- 2021-04-13 发布 |
- 37.5 KB |
- 4页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2020年意识形态工作总结范文
2020年意识形态工作总结范文 根据市局党委的统一部署,按照《市局党委关于报送2020年意识形态工作情况的通知》精神,我处结合工作实际,对2020年度意识形态工作开展情况进行了梳理,现就有关工作情况报告如下。 一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,履行意识形态工作主体责任情况。 处党支部坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的全面部署,将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程,与住房保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。 月、 月分别召开专题会议研究意识形态工作,对处党支部贯彻落实中央、省、市委、市局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神情况进行总结,并及时上报。同时,处党支部将意识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容,综合阐述全年意识形态工作情况。 二、专题研究意识形态工作情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全情况。 处党支部于 月 日、 月 日召开专题会议,研究推进意识形 态工作,按照市局党委制定的意识形态工作要点进行任务分解,对本单位意识形态工作任务进行责任分解,明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工,并按照计划推动落实。 处党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是以学习型党组织建设为平台,结合“ ”主题教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是完善党员干部理论学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。干部职工政治理论学习内容丰富,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“ ”论述摘编》,跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等,学习了党章和党内有关重要法规。通过教育引导、舆论宣传等方式,使其成为全处干部职工的共同价值追求,夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,切实维护好意识形态安全。 三、加强对意识形态阵地管理,对学术报告交流合作等管理情况。 处党支部加强意识形态工作队伍建设,指定专人开展信息宣传和理论宣讲,为宣传信息员提供了专用电脑、笔记本电脑、投 影设备、多功能打印机等设备,同时保障宣传工作经费,为意识形态阵地管理做好了后勤保障。同时,认真组织社科知识宣讲,将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“ ”论述摘编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、芜湖市城市文化等方面的社科知识,作为宣讲内容,在全处党员干部职工中开展讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理制度,全年未举行此类会议和类似交流合作。 四、切实维护网络管理意识形态安全,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。 我处始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的情况。 五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的处置情况。 按照谁主管谁负责的原则,处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,带头抓意识形态 工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,支部其他委员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。 六、做好知识分子的团结引导服务情况。 领导班子带头加强与本行业知识分子的联系,上半年,处领导班子带队,开展了 次专项巡查,加强了与本行业知识分子的对接和交流。 七、意识形态工作追责问责情况 处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的,严格实行追责问责,全年未发生追责问责情况。 八、其他需要报告的情况 全年未发生其他需要报告的情况。 2020年,我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设,抓好网络宣传阵地管理,不断健全应对机制,及时做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实,促进意识形态工作各项目标任务的完成。查看更多