- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
XXX局党组党风廉政建设及反腐败工作总结(范文)
XXX 局党组党风廉政建设及反腐败工作总结(范文) 今年来,局党组按照省、市、县委部署,坚持“党要管党、从严 治党”,牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,着力加强对党风廉政建设的 组织领导,真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在 手上,有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就 工作汇报如下: 一、提高政治站位。以案为镜,加强组织领导,强化督导考核, 强化责任担当,加强作风建设,严守法律底线,从身边小事做起,筑 牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定, 事关事业发展,作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中 之重,抓死抓牢抓出成效。 二、牢记主体责任。抓党风廉政建设党组书记是第一责任人,我 作为 X 局党组书记身体力行,认真践行主体责任,工作中亲自安排、 亲自督导、亲自部署,扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪 案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析,做到责任上肩“不甩手”, 主动扛责“不甩手”,及时听取党风廉政工作汇报,始终牢固树立 “不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲 政治”的理念,切实增强主体意识,充分发挥党在党风廉政建设和反 腐败工作中的领导核心作用,把党风廉政建设作为第一责任人的首要 责任、直接责任、全面责任,将党风廉政建设与水利事业稳定发展密 切联系在一起。 三、建全有效制度。制度就是规定,制度就是规矩。抓党风廉政 建设必须建全各项规章制度,以制度规定人的言行。为了细化分解党 风廉政建设任务,X 局相继出台了《X 县 X 局关于落实党风廉政建设 主体责任清单及实施办法》《X 局机关干部党风廉政建设若干规定》, 明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务, 并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同 时,还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订 《廉政风险排查表》。一是严格落实“一岗双责”,做到分工明确“不 缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步 强化,层层传导压力,认真履行分管责任,督促基层支部书记履行“第 一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一 级、层层抓落实的工作格局。二是聚焦执纪问责,坚决支持纪委执纪 问责。对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,为纪委排除干扰 和阻力,做到领导有力“不松手”,持之以恒抓作风。三是坚持把纪 律挺在前面,抓早抓小。不定期组织专项监督检查,形成震慑作用, 全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题 等。四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决 执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度,加强选人用 人监督,加强廉洁自律工作,严格落实重大事项向纪检监察机构报告 制度,从源头抓实了廉政风险防控工作,增强了预防腐败工作的实效。 四、开展丰富活动。作为 X 市委组织部“基层党建红色品牌创建 工作示范点”,X 县委“先进基层党组织”,县 X 局党建工作将以“红 旗高扬”品牌工程创建活动为目标,深刻理解打造“红旗高扬”党建 品牌的重要意义,着力解决机关党建“灯下黑”的问题,把“两张皮” 拧成“一股绳”,树牢“抓党建是最大政绩观”的意识,继续对照创 建活动主要任务清单,一项一项抓好落实,通过走出去看、请进来学, 探索积累经验,创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”,为 X 局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障,以党建工作的新成效不 断开创 X 局党支部发展的新局面。 五、存在问题和不足 (一)全面从严治党方面存在问题:一是“一岗双责”落实乏力。 主动作为不够、担当精神不强。如:局党组对各党支部和党员的考核 体系不够完备,具体的考核指标比较笼统,没有充分发挥考核工作的 激励作用。压力传导不够,力量层层递减。局党组班子成员落实主体 责任具体行动和措施不多,会议部署多,亲自督导落实少。二是执纪 问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上,总认为大 家平时工作辛苦,对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。 (二)落实反腐败工作和作风建设方面存在问题:一是思维惯性、 认识不够。近年来,县 X 局以抓铁留痕、踏石留印的精神,持之以恒 落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈,认为八项 规定有松动之势,在执行过程中,偶尔存在侥幸心理。二是“四风” 问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范,部分工作以文 件贯彻文件,以会议落实会议。三是作风漂浮、缺乏担当。个别机关 干部职工不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控 指挥,华而不实;对重点工作不愿担当,不敢负责,缺乏责任意识。 六、2021 年工作计划 我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任,坚持把党风廉 政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核,把水 利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。 (一)抓主体责任落实,明确责任目标。制定《党风廉政建设责 任书》,把落实责任和工作紧密结合在一起,形成“细化工作任务, 明确责任要求,层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉 意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识,要求各支 部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促,领导和 支持执纪执法机关查处违纪违法问题。 (二)抓选人用人责任落实,严防不正之风。严格贯彻执行《党 政领导干部选拔任用工作条例》,切实做到严格按原则办事、按制度 办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。 (三)抓监督责任落实,层层传导压力。把党风廉政建设主体责 任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法, 加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。 (四)抓教育责任落实,加强廉政建设。加强教育引导,制定方 案计划,明确目标任务,组织党员、干部更加深入的学习党的章程和 反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示 教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长 鸣,时刻保持一颗廉政之心。 (五)抓示范责任落实,加强干部管理。我们要求各支部主要负 责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级 干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。查看更多