精 编2020党校春季培训班开学典礼暨党课报告会讲话(三）

精 编2020党校春季培训班开学典礼暨党课报告会讲话(三）

‎2020党校春季培训班开学典礼暨党课报告会讲话 ‎ 2020党校春季培训班开学典礼暨党课报告会讲话 今天，我们举行X年春季主体培训班开班典礼，标志着我区今年干部培训工作正式拉开了帷幕。 这期培训班是在全国党校工作会议之后，我区举办的一期主体培训班，区委组织部和区委党校在培训过程中，要全面贯彻总书记在全国党校工作会议上的重要讲话精神，坚持“党校姓党”这个根本原则。 把党性教育作为教学的主要内容，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，引导教育广大干部学而信、学而用、学而行，始终在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强受训干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 参加这次开学典礼的同志，来自不同的单位、不同的岗位，既有新提拔的科级干部，又有刚走上工作岗位的年青同志。 ‎ 无论是领导干部，还是年青干部，都是我们X区加快发展、跨越崛起的承担者、组织者、实施者、落实者，大家思想觉悟的高低、精神状态的好坏、能力水平的强弱，都直接关系到党在人民群众心目中的形象，关系到创新X、实力X、绿色 X、健康X、幸福X“五个X”建设，关系到“稳居省十强、精准脱贫困、全面达小康”三大目标的实现，大家肩上的责任都很重大。 希望大家进一步强化担当意识，争做“四型”干部，在投身全面建成小康社会中历练成长。结合领导干部到党校上党课的要求，我讲几点意见，既是一次党课，也是这期主体班的动员报告，与大家共勉。 一、牢记责任，做服务发展的“担当型”干部 总书记强调，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政。做人一世，为官一任，要有肝胆，有担当精神。加速X跨越发展，关键在人，关键在干部，关键在各级干部的担当。 X年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。决胜要有决心，开局重在开头。各级干部都要围绕区委总体工作要求，立足工作岗位，全面贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会，以及总书记系列重要讲话精神，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”。 主动适应经济发展新常态，坚持“稳中求进”工作总基调，突出“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”两条主线，紧扣“稳居省十强、精准脱贫困、全面达小康”三大目标，围绕创新X、实力X、绿色X、健康X、幸福X建设，以“调转促”为主抓手，坚决地干、大胆地干、扎实地干、精准地干、决不回头地干。 ‎ ‎ 一要点燃创业激情。 总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。大到一个国家、民族，小到一个村镇、企业，从落后转化为先进，都是靠勤奋努力不断积累起来的。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足，发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过，满足于混日子、守摊子，事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国，实干兴邦，为官一任就要造福一方。 党员领导干部要始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，敢于突破旧框框的束缚，在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路，以干事创业的积极成效取信于民、造福于民。 二要坚持一心为公。 作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公，事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。党员领导干部有了这股浩然正气，就能坐得稳、行得正、走得远。 如果一事当前，先盘算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、败事有余。现在有的干部存在“为官不易”“为官不为”的想法，只想做“老好人”，遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。出现这些想法做法，说到底是私心在作怪。 ‎ ‎ 古人尚且知道“为官避事平生耻”，党员领导干部更应深刻理解权力与责任的辩证法，始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把心思动在事业发展上、把精力用在推动工作上、把功夫下在为民解忧上，以积极的作为努力实现自身价值。 三要强化责任担当。 大事难事见担当，困境逆境显襟怀。敢不敢正视“最坏处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，是对意志、能力和水平的考验。 这就要求党员领导干部事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，进一步叫响“狠抓落实、实干兴”的时代最强音，坚持“明确任务，压实责任;点燃激情，立说立行;一线工作，全线紧逼;创新突破，追求卓越”四句话X字工作总要求，以跳起来摘桃子的劲头，克服创业疲劳症和创新疲软症。 变“等靠要”为“争闯试”，变“守摊子”为“创新业”，变“算小账”为“算大账”，变“裁判员”为“运动员”，拿出“X+X”、“白+黑”的拼劲，推动开好局、起好步。 二、锤炼党性，做让党放心的“忠诚型”干部 对党员干部来说，对党忠诚是我们的第一品质、第一素养、第一要求，对党忠诚是党员干部的为政之魂。 ‎ ‎ 党的十九大以来，总书记高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出了一系列重要论述。 X年X月，在全国党校工作会议上，总书记强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。以上这些要求，都提出了党员干部要做到对党绝对忠诚。 何为忠诚?“忠”在《说文解字》解释为“从中、从心”。“中”为不愧对自己的职位，尽职尽责做好事情。“心”为不欺骗自己、愧对于心。 “忠诚”包含两个基本要素： 第一个要素就是中之守正，即在其位谋其政，任何时候都能坚守自己的岗位，始终维护所承担的那份公道与正义。 第二个即为心之坚定，也就是任何时候都能坚定笃行，不以时间的变动而影响自己的追求，始终坚持自己的理想信念并为之奋斗。 在我们党的发展历程中，如果没有广大党员对党的忠诚，就不会有江姐在渣滓洞牢房绣出的五星红旗，就不会有夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”。 ‎ 正是因为有广大共产党员对党的忠诚，才使得我们党从一开始的十几人，发展壮大成为今天X多万的执政党;也正是因为共产党员对党的忠诚，党才领导全国各族人民取得了举世瞩目的辉煌成就。 当下，随着经济的快速发展，社会转型期的矛盾和问题也不断凸显，广大党员干部如何在新的形势下做到“忠诚”，这是考量每一个党员干部的党性修养问题。 一要在党爱党。 在党爱党，是每一名共产党员、是每一位党的干部一辈子的政治操守。要维护党的权威。维护党的权威不是一句空话，不是激情来潮，喊一喊口号，而是要真正树好党的政治威信，强化向党看齐的政治意识、大局意识和核心意识，切实增强政治信念的坚定性、政治鉴别的敏锐性、政治立场的原则性和政治忠诚的可靠性，做到头脑中始终有党的观念和党的意识，自觉服从党的领导，不妄议中央，坚决做到“党叫干啥就干啥”、“党不叫干啥就坚决不干啥”、“党叫干啥就坚决干好啥”。 要强化宗旨意识。党的宗旨就是全心全意为人民服务，作为党的干部，要时刻把人民群众的冷暖放在心上，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真心实意关心服务群众，做到执政一方、温暖一方、稳定一方，关心群众的生产、生活，办好群众的实事、小事、难事、具体事。 ‎ 要多问一问，哪家遭遇天灾人祸，我们有没有及时伸出援手?哪家子女考上大学凑不到学费，我们是不是给予力所能及的帮助?哪家屋顶漏雨、窗户漏风，我们有没有帮忙修修补补?党员和群众的感情，往往就是从这些实事、小事、具体事中建立起来、深厚起来的。希望大家都能从身边的小事做起，切实当好人民的“勤务员”，争做密切党群、干群关系的桥梁和纽带。 二要在党言党。 言为心声。作为党员干部，无论什么时候都不能忘记自己的身份和责任，都不能不分时间、不顾场合、不看对象的胡说八道、张口乱讲，而要时刻不忘自己的角色，讲究说的艺术，审慎讲的内容，做言语的高人。 要言方针政策。党是中国特色社会主义事业的领导核心。推进“四个全面”战略部署，实现“两个一百年”奋斗目标，必须靠党的大政方针进行引航统揽。大家来自基层一线，是政策的组织者、推动者、实施者、传播者，要利用好工作岗位进行党的方针政策宣讲，使党制定出台的每一项方针、政策、措施都能让群众了解熟知，传播“好声音”，切实凝聚起加快 X发展的“正能量”。 ‎ 要言理想信念。党员干部没有理想信念最可怕。在今天，越是加快发展、越是深化改革、越是推进全面建成小康社会，越需要矢志不渝地坚持崇高的理想信念。只有坚定信仰、坚定信念，对党忠诚才能有牢靠的基础。作为党员干部特别是领导干部，都要时刻牢记入党为什么、入党干什么、为党留什么，时刻不忘自己是党的人，不断锤炼党性修养，让信仰真正在自己的思想深处扎根，坚定理想信念，补足精神之“钙”。 要不折不扣落实好党的方针政策，自觉校正发展理念、发展路径，对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的做法要彻底摒弃，确保我们的发展理念更科学、发展举措更有力、发展成效更可持续。 三要在党为党。 “在党为党”强调的是责任、使命、奉献和担当。每名党员干部都要志存高远，爱岗敬业，事业至上，把在党为党内化于心、外化于行，付诸行动。 要尽护党之力。始终保持清醒的政治头脑，树立与党为敌就是与己为敌的思想，辨明是非，站稳立场，在做好自己的同时，敢于与一切歪风邪气和不正之风作斗争，敢于与一切抹黑党的形象、损害党的利益、破坏党的规矩的人和事抗击，致力成为党的忠诚卫士。 要尽兴党之责。把功夫下到察实情、出实招、办实事上，放到解决群众生产生活中的紧迫问题上，放在改进党的建设中的突出问题上，尽己所能，干出经得起实践、人民、历史检验的实绩。 三、廉洁从政，做坚守底线的“干净型”干部 ‎ 廉洁从政是干部为官的准则，为官“干净”是干部做人的“境界”。服务X发展，广大党员干部只有做到“干成事、不出事”才能实现自身从政为官的价值。组织培养干部不容易，最不愿看到一名干部因这样那样的问题，给党和人民、自己和家庭带来难以挽回的损失，葬送了大好前途。 近几年来，区委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，始终坚持决心不移、力度不减、节奏不变、尺度不松,持续保持反腐高压态势，严查违法违纪。 X年，纪检监察机关共受理信访举报X件次，转立案X件，给予党政纪处分X人，移送司法机关X人，挽回经济损失 X.X万元;同时查处违反中央八项规定和“四风”案件X起，党政纪处分X人。 一些党员干部无视党纪国法，守不住做人、为官、从政的底线，以身试法，自毁名节，受到严惩。我们在座的党员干部，一定要以此为鉴，保持清醒的头脑，决不能为捞取好处损公肥私，决不能为蝇头小利自毁名节，决不能为眼前利益以身试法，努力做一名廉洁从政、干净为官的好干部。 一要撑起廉洁自爱的“保护伞”。 ‎ 腐败没有客观原因，都是主观问题。做官“不危”的关键，在于把廉洁自律作为防身利器，练好内功，护好命门，保自己一身清白。要防微杜渐。有的干部，从接受吃吃喝喝、贪图蝇头小利开始，逐渐私欲膨胀，得寸进尺，最终大节不保。 明代有一个“踩进泥水坑”便“不复顾惜”的典故，说的是有一位官员叫王廷相，在一次接见下级官员时说：“我昨天乘轿进城遇雨。一个穿了双新鞋的轿夫，一开头很小心地寻着干净的地方落脚，生怕脏了鞋，可后来一不小心踩在泥水里，从此便不复顾惜。”他告诫下级：“居身之道，亦犹是耳，倘一失足，将无所不至也。”这形象地说明，一旦踩进了泥水坑，心里往往就放松了戒备，反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，便“不复顾惜”了。每个党员领导干部都要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，对党纪国法要有敬畏感，把好第一关，守住第一道防线。要坚守准则。 中央颁发的《中国共产党廉洁自律准则》，是每名党员干部必须遵守的法则、必须执行的守则、必须维护的规则、必须坚持的原则。大家都要坚持把《准则》作为规范从政行为的标尺，自觉做到标准更高一些、要求更严一些。 二要保持廉洁为官的“平常心”。 良好的心态是为人处世、为官从政的基础，心态不正，就容易迷失方向，走向歧途。很多领导干部犯事之初，就是与人盲目攀比，在政治待遇上与职位高的比，在生活上与老板比，心态失衡，走向歧途。保持良好心态就要“知足”，不该得的，不要强求;不能得的，不要有非分之想。 ‎ ‎ 廉洁是一名共产党员、一个干部最起码的要求，没有廉洁自律的觉悟和意识，就不具备当领导干部的资格，即使当了领导也会“出事”。 干了违法乱纪的事，所有辛勤努力都会毁于一旦，公职没了，党籍丢了，政治前程断送了，也给党和政府威信、干部队伍形象带来了严重损害。要多想一想利害得失，认一认腐败成本，算清“六笔账”，政治账——自毁前程、经济账——倾家荡产、亲情账——家庭破碎、名誉账——身败名裂、自由账——身陷囹圄(líng yǔ)、健康账——身心憔悴。 三要划出修身做人的“两条线”。 总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。 做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员领导干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从政的基准线。这些年，在我们X区也出现了“经济发展、干部倒台”“工程上马、干部下马”的现象发生。 ‎ 这些干部私欲熏心、走上歧途，既毁了事业，又毁了自己，最根本的原因是在自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从政的党纪国法，是必须遵守的行为准则。红线也是高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。 党员领导干部必须时刻以这两条线为警醒，严格约束自己的行为，坚决做到“手净”——不义之财坚决不取，“嘴净”——不该说的话坚决不说，“腿净”——不该去的地方坚决不去，清清白白为官，堂堂正正做人。 四、提升素质，做与时俱进的“学习型”干部 良好的个人素质是党员干部干事立身、成长立业、服务发展的基石。 干部的个人良好素质从哪里来，关键靠学习。十九大提出建设学习型政党，把学习作为提高党的执政能力的根本要求。作为干部，大家要先学一步、走在前列。 一要解决好会学的问题。 在实际工作中，想学习是境界，会学习是能力。解决好会学的问题，就要在实践中“经历”，时时多看一些、事事多想一些、处处多做一些，在亲力亲为、躬身力行中丰满理想、健康成长。人有选择经历的可能，但没有超越经历的成熟，任何人任何事走不完过程是看不到结果的。 ‎ 从这点来说，成功的经历可以提振信心，失败的经历可作前车之鉴，漫长的经历可以磨练意志，短暂的经历可以锻炼心智。不论是经历成功还是失败、经历漫长还是短暂，所有的经历都是人生有益的积淀。党的干部也是人，也要有经历。党员干部的经历主要是指入党从政的历程，这个历程是奠定成长之基的过程，是增强党性锻炼的过程，是不断得到党和人民认可的过程，也是走向成熟定型的过程。 要在投身党的事业中历练成长。党员干部是党的肌体的细胞，是党的事业的骨干，各级干部要把党的需要、人民的期待和个人的理想有机结合起来，把做人做事与“做官”统一起来，在推动党的事业上历练成长。 在成长的过程中，党的干部存在着适应强弱、能力大小、积累多少的问题，这都不要紧，要紧的是不能走邪路，不能走歪路，不能犯方向性、常识性错误。要做到这一点，唯一正确的选择是始终听党的话、跟党走、按党的要求做人做事，听了、跟了、做了，就是党的好干部。在生动丰富的社会实践中历练成长。我们大家都是社会人，我为人人，人人才能为我，党员干部也不例外。 我为人人与我们党选贤任能的要求是相一致的，我们党选贤任能重在选靠得住、有本事、群众公认的人。什么样的人靠得住?有定力、有修养、有担当的人靠得住;什么样的人有本事?眼界宽、胸襟阔、善团结的人有本事;什么样的人群众公认?厚道、公道、私心少的人群众公认。 希望大家都能在社会实践的历练中，成长为靠得住、有本事、群众公认的人，成为党和国家的可用之才。在修身立德中历练成长。总书记指出，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提升，需要终身努力。 ‎ ‎ 我们说要“常修为政之德、常思贪欲之害”，说的就是要在历练成长中坚定理想信念，强化为民意识，培育务实作风，树立担当精神，保持廉洁品德，做到做人要像人、做官要像官、党员要像党员。什么叫做人要像人?社会主义核心价值观说得清清楚楚，针对个人层面的价值准则就是爱国、敬业、诚信、友善(国家层面的价值目标是：富强、民主、文明、和谐，社会层面的价值追求是：自由、平等、公正、法治)。什么叫做官要像官?就是要为人民服务，当好人民的“勤务员”，“俯首甘为孺子牛”就是做官的普遍写照。什么叫党员要像党员? 就是要发挥好先锋模范作用，在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。如果不像，说明大家在学习、领悟、运用上都还有差距，就需要进一步增强看齐意识，自觉历练成长。在提升阅历中历练成长。 阅历，通俗地讲就是“社会经验”。阅历对一个人来说，至关重要，它能帮助人们妥善解决生活及工作中出现的矛盾和困难，帮助人们少犯错误或不犯错误;能够前瞻性地预测事物的发展，洞察世事的纷纭，帮助人们正确抉择。在成长的过程中，不断丰富自己的阅历，也是党的干部必须具备的基本功。 ‎ 在现实生活中，大家可能都有这样一种体会，同一本书，在不同的人生阶段阅读，往往会有不同的理解和感受，经历多了，感悟和共鸣也就多了;经历少了，感悟和共鸣也就少了。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。 在我们的工作学习生活中，我们都应该学会透过现象看本质，不能只满足于经过了、看过了、听过了、学过了，而应该在过程中多思考、多领悟、多概括、多提炼，只有这样我们才会慢慢地在历练中，辨别真实、增长理性，丰富经验、增长智慧。 二要解决好想学的问题。 总书记指出，各级领导干部一定要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分。 X世纪是一个“知识爆炸”的时代，知识老化加速，知识更新加速，不学习就意味着要被时代所淘汰，不学习就不知道机遇在哪里?挑战在哪里?差距在哪里?坚持学习、高效学习，这是时代的要求。 眼下，我们有的干部借口工作忙，没有时间读书、看报，看见书就头疼，看不进去，甚至也不看报纸，每年单位花了许多钱订阅的报刊，束之高阁，宁愿当成废纸卖，也不愿翻阅。有的干部不是没有时间，只是把时间用于喝酒打牌聊天，甚至干一些无聊的事。 ‎ 这种不爱学习、懒于思考的现象，在干部队伍中应当值得警惕。为官者读书，不仅是为自己，也是为了自己肩上所担负的责任，是为了干事的需要、替老百姓服务的需要。多读点书，就会更有智慧，更好地工作，做更多的事。 反之，如果不读书学习，就会讲模棱两可的含糊话、讲缺乏新意的陈旧话、讲人云我云的重复话、讲不解决问题的原则话、讲不懂装懂的外行话、讲脱离实际的吹牛话;而办事，则靠拍胸脯、拍脑袋、凭经验，这样迟早要摔跟头。学习是前进的阶梯，站在巨人的肩膀上借鉴他人智慧，有助于我们站得更高、看得更远。 所以，我奉劝大家在工作中要爱学习、多读书、读好书、善读书，坚持与好书为伴，在读书学习中坚定信念、提高素养、锤炼操守、提升境界，坚持在读书学习中把握人生、增长本领、品味价值、激发干劲，努力成长为一名“腹有诗书气自华”的学习型干部。 三要解决好“学用”的问题。 解决好“学用”的问题，就是要学以致用，学用相长。大家在日常学习中，一定要带着问题学，结合工作学，联系思想学，特别是要联系本部门、本单位的实际，以及自己的思想和工作实际，边学习边思考，努力在学习中把握政策，在学习中启迪思路，完善工作措施，在学习中提高素质，坚定信心和决心，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用，学有成效 。 ‎ 最终体现在工作上，就是要努力实现发展要有新思路、改革要有新突破、创新要有新局面，使自身的能力和水平更好地适应新形势新任务的需要。 ‎