资料技术员绩效考核表

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文档介绍

资料技术员绩效考核表

资料技术员 考核指标 考核标准 自动信息系统 在第三季度提出正式的信息系统建议,其中包括价格,厂商和完整的研究.‎ 大多数部门能使用图书馆 掌握各部门的信息需求,在产品开发中心了解客户的情况 了解更多的客户情况.‎ 向NAO拓展服务 每年发展4-7个新用户.‎ 员工的发展 每年完成ISO文件,工作记录和作业数据记录.‎ 员工认为各种安排是正确合理的.‎ 网络系统计划 计划用网络资源代替原来的印刷品.‎ 创建网站.‎
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