最新2021年度派出所工作总结3篇

最新2021年度派出所工作总结3篇

最新 2021 年度派出所工作总结 3 篇 2021 年度派出所工作总结 XX 派出所地处 XX 市大东门内，辖区面积 0.87 平方公里，属繁华闹市。共有 常住人口 9045 户 27966 人，出租房屋数 410 个。有大小单位 200 余家，其中， 有省级单位 11 家，金融机构 7 个，大型商场个，特种行业、公共娱乐场所 46 家，集贸市场 1 个，商业网点 104 家，中小学校 3 家，居家委会 58 个。所内现 有警力配备 26 人。其中所领导 5 人，内勤 4 人、户籍民警 9 人、刑侦民警 6 人、 保安公司 1 人、新警待训 1 人。党员 19 人，全部都是大专以上文化程度。1987 年被评为区级文明单位，XX 年被评为市级文明单位，1999 年以来连续六年被市 局评为“人民满意派出所”，XX 年被评为市消防安全检查先进单位，XX 年被评为 XX 区社区党建工作模范单位。 今年以来，XX 派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻 党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加 强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有 力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好 的治安环境、法制环境。 一、加强人口管理 一是组建专门管理队伍。由所长 XX、副所长 XX 主抓人口管理组织工作。定 岗 2 名户籍内勤、9 名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工 作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时， 在社会上招聘了 10 名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。 二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份 证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一 个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警 及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号 206 人、纠错号 31 人，纠重户口 220 人，并增补姓名中冷辟字 246 个。 三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员 会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站 18 个，分散于 辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任 区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取 得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口 2476 人、办证 2230 人，暂住人口登 记率达到 95%以上，办证率达到 95%以上，街面办证率达到 100%以上，照片收 集率达到了 100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出 租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和 治安责任书的签定率达到 100%，做到了底数清、情况明。 四是严格重点人口管理。对于我所现列管的 93 名(男 79 名、女 12 名;其中 二类 22 名、三类 2 名、四类 14 名、五类 53 名;吸毒人员 63 名;25 岁以下 0 名、 26-35 岁 34 名、36 岁以上 57 名，辖区监管对象 4 名。)重点人口，我所认真落 实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报 告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。 五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户 籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程 序，然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。 今年元月份以来，我所共政审人员 230 余人。在对境外居留人员的管理上，除在 大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居 在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。 六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部 输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的 查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。 二、强化治安管理 一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工 作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安 集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件 129 起，刑拘 65 人，治安处罚 53 人、移交 4 人、批评教育 XX 人、取保 6 人、治安拘留 4 人、打 掉犯罪团伙 8 个、抢劫团伙 7 个、盗窃团伙 1 个，打击处理 147 人。狠狠打击了 犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所 荣获第二名，受到上级领导的表扬。 二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。XX 年 11 月初，分局党委提出 “打造平 XX 大街”构想后，所支部高度重视，积极响应，并制定了切实可行的 行动措施。针对 XX 街、XX 以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警 在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形 式营造浓浓的创建氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求 进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被 1 月 17 日三 XX 市——《400“黄 袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对 XX 商场内绺窃多的特点，推 出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防 员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客 管好自己的财物，小心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期 下降了 71.4%，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的 做法，市委常委、市委政法委书记，市局局长 XX 同志专门做出重要批示：XX 派 出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希 望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为最高标准，确保先 进性教育取得实效。 三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学 生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由 民警 24 小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以 XX、XX、 XX 为首的 3 个 9 人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。 四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所积极组建全 天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻 车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，控制社会面，形成威慑。与社区主任联 系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领 下，在辖区背街小巷 24 小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展 护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分 30 人， 破案 64 起，破本辖区 28 起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获 案件总数的 20%左右，使辖区发案总量得到了有效控制，居民区入室盗窃、入室 抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，安全小区覆盖率稳定在 85% 左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的 30%。 五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所十分注重技防工作在防 范中的作用。在派出所资金缺乏的情况下，先后投资 2 万多元建成 CAS110 报警 系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路 等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范控制和各级公安机关 侦破案件提供了依据、证据。 六是积极推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的 决定》的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理 1000 户或 3000 人的标准， 将原来的 5 个社区改为 9 个责任区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五 个一”要求，即：要求责任区民警每天绕社区转一圈，每天和社区干部见一面， 每天为群众办一件事，每天检查一次社区巡逻队，每天至少熟悉一户适龄人员， 进一步推进了社区警务工作。 七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防 盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通 报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安全 防范宣传 8 次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和 刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选择法律水平高、业务能力强 的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期进行 4 次法制课、讲解防范知 识，提高学生自我防范的能力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。 三、严格执法办案 执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着党和政府的形 象，影响着人民群众的满意率。为此，所支部十分重视此项工作，主要做法如下： (一)规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警 时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的 材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的 由出警人承担责任。一年来我所接处警 4600 余起，均做到了“四有四必”的要 求，受到了市局的肯定。 (二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。 如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目 标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，“双 审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制，进一步 强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。 (三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组， 采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时 明确责任，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责 令其写出检查立即纠正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警积极参 与，共同努力，一年来，全所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔 偿及其他执法过错责任案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问 题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率 达到 100%，退查率零。 四、热情服务群众 我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为 创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热情服务，让群 众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了 8 种便民服务卡，满足不同需要的群 众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置 饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，方便群众办事，以备群众所需。 此外，我们还向群众承诺无论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们一定想法 解决，这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质，全年未发生 因服务态度、服务质量引起的群众投诉。 我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一 览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等， 使群众从一进派出所大门就能了解所内情况，找到所要找的民警。 五、狠抓队伍正规化建设 (一)发扬党内民主，不断提高班子凝聚力。班子成员每周一早上 8：00 时定 期召开碰头会，交流沟通思想，总结上周工作，安排下周工作。在日常工作中支 部成员相互分工负责，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一个团结战 斗的集体。增强了凝聚力。并且，所领导严于律己，带头遵守各项规章制度，从 而带动了全所民警文明执法、积极服务的热情，使队伍正规化建设逐步迈进。 (二)坚持政治建警，不断提高队伍政治素质。我所始终把政治建警作为队伍 建设的首要任务来抓。坚持每周三下午政治学习雷打不动，并制定了学习考勤制 度、请销假制度、缺课补课制度，确保学习活动在人员、时间、效果上的“三个 落实”。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕践行“三个 代表”重要思想这个核心，采取学习、宣传、开展传统教育、典型引路、心得体 会交流、召开剖析座谈会、开展批评与自我批评等形式开展教育活动。活动期间， 所支部先后组织民警集中学习 68 次，每个民警撰写心得体会 8 篇，写读书笔记 2 万字，召开辖区各界人士会议 8 次，征求意见 52 条，解决群众反映突出的热 点问题 XX 条，走访辖区特困户 12 户。通过教育，进一步坚定了广大党员民警理 想信念，提高了广大党员民警全心全意为人民服务的宗旨意识，使广大党员民警 牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想，增强了大局意识、责任意识。 (三)开展岗位练兵，提高民警业务、体能素质。我们深入贯彻落实公安部《XX ——20XX 年队伍正规化建设纲要》和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项 要求，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵， 在业务工作中练兵，针对具体案例练兵，使民警业务素质不断提高。每周二下午 利用一小时练习警械使用、擒拿格斗、控制与搜身带离、急救常识等，使民警体 能素质不断加强。 (四)强化内务管理，促进良好作风养成。按照 XXX 部长“人要精神、物要整 洁”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增强派出所外在形象。结合全市创 建全国卫生城市活动，加强每周一次内务管理的日常监督检查，落实民警的卫生 值日和每周的大扫除制度，明确划分卫生区域，定人、定责任。要求办公室和宿 舍物品统一摆放，整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫 生等细小处入手，养成良好的个人习惯，不断提升民警文明程度。还对所貌进行 了美化，统一停放车辆，并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配，在所 里走廊布置了花盆，使我所办公环境清洁、优美，给群众干净、整洁、清雅亲切 的效果。 (五)完善制度，强化内部管理。所支部进一步完善了《和平路派出所支部会 议制度》、《和平路派出所支部学习制度》、《候问室使用规定》、《财会制度》、《车 辆管理制度》、《请销假制度》、《社区民警工作规范》、《内勤工作规范》等一系列 规章节制度，并认真贯彻落实，以制度管人。今年以来，所内民警无一人有违法 违纪行为，内部管理再上一个新台阶。此外，我所设专人管理业务工作基础台帐 及档案资料，未发生丢失、泄露事件。 2021 年度派出所工作总结 时间过的很快，在送走了不平凡的年之后，年也已过半。年注定也将是不平 凡的，因为今年是祖国 64 周年华诞。在这不平凡的年上半年里，在建国 64 周年 精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕 隆岗村和城东派出所党政工作要点，认真学习理论，积极履行职责，主动服务， 强化管理， 协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任 务。 一、努力学习,全面提高自身素质 群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道， 面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干 群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政 策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必 须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声， 把他们的建议和意见传达给决策部门。 一年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解 决具体问题的能力。尤其是加强对党的大精神的领会、消化并尽可能把它和实际 工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实 践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加 强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一 行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。 在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会 加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务 群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交 道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、 振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国 际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了 良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据 显示，我国目前有村级单位 70 多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟 成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便 是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技 能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断 推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很 多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台， 经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。 二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务 1.强化服务意识，提高服务水平。 村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、 为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉 献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、 信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使子按联 防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城 市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们 必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访 摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地 做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、 事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不 计其数，也花费了大量的时间和精力，但限度地做好了流动人口档案管理，维护 了社会的稳定。 2.发挥协调职能，做好主要工作 协调上下、左右及各方面的工作关系是治安联防的重要工作之一，更是我们 的职责。半年来，我注意配合、协调上级主管部门、各有关单位及各系部处室的 工作关系，尽已所能消除因工作沟通协调不够造成的工作阻力。具体来说，半年 来我们联防工作主要包括如下几项：一是社会治安维稳工作，这也是我们最主要 的职责。随着流动人口的增加，村社会治安工作变得相当重要，尤其是金融危机 使得很多外出人员返乡，形成很大的社会群体，对社会治安稳定带来新的挑战。 半年来，我们协同有关部门对流动人口进行建档管理，注重教育群众防偷防盗， 社会治安整体良好，群众安居乐业，社区关系和谐。二是协助有关部门做好流动 人口排查、统计、登记造册工作。随着城市化的发展，我们隆岗村由以前的小村 庄变成了现在的繁华市镇，由此出现了很多前来淘金寻找工作机会的流动人口。 流动人口的到来为隆岗村各项事业的发展注入了活力，但由于流动人口来源复杂、 分布分散、活动规律不强，对流动人口的管理也是一个复杂艰巨的工作。半年来 我们走巷穿户，历经不解和辛苦，终于对我村流动人口基本情况有了明确的认识。 三是在对流动人口登记造册规范管理的基础上协助有关部门做好计划生育管理 工作，取得了明显效果。四是协助有关单位做好防汛抗旱等突发事件管理工作。 人类社会在任何时候都会面临一些无法预知的突发公共危机事件，年初的冰冻雪 灾是对我们治安联防 协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成 效显著。 3.以身作则，坚持原则 联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则， 任劳任怨，以群众利益要求为的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群 众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、 率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要 求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动 承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认 真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工 作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻 地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日,度过了多少个不眠夜,但我的 心情始终是舒畅的。 三、工作中存在的不足和差距 一年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到 了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方， 特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外， 在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。所有这些都有待在今 后的工作中进一步改进和提高。 2021 年度派出所工作总结 我的三年编外“协警”经历也许是受当时的影视及小人书的影响，儿时的我 非常崇拜机智而神勇的警察，所以长大后能成为一名除暴安良的警察，一直是我 的梦想。但事与人违，十八年后，我没能如愿以偿地进入公安系统当上一名让群 众拍手称好、让歹徒胆战心惊警察，而是进了一家国有特大型化工企业，整天同 一座座高耸的铁塔和安有各种阀门而粗细不同的管线打交道。 面对“残酷”现实，我只能让儿时的梦想如同那已逝去的岁月而“灰飞烟灭” 了。三年前，《宁波晚报》的一个启事引起了我的关注，当时市公安局公交治安 分局为抑制我市在公交车上频发的失窃案件，与宁波公交公司和《宁波晚报》联 手，拟招募并组建一支宁波市义务反扒志愿者大队。为了能有机会圆儿时的“警 察梦”，我立即放下报纸，拨通了晚报的热线。报上名后，我又迫不及待地给市 公安局公交治安分局寄出了我的个人简历。 一个月后，我终于顺利地通过了审查和考核，幸运地成为宁波市第一批反扒 志愿者队员。在随后的反扒活动中，我认识了不少“志同道合”的志愿者。让我 感到惊讶的是在我们这群“编外协警”中，不仅有像我这样来自企业的职工，也 有那些令人羡慕职业的公务员和为生计奔波的下岗工人，甚至还有拥有上百万资 产的个私老板。三年来，他们和我一样，夏顶酷暑、冬冒严寒，不计报酬与得失， 无怨无悔地巡查在宁波各公交站台和一些大型文娱活动现场，因为他们都有着颗 期望能为家乡的社会安宁而奉献自己一份微弱的光与热的正义之心。 在三年“编外协警”反扒过程中，我曾单独或和队员们配合，先后曾抓捕了 四十三名扒窃分子。在 05 年 6 月庆祝反扒大队成立三周年大会上，我还光荣地 被评为当年的反扒积极分子，收到了市公安局的嘉勉。但更多时候带给我的却是 懊恼和遗憾，因为在反扒过程中，我因常常盯梢不慎而暴露了目标，使扒手警觉 地发现了潜在“危险”，匆匆逃离了现场;有时因反应略慢了一拍，结果让扒手转 移了得手的赃物，没能做到人赃俱获，以致于缺乏应有的物证而无法让扒手受到 法律应有的惩罚。 这也是让我在参加了反扒志愿者后，深深地体会到了我们广大人民警察为保 一方平安所付出的汗水和心血，理解了他们工作的艰幸。本想持之以恒地参加义 务反扒活动，期望在将来的反扒过程中追赶比拼那些优秀反扒队员的成绩，遗憾 的是去年年末我因肝脏血管瘤大手术后的身体原故，我将不得不带着一份眷恋和 几丝伤感退出义务反扒大队，不得不离开那些曾朝夕相处、并肩奋战三年的队员 们。 不过让我感到欣慰的是我们这个义务反扒大队越来越得到社会各界及群众 的肯定与支持。曾以批评为主的央视品牌栏目——《新闻调查》在今年年初鲜有 地肯定了我们这个义务反扒大队。目前更多的市民正通过各种方式支持或参与反 扒活动，每年的反扒大队扩招活动，招募现场总会出现市民踊跃报名的感人场面。 如今各种各样的义务志愿者队伍在我们宁波市不断地扩展，服务范围也在不断延 伸、拓展。我想这些“红帽子”应该是我们这座“文明城市”综合素质的反映和 体现吧!