2020【精品】办公室工作计划7篇

2020【精品】办公室工作计划7篇

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！ 写一份工作计划， 为接下来的工作做准备吧！ 做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！ 以下是 整理的办公室工作计划 7 篇，希望对大家有所帮助。 回顾 20xx 年，办公室在院党支部、 院领导班子的正确领导和全体职工的共同努力下， 各 项工作圆满完成，较好地发挥了综合协调作用，回顾以往工作，找出不足、总结经验，今年 的工作主要从以下几点开展： 一、做好档案管理工作。档案是医院在发展过程中具有保存价值的各种文字或者图像等 不同形式的历史记录，做好档案管理工作是办公室首要的任务，是提高工作效率和工作质量 的必要条件。 1、分类保管好各种公文，做好上级来文的登记、借阅、归档等工作，及时收回各部门需 要归档的文件 2、做好院内通知的起草、发放、归档工作。 3、做好其他各类档案的收集保管。 4、完善医院档案管理制度，为大家的工作和医院的发展带来更大帮助。 二、做好文书资料的传达和整理工作。为了使医院内部的信息得到很好的管理和传达， 草拟和管理医院综合性文件是办公室的重要工作之一。 1、办公室要组织好院内各种会议的记录和整理工作，并做好各种会议记录，妥善保存。 2、同时，准确、认真做好医院重大事件及具有重要意义事件的记录工作。 3、做到及时、完善、准确的上报上级要求的资料和文件。 三、公章的管理更加规范。保管好印章，不得随意外借，严格按照印章使用程序，做好 印章使用的登记，严禁使用后不登记，对登记本妥善保管。 四、加强基础设施的维护和管理。 1、做好医院的防火工作，定期组织防火知识培训，检修灭火器材； 2、维护好医院的照明线路，定期排查线路安全问题。 3、做好电脑和 线的管理工作，保证收费、药房、合疗等关键科室的正常使用，杜绝上 班时间看电影、上 等行为； 4、维护好医院内部电话。 5、做好冬季取暖，保证正常供暖，注意锅炉的安全使用。 五、积极完成领导交办的各项任务。 办公室是一个综合管理的机构，是承上启下，沟通内外、协调左右的枢纽部门，在新的 一年里我们将继续做好本职工作，与各科室密切合作，充分发挥服务职能，共同为医院的发 展贡献一份力量。 我从事办公室工作已就是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联系内外。此时虽 说就是每个人都能够做这个工作，但就是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我经 常告诉自己：我喜欢的这个工作就是对我最好的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真 对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺利完成，制 定本计划如下： 一、认真学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，此时这就 要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。 二、协调关系，使办公室工作顺利开展。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤 ( 报纸、信件、传真收发等 ) 工作 的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。 1、根据政务秘书岗位职责中的要求， 此时坚持每月完成本部门活动、 工作中构成新闻类 稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营管理例会、 综合办公室部门例会、 和其它重要会议的筹备工作， 此时并 做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作。 要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事 的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。 志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘心奉献的爱心群体，在这里能学到 的不仅是如何组织服务活动，还有如何耐劳，如何爱人，很多很多。一种令自己终生受益的 词汇在这里深切感想――刻苦刻苦。 新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作品德，我列出以下多少点工作盘算。 1. 协调好各部分，实现各项运动 2. 密切接洽各部门成员， 增强各成员之间的交流沟通， 从而带动大家踊跃性， 使咱们的 工作更加高效。 3. 准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记载好每次会议记录。 4. 每次活动收集、收拾好谋划书、总结与、计分条和各项文件等。 5. 每次活动收发好各种工作牌。 6. 认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。 7. 条理，明白的整理好各项活动得相干文件。 为了更加清楚的表明办公室部在下学年的工作信念，以下几点办公室部会坚守实行。 1、成员考勤（重点） 本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。 签到主要由青协成员亲自签到， 不得代签； 签到分为迟到签到，迟到，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。 2、青协例会与常设会议 本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼 （地点待定） ，例会时间定于每周四下战 书 13：00 召开。常设会议的告诉由电话告知。 3、财务管理 青年自愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的公平有效利用。财务采取一元以 下（包括一元）不报销，个人解决，一元以上已支出申请的准则，申请采用口头申请与书面 申请并存的申请方式。 4、值班 社团必要值班采用社团签到和社团治理部签到。为保障值班品质和良好的值班环境，下 学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班 记载本专供值班职员记录值班期间处理事件及对收到申请等做记载。 一、指导思想： 全面贯彻党的十六届四中全会和 经济工作会议精神的第一年， 也是全面建设小康社会的 年，推动各项工作再上新台阶的关键年。根据《艺术馆改革方案》要求，加强办公室工作人 员的队伍建设， 努力提高人员素质， 强化管理与服务意识， 为单位各部室提供全方位的行政、 后勤服务，全面提高工作质量，为艺术馆的工作上水平做出贡献，为艺术馆的全面工作保驾 护航。 二、 加强办公室人员的队伍建设： 努力提高办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，明 确分工，充分调动工作积极性，使我馆的行政、后勤服务管理工作再上新台阶。 三、 下一步工作计划： 1、 认真学习各种深化改革的文件精神，积极参加政治学习，定期召开办公室工作人员 会议，学习岗责。 2. 、继续做好单位的财产登记工作，解决各部室工作人员的办公室的问题，使每个人都 有一个办公的地方，为更好的开展工作创造良好的条件和环境。 3、在分配好各部室工作地点的前提下， 和各部室做好协调工作， 重新划分卫生区， 责任 到部室，办公室成立卫生检查小组，负责定期对其检查，并公布检查结果。 4、认真做好签到考勤工作，为评定绩效工资、年终考核等提供详实的依据。 5. 、图书室管理人员要发扬创新精神，以高质量的服务，为全馆人员提供良好的借阅的 环境，做到借有登记，还有日期。 6、 完成全馆人员年度考核工作和一年一度的职称评定和评聘分开工作。 7. 、财务报账人员严格遵守财会制度， 及时报表， 做好领导的 ` 参谋， 定期向领导汇报财 务收支情况，并做好全馆人员的工资发放、调整和提高职补等工作。 8、完善档案管理工作， 档案室人员要有严格的组织性、 责任心， 自觉维护档案的完整与 安全，负责上级机关及外单位来电文，做好文件的传阅、收回、定其归档和整理立卷工作。 9、认真做好馆务会、全馆人员会议以及由馆组织的大型会议的各项准备工作。 10、每年对全馆退休人员进行至少一次的走访慰问活动。 11、加强单位人员的用水、用电管理。 12. 、完善本单位的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。 13、对上级领导和外地来宾，做接待工作，使其高兴而来，满意而归。 14、加强单位办公区域和家属院的安全保卫工作，健全安全保卫和防火防盗规章制度， 坚持预防为主，确保安全。 以饱满的工作热情，无私的精神，开展本学期的各项工作。 办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新 局面，为艺术馆的工作提供强有力的行政、后勤服务。 办公室 20xx 年 3 月 8 日 时间飞逝， 又迎来了新的学期， 新的挑战， 面对各种繁琐而复杂的工作， 我们没有畏惧。 办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽 职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工 作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。 在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合 本学期的实际情况制订计划如下： 1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 2、信息管理。 对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。 统计系干部的名单， 电 话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。 3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。 5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、 卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。 6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作， 及时向团委老师汇报 考核结果。 7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。 8、妥善保管好各部门、 各项活动的计划、 总结以及相关系学生会的所有资料， 做好期末 存档工作。 9、作好学生会各项活动的记录。 在各部组织活动后， 将活动资料保存， 使各项活动有案 可稽。 10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。 11、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合 自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工 作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失 衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。 12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也 要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开 展。 （例如： 学习部在系里搞活动时， 办公室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。 ） 13、及时做好系学生会值班轮勤工作 （站岗值勤等） ，并作好值班记情况。 对系学生干部 的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。 。 14、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质，外树 形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。 15、本部门将定期开例会（会议的频率还应视具体的情况而定） ，初步定为每周一例会。 例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足，肯定成绩。并按照实际情况制定 下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。 16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。要求全体成员在积极完成本职工作的 同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治 的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。 17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作 做到更好，因为没有最好。 以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作， 力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带 上一个新的台阶做 己的贡献。 做好学校日常事务工作是办公室的职责，在以后的工作中，我们本着服务为先的理念将 工作顺利进行的基础上，制定出符合学校发展的 20xx 年下学期办公室工作计划： 一、指导思想 办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教 职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作， 必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认 真落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。 二、工作要求 1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动； 负责上传下达工作，日常事务通知，进行行政会会议记录。 2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、加强个人修养， 练好基本功。 办公室工作光荣而辛苦， 需要有强烈的事业心和责任感， 需要有较强的工作能力。 我将自觉地学习， 多看多问。 坚持原则， 顾全大局， 提高服务质量， 提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝聚合力。 三、主要的具体工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。通过各种途径，广泛宣传学校，提高知名 度，树立学校良好形象。 2、拟订办公室工作计划和总结。 3、做好通知、文件收发工作，负责通知、文件的接收和转发工作。 4、做好学校各类迎检档案资料的收集整理、鉴定、保管等工作。 5、负责上传下达工作，日常事务通知。 6、协助拟订和下发学校“周工作安排” ，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。 7、做好来人来访接待工作。 四、各月工作安排： 九月份 1、营造开学良好氛围。 2、协助学校做好迎接上级领导开学工作检查。 3、安排国庆值班及相关活动。 4、协助学校全力做好校园安全隐患排查工作。 5、做好来人来访接待工作。 十月份 1、协助拟订和下发学校“周工作安排。 2、协助学校做好“国庆节”庆祝系列活动。 3、联系德育处做好校园环境卫生清洁工作。 十一月份 1、协助少先队做好爱国主义教育活动的相关工作。 2、做好会议准备工作，准确地做好会议记录，认真地整理会议纪要。 3、整理档案资料。 4、做好来人来访接待工作 十二月份 1、协助学校开展法制宣传周活动。 2、做好档案管理工作，掌握准确数据，按时上报信息。 3、继续加强文明创建工作。 4、做好来人来访接待工作。 一月份 1、进行学校财产检查工作。 2、协助学校对周边环境进行综合治理工作。 3、继续加强环境卫生管理。 4、继续加强文明创建工作。 5、做好来人来访接待工作。 6、办公室工作总结。 7、安排寒假值班。 一、基层组织建设 1、认真落实村级计生人员月报月训月发、 工作日志制度， 不断提高村级计生人员业务水 平，促进村级计生工作纳入经常化、规范化管理轨道。 2、对村级计生队伍进行调整， 村级计生队伍年龄结构、 学历构成、 性别构成进一步优化， 全部达到上级要求。 3、组织开展好“百强村级计生干部”评选和表彰工作。 4、抓好县乡村三级计生工作人员的继续再教育工作，提高计生干部业务平和工作能力。 5、开展两次以上对乡村级计生干部的业务轮训工作，培训面达到 100。 6、开展一次对乡村两级计生队伍建设和能力建设的专题调研活动， 书写专门的调研报告。 二、政工人事工作 1、做好机关人员调资、职称评定工作。 2、做好县乡村三级人员的信息统计和上报工作。 3、抓好对全县提拔任用干部和评先、评模人员的计划 生育“一票否决”把关工作。 三、政务信息 1、积极向上级党委、 政府和人口计生部门上报政务信息和要事月报， 客观反映本地工作 情况，为领导提供决策依据。 2、加强人口文化 建设，提高信息数量和质量，切实起到宣传国策、展示部门形象和指 导基层工作的作用。 四、档案管理 1、规范档案管理， 建立局机关资料阅览室， 公开非涉密档案。 加强对乡镇档案工作的检 查和指导工作，至少开展两次集中指导检查。 2、规 件管理，做好本机关文件起草、编号、归档等工作，切实发挥文件对工作的指导 作用。 五、做好机关后勤服务及领导交办的其他工作 《计生局办公室工作计划》 于 ，欢迎阅读计生局办公室工作计划。