员工宿舍管理制度模板

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员工宿舍管理制度 ‎ 第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。‎ 第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。‎ 第三章 职责:‎ ‎1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;‎ ‎2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;‎ ‎3、宿舍只提供单身员工个人住宿。‎ 第四章 入住管理:‎ ‎(一)作息时间:‎ ‎1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定),7:15就餐,7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。‎ ‎2.中午11:30下班,员工到食堂就餐,完毕后午休,12:30开始下午工作。‎ ‎3.下午17:30分下班,员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。‎ ‎4. 入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。‎ ‎5. 员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗, 晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响第二天的工作。‎ ‎(二)具体规定:‎ ‎1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;‎ ‎2、男、女员工严禁串寝留住,男员工不得进入女员工寝室;如确需入内,必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。‎ ‎3、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿;‎ ‎4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;‎ - 3 -‎ ‎5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;‎ ‎6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;‎ ‎(三)卫生要求:‎ ‎1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾;‎ ‎2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;‎ ‎3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾,禁止高空抛物;‎ ‎4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);‎ ‎5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;‎ ‎6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;‎ ‎7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;‎ ‎8、保持床单、被罩、枕套的整洁,定期清洗。‎ ‎(四)其他:‎ ‎1.有下列条件之一者不得入住:‎ ‎1.1、犯有传染病者、‎ ‎1.2、有不良奢好者;‎ ‎2、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格,情节特别严重的,交由司法机关处理:‎ ‎2.1、不服从监督、管理、指挥者;‎ ‎2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;‎ ‎2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;‎ ‎2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;‎ ‎2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;‎ ‎2.6、违反宿舍安全规定者;‎ 第五章 安全管理 ‎1、进出随手关门,保证宿舍内人员、财产安全;‎ ‎2、保管好自己的个人物品,贵重物品妥善保存;‎ ‎3、自觉爱护公司财物,如有损坏,照价赔偿;‎ ‎4、对于严重违章现象,人力行政专员可先予以干预,控制事态;然后上报公司,等待处理;‎ - 3 -‎ ‎5、对于特殊紧急事件,部门经理应及时电话通知公司,并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。‎ 第六章 附则 1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。‎ 2. 本规定适用于网络营销部所有员工,公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。‎ 3. 本规定经总经理批准后有效。‎ 4. 本规定自二零二 零年九月一日起执行。‎ ‎ 20XX 年 月 日 ‎ ‎ 总经理审批意见: ‎ - 3 -‎
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