最新（总结范文）之2020年高校教务处副处长个人任期工作总结

最新（总结范文）之2020年高校教务处副处长个人任期工作总结

最新（总结范文）之2020年高校教务处副处长个人任期工作总结 高校教务处副处长任期事情总结 ‎201××年6月，调任教务处副处长。任现职五年多来，分担教务处师资培训科、教材科、教授教养督导办公室三个科室。在校向导的眷注和支持下，在教务处向导班子和列位同仁的合营下，紧记目标和任务，恪尽职守，爱岗敬业，用功事情，圆满地完成为了向导交给的各项事情使命。现总结以下：‎ 一、德。 五年来，能当真贯彻党的门路目标政策，贯彻落实教育部、省教育厅无关高档教导相干政策、法例和文件肉体，遵照教员职业道德，圭臬标准遵照校规校纪;踊跃落实黉舍对于黉舍转型进展、人材培植模式革新、教授教养品质晋升等庞大决议，体贴集体，保全大局，踊跃列入黉舍举行的种种赈灾、扶贫捐钱等公益举止。‎ 二、能。 看重本身教授教养治理才能晋升，踊跃列入省厅种种培训，不息晋升理论程度、综合谐和才能、开辟立异才能。五年来，能与班子成员合作，实现黉舍人材培植模式立异、教授教养革新立异、教授教养治理轨制立异等事情;能联结同道，体贴分担科室干部生长，耐烦指示分担科室事情职员开展营业治理事情。‎ 三、勤。 能全身心投入到教授教养治理事情中去，拥有较强的事业心和责任感，看待事情勤勤勉恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于贡献。关于处长下达的事情使命，不分份内份外都能踊跃接收并定时实现，对教务处的重点工作和平常事情，可以或许在处长的领导下举行经心经营和实行。‎ 四、绩。 任期内首要负担了本科人材培植计划的订正、教授教养革新项目治理、主干教员培植和教员短时间培训、本科生考研治理、课本治理、教授教养品质监控、“双导师制”教导练习等多项事情使命。‎ ‎(一)推动人材培植模式革新，助推黉舍转型进展。 踊跃介入黉舍转型进展，制订了《商丘师范学院教导教授教养革新立异事情计划》《商丘师范学院对于立异 人材培植模式美满应用型本科人材培植计划的看法》《商丘师范学院立异守业课程系统配置指示看法》《商丘师范学院对于订正本科人材培植计划的指示看法》。从20xx年开端，根据门生个性化培植需要，实行多样化人材培植模式革新(师资型、应用型、学术后备型)，重点凸起应用型人材培植，强化实际环节;前后四次订正本科人材培植计划，汇编了四轮60多个本科业余人材培植计划。实现黉舍转型进展“八大工程”之一《应用型人材培植模式革新立异工程》的计划设想事情。‎ ‎(二)深化教导教授教养革新，革新效果显著。 重点抓教改项目立项、细化教改进程治理，重点哺育和凝炼结果等四个环节事情。以黉舍转型进展和人材培植模式革新的重点，拟定教改项目指南，引领革新偏向，保障品质，革新效果显著。五年期间取得省教育厅立项的教改项目128项，201××年至今共获省级及省教育厅优异教授教养成果奖12项，教改结果创汗青新高。‎ ‎(三)多行动培植青年教员，促成教员业余进展 。以项目为载体，促成省校优异主干教员脱颖而出，以退职网络课程培训、外出单科学习、专家讲座等体式格局，进步青年教员教授教养技艺程度。近五年培植省级主干教员10多名，校级135名。与教育部天下高校网络课程培训中央分工，设置装备摆设校级在线网络课程进修平台，赞助教员业余进展。20xx年实行来，全校有近600名教员注册进修，网络进修课程门次近千门，聘任省内外无名专家讲座培训9场次。‎ ‎(四) 以“考研工程”为抓手， 晋升 人材培植 条理。 依据黉舍本科生人材培植目的，以“考研工程”为抓手，采用多种鼓励步伐，晋升本科生考研录取率。近五届本科毕业生考研报名率年均两千人，上线率每一年近千人，录取率逐年晋升，稳定在15%，比201××届进步6个点，为培植学术后备型人材奠基根底，提升了黉舍的美誉度。‎ ‎(五)美满教授教养品质监控系统，凸起品质评估。 不息美满我校教授教养品质“五位一体”监控系统，增强教授教养品质监控。多渠道采集教授教养监控信息，保障教授教养事情失常运转，为校领导和教授教养治理本能机能部分决议供应根据。活期开展期初、期中、期末惯例教授教养秩序查抄和等专项查抄等事情，发明题目，实时反馈，保障教授教养事情失常运转。20xx年启动网上评教事情，订正美满教 员教授教养品质评估系统，看重门生评估和满意度，把网上评教与教员的职称提升、教授教养品质评估联系关系，疏导教员以学生为中央开展教授教养举止。‎ ‎(六)推动教员教导“双导师制”，促成协同育人。 构造申报并获批教员教导试验区项目、教育厅卓着教员规划项目、屯子小学全科教员培植规划试点高校项目各1项，为打造小学教导全科育人特点奠基精良根底。黉舍依靠教员教导试验区基地项目，与豫东地域及××市地域30多个中小学幼儿园建立了“豫东地域教员教导同盟”，分工培植博雅名师，实行“双导师制”聘请规划，聘请“双导师”135名，为社会运送多量优异师资。‎ ‎( 七)标准课本治理，推动课本设置装备摆设。‎ 标准课本治理，在职员少事情量大的情况下，完美完成为了每一年春春季课本提供，餍足全校2万5千余人门生和教员的课本需要，按期结算门生退费。为顺应黉舍转型进展，加速课本设置装备摆设，修订了《商丘师范学院课本设置装备摆设和治理设施》，教员自编课本14部，此中5部课本当选教育厅“十二五”计划课本。获教育部马工程课本应用和“精美一课”2项(消息传布学院周鹍鹏博士主讲的《东方经济学》和法学院杨世建博士主讲的《宪法学》两门课程)。‎ ‎(八) 增强轨制设置装备摆设，标准教授教养治理。 连系黉舍党的群众门路教导举止开展，体系梳理了教导教授教养治理方面的轨制90项，此中废除17项，新建20项，订正10项，保留43项。为顺应黉舍转型进展，订正美满和新出台了《商丘师范学院向导干部听课轨制》《商丘师范学院教导教授教养革新立项与结果评比条例》等系列文件，进一步标准教授教养治理，推动黉舍“依法治校”设置装备摆设。‎ 五、廉。 在事情、进修和生存中，能自发增强本身党性教养，根据党员规范严峻请求本人，虚心向进步前辈人物进修，不息进步思维觉醒。遵照《共产党清廉自律原则》，遵照四大规律和八项划定，领先垂范。工作中，保持准绳，清廉自律，以身作则，自发接收群众监视。能自发抵抗种种不正之风的侵袭，无任何违法违纪征象。‎ 六、学。 看重理论进修，不息进步理论程度。重点进修了党的xx大以来的一 系列文件和习近平布告的首要讲话肉体。踊跃列入黉舍构造的群众门路教导举止、三严三实教导举止、两会一做教导举止，进一步提高了本人的理论程度和政策程度，提高了落实迷信发展观的自觉性和坚定性;增强了政治认识、进展认识、办事认识，增强了加速黉舍转型进展的紧迫感和使命感。‎ 七、缺乏的地方及起劲偏向。 五年来,虽然兢兢业业，辛苦事情,刻意革新，也取得了一些问题。但仍存在缺乏的地方：一是自我治理认识与党的请求还不相适应;二是本身素养才能与党的请求还不敷顺应;三是事情要领及艺术性与党的请求还不敷顺应。偶然凭教训和感悟，真正用于研讨落实推进治理事情的步伐要领还未几，局限于本身所抓的一些事情。整改步伐：一是增强理论进修，不息晋升本身党性理论素质。二是增强才能晋升，不息加强本身综合素养。三是不息美满自我，树立党员干部精良抽象。四是防微杜渐，筑牢思维和政治防地。作为行政构造首要部分的党员干部，特别是教务处，是黉舍教授教养治理的本能机能部分，许多与教员、门生无关的教授教养举止及教授教养治理举止，备受全校师生存眷。是以，一定要树立端正认识，保持“以教员为本”“以学生为本”的理念，树立端正认识，按轨制服务，自发接收监视，做好本职事情，做及格党员。‎ 往后，在校党委、校行政的领导下,将经由过程种种无效路子增强理论进修和实际，开辟朝上进步，不息进步本身政治理论素养和迷信治理程度，以迷信发展观为指示，以教授教养工作为中央，深刻教授教养一线，集思广益，斗胆勇敢立异，为搞好我校教授教养治理事情起劲斗争。‎ ‎20xx年10月13日