2019年最新维修工工作总结范文

2019年最新维修工工作总结范文

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 维修工工作总结范文 ( 说明：本文为 word 格式，可修改编辑 ) word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 安全工作对维修工要求更高。我们的工作性质决定我们做事要 准、快、稳。高空作业及在易燃区动火抢修时的互相纠正和引导，把 安全责任时刻牢记， “安全第一”是每个维修工工作理念。 任何设备从投入使用到退役， 其故障发生的变化过程大致分三个 阶段：早期故障期、偶发故障期和耗损故障期。机械长期使用后，零 部件因磨损、疲劳，其强度和配合质量迅速下降而引起的，其损坏属 于老化性质。 一. 互换岗位，实施多岗位培训 新年开工后不久， 由于公司订单饱满， 生产压力很大需要开双班 ; 而维修班人员编制是单班， 得到这个通知后， 顿时感觉到压力和责任 的重大。 由于公司的种种工作环境特殊性， 致使我们的维修技术人员很难 及时补充到位。经过上级领导的批准，在人员缺口大的情况下，从油 漆线、冲压、预处理、焊接线等工段维修人员中调动很大部分去互相 学习。 经过紧张的几个月的锻炼， 我们的维修技术人员基本完成了从 单一工段维修工转变为复合性多工位维修技术工。 二. 增强团队凝聚力，加强团队合作 去年年终检修工作中发生一次起火。 一得到消息， 当时在整个厂 区的所有维修工顿时从四面八方冲来， 提着灭火工具直奔火场， 并在 第一时间通知消防员和上级领导， 及时的避免更大的损失。 也是团队 精神的一种写照。 “一方有难，八方支援” ，各工段维修工忙不过来时， 其他工段维修工主动协助参加维修， 已形成一个互帮互助的和谐的团 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 队。 三 . 提升工作热情和转变心态 生产线的压力大， 在发生设备故障时， 有时在言语和动作方面有 些过激。我们能作到临阵不乱，不焦不躁，以公司大局利益为重，及 时修复设备， 用行动去证明我们与生产的协调。 虽然很多的故障是生 产线造成， 我们还是把太多的委屈化解成互相理解， 真正的做到真诚 做人、用心做事。 四 . 提高故障处理能力 经常开展维修工段小组故障讨论会，对出现的问题大家一起探 讨，研究，疑难问题再寻求支援，特别是液压方面。有效的为进一步 扩大生产做好准备。 五 . 管理离不开沟通。 所谓人无完人。 我们经常一起互相沟通及了解性格、 地域的差异， 合理的安排人员配合。 调动每个人的工作热情， 并在生活上互相关心， 形成一个维修大家庭氛围。