公司前台辞职报告五篇

公司前台辞职报告五篇

公司前台辞职报告五篇 公司前台辞职报告五篇 x ：您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认 真回顾了这一年来的工作情况，觉得来 xx 工作是我的幸运，我一直 非常珍惜这份工作， 这一年多来公司领导对我的关心和教导， 同事们 对我的帮助让我感激不尽。 在公司工作的一年多时间中， 我学到很多 东西， 无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高， 感谢公司 领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 但同时， 我发觉自己 从事 xx 行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对 不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算 试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原 谅我采取的暂别方式， 我希望我们能再有共事的机会。 我会在上交辞 职报告后 12 周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间 我们公司已经发生了巨大可喜的变化， 我很遗憾不能为公司辉煌的明 天贡献自己的力量。 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！ 公司领导 及各位同事工作顺利！ 敬爱的领导：您好！我是前台李红。因个人原因我决定今天递 交辞职报告， 希望领导能够批准我的辞职。 我在××公司已经工作三 年了， 一直以来都从事前台岗位。 曾经公司说过前台可以有调到其他 部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经 无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换 一种工作岗位。 前台每天面对形形色色的人， 我已经有点厌倦这样子 的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最 后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。 尊敬的公司领导：经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于 诸多原因， 现在我不得不向公司提出申请， 对于由此给公司造成的不 便，我深感歉意。 但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有 很多的不舍， 但还是做出以上的决定， 希望公司领导能对我的申请予 以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们 的支持与帮助。 转眼在公司已有一年多时间， 不管是工作实践还是工 作技能培训让我受益颇深， 各方面能力都得到了很大的提高， 对于公 司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同 事们的支持与帮助在此表示感谢。 尤其是杜总平时的教导与栽培， 平 时工作中的不足， 还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的 2-4 周 左右离开公司， 便于公司在此期间寻找更合适的人选， 来填补职位的 空缺。在接下来的工作中， 我一定会认真做好本职工作。希望批准我 的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！ 敬的领导：我已经在 xx 宾馆股份有限公司度过了欢喜的 ' 七个 月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。一 生难得做一次酒店接待员， 一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡 过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一 直没有什么压力， 这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习 中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚 扰”我， 我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学 意义的高潮，也就是说，没有 ___ 、没有狂欢，如何 high ？high 的 规律和基础是什么？时光慢慢流逝， 也飞快流逝， 我终于决定去考北 京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险， 我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的 幸福还是在于马上去学习。或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还 会合作。 无论如何， 我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什 么价值， 也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。 从通常 的视角出发， 我这次广州之行是失败的， 不过我还是相信被火烧死的 布鲁诺同志的一句话： 世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果， 行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州 之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开 心地走。 尊敬的王经理：您好！我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理 助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实 和丰富了自己。 同时， 我也很幸运， 能够有机会在这样一支团结向上， 优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古 人云： 相见时难别亦难！ 来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下 深厚的友谊， 是我到深圳最可宝贵的东西。 我们所有人一起走过那么 多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不 会退去的。天下没有不散的筵席。 【公司前台辞职报告五篇】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考