管理人员学习年轻干部提高七种能力心得体会

管理人员学习年轻干部提高七种能力心得体会

管理人员学习年轻干部提高七种能力心得体会 ‎　2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席________在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。学后颇受启发,现将个人体会分享如下： 　 　　________指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。年轻干部要多一些民气，少一些官气，多一些土气，少一些洋气，多一些朴实气，少一些骄气，脚要多贴近泥巴，少贴进红毯，多些平易近人，少些架子和虚张声势，多一些脚蹐实地和实干作为。作为年轻干部，要领会“做大事、不做大官”的告 诫，要多想想“当初入党为什么，现在当官做什么，身后给世界留下些什么”的问题。工作中多为群众考虑，以“群众满意不满意、答应不答应，赞成不赞成”作为重要标准，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。‎ 一、加强党性修养，提高政治本领。年轻干部在思想上、行动上要与党中央保持一致。________总书记说，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部应当加强党性修养，提升道德境界，在日常生活工作中，严以修身、严以用权、严以律己，不论大事小事，都不违反党的政治纪律和政治规矩。 ‎ ‎　　二、善于学习，提高解决问题的能力。年轻党员干部要树立积小成大的学习观，练就过硬本领。年轻干部会遇到各种错综复杂的工作环境，这就要求年轻干部树立钉钉子精神，时时刻刻丰富自己的知识储备，改善知识结构，正所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。这就要求年轻干部在学习工作中树立久久为功的学习观。可以充分利用点滴时间与群众沟通，通过党员电教视频以及农家书屋来丰富能力，掌握涉及三农的法律法规、方针政策，适应基层工作的需要；要向领导和老同志 进行学习，学习他们的工作方式，解决问题的方法；要向先进的模范人物进行学习，学习创新能力。 ‎ ‎　　三、在密切联系群众中，实干担当。年轻党员干部应树立为群众服务的宗旨，以不畏浮云遮望眼的远大理想，从群众中来，到群众中去。真正做到放下架子，俯下身子，沉下心思为群众办好事、办实事。要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，将力量根植于人民，将情感融汇于人民。在工作中，应该脚踏实地，从一点一滴的小事做起，做好本职工作，为群众服务。要安下心来、踏实做事，认真对待每一项工作、每一件需要解决的事情，吃苦耐劳，在实践中获得进步。‎