萝卜商标， 规范了萝卜销售渠道，有效地解决了沙沃萝卜的销售问题。为从根本上解决农民因病 致贫的问题，镇党委、镇政府今年按照市、区安排增加了投保资金比例，达到人均 150 元，全镇共出资 170 余万元。第一周期参保率达到 85、78%，第二周期参保率达到 81、23%。 二是做好为企业的服务。几年来，我镇招商中心和劳动服务中心制定了严格的为 企业一条龙的服务措施。他们定期与企业座谈走访，及时为企业解难题。如：纸箱包 装厂上半年提出建议，想联合镇工业园企业在生产、销售、联络等方面进行沟通，以 便互相帮助。镇招商中心积极与其它企业进行协调，通过召开联谊会、互通联系方式 等解决了这一问题，并帮助这一企业在园区内拓宽了销售渠道，该企业还主动用吊车 帮助其它企业装卸货物，经过测评企业对招商中心、劳动服务中心的满意率达到 100%。综治办得知企业对治安有意见后，积极用技防手段、加强巡逻进行控制，并对 企业下发隐患通知书，受到好评。 三是积极帮助残疾家庭走出困境。镇民政办认真落实服务承诺，水高庄村村民高 则千右腿截肢，民政办主动找他谈心，联系有关部门让他进行游泳锻炼。今年，他参 加了天津市第十一届残疾人运动会，获得了自由泳 50 米第一名和 100 米第四名的好成 绩，增强了他的生活信心，同时民政部门还积极组织募捐助残活动。镇科技站为全镇 农民培训沙沃萝卜种植技术，推广新品种种植，受到了好评。 我镇今年在政风行风建设上取得了一定的成绩，但与上级的要求和社会、企业对 我们的期望还有差距。反映在服务质量、清正廉洁和办事效率三项职能的满意度还不 高；思想认识和服务力度有待进一步加强；对外宣传的针对性、广度力度还不够，今 后将从三个方面强化行风建设。 一是强化制度监督机制。镇将重新完善机关干部管理规定，加大检查监督力度， 用制度约束、规范执法、工作行为，严格按行风建设目标要求进行考核，实行政风行 风建设一票否决制，对违犯制度，有令不行的将严肃处理，造成工作失误的，将追究 责任人及部门负责人的责任。 二是认真落实服务承诺。各科室、每位机关干部已制定了服务承诺，要对照自己 的工作，查找服务承诺没有兑现的方面，进一步完善承诺，首先做好上门服务，要主 动到自己的服务单位搞好座谈，了解情况，建立长期、快捷的联系办法，能解决的问 题必须立即解决，一时难以解决的要说明情况，征得服务对象的谅解。第二要与服务 对象搞好关系，沟通感情，放下官架子，提高自律意识，绝不允许给基层群众添麻 烦，搞对立。严格执行一次性告知制度，对前来办事的依据、条件、手续、程序等实 行一次性告知，不让客户跑第二趟，提倡上门、现场办理；严格执行首问负责制，对 服务对象要跟踪到底，严禁推拖、扯皮。第三，各部门负责人要亲自带队深入村、 厂、被服务单位征求意见，特别要搞好与监督员的座谈，可采取请进来听、上门听的 方式，听取他们的意见建议，并及时反馈整改情况。 三是加强为基层服务的力度。把行风建设同为群众解决反映强烈的热点难点问题 结合起来。要树立群众利益无小事的意识，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难 办的现象，严禁在群众面前摆架子，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。要想 群众之所想，急群众之所急，提倡与困难群众交朋友、结对子，定帮扶措施。 【范文四：政风行风年终工作总结】20XX 年，XX 区 XX 局 XX 效能和行风建设工作 在市 XX 的正确指导下，严格按照《XX 市县（市）区 XX 行风建设责任考评方案的通 知》精神，认真落实*年度《XX 行风建设责任书》的工作要求，围绕区委、区政府的 中心工作，以加强政风行风建设为核心，以解决存在行风问题为目的，充分宣传发 动，认真组织领导，广泛征求意见，积极整改落实，扎实开展*年 XX 效能和行风建设 工作。现将今年以来开展的行风工作汇报如下： 一、切实加强 XX 行风建设领导 （一）健全行风建设领导机制 今年是 XX 系统开展效能和行风建设的第一年，我局领导班子高度重视，把行风工 作做为全年的一项重要工作来抓，及时召开了动员大会、座谈会和汇报会，专题研 究、讨论和推进评议工作，全年共召开行风建设专题会议 22 场。及时成立了局 XX 效 能和行风建设领导小组和办公室，领导小组组长由局主要领导担任，副组长由分管领 导担任，成员由各科室和下属事业单位负责人组成。领导小组下设办公室，具体负责 全局民评工作的组织和实施。 同时，结合工作实际，制定下发了行风评议的实施方案，明确了各阶段的民评工 作安排，并将评议内容细化分解，落实到具体科室、具体人员，形成了一级抓一级， 层层抓落实的行风建设领导机制和工作格局，为今年我局 XX 效能和行风建设的顺利开 展提供了强有力的组织保证。为切实加强监督，倾听群众意见，我局还聘请管政办 XX 等 10 位同志为我局*年民主评议政风行风代表。行风代表们积极参与我局的政风行风 建设，围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议，很好地推动了我局行 风工作的开展。 （二）广泛宣传行风工作进展 全面加强 XX 效能和行风工作的宣传攻势，努力提升 XX 单位形象。一是做好局内 的层层宣传，通过动员会、自查自纠、党员学习会议等提高干部职工对行评工作的重 视，让每一位干部职工积极投入到全局的政风行风民主评议工作中来。二是加强对外 宣传。做好行评工作简报的编发，今年已编发政风行风简报 13 期。利用今年的 XX 从 业资格执证上岗培训、XX 定期报表报送、基层业务培训等机会，努力宣传我局 XX 和 XX 业务工作。三是制作了 XX 局政风行风宣传单 200 份，分发至各村居、重点企业、 人大、政协代表和各行评指导组成员，宣传了我局近年来的工作成效。四是主动实现 政务公开。建立健全政府信息公开制度，依托 XX 区人民政府门户网站，将每月我区的 国民经济 XX 数据、政府投资项目审批、重点项目进展情况、经济社会发展规划等内容 及时在网站上发布、更新。 （三）深入落实行风整改方案 针对 XX 效能和行风建设中征集到的意见和建议，我局加强梳理，深入剖析存在行 风问题的原因，认真制定整改方案，强化措施和分解责任，确保整改工作落到实处。 针对“进一步加强基层业务指导”建议的整改措施：一是提高 XX 人员业务素质。今年 继续开展 XX 人员执证上岗和继续教育培训，开展（镇）街、村居 XX 人员专业 XX、业 务知识培训；二是招收 10 名的劳务派遣专职 XX 员，用于加强镇街、园区的基层 XX 力 量。三是加强对部门 XX 的指导和管理。四是做好 XX 监督检查工作。通过 XX 执法，不 断规范基层的工作基础。针对“干部、职工的政治素质和业务素质有待进一步提高” 建议的整改措施：一是进一步加强和改进理论学习。搞活学习形式，提高学习兴趣， 增强学习效果。二是定期请专家来讲课，开展理论教育和专业知识培训。三是重视干 部队伍建设。放手让中层干部大胆开展工作，锻炼他们的组织能力和领导水平。 （四）构建行风建设长效机制 为了巩固我局 XX 效能和行风建设成果，健全完善政风行风建设的长效机制，我局 加快了相关规章制度的制定和完善工作。通过加大贯彻落实力度，进一步规范了日常 办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，切实做到了以制度来管理人和事， 充分调动干部职工的工作积极性和主动性，使每一项工作有部署、有落实，工作开展 情况达到了更高的标准、取得了更好的成果。 二、坚持强化 XX 职业道德教育 （一）加强干部职工理想信念和职业道德教育 认真实施《公民道德建设实施纲要》，坚持以人为本，广泛开展社会主义荣辱观 教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。以建党 90 周年等重大活动为契机，在机 关深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。认真学习全国道德 模范（福建）候选人、福建省道德模范候选人和李彬同志等先进人物的先进事迹，组 织全体干部参与 2010-*年感动 XX 十大人物的评选活动。积极响应区委文明办号召， 在元旦、春节等节日期间组织开展关爱道德模范和“身边好人”活动。在职业道德教 育中，特别要求全体 XX 工作人员，要遵守国家 XX 局提出的 XX 职业道德规范，树立爱 岗敬业精神，确保了 XX 政令畅通。结合区委、区政府提出的“XX 新城建设，我该怎 么做”的思想大讨论活动，组织党员干部围绕“敢为、能为、有为”的工作要求，开 展进一步推进党风政风建设，积极投入新城建设的专题讨论会，取得了较好的效果。 （二）全面贯彻落实执行党风廉政建设情况 结合工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，我 局全面贯彻落实党风廉政建设责任制，为各项 XX 工作的顺利开展提供了坚强的政治保 障。深入推进局机关廉政文化建设，今年我局召集党员领导干部集中学习党风廉政建 设和收看廉政教育录像片 5 次，局领导班子为全体党员干部举办了 2 场的党风廉政教 育专题辅导讲座，组织全局 15 名党员干部参观了全区的廉政教育图片展览。按照区纪 委统一安排，6 名科级以上领导干部参加了纪念建党 90 周年反腐倡廉知识竞赛活动。 现今区 XX 局班子团结，同事和睦，风正气顺，没有发生违反党规、党纪现象发生，在 物质文明、精神文明、政治文明上取得三丰收。 （三）积极开展社会公益活动 深入开展与社区的结对共建活动，走访慰问困难户，资助贫困大学生，联合社区 举办各项环保公益及端午“邻里节”等民俗文化等活动。在今年创建文明城市（区） 活动中，为社区的 XX 新村改造老化电线线路等。一年来，我局在结对共建活动中投入 资金近 10000 元。此外，我局还组建党员自愿者队伍，积极为社区居民提供科教、文 体、法律、卫生等志愿者服务。积极响应上级的号召和自发组织各类献爱心捐款活 动，在西南干旱、慈善总会、见义勇为基金会、“爱心超市”捐款等活动中，我局全 体干部职工都踊跃参与，奉献爱心。通过实实在在的结对帮扶，社会公益等活动，不 仅略尽社会责任，更是让全局干部职工一次次切身感受社会公德教育。 （四）XX 文体活动丰富多彩 利用“三八节”、“重阳节”、“国庆节”等节假日，我局举行各种形式座谈 会、联谊会，举办登山、拔河、球类、牌类和卡拉 OK 比赛，组织春游、烧烤、观看电 影等活动，通过多种有效载体，开展健康向上的文体活动，近年来我局通过工会和党 建活动每年在 XX 文体活动的经费投入均超过 10000 元，极大地丰富了干部职工的文体 生活，增强了干部职工的凝聚力，调动了大家的工作积极性。 三、始终坚持依法科学 XX 方向 （一）大力加强《XX 法》的宣传 一是以每年 12 月 4 日全国法制宣传日活动为契机，采取挂横幅、宣传栏、宣传短 信、等多种形式，深入开展 XX 法制宣传活动。坚持 XX 法和上岗培训相结合，充分利 用下基层检查、调查、岗位培训、继续教育和各种培训会议的机会，向各级领导干 部、XX 人员和调查对象开展法律法规宣传教育，为依法 XX 创造了良好的社会环境。 二是认真落实省委、省委党校、行政学院、省 XX 局等四家单位的联合通知，把 XX 法 的学习作为区委党校的教学内容，近年来我局多次邀请省市 XX 局领导为我区党校学员 讲授《XX 法》，增强各级领导的 XX 法律意识。三是认真做好 XX 法制的五五普法工作 总结和六五普法宣传规划。认真总结“五五”普法工作经验，我局荣获全省 XX 系统 “五五”普法先进单位、一人获 XX 市 XX 系统“五五普法”先进个人。结合 XX 区实 际，认真制定《XX 市 XX 区 XX 法制宣传教育第六个五年规划》，明确了今后五年我区 XX 法制宣传教育的工作任务和方向。 （二）切实提高专业 XX 规范化水平 对 XX 岗位进行全面调整，对 XX 专业人员进行合理分工。 制定《专业 XX 规范化工作细则（试行）》，从 XX 基础工作、数据质量控制和专 业 XX 执法检查三个方面进一步规范操作。改变原有按专业分工的传统观念，以一套表 XX 为原则，将分解至各专业，提高劳工质量。对一些工作量少的专业进行整合集中， 确保专业人员合理分工。 （三）有效发挥 XX 参谋助手作用 一是加强对经济、社会发展情况的预测和分析，提高经济监测和预警功能。定期 向区领导、区两办、区相关经济部门、区新闻媒体等单位提供 XX 信息，积极有效地发 挥 XX 信息咨询服务，努力提升 XX 工作地位。努力提高 XX 年鉴资料的实用性，我局负 责编印的《XX》是区县中唯一在全国 XX 出版社出版的综合性资料，并连年在出版社的 全国评比中获奖。从 2007 年开始编印的《XX 区情概览》因使用方便，内容实用，也 受到区领导和部门的好评。 （四）依法查处 XX 违法案件 推行 XX 部门全员 XX 执法责任制，严格规范 XX 执法程序，规范行政处罚自由裁量 权，进一步加强对执法工作的考核。根据《福建省 XX 工作管理办法》有关规定，区 XX 局成立了有关科室负责人组成的 XX 执法检查小组，每年均按要求认真开展 XX 监督 检查和 XX 专业执法检查工作。严格 XX 执法，*年我局共发出法律文书 126 份。依法严 肃查处违法行为，*年我区共立案查处 6 起 XX 违法案件，其中经济处罚 3 起。 四、健全完善 XX 规章制度管理 （一）健全机关内部管理制度 一是规范机关运行，强化队伍管理。先后建立健全岗位责任制、服务承诺制、首 问负责制、限时办结制等 16 项管理制度，促进了我局职能作用进一步发挥。二是完善 AB 岗工作制度和科室联运机制，确保了各科室之间工作顺畅运转。三是建立健全考核 奖惩制度，客观公正、科学合理地评定各科室及工作人员的工作绩效。四是规范 XX 的 发布管理。从数据收集范围、发布流程、时限、权限等方面，对 XX 数据的发布做了规 范化要求，确保了对外提供数据真实准确。 （二）建立基层 XX 工作制度 严格规范基层 XX 行为，督促基层单位贯彻落实国家 XX 制度。在 XX 上报过程中， 要求各镇（街）、企事业单位认真按照 XX 制度要求搜集原始资料，按制度规定的方 法、范围、口径和核算方法，整理填报各类 XX 报表。下发了《关于加强 XX 工作的通 知》文件，进一步加强了 XX 工作的规范建设。督促基层建立 XX 台帐，健全 XX 报送制 度。指导和督促基层单位依法设置原始 XX 记录、XX 台帐，布置 XX 台帐 900 余本。健 全各项 XX 工作制度和程序，做好 XX 报表的签领、送达、催报和查询等工作。同时利 用年报会、大型普查培训、XX 业务培训等时机，大力宣传 XX 业务基础知识，不断提 高基层 XX 的规范化水平。 （三）夯实 XX 基层基础工作 做好 XX 开户登记、《XX 证》换证和 XX 年检工作，为摸清全区的行业企业情况提 供了很好的依据。今年我区新开户登记及换证企业 320 多家，XX 登记证年检近 1000 家，均比往年有较大幅度的提高。认真开展 XX 单位名录库建设工作。及时维护更新全 区的单位名录库，加强与区部门的联系，增补新注册企业，删减停产倒闭企业，全区 的单位名录库能做到实时更新，为即将实施的 XX 一套表制度打下良好的基础。 （四）指导部门和基层 XX 工作 主动与区直部门沟通协调，做好对部门 XX 方法和 XX 制度的指导，今年着重加强 XX 市绩效考评指标的业务培训，及时做好部门 XX 数据的衔接与反馈工作。每季度定 期召开联席会议制度，指导和督促部门加强相关指标的 XX 和核算。定期与园区召开经 济部门联席会议，共同分析探讨经济运行的热点、难点问题，提出解决办法，并对下 一阶段的工作做出部署。 五、深入开展 XX 干部队伍建设 （一）加强机关 XX 干部队伍建设 积极培养复合型的 XX 干部队伍，通过系统内培训、以会代训、继续再教育等方式 加强区 XX 局干部职工的业务培训，提高履职能力。加大年轻干部的培养力度，放手让 年轻干部大胆开展工作，锻炼他们的组织能力和领导水平。近几年经区委组织部研究 我局新任命了多位的中层领导干部。组织干部职工利用空闲时间学习法律、法规、XX 业务知识、微机操作技能等。鼓励干部职工参加在职学历教育，*年以来有 4 位干部获 得在职大学本科学历；积极参加组织部、人劳局开展的各类职称、工人技术岗位的等 级考试和继续教育工作，2 人通过高级 XX 师、1 人通过中级 XX 师职称资格考试，2 人 获得高级工技术等级。 （二）提高基层 XX 队伍业务水平 进一步贯彻执行 XX 人员从业资格培训和继续教育培训制度，组织未持证的 XX 人 员参加从业资格培训，持证的 XX 人员两年进行一次继续教育培训，不断提高基层 XX 人员的业务素质。今年报名参加从业资格培训的基层 XX 员有 116 人，XX 从业资格继 续教育培训人数 135 人。执证上岗培训和继续教育培训人数均超出去年人数，在 XX 市 中我区参训人数位居前列，从业资格培训人数在 XX 市位居第三。 （三）充实镇街园区基层 XX 力量 近年来，我区镇（街）、园区的 XX 力量比较薄弱，特别是镇（街）虽配有首席 XX 员但多为兼职人员，还需承担镇街的其他工作，对各级 XX 系统布置的任务很难有 效的贯彻落实，XX 基础比较薄弱。因此为了加强我区镇街、园区 XX 工作力量，从今 年 10 月开始，我局招收了 9 名的劳务派遣人员，用于专职从事镇街、园区的 XX 调查 工作，以确保全区各项 XX 调查任务的顺利开展。9 月 29 日，我局还举办了由各镇 （街）XX 分管领导、首席 XX 员及聘用的专职 XX 派遣人员参加的 XX 业务培训班。区 政府分管领导游力副区长做动员讲话并就加强我区镇（街）XX 工作提出具体要求。我 局就 XX 各专业业务知识及注意事项进行了培训。培训班对促进镇（街）加强 XX 工 作，提高基层 XX 人员业务水平起到很好的效果。 （四）创造基层 XX 优良工作环境 近年来，我局为每间办公室新买了空调、橱柜、办公桌椅，电脑实现人手一台， 并在近几年陆续更新。为了 XX 工作需要，19 寸以上的大屏幕液晶显示器占了绝大比 重。XX 工作用车得到保证，为了普查工作需要，还采购了一辆工具车。现今我局在编 在用共有 X 辆公务用车。近年来为改善办公条件，我局在采购公车、办公设备和办公 室装修上累计投入资金超过 X 万元。改善基层 XX 办公环境，为每个镇街、园区的首席 员配备了专用电脑，督促镇街、园区及时兑现考核奖金。今年区政府新出台的《关于 进一步加强 XX 工作的若干意见》的文件要求：镇街和园区均应设立实体性的 XX 站， 核定专用 XX 人员 2 名以上，要积极支持改善 XX 工作办公条件。按时拨付村（居）兼 职 XX 人员补贴，并将补贴经费纳入同级财政预算。 六、积极推动 XX 监督检查工作 （一）认真开展 XX 执法检查 20XX 年以来，我局按照省、市的统一部署，分步骤分阶段严格认真、积极负责地 开展《XX 法》和《XX 违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况大检查，促进全区各部 门、各街镇领导干部进一步认真学习、宣传新《XX 法》和《XX 违法违纪行为处分规 定》，向各基层 XX 单位发出 XX 数据质量自查表，严肃 XX 法规，进一步提高 XX 数据 质量和公信力，支持 XX 机构和 XX 人员独立行使 XX 调查、报告和监督权，为 XX 工 作、各种普查和大型调查提供法制保障。 （二）虚心接受 XX 行风监督 广泛征集我局行风建设中存在的意见和建议。多次召集全体干部职工开展政风行 风自查自纠讨论会，对本局存在的政风行风问题进行深入地剖析。向相关部门、各功 能区、镇（街）和基层企业发放行风调查问卷 95 份，回收 90 份，回收率达 95%。从 回收的问卷情况来看，各单位对我局政风行风工作给予充分肯定，总体评价满意率达 到 100%。通过召开民评代表座谈会、经济部门联席会和走访单位等形式，积极征求社 会各届对我局的 XX 效能和行风建设的意见和建议。组织民评代表对我局的办证窗口、 各业务科室开展行风明察暗访，从各民评代表反馈的《明察暗访反馈表》情况看，代 表们对我局的行风建设比较满意，未发现行风问题。 （三）积极配合 XX 监督检查 今年 9 月份，XX 市局对我区开展 XX 监督检查，我局积极做好迎检的各项基础工 作。提前做好各专业自查，夯实 XX 基础，确保检查工作顺利开展。在对 48 家企业单 位和二个镇街开展 XX 监督检查中，共发现 7 家企业单位存在 XX 违法问题，其中二家 企业单位由 XX 市 XX 局立案查处，五家企业单位由我局立案查处，有效捍卫了《XX 法》权威。 七、XX 效能和行风建设存在的问题及下一步努力方向 今年以来，我局认真按照市 XX 局行风建设的安排和部署，积极推进本局 XX 效能 和行风建设工作的开展，取得了一定成效，但由于体制制度等因素的制约，还存在着 一些问题，如“在地 XX”工作中，一些省、市属单位对于将报表报送区里存在抵制情 绪，而对这些单位进行 XX 执法又存在难度；对经济社会发展中出现的新情况、新现象 无法在 XX 上予以迅速反映，如对一些新生经济现象无法迅速从 XX 的角度予以准确反 映。针对以上存在的各种问题，我局将在下一阶段的 XX 效能和行风建设工作中，深入 分析原因，认真制定整改措施，确保我局的 XX 效能和行风建设能够取得更好的成效。 【范文五：政风行风年终工作总结】为加强我园作风建设，切实提高行政效能， 按照区教育局的统一部署安排，突出依法治校为重点，以建设“廉洁、勤政、务实、 高效”的幼儿园为目标，通过领导带动、干部行动、宣传发动、上下联动，政风行风 工作稳步推进。 一、领导重视，建立行风评议工作责任体系。 我园领导对民主评议政风行风工作十分重视，做到了“三个带头”：一是领导带 头研究，研究制定我园行风评议实施方案，召开会议，就政风行风评议目标任务、评 议对象、评议内容、评议方法、实施步骤等进行了专题讨论，形成了统一意见，并制 定了结合实际的工作计划。二是领导带头负责，我园主要领导对政风行风评议工作负 总责，分管领导具体负责，成立了以园长任组长，主任为副组长，各班班主任主要负 责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，专门负责评议工作的具体实施和相关 资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、 件件能落实”。三是领导带头发动。及时召开了政风行风评议工作动员会议。由于领 导重视，措施得力，我园民主评议政风行风工作已初步形成领导带头、层层落实的良 好局面。 二、精心组织，确保民主评议政风行风工作见实效。 为确保民主评议政风行风工作顺利进行，我园精心组织，周密安排，在以下几个 方面狠下功夫：一是制定切实可行的实施方案。根据各级部门的要求，结合我园的工 作实际，我们制定了关于开展民主评议政风行风工作实施方案，进一步明确了行风评 议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议方法和步骤等，使实施方案合 乎实际、操作性强。二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，我园成立了 行风评议工作领导小组，对园内的行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问 题加以解释和协调。三是广泛接受社会监督。为搞好这次行评工作，我们广泛收集社 会各界对我园工作的意见和建议，监督我们搞好行风评议工作。 三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心。 为使人人参与行风评议、人人开展行风评议，我们组织开展了广泛的宣传教育活 动。一是多形式组织学习。召开全园教职工会议以及督促个人自学等；二是开展多形 式的宣传活动。我园通过党员会议、民主生活会、板报、广播等形式，让广大干部职 工深入了解民主评议政风行风工作的重要意义，从而提高认识，推动评议工作的深入 开展；三是通过各种媒体向社会广泛宣传教育开展民主评议政风行风工作的内容，倾 听群众心声，积极接受社会的监督。 四、认真开展问卷调查和整改提高工作 1、突出广泛性，多方征求意见。 一是开门征求意见。受理群众的意见、建议和投诉。二是上门征求意见。成立行 风评议调查小组，印发“问卷调查表”，深入各单位上门征求意见。三是座谈征求意 见，邀请服务对象和群众代表到园现场检查与指导，倾听他们的意见和心声。四是通 告征求意见。明确征求意见的内容、行风监督员、联系电话等。 2、突出客观性，深入查摆问题。 以班为单位，围绕行风评议工作“做文章”，坚持客观性与实效性并举，深入开 展自查自纠，搞好“五查五看”：一查党的路线、方针、政策和教育系统法律、法 规、政策执行情况，看有无违反国家政策、影响教育发展的问题发生；二查“收支两 条线”管理的规定是否规范，看有无坐收坐支等问题的发生；三查管理和执法行为是 否文明规范，有无门难进、脸难看、话难听、事难办和以言代法、以罚代法以及吃拿 卡要等现象发生；四查工作作风是否严谨扎实，看有无互相推诿、敷衍塞责、弄虚作 假、承诺失信等现象发生；五查廉洁自律规定是否得到落实，看有无奢侈浪费、行贿 和受贿、贪污公款、腐化堕落以及以权谋私等行为发生。通过民主测评和问卷，没有 发现违纪违规现象。 3、突出针对性，认真加以整改。 针对在征求意见过程中征求到的意见和自查自纠中发现的问题，加以疏理和整 改。一是分类整理意见。对征求到的行风意见和自查自纠以及批评与自我批评中发现 的问题，逐条进行梳理，按业务工作范围分解到个人，确保分解的意见不走样、不变 味。二是研究整改措施。要针对意见和问题，初步研究整改措施。对重大问题，要重 点予以监控，情节严重的，坚决予以查处。三是接受现场质询。认真准备，接受评议 代表对我园各种问题的咨询，做到有问必答、有答必清，从思想上、行动上接受社会 对我们的评议和监督。 五、存在的主要问题 1、与社会交流欠缺，工作被动。大动作多，细节工作相对少；造舆论多，具体工 作少。 2、园内基础性工作有欠缺，如学习记录不全、参学人数不齐、学习专栏不广。 总之，我们将以这次民主评议政风行风工作的精神和要求为动力，迅速行动，精 心组织，扎实工作，为全面推进我园系统政风行风建设，贯彻落实科学发展观，构建 社会主义和谐社会提供有力保障。 【范文六：政风行风年终工作总结】20XX 年，XX 区交通系统的政风行风建设，在 区委、区政府的正确领导，在区行评办、行评指导组、行评代表的重视关心和全系统 干部、职工的不懈努力下，始终坚持把这项工作作为“一把手工程”，摆上党政工作 重要议事日程，尤其是根据交通系统的实际情况，提出了在政风行风建设中实行“六 个结合”，即与机关效能建设相结合、与绩效考评相结合、与党风廉政建设相结合， 与交通建设工作相结合，与综治工作相结合，与安全生产相结合，取得了明显成效， 实现全区交通系统政风、行风明显好转，不再出现新的具有行业特点的不正之风，把 交通系统政风行风建设提高到一个新水平。 一、转变观念，思想意识有了进一步提高。 1、从贯彻落实科学发展观的高度提高了认识。抓好政风行风建设，我们坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、纠建并 举、“管行业必须管行风”的原则，严格执行国家宏观调控，不搞“政绩工程”、 “形象工程”，切实转变交通发展方式，进一步完善行业管理，纠正公共管理和服务 过程中缺位、越位和不作为现象；加强对水陆运输、交通工程施工安全、企业安全生 产的监管；围绕区委、区政府中心工作，确保了各项任务的落实。 2、从纠正和解决损害群众利益的高度提高了认识。认真贯彻落实国务院及交通部 等四部委制定颁布的有关治理“三乱”文件精神，积极探索建立从源头上防治公路、 水上“三乱”的长效机制；加强治理公路和水上“三乱”监管工作，维护交通运输畅 通，确保了国家和各级政府涉农优惠政策的落实；坚持纠正和预防在基础设施建设中 损害群众利益的问题，确保落实“五个不”（即不得安排有资金缺口的项目，不得增 加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模超标准搞建设，不得由企业举资施 工，不得拖欠企业工程款）。 3、从加强干部队伍建设的高度提高了认识。通过狠抓运管执法队伍形象，提高执 法队伍素质，促进交通服务社会水平从内到外的提升：所有执法人员上路执法时着装 整齐、挂牌上岗、风纪严整、举止协调；工作中严格遵循交通系统制定的“十项禁 令”、行政执法责任制、“两错”责任追究制等执法工作制度；扎实开展“窗口”建 设。实行一站式办公，一条龙服务，业务办理快、准、好。 二、推动建设，交通各项事业蓬勃发展。 1、交通建设又上新台阶。 ——高速公路建设进展顺利。配合市高速公路部门抓好规划建设中的延顺高速公 路、南平联络线高速公路等项目前期工作，目前各项工作正有序展开，建闽高速已完 成初设，开展施工图设计，计划年底动工建设，延顺、南平联络线高速公路已完成初 设审查，正开展评勘定测。 ——樟湖库区大桥建设序时开展。目前该项目已工可立项、已完成项目前期防 洪、环评、通航、地灾等专题论证，正进入项目初设阶段。 ——农村公路建设强势推进。党风廉政建设工作总结在灾后重建工作方面，受今 年“6、14”洪灾影响，我区遭受了历史罕见的持续性暴雨、大暴雨和特大暴雨的袭 击，导致山洪暴发，泥石流山体滑坡等自然灾害发生，境内农村公路大面积塌方、溜 方，路基路面桥梁涵洞严重损毁，通往镇村的道路基本中断。据统计，全区水毁经济 损失 17950 万元。经严格核实后修复重建点 810 个点（桥梁 42 座、加固 19 座、新建 23 座，涵洞 188m/33 道，其余为路基缺口），总投资需 11420 万元，其中县道修复捐 资 720 万元，通行政村公路修复投资 2745 万元，自然村公路修复投资 185 万元，石佛 山、坎下旅游公路修复需投资 400 万元，灾后安置点公路硬化 127 公里，需投资 5715 万元，西芹、水东、黄墩三个大地灾点防治工程投资 1200 万元，清溜方已投放 455 万 元。在省、市各级各有关部门的大力支持下，通往镇村的公路按各个时间节点抢通。 截止 11 月 29 日，已完成桥梁加固 19 座，完工率 100%；桥梁重建 23 座，开工 23 座，开工率 100%，完工 4 座，完工率 22、2%。完成涵洞及路基修复 139 处，开工率 100%，完工 126 处，完工率 91%；完成修复重建投资 5115、2 万元，占省厅确认修复 金额的 96%。预计 12 月中旬将全面完成公路水毁修复任务。 在其它农村公路建设方面，全年完成 50 公里，完成投资 2000 万元。原计划宝珠 至来舟 13、5 公里，已按标签订施工合同，由于三材价格高，年后开工建设。 ————农村客运站点建设稳步发展。今年计划建设中的赤门客运站，已完工交 验。 ——渡口渡船改造全力投入。出资 2、5 万元为 11 个涉水乡镇配备救生设备及数 码相机，解决基层对水上交通违章取证难的问题。 ——农村公路安保工程超额完成。全年实施 257 公里，占原计划的 504%；完成峡 阳、巨口两座危桥改造，投资 38 万元。 2、运输市场监管能力明显提升。 ————稳步推动农村客运发展。加快完善农村客运网络，服务新农村建设。全 区投入农村客运中巴 138 辆，直接通建制村线路 29 条，其他以线路延伸、以线定班、 早晚班、学生班、周前周末班、墟日班、隔日班等方式开通客车运营的建制村有 195 个，全区乡镇通班车率达 100%，建制村通班车率达 80%，符合通班车条件的建制村通 班车率达到 82%。 ——逐步增强行业监督和公共服务能力。在省际、市际及旅游客车 gps 车载终端 100%安装率的基础上，加快做好省政府要求的六种道路运输车辆安装使用 gps 车载终 端工作。已完成安装 gps 车载终端的车辆中，跨县市以上客车达 88 辆，出租车达 161 辆，危货运输车辆达 67 辆，大型货车达 158 辆。 ——全面加强企业质量信誉考核。全面完成企业质量信誉考核工作，企业参评率 100%，等级均达 aa 以上。积极推进节能减排，严把节能关，对新进入道路运输市场的 客货车辆开展燃料消耗量核查。督促企业做好车辆技术等级评定和强制维护工作，积 极推进老旧船舶更新，本年度累计上报拆解老旧船舶 5 艘，向上申请渡船更新中央专 项奖励资金 71、1 万元。 3、交通党的建设工作不断健全。 一是创先争优先模作用突显：局党委坚持把圆满完成灾后修复重建工作和创先争 优活动紧密结合，充分发挥基层党组织和交通系统广大党员干部在灾后重建工作中的 战斗堡垒和先锋模范作用。坚持文明单位创建活动，积极申报“创建区级文明单位” 并按要求做好有关创建工作。深入开展“创文明机关、做人民满意公务员”、“创文 明行业、建满意窗口”竞赛活动，开展执政为民、廉洁奉公和社会公德、职业道德及 家庭美德教育，不断提高党员干部、职工的道德素质。今年以来，区委、区政府授予 我局“抗洪救灾先进集体”；市总工会、市安监局授予“安康杯竞赛先进单位”。此 外，获得市级表彰的个人 1 人次；获得区级表彰的个人 8 人次 二是积极做好帮扶结对。今年 7 月，在“七一”纪念建党 89 周年系列活动中，党 委把帮扶慰问特困党员与学习实践活动结合起来。在做好调查了解，制定慰问方案的 基础上，拨出款项 8250 元，深入局属企业和局老党员干部逐户开展对困难党员的慰 问。并积极为 2 名困难职工子女向上级争取学费困难补助，市总工会给予每人 2000 元 学费补助，圆了他们的大学梦。 三是努力共建共创和谐。一是与东教社区、鼓楼社区开展了文明共建活动，在财 力、物力等方面积极支持东教社区 2 万元、鼓楼社区 1 万元，并积极组织党员参加社 区各类共建活动；二是与挂村联系单位南山凤池村开展“互动联动”挂村服务工作， 拨出 4 万元款项支持村里做好灾后重建；三是组织 10 人加入市交通局拔河队参加市直 机关第八届“奋进杯”拔河比赛荣获第二名。 4、局属企业和谐稳定。 一是督促局属企业市二运公司严格遵照《企业股份合作制章程》和《中国工会章 程》、《中国共产党章程》有关规定程序，通过股东和职工代表大会、党员代表大 会，民主选举产生了新一届行政和工会领导班子及新一届党支部领导班子。新产生的 企业党、政、工领导班子至今工作开展正常，企业和职工队伍相对稳定；二是督促市 航运公司遵照《中国工会章程》有关规定程序，民主选举产生了新一届工会领导班 子。新一届工会领导班子工作开展正常。局属两家企业相对和谐稳定，无发生重大安 全事故和集体上访事件。