重要干部的人事考绩表格

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文档介绍

重要干部的人事考绩表格

重要干部的人事考绩表格(二)‎ 姓 名 决  定 评价分数 分 ‎ 第一次考核  主任或组长  判断  董监事会议 第二次考核  课长或经理 调   整  总经理 ‎◎判定基准 ‎  ‎ A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 ‎ ‎ 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 ‎ 忠于职务有效率 可信赖,但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本上再教育 满分15分 ‎15分 ‎14~12分 ‎11~9分 ‎8~6分 ‎5分以下 满分10分 ‎10分 ‎9~8分 ‎7~5分 ‎5~4分 ‎3分以下 满分5分 ‎5分 ‎4分 ‎3分 ‎2分 ‎1分 ‎ 对判定奖赏的反映 ‎ ‎ ‎ 对判定加薪的反映 ‎ ‎ ‎ 对判定训练的反映 ‎ ‎ ‎ 对判定晋升的反映 ‎  ‎ ‎ ‎ 本人对判定的不满 调 整
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