“四力合一”推动党风廉政建设工作上新台阶

  “四力合一”推动党风廉政建设工作上新台阶

  2022年以来,xx乡对标新标准新任务,着力在凝聚组织领导“向心力”、监督执纪“执行力”、廉洁文化“渗透力”、干部形象“感染力”,不断夯实党风廉政建设工作基础,提升党风廉政建设能力和水平,坚定不移推进全面从严治党,持续涵养风清气正的政治生态。

  统筹谋划部署,推动组织领导“向心力”。坚持把政治建设放在首位,压实压紧全面从严治党主体责任,提高全面从严治党的思想自觉,把全面从严治党转化为推进建设和谐美丽幸福新北山的凝聚力、战斗力。一是乡党委及时召开党风廉政建设工作会议和政治生态分析研判会议,分析研判存在的问题与不足,研讨解决存在问题的办法,统筹安排部署党风廉政建设各项工作,为党风廉政各项工作顺利推进提供了保障。二是根据工作职责和任务分工,签订党风廉政建设目标责任书,对年度党风廉洁建设和反腐败工作任务进行细化分解,印发《北山乡党委“主体责任”和“一岗双责”责任清单》,进一步完善工作责任压力传导体系。三是及时安排部署巡视巡察和监督检查反馈问题整改落实工作,根据县委和县纪委的工作要求,对省委第三巡视组巡视“回头看”反馈意见和省委常委会会议点评意见整改及县纪委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作专项督查反馈问题整改工作进行安排部署,并制定重点任务清单,对整改重点工作进行了任务分工,确保各类巡视巡察及督导检查反馈问题的整改落实工作有序开展。

  聚焦重点工作,强化监督执纪“执行力”。结合“乡镇纪委“三化”建设,严格落实乡镇纪委例会制度,在强化乡镇纪委自身建设的基础上,聚焦中心任务,以重点工作落实情况和纪律规矩执行情况为重点,全面落实监督责任。一是认真落实廉政提醒谈话制度、谈心谈话制度,年内乡党委书记提醒谈话3次,与班子成员谈心谈话8次,乡领导班子成员根据廉政风险防控等级,对分管工作领域内的重点工作岗位人员进行提醒谈话9次,与联点村“两委”干部进行谈心谈话14次,及时纠治乡村两级党员干部苗头性、倾向性问题。二是以日常监督、常规监督、定期监督、随机监督和明查暗访相结合的方式,结合县纪委每月下发的监督清单,聚焦乡村振兴、环境整治、疫情防控、安全生产、灾后重建等重大决策部署和各级巡视巡察督导检查反馈问题整改,强化监督检查,及时反馈存在的问题,提出整改要求,明确整改时限,有效推动了中央决策部署和省州县重点工作的落实。三是严格执行廉政承诺、个人有关事项报告制度,紧盯春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点,对党员干部执行中央八项规定精神及其实施细则情况、干部职工婚丧喜庆期间收送礼金红包等情况、履行请销假等管理制度情况进行常态化监督检查,狠刹各种不正之风,促进党员干部从严规范自身行为。全年开展廉政集体约谈5次,召开警示教育大会2次,清明节开展“传承以清明话‘清明’xx乡2022年别样清明节”清明祭扫活动,以乡党委书记讲廉政党课和参观县廉政教育基地等形式,强化廉洁和警示教育。四是始终保持惩治腐败的高压态势,严格执行接访下访制度,处理信访事项4起,对侵害群众利益问题坚持一查到底,特别是对党员干部违纪违法问题、群众反映强烈问题加大查处力度,并充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用,组织观看了警示教育片《零容忍》,并及时通报中央及省州县纪委关于违反中央八项规定及其实施细则的典型案例。

  深化宣传教育,增强廉政文化“渗透力”。严格按照县纪委《关于做好2022年廉洁文化建设工作的通知》部署要求,发挥廉洁文化的熏陶作用,强化党员干部法纪意识和廉洁意识,营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。一是抓实理论武装,结合党委理论中心组学习,将各级关于党风廉政建设工作的讲话和文件精神纳入理论学习计划,以集中学习、个人自学、研讨交流等学习方式,推动学习贯彻走实走深。二是充分发挥“和谐北山幸福之乡”微信公众号宣传阵地作用,采取“线上+线下”相结合的宣传教育模式,深入开展思想道德、法纪教育和作风教育,引导激励党员干部守住思想底线。三是结合党内法规学习,将党章、准则、条例等党内法规列入学习计划,做到党内法规原本学、每周学,强化纪法学习宣传,不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉,推动解决全乡党员干部工作作风问题,真正做到讲纪律、守规矩、知敬畏、保廉洁,推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的干事创业气氛。

  推进作风建设,营造干部形象“感染力”。把强化纪律作风建设作为强化干部素质、提升管理水平、增强服务意识、提高工作效率的有效手段,持续深化作风建设。结合全省作风建设“任务书”和“路线图”扎实开展作风建设,通过自查和设立意见箱及发放意见建议征求函及等方式,对照作风建设7个方面的29条具体措施,梳理查摆出领导班子纪律作风问题2类4条,针对存在的问题,制定问题清单、责任清单、整改清单,明确整改重点、整改责任人和整改时限,通过作风问题整改,全乡党员干部工作作风进一步转变,有效提高了办事效率和服务质量,干群党群关系更加密切,树立了勤政为民务实清廉的党员干部形象。

  下一步我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记“国之大者”,拥护“两个确立”、践行“两个维护”,更好发挥监督执纪保障作用,深化政治监督、做实日常监督,督促“两个责任”落实,以良好的政治生态助推党中央重大决策部署和省州县委重点工作落地落实。

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“四力合一”推动党风廉政建设工作上新台阶

  “四力合一”推动党风廉政建设工作上新台阶

  2022年以来,xx乡对标新标准新任务,着力在凝聚组织领导“向心力”、监督执纪“执行力”、廉洁文化“渗透力”、干部形象“感染力”,不断夯实党风廉政建设工作基础,提升党风廉政建设能力和水平,坚定不移推进全面从严治党,持续涵养风清气正的政治生态。

  统筹谋划部署,推动组织领导“向心力”。坚持把政治建设放在首位,压实压紧全面从严治党主体责任,提高全面从严治党的思想自觉,把全面从严治党转化为推进建设和谐美丽幸福新北山的凝聚力、战斗力。一是乡党委及时召开党风廉政建设工作会议和政治生态分析研判会议,分析研判存在的问题与不足,研讨解决存在问题的办法,统筹安排部署党风廉政建设各项工作,为党风廉政各项工作顺利推进提供了保障。二是根据工作职责和任务分工,签订党风廉政建设目标责任书,对年度党风廉洁建设和反腐败工作任务进行细化分解,印发《北山乡党委“主体责任”和“一岗双责”责任清单》,进一步完善工作责任压力传导体系。三是及时安排部署巡视巡察和监督检查反馈问题整改落实工作,根据县委和县纪委的工作要求,对省委第三巡视组巡视“回头看”反馈意见和省委常委会会议点评意见整改及县纪委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作专项督查反馈问题整改工作进行安排部署,并制定重点任务清单,对整改重点工作进行了任务分工,确保各类巡视巡察及督导检查反馈问题的整改落实工作有序开展。

  聚焦重点工作,强化监督执纪“执行力”。结合“乡镇纪委“三化”建设,严格落实乡镇纪委例会制度,在强化乡镇纪委自身建设的基础上,聚焦中心任务,以重点工作落实情况和纪律规矩执行情况为重点,全面落实监督责任。一是认真落实廉政提醒谈话制度、谈心谈话制度,年内乡党委书记提醒谈话3次,与班子成员谈心谈话8次,乡领导班子成员根据廉政风险防控等级,对分管工作领域内的重点工作岗位人员进行提醒谈话9次,与联点村“两委”干部进行谈心谈话14次,及时纠治乡村两级党员干部苗头性、倾向性问题。二是以日常监督、常规监督、定期监督、随机监督和明查暗访相结合的方式,结合县纪委每月下发的监督清单,聚焦乡村振兴、环境整治、疫情防控、安全生产、灾后重建等重大决策部署和各级巡视巡察督导检查反馈问题整改,强化监督检查,及时反馈存在的问题,提出整改要求,明确整改时限,有效推动了中央决策部署和省州县重点工作的落实。三是严格执行廉政承诺、个人有关事项报告制度,紧盯春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点,对党员干部执行中央八项规定精神及其实施细则情况、干部职工婚丧喜庆期间收送礼金红包等情况、履行请销假等管理制度情况进行常态化监督检查,狠刹各种不正之风,促进党员干部从严规范自身行为。全年开展廉政集体约谈5次,召开警示教育大会2次,清明节开展“传承以清明话‘清明’xx乡2022年别样清明节”清明祭扫活动,以乡党委书记讲廉政党课和参观县廉政教育基地等形式,强化廉洁和警示教育。四是始终保持惩治腐败的高压态势,严格执行接访下访制度,处理信访事项4起,对侵害群众利益问题坚持一查到底,特别是对党员干部违纪违法问题、群众反映强烈问题加大查处力度,并充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用,组织观看了警示教育片《零容忍》,并及时通报中央及省州县纪委关于违反中央八项规定及其实施细则的典型案例。

  深化宣传教育,增强廉政文化“渗透力”。严格按照县纪委《关于做好2022年廉洁文化建设工作的通知》部署要求,发挥廉洁文化的熏陶作用,强化党员干部法纪意识和廉洁意识,营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。一是抓实理论武装,结合党委理论中心组学习,将各级关于党风廉政建设工作的讲话和文件精神纳入理论学习计划,以集中学习、个人自学、研讨交流等学习方式,推动学习贯彻走实走深。二是充分发挥“和谐北山幸福之乡”微信公众号宣传阵地作用,采取“线上+线下”相结合的宣传教育模式,深入开展思想道德、法纪教育和作风教育,引导激励党员干部守住思想底线。三是结合党内法规学习,将党章、准则、条例等党内法规列入学习计划,做到党内法规原本学、每周学,强化纪法学习宣传,不断增强执行党内法规制度建设的思想自觉和行动自觉,推动解决全乡党员干部工作作风问题,真正做到讲纪律、守规矩、知敬畏、保廉洁,推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的干事创业气氛。

  推进作风建设,营造干部形象“感染力”。把强化纪律作风建设作为强化干部素质、提升管理水平、增强服务意识、提高工作效率的有效手段,持续深化作风建设。结合全省作风建设“任务书”和“路线图”扎实开展作风建设,通过自查和设立意见箱及发放意见建议征求函及等方式,对照作风建设7个方面的29条具体措施,梳理查摆出领导班子纪律作风问题2类4条,针对存在的问题,制定问题清单、责任清单、整改清单,明确整改重点、整改责任人和整改时限,通过作风问题整改,全乡党员干部工作作风进一步转变,有效提高了办事效率和服务质量,干群党群关系更加密切,树立了勤政为民务实清廉的党员干部形象。

  下一步我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记“国之大者”,拥护“两个确立”、践行“两个维护”,更好发挥监督执纪保障作用,深化政治监督、做实日常监督,督促“两个责任”落实,以良好的政治生态助推党中央重大决策部署和省州县委重点工作落地落实。

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