校区建管委班子2020年度工作总结

校区建管委班子2020年度工作总结

校区建管委班子2020年度工作总结 ‎ 2020年，xx校区建设与管理委员会全体干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，紧紧围绕上级和学校党委决策部署，紧扣“双一流”建设主线，团结一致、开拓进取，基本完成了各项预定工作任务，取得了应有的工作成绩，现总结汇报如下。‎ 一、开展理论学习，加强思想政治工作情况 一是抓理论筑基础。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，结合龙子湖校区建管委实际，制定《主题教育实施方案》，将《论述摘编》《纲要》等必学篇目纳入重点学习内容，坚持“原汁原味”学，一篇一篇读，逐字逐句解，以理论滋养初心，干部职工的理论素养显著提高。‎ 二是用好用活载体。以理论学习为载体，通过集中学习与自学，深入学习《论述摘编》、《纲要》等重点书目，教育党员干部真抓实干。以检视问题为载体，对照《党章》、《准则》、《条例》，边学习、边对照、边检视，聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，取得实实在在的成效。‎ 三是落实整改抓成效。按照上级要求以案促改，认真组织党员干部对照党章党规找差距，从具体问题、具体行为出发，深入检视剖析，列出问题清单，制定整改措施，立行立改，落实整改任务，确保改必改好，改实见效。‎ 二、履行全面从严治党主体责任，抓党建和意识形态工作情况 牢固树立党建工作是基础、是根本的思想，切实履行好全面从严治党主体责任。‎ 一是抓住关键，不断加强领导班子建设。通过组织处级党员领导干部集中学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央“八项规定”、重温党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，不断提高领导班子成员的政治意识、大局意识和责任意识，要求大家在抓好理论学习的基础上，紧扣学校对龙子湖校区建设提出的新希望和新要求，以学促做、以学促建，进一步加强广大党员干部对党章和习总书记系列重要讲话的学习和理解，切实增强“四个自信”、“四种意识”，坚定“两个维护”，坚决完成学校提出的建设任务和目标。‎ 二是夯实基础，充分发挥基层组织作用。依托三个支部，通过抓实“三会一课”、搞好主题党日活动等形式，充分激发基层党支部活力，党组织的凝聚力进一步增强。10月18日-10月21日，xx校区建管委以支部为单位，组织党员赴延安调研学习，通过实地参观学习，对“艰苦奋斗、自力更生、战胜困难、开拓前进”的延安精神有了更加深刻的理解，弘扬光荣传统，补足“精神之钙”，全体党员理想信念进一步坚定，党性修养进一步提升，基层党组织的凝聚力、号召力进一步增强。‎ 三是站稳立场，切实抓好意识形态工作。通过学习活动和警示教育，进一步提高班子成员的政治敏感性和敏锐性，站稳立场，强化斗争意识，全面担负起意识形态工作责任，通过不断完善监督约束机制，建立健全意识形态工作研判机制，全力打好意识形态工作主动战。‎ 三、坚持党风廉政建设责任制，贯彻中央八项规定，落实以案促改情况 一是严格执行党风廉政建设责任制。夯实抗稳党风廉政建设主体责任，以主题教育活动为契机，组织党员干部赴省廉政教育基地、革命圣地参观学习，认真开好专题民主生活会和组织生活会，通过批评与自我批评，深入开展党性教育、廉政教育和警示教育，要求党员干部坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则，牢固树立纪律意识和规矩意识。‎ 二是认真开展以案促改专项工作。要求党员干部，尤其是处级领导干部，要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行“四个意识”、“两个维护”，落实巡视整改反馈意见等方面的问题，深入查摆了自身存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出改进措施。与此同时，深入排查廉政风险点，从源头和制度上防范岗位廉政风险。‎ 三是不断强化督办落实，启动问责机制。对上级和学校党委交办的工作任务和会议集体决策事项，坚决做到说了就算、定力就干，令行禁止，减少工作棚架，增强干部执行力，提高工作效率。‎ 四、加强作风建设，严肃党内政治生活，执行民主集中制情况 一是严肃党内政治生活。把严肃党内政治生活，执行民主集中制作为重要抓手，依托“三会一课”，建立完善的谈话提醒制度，坚持提高民主生活会质量，不断强化党内监管督导，把纪律和规矩挺在最前沿，防微杜渐，努力营造廉洁有为、风清气正的党内政治生活环境，与此同时，严守“三重一大”制度，坚持重大事项民主决策，将权力放在阳光下，自觉接受各方面监督，坚决避免和遏制基建领域腐败的发生；‎ 二是狠抓作风建设。持之以恒抓作风，要求班子成员模范遵守各项规章制度，带头上党课，通过认真对照“四风”新表现，深刻阐述“四风”问题的要害和本质，增强党员“四个意识”,切实提高党员干部的政治自觉，大力弘扬崇尚实干的精神，坚决完成学校交给的工作任务。‎ 五、推进单位发展，完成重点工作情况 ‎（一）xx校区建设稳步推进 ‎1.手续报批和进场协调工作。‎ 克服轨道公司开通计划未列入年度预算、站点建设不完善、基础设施未完工等困难，多方协调，促使地铁河南大学新区站开通运行，实现了广大教职工生在校区门口、家门口通地铁的愿望和目标；争取到了河南省重点项目建设工程和河南省一类民生工程建设项目，将政府扬尘治理对工程建设的影响降至最低；完成校区二期可研报告编制工作，科技实验创新大楼顺利通过中西部基础能力提升工程建设项目立项，争取到中央专项建设资金1亿元，省政府配套资金6700万元；创造条件，完成校区土方作业30万方，回填鱼塘10余个；协调完成明德园水、电、气、暖等配套工程安装工作，校区配套报装协调工作全面启动。‎ ‎2.设计和技术支撑工作 多次论证，完成校区整体规划设计调整，文理科北组团基础形式确定工作；编制完成文理科组团室外铝合金挂落、室内门、防火卷帘门技术要求；编制完成《河南大学棉花生物学国家重点实验室实验大楼建设项目申请报告》、《河南大学科技实验创新楼建设项目申请报告》并顺利获批；完成《河南大学科技实验创新楼建设项目》的扩初、施工图设计任务书，宿舍、食堂EPC任务书，北组团图纸优化设计任务书，文理科组团场地及南大门场地工程项目设计任务书等，为后续建设工作打好基础。‎ ‎3.校区建设工作 全面完成文理科组团中南组团（共7.2万平方米）建设任务，初步具备使用条件；EPC一期项目（总建筑面积约18.03万平方米）全面展开，截至目前，8栋学生宿舍楼中5#、7#、8#已封顶，6#楼主体工程即将完成，剩余4栋主体工程完成约35%；文、理科北组团桩基施工已完成，正在进行基础施工。学生食堂已出正负零，正在进行地面一层建设；EPC二期项目道路管网工程已进场施工。力争今年年底校区部分投入使用，为国家双一流中期验收提供必要支撑。‎ ‎4.招标工作 强化监督，严格程序，2019年以来，完成招标采购项目28项，其中明德园12项，校区16项；正在进行的招标采购项目1项，签订各类合同28份，签订合同涉及金额约：99164.01?万元，其中明德园2066.39万元，校区97097.62万元，保证了校区和明德园建设项目的顺利实施。‎ ‎5.材料管控工作 深入开展市场调研，完成仿清水面砖、仿古花瓶柱栏杆、U型铝合金挂板开放式吊顶等材料共涉及约90家商家的询价及信息收集工作，初步建立起商家信息库。完成校区文、理科组团材料的日常巡检、抽检及相关的质量把控工作，组织材料认质认价，确保材料质量。‎ ‎6.融资工作 结合实际、多方探索，完成校区EPC项目一期、二期的融资工作（一期投资估算5.7亿，二期投资估算4.04亿）。充分沟通，完成校区PPP项目“两评一案”编制工作上报工作；深入研究，初步提出校区有偿使用机制以及合同能源管理模式的运用；探索校区绿色校园和智慧校园的融资方案以及合作方案。‎ ‎（二）明德园家属房建设任务圆满完成 以人为本、克服困难，全面完成明德园家属房60余万平方米建设任务，并于今年7月顺利组织交付。与此同时，谨慎组织论证决策，遴选物业公司进场服务，目前明德园各项管理工作运转正常，教职工集中装修热情高涨，各方面反映良好。‎ 六、存在的问题和不足之处 ‎2019年，xx校区建管委的工作虽然取得了一些成绩，但由于班子建设有待加强，校区建设任务繁重等原因，各方面工作仍然不足之处，具体表现在：‎ 一是政治理论学习需要进一步强化。党员干部思想观念还有待进一步提高。党员教育管理还不够规范，党员队伍整体素质不够高，组织归属感不够强，个别同志党员意识淡漠，有的甚至认为党员身份就是一顶帽子，参加组织生活不积极，党的建设需要进一步加强。‎ 二是工作制度建设和落实还不够完善。虽然初步建立起来完备的内部管理制度，但在制度的学习方面不够深入，严格落实制度，按制度管人、办事方面落实不够充分，运用法治思维和法治方式履职尽责方面还需要进一步提高。‎ 三是工作中创新意识还需要加强。抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务教职工欠缺动力，政治核心、战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用发挥不够充分。‎