书香三八征文范例六篇与党建工作经验分享五篇

书香三八征文范例六篇与党建工作经验分享五篇

书香三八征文范例六篇与党建工作经验分享五篇 书香三八征文范例六篇 ‎【篇一】‎ 吴世林为了创作《永远的白海豚》历时数年，废寝忘食，花费了不忘初心血，出版后受到各方关注，得到普遍好评。‎ ‎《永远的白海豚》主题鲜明，体现了“生态”这个大主题，人与自然和谐共生的理念。白海豚全称中华白海豚，属于国宝级的动物，吴世林作家正是准确把握了“生态”保护这个有意义的主题，并且精心研究。‎ 构思精巧。十五万两千字，开局有小引，结束有后记，中间一至八章，加上一个尾篇。从“初识”，到“奇遇”，从“寻找”，再到“研究”，然后提升到“保护”。其中充满诙谐幽默的保豚大合唱，诺亚方舟奖，环环相扣，精彩缤纷。‎ 形象丰富。作者笔下白海豚是一条主线，细心的读者发现，其实作家用浓墨重彩描述一个至关重要的人物，那就是北京大学潘文石教授，有了对潘教授及诸多普普通通关心关爱白海豚的人物，整个报告文学的人物有血有肉，真正体现人与自然和谐共生，一个个鲜活的人物呼之欲出。为报告文学增添不少光彩。‎ 故事多彩。作者多年来从事新闻报道和小说创作，这是作者的优势，并且在这个长篇报告文学中表现得淋漓尽致。富有人性的海豚救律师夫人的故事，为白海豚赢得人们的普遍敬佩，作者笔下的海涛班长所讲的一个个动人的故事，让报告文学充满趣味性和可读性。‎ 描述真实。不仅体现真实、朴素，而且以小见大，充满温暖。有哲理思考和启迪。作者笔下的人物不少人都是普通人，他们用自身的行动来倡导“大工业与白海豚同在”，来践行“绿水青山也是金山银山”的理念，他们的一举一动平平凡凡，普普通通，但又富于意义。‎ 我作为一个读者，为世林作家《永远的白海豚》真诚的点赞喝彩！‎ ‎【篇二】‎ 当你用口语、书面语或方言跟孩子说话时，当你或温言细语或恶言训斥孩子时，你一定没想到，父母的语言竟然能决定孩子是否聪明、是否具有学习的动力、是否能自我调控情绪，是否具有成长性思维。《父母的语言》的作者，美国芝加哥大学妇科及儿科教授达娜·萨斯金德就父母的语言对孩子的影响发起了一项为期三年的研究，研究表明，在孩子三岁前，父母对他们说的话直接影响其大脑发育。也就是说，早期的语言环境是影响孩子最终学习能力的关键，即父母应该对孩子说多少话，应该怎么和孩子说话。孩子感受到父母的语言越多，语言能力就会越好。他们的数据显示：不同家庭语言环境的差距可以达到3000万个词汇。低收入家庭的孩子不仅听到的词汇少，而且会接收到很多消极的单词和粗鄙的俚语。而“赢在起跑线”上的孩子，并不是他们家境富有，或者报了多少课外班，而是他们一出生，就能够在语言丰富、积极正面的环境中熏陶。‎ 这绝不是危言耸听。基于此项调查，他们发起了“3000词汇倡议”，3000万词汇并不是不同的词汇，而是说话的总量，包括重复的话语。“3000词汇倡议”建议父母要为孩子构建丰富的早教语言环境，并提出了解决此问题的战略，即“3T原则”：Tunein共情关注、Talkmore充分交流、Taketurns轮流谈话。3T原则可以应用于生活学习的方方面面。‎ 共情关注要求父母有意识地去观察孩子在关注什么。孩子在成长的过程中，关注的东西会一直发生改变，父母必须关注着孩子，并对孩子的行为做出回应，互动的时候对孩子使用丰富的、关怀的话语，孩子不仅学到丰富的词汇，还因为长期接受父母的“共情关注”而培养持久的关注力。‎ 充分交流要求父母多跟孩子交流，目的是让孩子掌握分门别类的词汇，并且能够灵活使用。父母和孩子之间的交流是双向的，只有他们都全身心投入交流，孩子的语言水平才会持续上升，对亲子关系的培育和孩子的大脑发育有着举足轻重的作用。‎ 轮流谈话要求父母和孩子在交流时轮流参与谈话，这是3T原则中最重要的一环。在这个环节中，开放式的问题能够让孩子开始独立的思考，从而逐渐学会如何独立地解决问题。‎ 大部分家长或许会把孩子的教育归责于学校、社会机构，但其实教养的决定性因素是父母和孩子的照顾者。与其等孩子长大后心急气燥，不如早早学习，给孩子良好的早期语言环境，助力孩子的成长。‎ ‎【篇三】‎ 在家没事翻书柜，《鲁迅语录》被发现了。288页厚的《鲁迅语录》，显然不是正式出版物，没有版权页，只有编者：广西革命大学中文系鬼见怒战斗队。出版时间为1967年，地址桂林。这样看，这个“广西革命大学”应该是当年的广西师范学院，现在的广西师范大学。全书内容还是非常标准，扉页有毛泽东在《新民主主义论》中对鲁迅的评价，有毛泽东手书的鲁迅诗及纪念七绝，有陈伯达题词，有鲁迅标准照及手迹。内文有代序、后记，有附录。书的主体是鲁迅语录，共230页，涵盖了《鲁迅全集》的精华。附录有中共中央悼念鲁迅的电报，有宋庆龄、周恩来的信，有《红旗》杂志、《人民日报》《解放军报》社论，有陈伯达、姚文元、郭沫若等的纪念文章，有鲁迅生平及著述年表，有鲁迅作品目录和笔名录等。除了带着当时的政治色彩，应该说这是一本很不错的书。鲁迅的著作那么丰富，要读完得花费大量的时间，这本书却可以帮助你粗略领会鲁迅著作的精髓。‎ 这本书在我的书柜里藏了半个世纪，当时是从哪里来已不可知，推想是在镇中读书时，接触到镇上的几位同学，其中有一位比我低一届的叫何平生，曾经跟我很友好。他有许多来书的渠道，也知道我爱书，而到底是赠的还是借而不还的，已无可知，即使是这位何同学的，我估计他也没有印象。因为当时正是知识饥渴时期，在社会上却是无书可读了，常常眼馋同学手中的课外书，也常常采用“刘备借荆州”的手法私藏拥有。总之，这本书就是这样稀里糊涂地变成了我的，并且一藏五十年。‎ 现在再翻检出来，看着书页里那些褪色的圈点墨迹，真是感慨万千！‎ ‎【篇四】‎ 不敢说自己已然“读书破万卷”，但自从识字起，读书到现在，几十年读了多少书，确实是难以数计了。‎ 多读书多受益。读好书或好文章，如同打开了一扇闪耀睿智思想的大门，让人受益匪浅。‎ 我的岁月存活在书里，我的血液流动在书里。读书的时候，只觉天高地宽心也宽，缭绕的书香驱散了身心的疲惫与烦恼，世事的纷争与繁琐。此刻，心灵彻底逃脱了尘世的羁绊，融入了山野的空灵，听淙淙流泉，看云霞书卷，心静静地在书中沐浴、熏染，不再为一次次人生挫折而肝肠寸断，不再为他人的误解和刻意中伤烦恼无边。“人无求时品自高”这时，你会具有了一种云水悠悠的心情，能体味出一种人生如菊的境界。‎ 经常读书，心里感到一种沉甸甸的充实。书中思想之光芒能带引人走出人生沼泽地。人生在世，难免有许多痛苦和悲哀，会有许多令人厌恶心醉的东西，只有拥有了智慧才能使人避开“人生不满百，常怀千岁忧”的误区，使人高瞻远瞩，用自己的眼光来看待人间冷暖尘世悲欢，用自己的脚步走自己的人生之路，用自己的笔写自己平凡的人生。在我看来，一个远离书籍的人，无论他多么富有，精神上却是贫者。唯有经过书卷的浸润，才能超越自我，辉煌自我。‎ 读书胜千景。读书是读岁月、读人生、读哲理。“书中自有黄金屋，书中自有千钟粟，书中自有颜如玉”，读书其乐无穷。在书中你可以尽情地领略大自然的俏丽：那“山路原无雨，空翠湿人衣”的韵；那“陵岑耸逸峰，遥瞻皆奇绝”的艳；那“古木无人径，深山何处钟”的幽。让人觉得在山的面前，人显得多么渺小，无论你的地位多高，名望多大，它绝不会俯仰于你的地位和名望，而总是高高地举起嶙嶙的风骨，撑起一片绝俗的蓝天。自古多少占山为王的英雄而今安在？岁月流逝淘尽了多少风流人物？而山仍横空出世卓然独存！这时，你会读懂歌德的一句名言：大自然是最伟大的一部书！‎ 读书中的人，使你透过温文尔雅的各色面纱和面具，像看走马灯似的欣赏着变色龙在季风中的蜕变表演，能洞见道貌岸然人物的无知无耻，能透视那些朴实无华的人身上的一种可贵良知和鲜红的良心……读书也能读见自己的灵魂。在读自己的时候，我常常鞭策自己：“心灵再高尚一些”，读自己的文字时，常感汗颜，“文章还是自己的好”虽已流传千古，而我从自己那些可怜的文字中读出幼稚和可笑。常常以此丰富、提高自己，匡正自己的灵魂。‎ ‎【篇五】‎ 前几天去买菜，豆腐老板娘一脸愁容在诉说两个孩子的叛逆：“只想看手机玩游戏，不主动学习做作业，打不听骂不听……”引来周围一群顾客的迎合。看来，对孩子的教育是所有父母关注的问题。‎ 没有哪个父母不为了孩子而竭尽全力，但最美好的愿望却不一定给孩子带来最好的结果。那么，如何才能消除孩子的不良行为？如何赢得孩子与父母和老师的合作？如何消解大人与孩子之间的权力之争？《正面管教》将告诉你答案。‎ 正面管教是基于阿德勒心理学基础之上的一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。在谈管教孩子之前，有必要先了解什么才算是有效的管教。《正面管教》认为，有效管教的4个标准：一是是否和善与坚定并行？二是是否有助于孩子感受到归属感和重要性？三是是否长期有效？四是是否能教给孩子有价值的社会技能和生活技能，培养孩子的良好品格？‎ 教育中所有的问题的关键其实就是从家长和孩子的矛盾和冲突中展现出来的。传统的解决方案一般有两种，第一种就是家长很强势，轻则训斥，重则体罚；第二种则是与打骂相反的方式：对孩子过于宠溺和骄纵。国际教育科学领域的研究结果表明，对孩子的打骂只会导致孩子有以下四种不良反应：怨恨、报复、叛逆和退缩；而太过于宠溺和骄纵则只会培养出长不大的“巨婴”。‎ 正面管教倡导的是“和善而坚定”，因为，孩子只有在和善而坚定、有尊严、受尊重的氛围中，才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，才能学会使他们终身受益的社会技能和生活技能。‎ 那么，如何才能和善而坚定呢？‎ 我们要做的是，帮助孩子探讨他们的选择会带来什么后果，要求孩子参与进来，自己思考，自己把事情想清楚，确定对他们重要的是什么以及他们想要什么，其最终结果是专注于解决问题的方案，而不是后果。把后果强加给孩子，往往会导致孩子的反叛和戒备心理，而不是探索式的思考。帮助孩子探讨问题，关键是要停止告诉孩子们答案而是开始问启发式问题：你当时想要完成什么？你对发生的事情有什么感觉？你认为是什么原因导致了那件事情的发生？你从这件事情中学到了什么？你现在对解决这一问题有什么想法？你怎样才能把这次学到的东西用于将来？‎ 书中提供了很多案例和适合的工具，可供大家参考。此外，还有系列书籍，如3－6岁的正面管教、青春期孩子的正面管教、单亲家庭的正面管教，总有一本适合你。‎ ‎【篇六】‎ 小时候，总是被大人耳提面命：“熟能生巧，只要功夫深，铁杵磨成针……”这大抵是中国人对学习的统一认知：勤能补拙，熟能生巧。‎ 无独有偶，美国作家马尔科姆·格拉德韦尔在他的畅销书《异类》中提出了10000小时理论，他认为：要想在任何领域成为世界级的顶尖人物，那么练习10000个小时是最起码的条件。这个理论恰巧和我们的“熟能生巧”相呼应。‎ 然而，美国的道格·莱莫夫、艾丽卡·伍尔韦、凯蒂·叶兹却在《刻意练习》一书中一针见血地指出：“熟”并不一定能生“巧”。不然，为什么煮了几十年饭菜的家庭主妇未能成为大厨师？为什么跑龙套几十年也未能成名角？‎ 那是因为，绝大部分的学习者并不知道，他们的练习方法是正确的还是错误的。而无论你的练习方法是正确还是错误，身上的肌肉群和大脑神经回路会逐渐记住你一直重复的每一个细节动作，不断地重复最终就会成为一种习惯——无论这习惯是好是坏。‎ 那么，什么是刻意练习？‎ 刻意练习是通过我们愿意尝试的方式，有目的、有策略地重复练习，经由刻意练习，更好地完善自我，成为更加优秀的人。‎ 如何进行刻意练习呢？‎ 我们都知道“二八原则”，也就是著名的“重要少数法则”，80%的效应来自20%的原因。在练习中，如果想要变得优秀，就要专注地练习能给你创造价值的20%的技能，而不是把大量的时间花在另外的80%上。也就是说，前提是你需要分清主次，知道哪一项才是最重要的技能。然后，你还要为这宝贵的20%做好规划，设定目标，设计高品质的练习环节，设置微小变量，反复练习这项重要的技能，而不是盲目地增加新的练习项目。‎ 当你练习得够多，你会发现，周而复始的练习将使技能变成了一种习惯行为。通过刻意练习，你的技能会变成自然而然的习惯。这往往在运动、博弈、乐器演奏等领域尤为普遍。比如打乒乓球，新手打球总是纠结自己的步伐和动作；熟练了之后，可以预判来球方向，可以不经思考的条件反射去接球。当技能转化为习惯性的自发行为，你的大脑就会腾出更多的空间来安放更多的处理能力，从而进行创造性的思考。《刻意练习》介绍了不同情况下的练习方法。作者说，人所不能及的天赋＝人所不能及的刻意练习。大胆地跨出第一步，然后，你就走在了通往优秀的路上。‎ 党建工作经验分享五篇 党建工作经验分享五篇 ‎【篇一】‎ 习近平总书记指出，机关党的建设是机关建设的根本保证。处理好党建和业务的关系，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。秘书处（督查处）作为省政协机关的综合处室，发挥着承上启下、协调内外的参谋助手作用，立足自身实际，坚持党建与业务深融合、双促进，落实好“严、细、深、实、快”的要求，着力拓展服务的“长度、宽度、高度”，提升服务的专业化、精细化、高效化水平，实现建强党支部、服务有力量的目标,为政协机关的规范有序高效运转提供坚强保障。‎ 一、坚持融合理念，提升服务的“高度”‎ 旗帜鲜明讲政治是人民政协第一位的要求，做好政协工作必须首先抓好党建，从思想政治建设源头坚定党建与业务融合的理念。秘书处（督查处）担负着综合协调的职能,是政协机关的“前院后哨”，必须树牢政治机关意识，坚持协商民主理念，强化提质增效观念。始终坚持绝对忠诚的政治品格，履职尽责种好上级党组织交给的“责任田”；始终坚持大团结大联合的理念，把协商民主理念贯穿履职的全过程，用心用意用情，深化交往交流交融，努力成为政协机关凝心聚力的“粘合剂”；始终坚持发挥机关工作“助推器”的作用，努力展示新时代人民政协一线作风，不断提高服务机关的质量和水平。‎ 思想政治建设是支部建设的首要政治任务，夯实思想政治基础的主要手段就是抓好理论学习、强化理论武装，最根本的就是做好学用结合的文章，做到真学真懂真信真用，学出“想干工作的动力、会干工作的能力、干好工作的定力”，才能夯实理论学习的主阵地。针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，精心组织学习研讨活动，先后探索实践了“书记领、大家议”的集体研讨、党员讲“微党课”的个人发挥、“请进来走出去”的现场教学、与协作处室的“联合研讨、共同促进”等多种方式，实现了由“大水漫灌”向“根部滴灌”的转变。同时，构建起“一号一群一角两平台”（即“五个团队”微信公众号、“亲秘无间”微信交流群、党员图书角、“学习强国”和“灯塔—党建在线”学习近平台）的立体学习网络，以小平台搭建起党建大舞台，极大地推动了党建、业务的学用结合，增进了党员间的感情，激发了党员的荣誉感，营造了和谐向上的团队氛围，有力提升了服务政协机关的专业化水平。近年来，支部党员在省级以上媒体发表各类文章、新闻报道50余篇，获征文比赛、理论课题奖20余项，有效检验了支部学以致用的成色，筑牢了思想理论根基。‎ 二、找准融合路径，拓展服务的“宽度”‎ 党建与业务不可偏废，如何破解“两张皮”问题，是机关党建工作的永恒课题。把党建工作同履行职能有机结合起来，即党建对准政协履职的“靶心”，履职把准政协系统党建的“脉搏”，坚持党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实，使各项举措在部署和实施中相互配合、相互促进，就能真正把党建工作的成效体现到建言资政、凝心聚力的方方面面。换言之，只有党建工作与本职工作深度融合，做到“知己知彼”，找准双向发力点，才能实现双促进、双提升。‎ 支部积极探索党建和业务的融合路径，创新开展“四融入四提升”系列活动，通过融入主题教育、重点任务、机关建设和文明创建，全体党员都参与其中，深受教育洗礼，有效激发党建和业务的“化学反应”，从而不断提升支部的政治定力、履职能力、工作活力和团队合力，切实提高服务机关的质量和水平。一是坚持继承与创新相结合。围绕抓党建促业务、以业务促党建，支部前期开展的“四走进四提升”活动作为针与线，把党建和业务“两张皮”缝合起来，实现互促共进。结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，主要从内动力出发，开展“坚守初心、砥砺前行”活动，倡导历练“四力”（“马上就办的脚力、明辨是非的眼力、勤思善悟的脑力、谋篇布局的笔力”）、提升服务水平。经过一年来业务工作和党建活动的深度融合实践，形成了在继承中创新、在创新中发展的“四融入四提升”品牌。二是坚持走出去与请进来相结合。通过走进省委办公厅、省政府办公厅、大众日报社、街道社区等十几家单位开展活动，请来全国政协办公厅秘书局、省直机关工委、省委党校、省社会主义学院的专家进行辅导，接待省信访局、省地方金融监管局、聊城市政协办公室等有关党支部学习交流，每次都是党建与业务交流融合的生动实践，都是带着“问题”交流，收获“答案”提升，先后对文印工作、公文办理、督查工作、档案数字化、机要件呈送等进行了10余项创新改进。三是坚持检视与对标相结合。认真开展主题教育回头看，检视处务工作存在的不足35项、支部查找问题19项，并明确责任人、整改要求和时限。同时，对标全国政协办公厅秘书局办文处和机要文电处，着力提升公文办理规范化、加强机要文电节假日管理，确保实现全年精简文件三分之一以上，节假日期间准确及时接收办理文电。结合本处职责，研究制定“办文有法、协调有序、督查有力、服务有心”的“四有”工作标准，进一步提升服务的效能。‎ 三、完善融合机制，延伸服务的“长度”‎ 党支部担负着教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，就必须加强党支部标准化、规范化建设，牵住“责任制”这个牛鼻子，完善党建与业务融合的机制，形成制度有支撑、活动有特色、队伍有活力、阵地有保障的党建立体网络，立足本职岗位延伸机关党支部服务群众的触角，打通为民服务“最后一公里”。‎ 一是执行制度实现规范化。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度；建立“支部专题档案”，坚持以档案形式详细记录支部各项活动开展情况；定期公布处里党建和业务工作，实行一周一公布、一日一提醒。二是内外交流体现立体化。支部先后改选和换届，配强支部书记和支委，通过支部书记带动支委、支委带动党员、党员带动群众，实现了责任层层传导；组织党员到驻地社区党组织报到，并深入该社区和“第一书记”帮扶村听取基层心声，面对面了解反映社情民意；响应上级党组织号召，开展联村联户帮扶活动，支部先后有三名党员担任“第一书记”和参加“四进”工作组，为当地抓党建促脱贫贡献了力量。三是开展特色活动趋于常态化。完善重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式；开展“三述”活动和“岗位建功”行动，设立“党员先锋岗”，组建青年理论小组并开展活动；公开“四个一”服务承诺，着力提升服务温度；持续开展“庸懒散”专项治理和文明环境整治提升行动，深入查摆整改办文方面的形式主义、官僚主义；经常组织开展警示教育，用身边人的违纪案例，警示引导党员时刻紧绷纪律这根弦，在“印把子”“笔杆子”上筑牢廉洁自律防线。‎ 党建与业务的同频共振，一次次的深度融合，不但带来了战斗力和凝聚力，创造了具有政协特色的支部文化，支部、党员的作用得到充分发挥，支部服务的活力和效能明显增强。支部连续7年被评为省政协机关先进基层党组织，先后2次被省直机关工委评为先进基层党组织，被省总工会授予“工人先锋号”称号。支部党员先后5人次荣获三等功，13人次获评优秀共产党员，15人次被评为文明创建先进个人，1名同志被评为省直机关优秀党务工作者，1名党员家庭获评为省直机关“最美家庭”。**新闻联播对支部建设工作进行专题报道，支部书记先后在2期省直机关党支部书记示范培训班介绍经验做法，10余家单位100余人次前来支部学习交流，进一步擦亮了支部标准化建设的特色品牌。‎ ‎【篇二】‎ 一是抓好党员发展、管理工作。坚持标准质量，在疫情防控一线培养和发展党，及时将在抗疫一线事迹突出的优秀人员吸收进入党组织，并认真做好入党宣誓、预备期间培养考察等工作。截至目前，县医院**、**两名援鄂医务工作者火线入党，6名防控一线同志按照规定一线入党。审批2019年度发展的预备党员转正16 人。为进一步加强党员日常的教育管理，制定下发《关于实施县直单位党员积分管理的通知》，指导县直机关党组织根据各自工作实际，制定具体的实施办法和积分管理卡。‎ 二是提升建设标准，加强县直基层党建阵地建设。为充分发挥党建引领作用和县直基层党组织战斗堡垒作用，进一步提升县直机关党建规范化水平，制定并下发了《关于加强县直基层党建阵地建设，提升机关党建规范化水平的意见》，以阵地建设为突破口，从“整合资源，夯实阵地建设基础”、“营造氛围，突出党建引领作用”、“提升内涵，践行为民服务宗旨”等方面抓牢抓实机关党建工作。为深入此项工作，县直机关工委三名副书记对县直有独立办公场所的县直单位进行了分包，及时指导、调度、推进党建阵地建设，争取年底打造一批党建阵地建设先进单位。县行政审批局、县检察院、县农业综合服务中心、县文旅局、审计局的阵地建设已完成了规划设计。‎ 三是推进党建与业务融合，培树党建品牌。为推进党建与业务深度融合，在前期广泛调研的基础上选取了县行政审批服务局作为今年机关党建品牌培树试点，与行政审批服务局进行了深入结合，就打造机关党建品牌形成了共识，明确了打造目标、努力方向。4月中旬，组织相关人员到滨州市直机关工委、滨州市行政审批服务局就党建品牌培树工作进行了专题学习。组织人员赴滨州市直机关工委进行学习先进经验。下一步，将继续跟进指导，帮助县行政审批服务局推进机关党建品牌培树工作。同时，适时召开党建品牌培树启动仪式，推广机关党建品牌建设经验，推动机关党建品牌创建工作在县直机关单位面上广泛展开。‎ 四是全面开展“争做三个表率、建设模范机关”工作。制定了《关于在县直机关开展“争做三个表率、建设模范机关”活动的实施意见》，明确任务目标，细化标准措施，在县直机关全面开展模范机关创建工作，推动县直机关各项工作走在前、作表率。‎ 五是深入推进在职党员进社区开展“双报到”工作。下发《关于深化县直机关企事业单位到城市社区开展“双报到”工作的通知》，对各县直单位开展双报到工作进行安排部署，指导县直单位党组织不仅到联系社区开展服务活动，同时组织在职党员到居住地小区所在社区报到，做实“三张清单”，开展共驻共建工作。组织各县直单位每月底上报工作总结及下月工作计划，通过日常调度、随机抽查等方式，及时掌握各县直单位工作进展情况，与城市社区党委上报活动情况进行对接，及时掌握各县直单位工作特色做法及典型，同时积极开展“双报到”工作优质共建项目的评选工作。‎ 六是注重示范引领，开展“发现榜样”工作。在县直基层党组织和广大党员中常态化开展“发现榜样”工作，疫情防控期间开展“发现榜样·在抗击疫情一线”专题活动，充分发挥榜样力量，带动县直党员队伍素质整体提升。已向上级党组织推荐了二十一名党员和一个党支部。‎ ‎【篇三】‎ 一是明确机关党建各责任主体职责。起草制定《**县直机关党建工作责任制（试行）》，上报县委常委会进行研究，以县委办公室文件下发到县直各部门（单位）党组（党委）。对部门（单位）党组（党委）、机关党委（总支、支部）、县直机关工委的职责定位进行了进一步明确和细化，从制度层面确保机关党建各责任主体各负其责、密切配合，凝聚起齐心协力抓党建的强大合力。‎ 二是全面落实机关党组织书记述职评议制度。3月26日，组织召开2019年度县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，县直各单位约90名机关党组织书记参加了会议。会上，县纪委监委机关党委书记等12名县直机关党组织书记围绕2019年机关党建工作完成情况、存在的问题、下一步工作打算等方面进行了述职。县委副书记田学超同志对进行述职的12位县直机关党组织书记抓基层党建工作情况逐一进行了点评，并就县直机关党组织书记如何履职尽责、进一步抓好县直机关党的建设讲了重要意见。‎ 三是强化意识形态工作责任制落实。全面开展对县直部门（单位）党委（党组）理论学习中心组学习巡听工作。县直机关工委及时调整工作人员，组成十个巡听小组，全面开展巡听工作。进一步提升了县直部门（单位）党委（党组）理论学习中心组学习近平。‎ ‎【篇四】‎ 近年来，**市检察院以获评**省检察文化建设示范院为契机，充分发挥检察文化的凝聚、引导、塑造功能，通过坚持“四突出四引领”，即突出“学”“融”“硬”“壮”，进一步强化党建活动、责任、文化及阵地引领，全力打造了“金鼎”党建品牌，提高了全体干警的党性修养和党员意识，机关党建工作结出了丰硕成果，多次获得全国检察宣传先进单位、全省人民满意政法单位、省级文明单位、全省检察文化示范院、全市机关建设工作先进单位等56项荣誉。‎ 一、突出一个“学”字，强化党建活动引领。建立健全党建工作长效机制，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是讲党性。以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为目标，认真落实“三会一课”等基本制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018年以来，先后组织开展“三会一课”、“主题党日”等活动330余次、党组中心组学习35次，编发《**检察党建专刊》18期、《“金鼎”检察文化专刊》5期。二是重传统。举办“七一”主题党日活动，通过党组书记讲党课、重温入党誓词等形式，开展理想信念教育和廉政警示教育。组织党员干警读“三史”（党史、检察史、院史），参观马石山十勇士纪念馆、牟平雷神庙战斗遗址和杨子荣纪念馆、**黄金玲珑金矿红色教育基地等，提升文化内涵。三是亮身份。要求全体党员干警规范着检装、佩党徽和检徽，在办公区域和工作包、笔记本、文件袋等物品上印制招检精神核心理念，引导党员牢记职责、亮出身份，时刻按照合格党员标准规范言行。‎ 二、突出一个“融”字，强化党建责任引领。深入推进党建和业务指标同步对接，切实实现党建业务齐抓，相融相促双赢的工作目标。一是以党建提升服务力度。集中开展打击金融犯罪、破坏环境资源犯罪专项监督等专项活动，自觉服务经济发展；深入开展“五下基层”、检察官进社区等活动，积极构建未成年人“一站式”工作模式，主动保障民生民利；围绕严惩刑事犯罪、化解矛盾纠纷等重点工作，全力维护社会稳定。二是以党建传递司法温度。大部分涉案当事人都是弱势群体，他们不仅仅需要检察机关主持正义，更需要得到关心与帮助。该院坚持把做好法律服务和扶危救困有机地融入到日常检察工作之中，边工作边普法，边办理边帮扶，先后为29名家庭困难的刑事被害人发放救助金44.5万元，让每一位涉案当事人都能感受到司法阳光和党的温暖。三是以党建加大执法强度。每个党员干警在各自岗位上发挥模范带头作用，做强刑事诉讼监督、聚力刑罚执行监督、拓展民行检察监督等，积极探索、破解了一个又一个检察难题。该院强化刑事诉讼主导作用的相关做法被最高检、省院转发，《检察日报》进行了专版报道。最高检新闻办携20余家中央媒体采访团对该院办理的全省首例海洋生态保护公益诉讼案件进行了集中报道……**检察在党建工作的指引下，打造了一张张“闪亮名片”。‎ 三、突出一个“硬”字，强化党建文化引领。以招检精神为内核，努力将文化润泽的“软实力”转化成党建工作发展的“硬实力”。一是加强精神文化建设。认真组织党员干警学习习近平总书记系列重要讲话精神，以组织“610”专家反邪教专题讲座、拍摄快闪“我和我的祖国”等系列主题活动为实践依托，教育党员干警坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“四个合格”。二是加强群体文化建设。不定期举行“成长课堂”，采取咏诗会、演讲比赛等形式，帮助党员干警快速成长。举办各类运动会和爬山“寻宝”比赛等趣味活动，号召党员干警强健体魄、培养健康生活情趣，提升队伍凝聚力和向心力。开展实训练兵，提高业务一线党员干警的岗位技能和办案水平，营造大练兵、提能力、促办案的浓厚氛围。三是加强行为文化建设。加强12309检察服务中心建设，打造“前台式”“一站式”“自助式”便民服务窗口，提升群众参与度与满意度。成立法律宣讲团，深入机关、企事业单位、学校等，开展法制宣传23次，组织“义务植树”“精准扶贫”等党员志愿服务24次，进一步延伸服务触角、优化党员形象。‎ 四、突出一个“壮”字，强化党建阵地引领。秉持“以党建带队建，以队建促发展”的工作理念，强支撑之“柱”，加强党建阵地建设。一是打造党建活动阵地。以新办公楼搬迁为契机，科学规划设置了党建室、支部和小组活动室，并结合“金鼎”文化主题公园建设，在庭院建设了清风林、清风亭等党建主题场景，打造了多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。二是强化党建宣传阵地。先后依托“一屋、一园，一馆、一基地、六室、六中心、九墙、十屏”等载体，积极开展法治文化建检、素质文化育检等六大主题活动，并通过图片、新闻播放等形式，进一步丰富文化党建宣传内容，潜移默化影响党员干警的思想境界和行为方式。三是拓展党建网上阵地。依托该院“金鼎”党建公众号和“招检之家”微信工作群，积极建立党员学习教育、思想交流、工作落实、服务群众等网上阵地，共推送党史知识、相关政策规定、优秀党员干警风采等各类信息70余条，有效提升了广大党员干部的党性修养。‎ ‎【篇五】‎ 今年以来，面对新冠肺炎疫情变化各阶段的形势任务，**市委市直机关工委坚决落实党中央和省、市委的决策部署，坚决做到党建统领经济社会高质量发展，践行围绕中心、建设队伍、服务群众的使命担当，打造平台、整合资源，推动各级各部门在用改革的“冲击钻”做好“六稳”工作、坚决落实“六保”任务中协同作战，坚定做到“三个表率”，推动各级各部门建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市。在这场“大考”面前，**市危中寻机，化危为机，逆势而上，交出了一份耀眼的“**答卷”，实现经济复苏指数59.1%，在人口上千万、GDP过万亿的22座城市中脱颖而出，位列全国第二，为国家的经济复苏、保障民生做出了积极的贡献。‎ 一、突出政治担当，始终做到用行动和成效践行“两个维护”‎ 习近平总书记要求，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。无论在新冠肺炎疫情突发初期还是统筹推进复工复产阶段，**市委市直机关工委始终在第一时间响应市委部署，牢记“第一位”要求，时刻保持战斗状态，发倡议、入一线、强保障、提信心，充分展现一个党员一面旗帜、一个支部一个堡垒的强大组织力、凝聚力、战斗力，在全市统筹推进疫情防控和经济社会发展中展现了不可替代的乘数效应。在疫情防控紧要关头，筹集2万只防护手套，发放至防控一线的万名干部职工；集结起市直机关防控行动“她”力量，为**援鄂的200多名女医护人员捐赠系列女性用品。在推动复工复产阶段，迅速成立市直机关疫情防控青年突击队、青年志愿者服务队，展现火线上的青春；组织市直各单位干部职工在不到一周时间内爱心认购滞销鸡蛋产品180余吨，占全市滞销鸡蛋的1／3还多，助销款近200万元，让蛋鸡生产企业在最困难的时候感悟了“一方有难，八方支援”的中华传统美德。‎ 二、强化协同作战，率先开展“我爱**，援企助销”行动 问题是时代的声音，问题是工作的导向。新冠肺炎疫情进入常态化防控以来，如何做好“六稳”、落实“六保”，化危为机、战胜挑战，把损失的时间夺回来，成为当下最紧迫的问题。**市委市直机关工委带头践行“抓建党就是抓全局”理念，积极响应**市委、市政府号召，坚持创意、创新、创造，协同各级机关党组织和党员干部开展“援企助销”，彰显特殊时期的责任和担当。‎ 带头搭平台，提振全社会消费信心。自新冠肺炎疫情发生以来，**本地制造企业的复工复产和销售市场都面临着较大压力，市民的日常消费也受到较大影响。根据**市委经济运行应急保障指挥部《关于开展“援企助销”系列带货活动的通知》要求，**市委市直机关工委迅速在市直机关开展“我爱**，援企助销”行动，充分发挥党建统领作用，采取线上直播带货与线下推介相结合、行政引导与企业促销相结合、单位集中采购与机关党员干部个人购买相结合等方式，为生产端和消费端搭建“桥梁”，深度挖掘市直机关各单位和广大机关党员干部的购买潜力，广泛释放党政机关带头消费的示范带动作用，形成“援企助销”带货的乘数效应。‎ 广泛宣传发动，全覆盖营造“我爱**，援企助销”浓厚氛围。联合**市工业和信息化局共同发起倡议，号召市直机关各级党组织和广大机关党员干部职工带头购物消费，政企携手同频共振，众志成城，共克时艰。联合**新闻网、**日报社等新闻媒体，精心策划宣传动员方案，加大宣传力度，充分激发机关党员干部购买我市企业产品、支持本地品牌的热情。制作“我爱**，援企助销”视频和宣传海报，通过微信群、朋友圈、**机关党建微信公众号、机关办公大楼宣传屏、电梯间电子屏等多种渠道广泛传播，在市直机关迅速掀起援企助销热潮，汇聚起“爱**，让**更美好”的浓厚氛围。‎ 线上直播带货，“最强主播团”‎ ‎ 再次刷新**制造的“品牌力量”。**市副市长耿涛同志率市委市直机关工委书记刘青华同志、市工业和信息化局有关负责同志以及部分机关干部组成直播团队，在**新闻网举办“我爱**，援企助销”暨“品牌之都、工匠之城”走进企业主题直播带货活动，采用“产品+网红+市政府领导＋机关党员干部”新模式，现场品鉴、砍价，卖力推销**好货，现场为**本土企业打CALL。19家**本土制造企业携近30款名优产品线上集体放“价”，通过直播“云”购的方式回馈消费者，网友热评不断、纷纷下单，两个小时的直播销售额达112.8万元，总订单量13511个，平台访问213.7万人次，点赞48.4万，评论数2.4万，取得显著经济效益和社会效益，在全市掀起一轮“我爱**，我用**好货，我为**品牌代言”的高潮。“副市长带货太给力！”“超强主播配置”“这样的主播真可爱！”，直播期间，网友被“最强主播团”圈粉，纷纷留言点赞。青饮集团品牌公关部媒体副经理许隽表示，不同于企业单打独斗的直播活动，市长和机关党员干部为企业带货，提升了企业的宣传效果，企业的“流量红利”瞬间大增，为企业带来了更加强劲的发展动力。**灯塔味业有限公司总经理蔡晓丹表示，副市长直播带货为企业注入强心剂、暖心针！政府的背书更具公信力，为企业品牌宣传及市场推广带来了双重利好。‎ 三、系统整体推进，全方位构建“援企助销”长效机制 在前进道路上，千难万难，只要改革创新就不难。在开展网上直播带货的同时，还在线下创新开展“爱心订单”活动，号召**市直机关各单位和中央、省驻青有关单位积极联系对接有关企业，洽谈团购事宜，建立直购直销通道，尽最大努力帮助企业度过难关，彰显市直机关党员干部职工在援企助销中的先锋模范作用。建立订单跟踪反馈机制，每周对各单位“爱心订单”进展情况进行统计汇总，采取适当方式进行公布。积极引导机关党员干部形成支持本地品牌的消费习惯，鼓励倡导机关事业单位食堂、餐厅把我市企业产品列入采购目录，适时开展企业产品进学校、进医院、进公务员小区活动，积极倡导有关部门将本地优质产品纳入政府采购，全方位、多渠道帮助企业深挖市场潜力、扩大消费群体，探索形成市直机关“援企助销”常态化机制。‎ 四、坚持顶格协调，用“三述”的方法推动跨部门协同作战 ‎**市委市直机关工委牵头成立“我爱**，援企助销”行动专班，对行动进行统一组织领导，主要负责同志负总责，坚持顶格协调、全流程参与，统筹市工信局、**新闻网、**日报社、市南区政府、有关重点企业与工委各部门协同配合、挂图作战，确保了整个行动目标明确、行动迅速、成效显著。‎