2021年某党员干部民主生活会“5个方面”对照材料和某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料合编供借鉴

2021年某党员干部民主生活会“5个方面”对照材料和某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料合编供借鉴

2021 年某党员干部民主生活会“5 个方面”对照材料 和某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料合 编供借鉴 某党员干部民主生活会“5 个方面”对照材料 4670 字文供参考 近来，按照上级党委和**党委关于召开 2020 年度专题民主生活 会的有关要求，我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想， 加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社 会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现 代化国家新征程”这一主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话， 广泛征求意见建议，并逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的十九届精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入查找 了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下步努力方向。 现根据**党委安排，将有关对照检查情况汇报如下，不足之处，请大 家批评指正。 一、存在的主要问题 （一）在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。 我能够深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，认真研读 《谈》（第三卷），常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉 洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机 关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 及时跟进学习总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和 党的十九届精神等，在深入学习中提高了思想认识，在提高思想认识 中有力推动了**政法工作，自觉用党的最新理论武装头脑，切实增强 了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。但认 真对照反思，还存在如下主要问题：一是在新时代中国特色社会主义 思想的“学懂”上还有差距。近年来，虽然我能够严格按照要求，积 极参加中心组学习，积极开展个人自学，积极参与专题研讨，但由于 政治理论基础不强，“历史欠账”较多等客观原因，致使在新时代中 国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体。二是忧患 意识还不够强，尤其是围绕党的十九届“十四五”主要目标中“社会 治理特别是基层治理水平明显提高，防范化解重大风险体制机制不断 健全”政法工作要求，无论是思想认识还是实际工作均有一定的差距； 三是坚持完善新时代“枫桥经验”方面做得还不够好，在持续推 进“六清”行动、深入谋划“六建”工作方面还有诸多不足等。四是 在新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地 把新时代中国特色社会主义思想同 xx 政法工作安全稳定、队伍建设、 改革发展等当前重点工作紧密结合起来，还不善于运用新时代中国特 色社会主义思想去观察、分析、解决 xx 政法工作中遇到的实际困难 和突出问题，理论指导实践还有一定差距。 （二）在“坚持和加强党的全面领导”方面。近年来，作为一名 党员领导干部，我能够带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥党员 领导干部模范先锋作用，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上党中央保持高度一致，有效发挥 xx 政法系统基层党组织的 政治功能，团结带领 xx 政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级 党委决策部署。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是政治站 位不够高、政治敏感性不够强。如：有时对个别同志的不当言论、不 当行为批评不力，态度不坚决等； 二是在党的组织生活方面落实得还不够好，主动性、积极性还有 欠缺，批评与自我批评的武器运用得还不够好； 三是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和 行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够， 内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象； 四是对基层干部群众关心的热点难点问题，有时回应不够及时， 服务不够到位，解决不够彻底，没有把全心全意为人民服务的宗旨充 分体现出来等。 （三）在“履职尽责担当作为”方面。近年来，我能够认真履行 xx 安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职 责，较好地完成了 xx 党委交付的各项工作任务。但认真对照反思， 还存在如下主要问题：一是有时认为自己年龄大了，有“船到码头车 到站”的思想，工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现 象； 二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距。遇到矛盾和困 难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高； 三是大局意识还不强，主要表现在工作中有本位主义，考虑个人 分管工作多些，考虑单位工作大局少些等； 四是工作作风不够扎实，深入基层有“蜻蜓点水”现象，与基层 同志谈心谈话少，思想交流少。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查 摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯 穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查 找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体 的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位， 见到实效。截至目前，已整改问题 xx 个，其余的 xx 个问题已拿出整 改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”， 一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻 决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 x 个问题，存在看风向、 看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整 改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存 在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在 抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提 出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。 三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观 心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成 效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”， 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做 不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会 发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至 还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛 苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切 实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必 须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞 材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理 和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对 计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不 少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生； 对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷 衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决 的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维 理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但 在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到强调的“讲 党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、 敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的 思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高， 虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人 做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在 大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事， 但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源 对于以上存在的突出问题，我个人非常重视，并进行了深入剖析， 产生问题的原因主要有以下几个方面:? （一）思想武装还不够全面。思想认识的深度决定政治站位的高 度，平时主动参加中心组理论学习，带头组织机关学习活动，个人也 加强了对新时代中国特色社会主义思想的学习理解，但学习缺乏系统 性，导致理论学习不深入，思想武装不全面，政治站位还不够高，对 工作和生活中存在的“四个意识”树得不牢的现象和违纪律及政治规 矩的不当言论，缺乏政治上的高度敏锐性。归根到底还是理论学习层 次不高，尊崇党章党规意识不强，用党的十九大精神和新时代中国特 色社会主义武装头脑、指导工作不扎实、不全面。 （二）党性修养有所放松。随着年龄增长、阅历丰富，党性锻炼 的主动性、自觉性慢慢放松了，党的纪律意识和规矩意识的弦绷得不 那么紧，有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法，没能及时主 动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高 标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务，学习变成软任务， 不能经常清理思想，反思行为，工作中满足于完成任务和不出问题， 锐意进取精神不足。对照党员义务要求，这是没有用严格的党性来约 束自己，离“三严三实”标准的要求还有一定差距。 （三）宗旨意识有所淡化。自以为受党教育多年，党的宗旨是坚 持得比较好的，但随着职务的升迁和工作条件的改善，在联系群众上 还是有所减弱，深入基层解决实际问题做得不够。到政协工作后，思 想上认为自己无实权，对基层、群众办不了具体事，平时在办公室听 汇报和讨论研究工作比较多，亲自到一线调查研究比较少，深入剖析 这种思想，还是放松了宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化， 一名共产党员应有的坚守有所淡忘。（四）纪律观念有所松懈。随着 年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪 律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合 格的共产党员了。有时在遵守上下班制度上执行得不够到位，偶尔会 出现早退现象，认为这些细枝末节不影响工作； 对现行社会上、网络上的一些错误思潮、错误言论和不正之风， 有点听之任之，没有态度鲜明地抵制。这是没有严格按照一名真正共 产党员的标准来要求自己，产生纪律松懈、观念淡化的现象。 三、今后的努力方向 针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度， 从以下几个方面努力加以整改和提高: （一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。要自觉把 学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学 深弄懂、学用结合上下功夫；要根据政协工作需要和自己实际，坚持 学习政协理论、统战理论知识；要严格自身学习机制，积极参加区委 理论学习中心组学习，对于重要会议报告或材料亲自参与撰写。 （二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。改变 等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划 安排、轻跟踪问效的做法，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。学会 在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，真正把工作抓 实抓细抓到位。 （三）做老实人、说老实话、干老实事。真正放下架子，沉下身 子，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作 的本领，主动到基层去，到群众中去，面对面倾听群众诉求，心贴心 感知群众冷暖，手把手破解群众难题，切实帮群众做多一些好事实事。 （四）清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定， 从小事做起，从点滴做起，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正 确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎 行、怀德自重，不讲求排场，不追求面子，以实际行动履行廉洁从政、 勤俭节约的要求。 2021 年某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材 料 4100 字范文稿 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排，我认真学习理解习 新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神和相关必 读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”，进一 步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，对照“学 习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任” 五个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题 差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还有 差距。学习理解习新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面 从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心 内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理论和会议 精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主要学什 么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝辄止的 现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思维看问题、 凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼 政治素养还有差距。这些年，自己始终注重强化政治意识，不断提升 政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑清醒。但还存在 站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和 全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪本领有 待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治 影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善于从 倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行两个 维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持 高度一致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行动上、 贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决 抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中流传的 一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏 鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我 能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党委的 领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示 汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对 于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问 题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影 响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没 有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不 够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意 见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发 表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、 监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。 集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主 动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长 汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然 能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提醒。党内生活 战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子， 真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下， 我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防 控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的 专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到 哪里，严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令 畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要 表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾 后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大 家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位 不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少， 总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。 能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风 问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有 相关职能部门监管不力因素，但一定程度也反映出我们强化监督执纪 问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准、 建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务 实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还 存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没 有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监 督还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思 想，充分认清 xxx 精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振奋 的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。 但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在： 一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、 创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多， 面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的 畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用， 新办法不会用，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是 担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或 履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的 思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题，有时还感到着急和力不从 心有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主 动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”， 工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事 情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼， 影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒，知敬 畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，干干净净做事、 老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细则，始终 按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝 毫怠慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来 比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满 足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规 定不是很具体、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗、 过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也 有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决 心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻， 不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的 政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄 通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，逐渐 放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、标 准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思 进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创 新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制 度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对 监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任， 主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够 紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自 己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树 立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根 本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习新时代中国特 色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作 实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、政 治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻 到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察 机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学 习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；紧紧围 绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和 反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模 范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗 志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代 纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽 责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保 在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、 自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受组织和 群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。