法院中层正职竞聘演讲稿

法院中层正职竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们 大家好！ 人人都有居安思危、不进则退的危机感”人人都有奋发图强、以为争位的原 动力”人人都有展示自我寻找位置的大舞台”首先非常感谢院党组搭起了竞争的 平台”给了一次“推销自已”机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、 实绩的竞争。通过竞争。 1985 年 7 月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务， 1964 年生人。及 至现在法院工作。期间，取得省教育管理干部学院教育、管理专业专科、东北师 范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。 怀着对司法事业的满腔热情，法院工作的九个春秋里。不断接受挑战和完善 自我政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。 98 年初通过竞争上岗担任政研室副 主任， 99 年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思 想宣传工作先进个人”一次被评为全市法院“十佳信息调研员” 。 因为本人具有以下三个优势一是具有比较扎实的理论功底。工作中，之所以 竞争中层正岗位。善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造 性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责 人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工 作方法和策略，工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，取得了一 定的实绩。 任主任以来， 政研室荣立集体三体功一次， 被中院授予先进单位一次。 三是积累了一些管理经验。工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、 又兼顾其他各项工作。以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待 人，使全室人员精诚团结，友善合作。 体会最深的有二点一是个人的进步离不开组织的培养和同志们支持。二是要 做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。多年的工作历程。 同志们支持， 假如组织信任。 让我担任中层正职， 将摆正位置，协调好关系， 按照院党组的工作布署，围绕“以位促为” 工作思路， 结合所在庭室的实际情况， 锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点一是加强自身修养。 内圣方能外王。世无止境，认知无穷”要不断在认认真真学习上有新进步，堂堂 正正做人上有新境界，踏踏实实做事上有新成效，清正廉洁上有新形象。二是多 向领导汇报， 搞好与兄弟庭室的协作配合。 要经常向主管领导请示， 解领导要求， 琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室 学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是加强队伍管理，搞好内部团 结。 要通过有效的政治思想工作使其 “不为”通过落实日常管理制度使其 “不能” 通过落实院规院纪使其 “不敢”同时， 生活上多关心同志， 让同志有一种温暖感； 工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；利益和荣誉面前，不争不抢， 多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，坚原则的前提下，多 做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。就如何干好新职位工 作的问题，谈得再具体，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地体现在行动 上，而非仅停留在嘴上。 由于它无所不能覆盖； 地以广着称， 天以高闻名。 因为它无所不能负载。 想， 这次竞岗无论结果如何，都会以端正的态度容纳和承受，因为从某种意义上讲， 参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位，一定 不辱使命，切实履行好自己的职责；如果不成，也将在普通的岗位上不断超越自 我相信，有领导和同志们支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任中层正 职岗位的。