学习中青班讲话交流发言内容7篇

学习中青班讲话交流发言内容7篇

学习中青班讲话交流发言内容7篇 目 录 ‎1、火线激扬青春力量 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎2、说好“群众话”‎ ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎3、以七种能力为标准，大力培养选拔优秀年轻干部 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎4、牢记初心 忠诚于党 忠实履职 ‎ ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎5、年轻干部要保持什么样的状态 ‎ ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎6、打铁必须自身硬 ‎ ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎ ‎8、做精做实做细做优纪检监察队伍 ‎ ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 火线激扬青春力量 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部作为我国广大青年的优秀代表，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，才能在火线上激扬青春力量，以行动书写青春篇章，成为能够担当民族复兴大任的时代新人。‎ 激扬信念坚定的“青春力量”。在干部干好工作所需的各种能力 中，政治能力是第一位的。年轻干部有了过硬的政治能力，保持对党的忠诚心，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能勇往直前、行稳致远，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。《劝学》中有一小故事，蜀之偏远地有一贫一富两僧，富僧数年来欲买船南下犹未能，而贫者“一瓶一钵”顺利南下而还。这就说明，只要有信念，并付诸行动，则“难者亦易”。“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。要信念如磐。年轻干部作为党和国家事业的中坚力量，能不能系好人生的第一粒扣子，不仅影响个人的成长进步，更关乎事业的兴衰成败。夯实年轻干部成长根基，必须把锻造“铁一般”的信念放在首位，做到眼睛亮、见事早、行动快，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。要意志如铁。中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。习近平总书记要求年轻干部必须坚守一条，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！一名优秀的干部一定具有坚强意志力，年轻干部一旦明确了正确的奋斗方向，一旦定下来要做某件事的时候，一定要有持之以恒的精神，努力激扬起信念坚定的“青春力量”。‎ 激扬为民服务的“青春力量”。年轻干部只有保持对人民的感恩心，才能多接地气、蓄足底气。从干部成长路径和规律来看，多接“地气”才能蓄足“底气”，以后的事业才能根深叶茂。习近平总书记指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。年轻干部基层工作经验相对欠缺，尤其是经常在机关工作，更容易脱离群众和实际。而上面千条线，基层一根针。我们工作的落脚点着力点，最终都要落实到基层，体现到基层。年轻干部要多走下去，脚上多沾点基层的泥土，心里多装点基层的冷暖，脑子里多思考点基层的发展。从群众中来，站在群众的角度看问题。站在群众的角度看问题，最为关键的是要看出我们自身存在的不足。换位思考是为人处事的重要规则之一，也是年轻干部应有的品德和修养。在工作中，有时候我们尽管很努力，付出的劳动也很多，但总有群众不满意的地方。这是为什么呢？主要就是没有考虑群众的角度和需要，没有真正为群众之所需而办，为群众之所想而想。现实经验告诉我们，只要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，站在群众的角度看待生活、看待问题、看待困难、看待党和政府，才会看得出群众真心期盼的、需要的、所否定的东西，才会看得出我们工作中没有落实到位的问题，找出我们的不足，并加以改正，才会让更多的工作得到群众的肯定，也才能真正把党和政府的关怀和温暖带给群众。到群众中去，站在群众的角度解决问题。‎ 站在群众的角度解决问题，最终就是要赢得群众信任。加强作风建设，最终要落实和体现在为民服务上，要认真落实党中央各项惠民政策，切实解决群众反映强烈的突出问题，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题，给群众以满意的答复。只有站在群众的角度解决问题，才能提高群众思想觉悟，确保群众满意，赢得群众信任，才能把工作做到群众的心坎上，让他们心热起来、行动起来。‎ 激扬敢于担当的“青春力量”。年轻干部保持对事业的进取心、才能有滋有味、有为有位。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。习近平总书记指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。事在人为，业靠人兴。干部是干事的基础，担当是成事的条件，年轻干部有多大担当才能干多大事业。面对空前广阔的建功立业舞台，新时代的年轻干部要提升调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。要勤学。年轻干部必须把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素质。学习政治、经济、文化方方面面的知识，学好岗位技能知识，努力成为所在工作领域的行家里手。要慎思。思想问题是一切问题的根源，年轻干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考，光学光读光背不行，必须要深思考、分析透、研究到位，才有抓手，才能够落实。特别要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。要笃行。加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。年轻干部的学习兴趣，第一位的动力应该是源于 ‎“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然想学，年轻干部只有积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。‎ 激扬清正廉洁的“青春力量”。保持对法纪的敬畏心，才能划出红线、守住底线，年轻干部必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩，党规是党员思想和行为的具体遵循，年轻干部必须经常对照党章党规学习，适应新时代要求，习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从注意小事小节开始，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。同时，要从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳”。为人做事只有走得正、行得端，保持一身浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。年轻干部只有坚守为政之道，用“正”的要求来规范和塑造自己，以正带人、以正服人、以正育人、以正资政，才可以说是一个好人、好党员、好干部。‎ 说好“群众话”‎ ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。语必关情方入脑，话须通俗才传远。说好“群众话”，才能和人民群众话语相投、思想相通。年轻干部只有会说、多说、善说“群众话”，才能真正走入人民群众眼中心中,切实解决群众“急难愁盼”的问题。‎ 但现在有的干部讲话，被群众戏称为“常说的老话多、正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多”。习近平同志在任浙江省委书记时，曾就一些干部不会说话而批评道：他们与新社会群众说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。党的十八大以来，习近平总书记重要讲话中包含许多恰到好处的群众语言，这是他长期以来学习、积累和实践的结果，绝非朝夕之功。群众语言看似好讲、易讲，实际上“台上三分钟，台下十年功”，需要长期修炼。讲好群众语言，应成为领导干部的不懈追求。实际工作中，我们可以发现，一些年轻 干部由于受自身特点和经历所限，在公众场合讲话时不经意间会流露出“学生腔”。这不仅有损自身形象，而且对开展工作也不利。所以，年轻干部不能忽视日常语言和一贯行为的力量，要努力做到“六说六戒”。‎ 说自己的话，讲好群众语言，戒照本宣科。年轻干部，或出于谨慎考虑，或由于紧张所致，开会发表讲话、部署工作，往往离不开稿子，照本宣科、照葫芦画瓢，既不见个性化表达，也缺乏具体措施，只不过是把上级指示再说一遍，缺乏主见和创造力，甚至离了讲稿没法张口。尽管表述得很准确，但难以引起听众的共鸣，讲者呆板生硬，听者昏昏欲睡。有的即便扔掉了稿子，但是像学生背书那样一字不差地背出来，听起来仍然不自然。撰写学习心得、理论文章，东拼西凑、剪刀糨糊，假话、大话、空话、套话一大堆，看起来很热闹，但真情实感、切近切己的内容寥寥可数，让人读了云山雾罩，搞不清楚到底想表达些什么。我们并非一概反对念稿子，比如在重要会议上，做工作报告或发表重要讲话，照稿念是完全必要的。现在的问题是，有些年轻干部即席讲话也要念稿子，甚至出席一个宴会的祝酒词也要捧着稿子念，那就没有必要了。邓小平同志对这种坏习惯深恶痛绝，提倡领导干部要即席讲话，说话和写文章一样，要善于用自己的语言，不要照搬照抄，不要让秘书代劳。邓小平同志不但这样要求别人，自己也身体力行，他出席会议、接见外宾时的许多讲话、谈话都是即席讲话，即便到了晚年，他讲话时也很少照稿念。老一代革命家为我们做出了表率，年轻干部更应该改掉逢会念稿子的坏毛病。扔掉稿子讲自 己的话，最根本的是要善于学习，注意积累，不断提高文化素养，只有厚积薄发，才能出口成章；更要勤于实践，深入调查研究，对民情了如指掌，这样才能讲到点子上、说到群众的心坎里；还要勇于锻炼，克服心理障碍，树立扔掉稿子敢讲话、能讲话、讲好话的信心。‎ 说通俗的话，讲好群众语言，戒故作高深。俗话说：“话须通俗方传远，语必关风始动人。”所谓通俗，就是要讲大众话。因为大众话，它讲起来顺口，听起来顺耳，用它来表达意思容易懂，用它来讲述道理好明白。一代伟人毛泽东同志无论写文章还是讲话都通俗易懂，深入浅出，生动活泼，引人入胜。探寻其奥妙，就在于他善于用群众语言来说话。例如，毛泽东同志为延安抗日军政大学学员做哲学报告，在解释什么是矛盾的同一性时，他是这样讲述的：“为什么鸡蛋能转化为鸡子，而石头不能转化为鸡子呢?为什么战争与和平有同一性，而战争与石头却没有同一性呢?为什么人能生人不能生出其他的东西呢?没有别的，就是因为矛盾的同一性要在一定的必要条件之下，缺乏一定的必要条件，就没有任何的同一性。”毛泽东同志运用鸡蛋、鸡子、石头等这些老百姓日常生活中常见的东西，就把深奥的哲学道理讲得如此浅显明白，使没有哲学基础的人也能听得懂。身居高位、知识渊博的领袖这种朴实无华、深入浅出的治学精神，对那些习惯于咬文嚼字、故作高深的“学生腔”不是很好的教育吗？讲好大众话并不是件容易的事，非下苦功夫不可。只有投身到火热的生活中去，虚心拜人民群众为师，才能获得取之不尽、用之不竭的大众语言。‎ 说朴实的话，讲好群众语言，戒矫揉造作。一些年轻干部讲起话来之所以“学生腔”十足，主要是因卖弄辞藻、华而不实、夸夸其谈的结果。著名作家老舍先生在他的《学生腔》中谈道：“文字不怕朴实，朴实也会生动，也会有色彩。”习近平总书记在出访美国演讲忆及梁家河的变化时，他说那时候，我和乡亲们都住在土窑里、睡在土炕上，乡亲们生活十分贫困，经常是几个月吃不到一块肉。我了解乡亲们最需要什么！后来，我当了这个村子的党支部书记，带领乡亲们发展生产。我了解老百姓需要什么。我很期盼的一件事，就是让乡亲们饱餐一顿肉，并且经常吃上肉。应当说，作为大国领袖，站在世界舞台中央向世人阐释中国，不是用宏大的场景描述，而是选择了一个对他个人而言最具意义的村庄。这样的选择，不仅让世人感知到了梁家河的今昔变化所反映的中国的发展变化，也体悟到了他不变的“初心”。“清水出芙蓉，天然去雕饰”。事物既然客观存在，我们就实话实说，既能反映事物的本来面貌，又能赢得听众的认同。对性格内向的讲话，用语要柔和，要如春风化雨那样句句入心；对直爽开朗的讲话，讲话要一针见血、一语中的；对文化层次高的讲话，语言可以文雅一点；对文化层次低的讲话，语言应该朴素一点；对工龄长资历深的讲话，哲理可以深一点，以理说事；对年轻识浅、思想单纯的讲话，可以用朴实通俗的语言，深入浅出，以事明理。‎ 说简洁的话，讲好群众语言，戒长篇大论。一些年轻干部讲话时，常常口若悬河，滔滔不绝，引经据典，高谈阔论，以为不这样就显示不出水平，不足以阐明问题。其实恰恰相反。言不在多，达意则灵。‎ 用最少的字句，包含尽量多的内容，是讲话有水平的基本标准。许多传世佳作都是以短取胜、以精闻名的。美国第一任总统乔治·华盛顿的就职演说虽然只有135个字，却是“全美历史上最优美的不朽的演说词”；美国第16任总统林肯的葛底斯堡演讲，只有10句话271个字，仅用了两分钟，竞成了他一生不朽的佳作；毛泽东同志的《人的正确思想是从哪里来的》，总共用了1100字就把认识论的一个关键哲理讲得透彻清晰；周恩来同志所作的八届人大《政府工作报告》只有580字，堪称《政府工作报告》经典之作；被称为“第二次思想解放宣言”的邓小平南方谈话，是根据他在南方各地多次视察时的讲话综合整理而成的，也只有7500字。可见，简洁并不是单薄，更不是贫乏，而是言简意赅、言简意深、言简意丰。讲短话是一种能力，也是一种技巧，比讲长话更难，需要在实践中不断磨炼。在讲话做到简洁凝炼，关键在于语言准确洗练，大家一听就明白。开头要开宗明义，不能像婆婆嘴哆嗦个没完；主体要层次分明，不能葫芦炒茄子“一锅煮”；叙述要精练概括，不能像账房先生的流水账；收尾要戛然而止，不能拖泥带水。‎ 说平和的话，讲好群众语言，戒声嘶力竭。讲话是一种艺术，讲究抑扬顿挫、平仄搭配、错落有致，这样才有节奏感，使人听起来有滋有味。有的年轻干部往往不大注意这个问题，常犯的毛病是：一是语速快，讲起话来就像机关枪，使人听不出头绪；二是语调高，有如市场上的推销员大声呼喊，搅得人心情烦躁；三是语气重，拖着“官腔”，给人一种命令、指示的感觉，使人听而生厌。美国前总统尼克 松十分推崇周恩来的讲话风格，他在回忆录《领袖们》中写道：“周恩来的敏捷机智大大超过我所知道的其他任何一位领袖，这是中国独有的、特殊的品德，是多少世纪以来的历史发展和中国文明的精华的结晶。他待人很谦虚，但沉着坚定。他优雅的举止，直率而从容的姿态，都显示出巨大的魅力和泰然自若的风度。”今天的领导干部虽然很难达到周恩来同志那样的境界，但他在公务活动中的风度和讲话风格值得我们学习。年轻干部要讲究语言环境，针对不同时间、地点、场合、对象，把握好语调、语速、语气的分寸，使自己的讲话庄重得体，通过良好的语言交流获得听众的认可和好感。‎ 说规范的话，讲好群众语言，戒奇言怪语。一些年轻干部讲话时，时常会冒出这样一些莫名其妙的怪话：如有的白话里面夹杂着文言，半文半白，使人不知所云；有的普通话带上几句外语，不中不洋，不懂到底啥意思；有的方言土语叽里咕噜一连串，令人费解。这些怪话说起来很拗口，听起来更别扭；讲者自以为得意，听者却嗤之以鼻。这是文风不正的一种表现，应当从领导讲台上彻底扫除干净。讲话是给人听的，就应该让人听明白。毛泽东同志在《反对党八股》中早就对不看对象、装腔作势的“学生腔”做了鞭辟入里的批评，建国初期我国政府就开始在全社会推广普通话，近几年又出台了《公务员语言规范》，领导干部应当带头学好普通话，多讲规范话。年轻干部都要注意纯洁自己的语言，努力做到不讲半文半白的新文言，不滥用方言土语，不生编乱造词语，不用或少用缩略词语，不在普通话中夹杂外语。这样，讲出的话才会更加标准规范、悦耳动听。‎ 说话是一门艺术，也是一门学问、一种能力。古人云“一言兴邦，一言丧邦”，从中可见说话的重要性。年轻干部同人民群众面对面直接交谈说话的最多，也最能从其中体会到人民群众的真实想法和情感。所以正因如此，掌握群众语言，说好“群众话”，同人民群众交流沟通到一起，真正成为群众的贴心人。‎ 以七种能力为标准，大力培养选拔 优秀年轻干部 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 近日，我认真学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上重要讲话精神。我仍记得，总书记在十九大报告中明确提出：“既要政治过硬，也要本领高强”。他列出了需要增强的八项本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。如今在培训班上对年轻干部提出了要提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这为年轻干部成长提出了新要求，也为我们组织部门选好用好干部明确了方向。下一步，我们组织部门一定坚持以习近平总书记重要讲话为指引，切实选好用好年轻干部，为XX经济社会高质量发展锻造中坚力量。‎ 一是加强理论武装，强化思想淬炼。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，切实在领学、督学、导学上下功夫，努力引导广大党员干部把学习成果转化为坚定信念、锻造党性、指导实践、推动工作的实际行动，真正做到学用贯通、知行合一。要用好用活干部教育在线平台，定期督导各学员开展学习，积极营造浓郁的学习氛围，鼓励、督促广大党员干部把学习作为终身追求，将个人自学贯穿工作始终，持续推动理论学习往深里走，往心里走，往实里走。要举办各类培训班，加强与党校合作，积极举办中青年干部培训班、科级干部培训班、村两委和社区培训班等多种班次，通过集中学习、交流研讨、外出考察等多种方式不断提高干部的理论水平。 ‎ 二是规范党内生活，强化政治历练。要用好党内生活这个“大熔炉”，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，强化政治操守，严格执行各项制度，坚决贯彻执行民主集中制，严格执行中央八项规定精神，带头做到对党绝对忠诚，带头保持斗争精神，任何时候任何情况下都坚决听从党中央号召、服从党中央指挥。领导干部一定要带头过好双重组织生活，勇于带头用好批评与自我批评这个武器，以上率下做好表率。我们要通过严格的组织生活提升思想境 界，远离腐朽文化影响，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。‎ 三是认真履职尽责，强化实践锻炼。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。我们要强化干部实践锻炼，在一线培养、选拔优秀干部把有培养潜力的干部安排到与群众接触最直接的岗位，有针对性地进行精准培养，跟踪管理，促进优秀干部在基层实践锻炼中提升能力、增强本领。要把考察识别干部的功夫下在平时，尤其是要注重考察八小时以为情况，深入基层、深入实践、深入群众调研督查，全面了解干部的表现和在群众中的口碑，准确掌握干部情况，为选拔任用工作提供重要参考。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中 初心凝聚力量，使命催人奋进。希望广大干部牢记总书记重要指示精神，不断提高七种能力，把自己锻造成为召之即来、来之能战、战之必胜的战士，危机中育先机，于变局中开新局，切实担负起党和人民赋予的时代重任。‎ 牢记初心 忠诚于党 忠实履职 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表了重要讲话，他强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。总书记全面、系统的论述，精准概括出我们党当前应对复杂形势、完成艰巨任务的实践路径，为领导干部如何解决问题、破解难题指明了方向。‎ 作为一名纪检监察干部，如何正确理解贯彻总书记的重要讲话精神。下面，我重点结合总书记“年轻干部要提高政治能力”这一重要命题来谈谈自己的认识和思考。我的结论是：必须坚定维护核心，牢记共产党人的初心和使命，忠诚于党，忠实履行好职责。‎ 大海航行靠舵手。建党之初，由于我党我军多位主要领导人决策的严重失误，我们在与国民党的斗争中一再失败，最后不得不放弃苏区根据地而开始战略大转移，也就是长征。长征中，我们受到了惨重的损失，前段时间上映的《湘江战役》就是其中之一，非常悲惨、非常痛心。在一系列事实面前，党中央高层，包括红军高级将领、普通战士都认识到毛主席的重要性。遵义会议后，“战士双脚走天下，毛主席用兵真如神”，在毛主席的直接领导下，中央红军冲破道道封锁、‎ 战胜艰难险阻，来到了甘肃哈达铺。在这里，党中央作出了“到陕北去”的重大决策，从而开创了中国革命的新局面。大家知道，在这之前，相当长时间里，毛主席是被剥夺了军事指挥权的，他还一度被“开除党籍”，但是毛主席没有退缩，没有悲观失望甚至是绝望，没有撂挑子，更没有像一些党的高级干部选择退党，或是离开部队，更有甚者选择了叛变投敌，背离了初心，毛主席坚定地维护党和红军的团结。后来的事实证明，包括刘伯承、陈毅等高级将领都坚定地认为：没有毛主席高超的军事指挥艺术，就没有二万五千里长征的辉煌胜利。今天，在实现中华民族伟大复兴的新的长征路上，还有许多“雪山”“草地”需要我们跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要我们征服。谁能领航新的征程？历史已作出选择。作为一名党员干部，作为一名80后年轻干部，关键要树牢“四个意识”，切实增强政治自觉，努力做坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的合格党员。作为一名纪检干部，更要做先锋模范的优秀党员！ ‎ 革命理想高于天。中央红军从中央苏区出发时有8.6万人，万里长征后到达陕北时只剩6000多人，而且都是衣衫褴褛的“叫花子”。但就是这些经过千锤百炼的骨干，就是这些历经千难万险的战士，他们以对革命矢志不渝的坚定信念、以压倒一切敌人和困难的革命精神，克服了难以想象的艰难困苦，以鲜血和生命换来了长征的胜利。没有坚定的理想信念作为强大的精神支柱，做到这点，常人想都不敢想，更不要说一步一个脚印去做了。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人经受住任何考验的政治灵魂和精神支柱。‎ 只有信念如磐，才能行稳致远。革命战争年代，不乏有党员干部甚至是高级领导干部由于受不了这样的罪、吃不了那样的苦而脱党，甚至是叛党；和平建设时期，有大量的干部，包括高级领导干部过不了清贫日子，经受不住物质美色的诱惑而腐化堕落变质，很可恨，很可叹，很可怜。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，遇到的挑战困难诱惑也会越来越多。形势逼人，任务艰巨。面对新形势、新任务、新考题，广大党员干部的状态怎样、能力如何，特别是信念坚不坚定至关重要。这也对干部特别是年轻干部提出了新的更高要求，逼迫着年轻干部需要更迅速地成长起来。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。一名干部，特别是年轻干部，唯有不断提高自身素养，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，培养斗争精神，提升斗争本领，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断提高能力，在奋斗中修炼自我，方能成长为可堪大用能负重任的优秀人才。作为一名党员干部，特别是80后的年轻干部，我要切实增强用党的十九大精神武装头脑的思想自觉，学思践悟，融会贯通，确立思想认识的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，铸就“四个自信”的“压舱石”，努力做坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想的合格党员。作为一名纪检干部，更要做先锋模范的优秀党员！‎ 加强纪律性，革命无不胜。1948年12月20日，《中国青年》再次复刊，发表毛泽东为《中国青年》的题词：“军队向前进，生产长 一寸，加强纪律性，革命无不胜。”毛泽东的题词，突出强调了加强纪律的极端重要性。长征中严酷的自然环境和复杂的斗争生活锤炼了红军将士铁一般的纪律。也正是这铁一般的纪律，才保证了红军在长征中能够杀出重围、征服千难万险，才保证了党和红军在挫折中重新奋起，从胜利走向新的胜利。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。新的历史条件下，决胜全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标，同样要靠铁的纪律保证。身为一名纪检监察干部，关键要用好监督执纪“四种形态”，坚决落实推进全面从严治党向纵深发展新的部署，切实增强执行和维护党的纪律、履行好党章赋予职责的行动自觉，以事实为依据、以纪律为准绳，正风肃纪、反腐惩恶，惩前毖后、治病救人，不松劲、不停步、再出发，努力做学懂弄通做实党的十九大精神的合格党员。结合我本人的实际，特别说一下严格落实请示报告制度。就我们单位而言，领导安排了的工作，进展咋样了，有什么困难，要及时给领导汇报，不能拖拖拉拉，不能推诿扯皮，更不能以职级职务压人，不做甩手掌柜，不做签字画押的“书法家”，大笔一挥就全部甩给下属自己什么也不管了，这样的干部很不称职，很不适合做纪检监察干部！作为一名单位中层干部，既要给下属起好模范带头作用，又要做好给单位领导出谋划策的积极践行者。同时，严格履行手中监督这一职责，中央有权威，才能把全党全军全国各族人民牢固凝聚起来，汇聚成为万众一心、无坚不摧的磅礴力量，这一点这次的新冠肺炎就得到了最为有力的证明。这，不仅仅是我个人的职责，也是在座各位神圣的、光荣的、义不容辞的，也是绝对不能打 折扣的职责，必须无条件严肃认真贯彻落实。‎ 年轻干部要保持什么样的状态 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎2020年10月10日，2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。总书记在讲话中提出年轻干部要提高七种能力。总书记指出，“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”‎ 新形势下我们党和政府将面临着越来越多的新挑战，领导干部、特别是年轻干部，在挑战面前如果跳不出传统思维定势的束缚，丢不开程式化的固有做法，习惯用老经验指导工作、用老套路抓落实、用老办法处理问题，工作方式方法明显滞后，必将严重影响到工作决策和工作成效。‎ 一、年轻干部要进一步主动承担压力 目前各级领导干部的精神面貌是积极向上的，能力得到了充分的锻炼，整体素质有所提升，结构性矛盾得以缓解，市场意识和竞争意识正在深入人心。尤其是上半年，领导干部始终把履行企业的社会责任、履行岗位责任放在突出位置，身先士卒、顽强拼搏、连续作战，全力做好抗击疫情和生产经营组织，表现出良好的精神状态，为社会做出了贡献，为公司赢得了荣誉。但要看到，我们仍然面临着严峻的形势和诸多压力，这些压力来自于以下四个方面：‎ 一是决策压力。市场需求下降，运营成本高企，公司进入经营周期性变化的波谷阶段，行业的“冬天”考验着我们的生存与发展能力。形势的不确定性，进一步增加了决策的难度，考验着领导干部对宏观形势的把握、复杂形势的判断和驾驭处置能力，要求我们必须迅速调整思路，改变策略，加强应变，对企业在当前与未来的发展做出科学、谨慎的判断和选择。‎ 二是经营压力。经营业绩是硬道理。企业的责任是实现国有资产的保值和增值，回报股东，创造员工价值，而实现这一责任的核心，是公司的经营成果。公司针对当前经营形势所制定的增收节支、降本增效的措施和目标，落实和实现的过程是极具挑战性的，是一场硬仗。‎ 三是安全压力。安全责任重于泰山。当前，公司发展正处于经营任务重、突发事件多和的特殊时期，来自生产经营的外部压力，与管 理幅度大、安全体系薄弱等内部压力叠加，全公司保持着由上到下、由内到外、全面防范的安全管理态势，使得公司各级领导干部所承担的安全压力比以往任何时期都要重。‎ 四是维护稳定的压力。随着组织转型的逐步深入，薪酬改革进入了实施阶段，在生产关系不断调整以适应生产力发展的过程中，可能会出现一些新的矛盾；社会上出现的诸多敏感问题、热点问题也必然会反映到企业中来，需要引起高度关注。这些矛盾和问题，对队伍的稳定提出了挑战，各级领导干部在推动改革时，保持员工队伍稳定的压力也在增加。‎ 二、年轻干部要在困难时期勇于承担责任 所面对的压力，各级领导干部要清醒认识，高度关注，主动承担责任。‎ 一是要承担起共创大局的责任。在当前的非常时期，决策效率、行动速度和决策执行效果是可持续发展的关键因素。公司需要在战略层面上统筹调动生产资源，打破既定的地域和部门划分，发挥资源的集中优势，有效应对市场变化和突发事件，在困难的环境中谋求生存和发展。因此，在下一步的工作中，各级领导干部要明辨形势，务必增强大局意识，树立全局观念，要站在公司生存、发展的高度思考本单位的发展和建设。要做到局部利益服从于公司的整体利益，服从于公司的战略统筹，服从于公司的管理改革。‎ 二是要承担起解决复杂问题的责任。今年国家大事多、突发事件多、公司承担的特殊任务多。这是对公司综合能力的考验，也是对各级领导干部综合能力的考验。各级领导干部要在繁杂的工作头绪中，统筹兼顾，清晰思路，把握节奏，突出重点和难点，着力抓好经营效益、组织管理。要考虑好非常时期企业的发展问题、市场时机把握问题、改革的延续与深化问题。要逐步形成统一指挥、高效运转、组织得力的工作机制，扎实做好各环节工作。要服从大局、听从指挥、快速反应、不讲条件，发挥主观能动性，创造性完成任务。‎ 三是要承担起抓班子、带队伍的责任。搞好企业关键在人，关键在领导班子。领导班子是否具有与时俱进、改革创新的精神状态，是否具有实事求是、密切联系群众的良好作风，是否具有高瞻远瞩、总揽全局的判断能力，对企业的改革发展至关重要。因此，要继续深入探索管理团队建设机制，建立科学的考核评价体系，增强领导班子团结，提高领导班子综合素质和能力，进一步改善领导班子结构，增强领导班子的活力。要提高班子带队伍能力，重点抓好干部队伍、党员队伍、职工队伍建设，发挥好各方面的积极性。‎ 四是要承担起保稳定、鼓士气的责任。改革关键时期，经营困难时期，往往是职工思想活跃的时期。各级领导干部一定要加强对职工的形势教育和思想引导，既要传导压力，更要传导希望。让广大干部职工理解公司所面临的严峻挑战，认知公司的竞争优势和发展能力，相信只要坚定信心，团结努力，就一定能在经济恢复中赢得市场先机，‎ 在行业格局变化中占据主动地位，在经济调整中战胜困难，共渡难关。‎ 三、现阶段年轻干部应重点强化的四种能力 为推动公司的战略发展，确保公司经营目标的完成，各级领导干部必须适应形势发展，重点强化以下四种能力。‎ 一是新组织体系下的协同作战能力。要以公司的战略目标为指引，加强协同能力，形成跨部门联动机制，确保实现各项生产经营指标。在今年的疫情防控工作中，公司整体协同作战的能力得到了体现，收到了非常好的效果。公司各级领导干部要总结并推广这些好的经验和做法，大力宣传和弘扬在抗疫斗争中的先进典型，使这种先进精神转化为促进改革发展的强大动力。‎ 二是推进改革和持续创新能力。要坚持业绩导向，主动求变，进一步解放思想，不断增强忧患意识、改革意识、创新意识、责任意识，提升领导力和执行力，提高业务水平与管理能力，敢于冲破阻碍发展的思想观念，永远保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的锐气、不畏艰险的勇气，适应形势发展，不断提高推进改革和持续创新的能力，努力形成奋勇争先的生动局面。‎ 三是危机意识和发展信心的传导能力。增强全员危机意识和发展信心，是公司当前决策能否得到有效、有力落实的保障。员工能否认识到当前公司面临的困难，能否认识到发展的机遇，一方面取决于领导干部对形势的认知水平，另一方面取决于领导干部的传导能力。只 有把困难和机遇讲清说透，才能让员工看清公司决策与自身利益的关系，才能激发员工的士气和责任感。下半年，公司提出的安全生产经营目标极具挑战性，必须有全员的创造性参与。干部要克服浮躁情绪，坚持抓班子带队伍，进一步提高政策落实与传导能力，提升引领发展的能力，不仅要讲目标的压力和困难，更重要的是要向员工讲清：公司的生产经营目标是公司对当前形势、环境、条件评估后确定的，可以通过改善管理水平实现的；积极、稳定具有挑战性的效益目标，有利于公司加快增长方式的转变，提高内涵式增长能力，保证员工利益稳定增长，更重要的是有利于将员工破解效益、经营难题的关注点集中到内涵式增长上来，集中到经营管理创新上来。在极其复杂环境下实现这一目标，将有力地增强员工对公司决策能力的信心，有效传导压力和危机意识，激发全员的创造性。‎ 四是复杂环境中增强廉洁自律的能力。近几年来，公司绝大多数领导干部廉洁自律意识比较强，执行廉洁从业规定比较坚决，自觉接受监督的意识越来越普遍，企业的发展势头保持得比较好。但我们必须时刻保持清醒的头脑，要从个别管理人员发生的违法违纪问题中吸取教训，警钟长鸣，不断加强学习，自觉接受监督。要加强惩防体系建设，严格落实党风廉政建设责任制，从制度上预防腐败现象发生，按程序严肃处理各种违法违纪行为。‎ 打铁必须自身硬 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。‎ 作为一名纪检监察干部监督室干部，结合学习总书记的重要讲话精神，结合我在日常监督工作中发现的问题和难题，就如何进一步补短板、强弱项，推动纪检监察干部队伍高质量发展，我打算从三方面抓好落实：‎ 一是聚焦政治监督，严明政治纪律、政治规矩。纪检监察机关是政治机关，我们被形象的比喻为“纪律部队”。既然是部队，就要有更为严格、更为高要求的标准。所以，我们在要求其他党组织和他人的时候，要经常性反问一下自己，我们到底做的怎么样？制度首先是用来约束和指导自己的，而不是有好处了自己是第一个享受的，无利了就“自己是例外”。这种特权思想取不了，我们就没有底气勇气去 监督别人。总书记在中青干部培训班上强调，年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，抓工作落实要以上率下、真抓实干。所以，接下来，我们将工作的重点聚焦到监督检查纪检监察干部是否将“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”要求落实到行动上，紧盯整治形式主义、官僚主义、深挖细查扫黑除恶“保护伞”、扶贫领域监督执纪问责、群众身边腐败问题专项整治等重大决策部署贯彻落实情况，坚决查处贯彻中央决策部署做选择、打折扣、搞变通等问题。把查处违反政治纪律、政治规矩放在监督检查审查调查首位，加强对纪检监察干部贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》《关于加强党的政治建设的意见》等的监督检查。‎ 二是做实做细日常监督，切实履行监督基本职责。我们纪检监察干部监督工作者职责非常特殊，因为我们的监督对象是在座的各位，也就是纪检监察干部，监督的是“自家人”。以前我们确实有这样的困惑：自家人怎么监督，怎么好意思监督！总书记在中青干部培训班上强调，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。这给我们确实打了气、鼓了劲，接下来我们要把监督挺在前面，敢于得罪身边的“自己人”。加强对全市各级纪检监察机关主要负责人、班子成员和派驻(派出)机构、直属事业单位、巡察机构、内设机构负责人等“关键少数”的监督，把着力点放在“监督的再监督”上。在监督内容上，不能只局限于盯住纪检监察干部是否存在违纪违法或涉嫌犯罪问题，还要监督他们在履职尽责中是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为问题。围绕监督检查、审查调查、审理权力的运行，建立涵盖信访受理、线索管理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、案件监督管理等各环节的廉政风险台账，列出审查调查、审理过错责任追究清单，实施清单式监督。针对巡察工作特点，优先处置反映巡察工作期间的问题线索，做到快查快处、及时反馈。用制度管权管事管人，加强对监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定和请示报告条例等法规制度执行情况的监督检查。对纪检监察干部依纪依法履职行为和廉洁从政行为进行监督，提出加强和改进纪检监察工作的意见和建议，保障权力正确行使。创新监督方式。将明察暗访、调研督导、专项检查、情况报送等有机结合，进一步提升日常监督发现问题能力。‎ 三是加强自身建设，按照“五个过硬”要求打造纪检监察铁军。习近平总书记在中青干部培训班上对年轻干部提了7项要求，其中第一条是提高政治能力，他指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。接下来，我们要按照“政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬”要求，做到“管思想、管工作、管作风、管纪律”，从严从实管理纪检监察干部队伍。纪检监察干部监督队伍作为“卫士的卫士”，在遵规守纪、队伍建设方面，更应严于一般纪检监察干部，要在政治、业务、作风、纪律方面一体推进，以更高标准、更严要求抓好纪检监察干部监督队伍建设。在作风建设中，除了做好对落实中央八项规定精神及实施细则情况的监督检查外，还要了解八小时之外的“社交圈”“生活圈”，以及严格遵守六大纪律和国家法律法规等方面。坚持用身边事教育身边人，对纪检监察干部违纪违法典型案件及时通报曝光，充分发挥案件治本功能，开展“以案说纪、以案说法、以案说责”警示教育活动，引导纪检监察干部对照检查，深刻反思，从中汲取教训，引以为戒。‎ 做精做实做细做优纪检监察队伍 ‎——学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言 ‎2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”‎ 总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。作为党的纪律部队，作为党内监督国家监督专责机关的纪检监察队伍，如何扎实落实总书记的这一要求？我的理解就要坚持以“政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬”为目标，做到管思想、管工作、管作风、管纪律，从而不断提高纪检监察干部思想水平和工作能力。‎ 一是把政治建设抓紧。总书记在讲话中强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。他指出，有了过硬的政治能力，才能沿着正确的方向前行，才能“不畏浮云遮望眼”，才能“乱云飞渡仍从容”。我们要把持续加强纪检监察干部队伍政治建设放在重要位置，把思想政治建设贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，严格对标习近平总书记关于纪检监察干部“必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，要做到政治强、站位高、谋大局、抓具体”的要求，把“两个维护”的政治职责和使命挺在最前，充分利用谈心谈话、民主测评、主题党日等载体，创新方式方法，发挥支部战斗堡垒作用，教育引导纪检监察干部不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、领悟，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，更加坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。‎ 二是把制度建设抓实。习近平总书记强调，从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合起来，既要从思想教育上严起来，又要从制度上严起来。加强制度建设，目的就是用制度管人，靠制度管事，以制度管权，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障纪检监察干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效的重要手段。我们要始终坚持“严”字当头，定期分析、及时发现监督执纪问责和监督调查处置各个环节的风险点，及时修订完善制度规，从严抓实内部管理，细化工作流程及具体要求。修订完善《落实监督工作主体责任实施办法》，对监督责任、监督对象、监督内容、监督举措、责任追究及监督要求等作出进一步明确。修订完善《党风廉政意见回复工作办法》《日常工作流程》等，对落实执纪审查、廉政意见审核工作等作出具体规定，对信访办理、文件办理、数据审核报送等工作流程及各环节具体要求作出明确。‎ 三是把能力建设抓细。干事是检验干部的试金石。越是危急时刻，越能看出干部的责任担当、能力素养。疫情防控中，有的干部不担当、不作为，面对疫情要干什么、怎么干、干到什么标准，“一问三不知，再问还不知”，有的是官大一级压死人，什么事情都是“我不知道，具体干事的是小李”，推诿扯皮，没有一点的担当和作为。表现在我们纪检监察干部上，一些纪检监察干部天天监督别人，但是对被监督单位，到底我们监督什么、怎么监督、监督的那个度是什么，不知道，有些把科级干部的处分权也收过来，手伸的太长了！有些干部对审查调查知识的掌握似是而非，张冠李戴。下一步我们要严格按照市纪委监委全员培训的安排和要求，积极选派干部参加各批次纪检监察干部业务培训，同时用好中纪委网站相关知识讲解及相关视频影像讲义课程，抓紧抓实纪检监察干部业务学习，夯实履职能力基础。严格工作标准，督促引导干部高标准、严要求做好每一项工作，在扎实实践中练就过硬本领。‎ 四是把廉政建设抓好。习近平总书记多次强调，反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。“物必先腐，而后虫生。”近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！为此，总书记发出了“我们要警醒啊！”的感叹。党的十八大以来，我们查办了大量党员干部，但是也有一大批纪检监察干部被围猎，也接受党纪国法制裁，很痛心！“打铁必须自身硬”，下一步我们要深入、反复学习中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部违纪违法案件的通报精神，把廉政教育、警示教育工作做细做实，切实以案为鉴、以案为戒，不断强化自身约束管理。教育引导干部始终牢记法律的戒尺、纪律的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺，以更严的要求约束自己，坚决抵制各种错误思潮和腐朽思想，筑牢拒腐防变意识，自重自省、严于律己，做忠诚干净担当的表率。‎ 五是严格执行请示报告制度和集体研究决策制度。总书记在中青干部班上强调，提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。从我们查办的领导干部腐败案例看，无一不是从破坏制度开始，特别是请示报告制度和集体研究决策制度。一些领导干部，不向上级党组织请示汇报，想干啥就干啥，没有请示汇报，没有章法，导致好多工作安排与中央的决策背道而驰；一些领导在单位就是绝对的权威，啥事都自己说了算，我们巡察中发现好多单位主要领导表态是第一个，有些单位月月年年都是“异口同声”，表面很团结很和谐，然而实质上是绝对的霸气匪气！这些给我们敲响了警钟，我们是纪律部队，凡是一定要严格执行市纪委监委关于请示、报告、报备等的相关要求，凡属请示报告范畴事项，特别是涉及重要案件、重要工作、重大事项或日常监督发现的突出问题等，必须及时按程序做好请示报告，确保与市纪委监委步调一致。严格落实民主集中制，凡涉及单位重要工作安排、重要决策部署等，特别是涉及问题线索处置相关事项，必须通过专题研究会，经集体研究后作出决定，不能私做主张。‎