- 2021-04-13 发布 |
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市中小(乡镇)企业管理局XX年上半年工作总结及下半年工作安排
市中小(乡镇)企业管理局XX年上半年工作总结及下半年工作安排 市中小企业管理局、乡镇企业管理局XX年上半年工作总结及下半年工作安排 今年以来,我局在市委、市政府正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届三中全会、省委农村工作会议、工业工作会议精神,切实推进“三个转变”,以走新型工业化道路为主线,促进中小企业、乡镇企业发展,加强制度建设和体制创新,推进结构调整,提升企业竞争力,实现了全市中小企业、乡镇企业持续、稳定的发展,XX年上半年,全市乡镇企业已完成增加值56.35亿元,比去年增长16.36%,占年计划的51.7%,其中完成工业增加值38.63亿元,增长17.42%,完成营业收入235.29亿元,比去年同期增长13.81%,占年目标考核计划的50.87%,实现利税12.38亿元,比去年同期增长23.65%,占年目标考核计划的60.38%。各项考核指标的完成均实现了时间过半,完成任务过半,为农民增收,农村稳定和全市经济发展做出了积极贡献。 半年来,我们采用两手抓,两手都要硬的工作方针,一手抓机关建设,一手抓面上工作,主要从以下几方面努力工作: 一、建班子,强队伍,树新风,大抓机关建设。今年上半年,我局把加强机关建设,理顺工作关系,建章立制,树立优良机关作风,作为工作重心。 1、加强机关组织建设。首先是加强了局里的党组织建设,年初局党总支下属三个支部进行了换届选举。选出了更加年富力强的同志,担任支部领导工作,增强了党组织的凝聚力、战斗力。同时完善了局行政领导班子建设,在上级党组的领导和关心下,原创材料,尽在知音网络.com网。经过严格的竞争选拔,局里新提拔了一名副局长,经贸委党组又为我局调入一名副局长。领导班子组建后,将原合在产业发展科的政策法规科独立出来,将财务室从办公室里独立出来,理顺了组织结构,调整了工作关系,使局里的各项工作得以有序地进行。 2、加强机关制度建设。根据我局实际,借鉴相关单位经验,今年,局制定了十多项规章制度,从组织纪律、办文办事到后勤管理,涵盖了机关工作流程的各个方面,使大家在各项工作中都能做到有章可循,依制度办事,用制度管人,在制定各项规章制度的同时,局首次实行目标管理制,各科室同局签订了目标责任书。根据目标责任,各科室积极主动找工作做,克服了过去机关工作苦乐不均,工作人员“等”“拖”工作的状况。 3、加强机关思想建设。近年来,我局几经机改,人员流动大,人心不稳,工作存在一些:“干的不如看的,看的不如说的”等不良现象,针对这种状况,今年局领导提出了在机关大兴“六破”“六立”之风,树“四新”风尚,创“四个一流”目标的要求。“六破”“六立”指:破除安于现状,不思进取的思想,树立创优争先,积极向上的思想;破除怕担风险,怕负责任的思想,树立敢于负责,敢闯敢干的思想;破除科(室)个人本位,各自为阵的思想,树立上下一心,维护大局的思想;破除狭隘封闭,固步自封的思想,树立善抓机遇,加快发展的思想;破除陈规陋习,因循守旧的思想,树立求新创新,勇于突破的思想,破除只当评论员,不当运动员,只谋人不谋事的思想,树立多做少说,积极做事,勇于实践的思想。通过“六破”“六立”形成一股新思路,新动力,新优势,打开工作新局面,最终实现“四个一流”的目标,即创一流班子,带一流队伍,树一流形象,建一流的业绩。现在,市中小企业局、乡镇企业局呈现一派团结向上,积极努力的工作新气象。 二、团结努力搞好面上工作 1、成功完成了在XX召开全省乡镇企业工作会议的各项后勤服务和协调工作。年初,省委农村工作会议期间,省乡镇企业工作会同时在我市套开。本次会议规格高,要求严。我局从未承办过这样高规格的会议,面临接待条件有限,人手少,经验不足等困难,我们制定了完备周密的接待方案,全体工作人员动员起来,统一思想,把本次工作任务放到展示我市机关工作水平和XX风采的高度上,人人都自觉当一名形象大使,各司其职,各尽其能,合理分工,紧密协作,顺利完成了所有工作任务,得到省上有关领导及来自全省各地、市、州代表的高度评价。 2、抓重点行业、重点企业,以点带面,促进中小企业全面发展。继续推进全市乡镇企业、中小企业“1235”工程,加强对“1235”工程联系企业的监测和指导,在全市乡镇企业、中小企业中树一批典型,进一步将这些企业做大做强,今年上半年,列入“1235”工程的绝大部分企业,运行良好,各项指标完成高于行业其他企业,起到了排头兵作用。XX建材的80%出自中小(乡镇)企业,近年来市中小(乡镇)企业局进一步加强对建材行业的业务指导,通过协会刊物向各建材协会生产企业提供行业资讯。今年召开了建材行业协会年会大会,对全市水泥企业化验室人员进行了上岗培训,培训化验室工作人员69名,协调组织了全市水泥企业化验室换(发)证工作,目前全市30家水泥生产企业化验室的换(发)证初审工作已基本结束,为下一步水泥生产企业生产许可证的换(发)工作打下了基础。 3、提高行业从业人员素质。首先是加强企业家队伍建设,向省上推荐了2名优秀民营企业家,4名全国第五届乡镇企业家,组织部分企业家参加省局举办的现代企业管理培训。第二是实施“蓝色证书”计划,大力进行农民工培训,根据省乡企局、中小企业局关于贯彻农业部《全国乡镇企业蓝色证书培训工程规划的实施意见》和市委、市政府关于加强对全市农民工培训的要求,我们联合安监、劳动等有关部门以西南工程学校为基地,成立了XX市《全国乡镇企业蓝色证书培训工程规划》领导小组,由局长周绍国同志担任组长,各县(市、区)局主要负责人为领导小组成员。规划全市XX年-XX年全市每年将完成定向转移培训5600人,岗前培训7500人,在岗培训10万人。蓝色证书培训工作率先在什邡拉开帷幕,各县(市、区)的各种培训工作接踵展开,通过“蓝色证书”计划的实施,必将使广大乡镇(中小)企业从业人员的职业技能得到普遍提高。 4、加强管理系统的上下沟通、衔接,营造良好的工作氛围。机改后,我市六个县(市、区)与省、市、县中小企业局、乡镇企业局完全对口的单位仅有什邡、广汉,其余4县(市、区)乡镇企业局合并经贸局后,至今还没有成立中小企业局,为解决上下沟通衔接问题,今年局长周绍国同志带领局务会领导成员分别到各县(市、区)局调研,一方面就目前中小(乡镇)企业现状、存在的问题和困难以及建议意见作详细的调查,一方面各职能科室衔接、沟通,加强交流,密切工作联系,通过此次调研,摸清了各县(市、区)局目前的工作状况,市局向市政府写出调查报告,将基层反映强烈的一些如原乡(镇)企管办人员的待遇问题,中小企业局的职能问题等向市政府进行了汇报,增进了政府对本部门工作状况的了解,系统内形成了上下一心,统一步伐的工作氛围。圆满完成了省局交办的各项业务工作,向级争取财政贴息资金近四十万元。 5、抓服务体系建设。作力打造诚信体系、信息化建设平台。与人民银行联合进行的“中小企业诚信守法企业”评选活动正在加紧进行,根据XX市人民政府《关于加快全市企业信用体系建设的意见》代政府草拟了XX市企业信用体系建设有关机构、人员方案;与省局积极沟通,草拟了四川中小企业在线XX分站组建方案,探索实施中小企业信息化建设,探索中小企业在线网的建设,为XX中小企业信息化建设的下一步发展打下了一定基础。 6、积极加强中小企业(乡镇企业)宣传工作,沟通信息,树立形象。市局领导充分认识到通过广泛的舆论宣传,树立我市中小企业(乡镇企业)的良好形象,让社会充分认识和理解中小企业(乡镇企业)工作十分必要。在宣传和信息工作上投入了很大努力。今年市局党政网网站正式开通,通过网站及时将我市中小企业(乡镇企业)的工作动态宣传出去,将各地中小企业(乡镇企业)的发展状况,有关政策规定,传播给有关党政网用户,使更多的人,通过这个窗口了解中小企业、乡镇企业,受到各有关单位的好评,同时,我们积极向市委、市政府、省局报送我市乡镇企业(中小企业)动态信息,通过《XX日报》宣传我局工作情况,对树立我局良好形象起到了积极作用。 7、以人为本,安全环保食品卫生工作进一步深入。在全市食品卫生安全专项整治活动中,我局提出了“诚信为本,保障食品安全”的工作思路,加强对中小食品企业的监管,组建了专项整治工作小组,制定了检查办法和责任制度,结合全市中小企业诚信企业的评价工作,在各中小(乡镇)食品生产加工企业中,广泛开展诚信和食品安全教育,构筑食品生产诚信体系,推进食品生产加工企业的绿色生产。继续进行非煤矿山、烟花爆竹和煤矿生产企业的安全生产专项整治。对重点岗位人员实施岗位培训,对企业采取定期,不定期安全检查,确保安全生产。在各级的高度重视下,上半年,我市乡镇(中小)企业安全生产形势良好,伤亡3人,低于省、市各有关部门下达的伤亡控制指标。 尽管上半年工作取得了一些成绩,但是中小企业(乡镇企业)机构不顺,职能不畅,发展条件不宽松等问题依然存在,下半年,我们主要进行以下几项工作: 一、继续贯彻落实市委、市政府抓重点,扶优,扶强的工作方针,抓“1235”工程,提高“1235”工程企业经济运行效率,对“1235”工程开展两年工作进行全面总结,筹备开好总结会。 二、搞好“中小企业促进法”实施办法的宣贯工作。作力依法理顺中小企业管理关系,促进中小企业发展。 三、加强企业信用管理,打造诚信企业,完成中小企业诚信守法先进企业的评选活动。 四、狠抓企业安全生产,保护国家、集体和人民生命财产安全,保持社会稳定,实现企业可持续发展,继续抓好烟花爆竹、水泥建材、非煤矿山的安全生产专项整治,加强安全工作的日常管理,经常开展定期、不定期检查,发现隐患,及时整改,确保安全指标低于省、市下达的控制指标。 五、加强对建材行业协会的指导,对企业会员单位进行全面的清理及重新登记工作。 查看更多