- 2022-09-16 发布 |
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中国膜工业协会2022年主要工作计划要点
2022年协会仍将面临着疫情频发的严峻形势，困难很多，任务十分繁重，因此，希望各会员单位一如既往地支持协会的工作。我们坚信：有大家的坚定支持，我们一定努力工作，精心安排，贴心服务，扩大服务平台，倾听会员的心声，为我国的膜产业发展做出更好的贡献。
一、交流会议
(1)4月份在广州召开“第六届全国膜分离技术在医药行业中应用研讨会”。
(2)8月份召开“2022中国膜产业发展峰会”，并发布《2021-2022中国膜产业发展报告》。
(3)8月份召开《膜科学与技术》编委会。
(4)10月份召开中国无机膜产业发展高峰论坛
(5)11月份召开“第四届全国膜法市政水处理技术研讨会”。
二、理事会工作会议
(1)4月份召开中国膜工业协会第六届理事会第三次会议。
(2)12月份召开中国膜工业协会第六届常务理事会第三次会议。
三、培训工作
为进一步加强膜行业职业教育及再教育工作，精确评定从业人员专业技术水平，给从业人员提供专业能力晋升空间，给用人单位招聘及招标单位评标提供更加精准的参考依据，培训部于2021年11月22日发布了《中国膜工业协会专业能力等级证书-膜系统运行维护人员分级管理办法》(中膜协[2021]第80号)，本办法从2022年1月开始实施。
(1)专业能力登记证书管理办法实施，培训将向着能力细分方向发展
随着分级管理办法的颁布，2022年的涉膜运维培训将向着能力细分方向进行分级培训，增开技师班和师资培训班。运维班着重基础工艺和运行维护能力、膜的合理养护的掌握、技师班将着重运维故障诊断解决，运行案例，难处理膜的清洗用药、膜前预处理工艺运行问题解决、膜污染垢样分析等诸多方向进行。2022年计划开设师资培训班，通过师资考试的培训师，将获得培训师证书，并进入协会培训教师库。同时也希望培训师们能在各自企业里为员工培训、客户培训中发挥作用，进而推动膜、膜工艺、膜应用、膜运维的普及和推广。
(2)《膜法水处理》修订工作年内启动并完成
《膜法水处理》教材是2017年为“膜法水处理工艺及运维技能操作培训”编写的专用教材，2019年进行修订，2021年广泛征集膜生产、工程、运维三方专家意见，新《膜法水处理教材》(第三版)计划于2022年全面启动修订工作，并于当年完成。
(3)加强网络培训的开展，完善线上教学体系
2022年将进一步加强网络培训的开展，按专业能力等级证书管理办法及新培训教案，修改并完善线上课程，并丰富教学案例，并为涉膜新概念、新技术、新产品、新工艺提供推广平台。
(4)建设实训基地，为培训者提供更专业的培训环境
培训部计划陆续在膜使用率较高的地区建设实训基地，2022年位于河南的实训基地将建成并投入使用，实训基地具有独立循环的运行机制，不但为学员提供安静封闭的学习环境，并具备电脑教学、膜系统运维、洗膜、加药等操作实习的硬件环境。
四、继续推进企业标准“领跑者”制度，制定6-8项企业标准“领跑者”评价要求团体标准，完善企业标准“领跑者”评价体系建设，开展企业标准“领跑者”评价工作，着力推动企业标准水平提升，提高企业的市场竞争力。
五、继续做好广州、上海、北京三大水展。
六、继续做好“中国膜工业协会科学技术奖”“膜行业专利奖”“膜行业优秀工程师”三大奖项的评选工作。
七、积极创造条件，开展企业发展能力评价工作。
2022年，首先启动“膜系统运行与推动能力评价”“膜清洗能力评价”和“膜系统药剂性能评价”等工作，促进膜系统运维市场的有序发展，提高膜系统运维能力。
八、积极探索，加强新技术、新产品、新工艺的应用示范工作，逐步建立一批产业园区、产业示范项目和应用示范工程，助力国产产品市场推广应用，提高国产化率。
九、加强与政府计划，积极做好企业服务工作
(1)加强计划对接，积极参与政府政策及相关计划的调研、立项、制定工作，力争把行业发展重点及需求上升为归家计划，为行业发展创造良好的政策环境。
(2)积极支持企业申报“单项冠军”“小巨人”等国家计划，为企业发展提升软实力提供有力支撑。
(3)继续做好新技术、新产品、新工艺成果鉴定评价工作。
(4)充分发挥行业技术资源，继续开展技术、产业发展咨询，根据企业发展需求有针对性地组织相关专家开展项目咨询，为企业发展提供决策服务。
中国膜工业协会
2022年1月5日
文档介绍
中国膜工业协会2022年主要工作计划要点
中国膜工业协会2022年主要工作计划要点
2022年协会仍将面临着疫情频发的严峻形势，困难很多，任务十分繁重，因此，希望各会员单位一如既往地支持协会的工作。我们坚信：有大家的坚定支持，我们一定努力工作，精心安排，贴心服务，扩大服务平台，倾听会员的心声，为我国的膜产业发展做出更好的贡献。
一、交流会议
(1)4月份在广州召开“第六届全国膜分离技术在医药行业中应用研讨会”。
(2)8月份召开“2022中国膜产业发展峰会”，并发布《2021-2022中国膜产业发展报告》。
(3)8月份召开《膜科学与技术》编委会。
(4)10月份召开中国无机膜产业发展高峰论坛
(5)11月份召开“第四届全国膜法市政水处理技术研讨会”。
二、理事会工作会议
(1)4月份召开中国膜工业协会第六届理事会第三次会议。
(2)12月份召开中国膜工业协会第六届常务理事会第三次会议。
三、培训工作
为进一步加强膜行业职业教育及再教育工作，精确评定从业人员专业技术水平，给从业人员提供专业能力晋升空间，给用人单位招聘及招标单位评标提供更加精准的参考依据，培训部于2021年11月22日发布了《中国膜工业协会专业能力等级证书-膜系统运行维护人员分级管理办法》(中膜协[2021]第80号)，本办法从2022年1月开始实施。
(1)专业能力登记证书管理办法实施，培训将向着能力细分方向发展
随着分级管理办法的颁布，2022年的涉膜运维培训将向着能力细分方向进行分级培训，增开技师班和师资培训班。运维班着重基础工艺和运行维护能力、膜的合理养护的掌握、技师班将着重运维故障诊断解决，运行案例，难处理膜的清洗用药、膜前预处理工艺运行问题解决、膜污染垢样分析等诸多方向进行。2022年计划开设师资培训班，通过师资考试的培训师，将获得培训师证书，并进入协会培训教师库。同时也希望培训师们能在各自企业里为员工培训、客户培训中发挥作用，进而推动膜、膜工艺、膜应用、膜运维的普及和推广。
(2)《膜法水处理》修订工作年内启动并完成
《膜法水处理》教材是2017年为“膜法水处理工艺及运维技能操作培训”编写的专用教材，2019年进行修订，2021年广泛征集膜生产、工程、运维三方专家意见，新《膜法水处理教材》(第三版)计划于2022年全面启动修订工作，并于当年完成。
(3)加强网络培训的开展，完善线上教学体系
2022年将进一步加强网络培训的开展，按专业能力等级证书管理办法及新培训教案，修改并完善线上课程，并丰富教学案例，并为涉膜新概念、新技术、新产品、新工艺提供推广平台。
(4)建设实训基地，为培训者提供更专业的培训环境
培训部计划陆续在膜使用率较高的地区建设实训基地，2022年位于河南的实训基地将建成并投入使用，实训基地具有独立循环的运行机制，不但为学员提供安静封闭的学习环境，并具备电脑教学、膜系统运维、洗膜、加药等操作实习的硬件环境。
四、继续推进企业标准“领跑者”制度，制定6-8项企业标准“领跑者”评价要求团体标准，完善企业标准“领跑者”评价体系建设，开展企业标准“领跑者”评价工作，着力推动企业标准水平提升，提高企业的市场竞争力。
五、继续做好广州、上海、北京三大水展。
六、继续做好“中国膜工业协会科学技术奖”“膜行业专利奖”“膜行业优秀工程师”三大奖项的评选工作。
七、积极创造条件，开展企业发展能力评价工作。
2022年，首先启动“膜系统运行与推动能力评价”“膜清洗能力评价”和“膜系统药剂性能评价”等工作，促进膜系统运维市场的有序发展，提高膜系统运维能力。
八、积极探索，加强新技术、新产品、新工艺的应用示范工作，逐步建立一批产业园区、产业示范项目和应用示范工程，助力国产产品市场推广应用，提高国产化率。
九、加强与政府计划，积极做好企业服务工作
(1)加强计划对接，积极参与政府政策及相关计划的调研、立项、制定工作，力争把行业发展重点及需求上升为归家计划，为行业发展创造良好的政策环境。
(2)积极支持企业申报“单项冠军”“小巨人”等国家计划，为企业发展提升软实力提供有力支撑。
(3)继续做好新技术、新产品、新工艺成果鉴定评价工作。
(4)充分发挥行业技术资源，继续开展技术、产业发展咨询，根据企业发展需求有针对性地组织相关专家开展项目咨询，为企业发展提供决策服务。
中国膜工业协会
2022年1月5日