2020年度急诊科工作总结范文3篇

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2020年度急诊科工作总结范文3篇

2020 年度急诊科工作总结范文 3 篇 【篇一】2020 年度急诊科工作总结范文 __年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争,我科在院领 导和护理部的带领下,以管理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊 护理检查工作,一年来,全科上下团结一致,圆满的完成了急诊一线的护理任务, 现总结如下: 一、加强医德医风教育,端正行业作风。 我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是服务 性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求有优良的行业作风,在管理年的活 动中,首先从思想教育入手,深刻领会管理年的重要性,注重了护士素质教育及 职业道德教育,转变服务理念,增强了服务意识,组织护理人员积极参加医院及 科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中, 以病人的需求出发,改善了服务态度,热情的接待每一位患者,能急病人所急, 能换位思考,对病人的服务意识有了明显的提高,每为护士都能积极主动的陪送 急诊病人检查,住院、为病人取药,及时完成治疗抢救工作,每个月对护士进行 素质考核及岗位质量考核,根据考核标准依次对照打分,考核优秀的护士有沈宏、 马海燕,每个月召开护士生活会,了解护士的思想动态及工作压力,帮助解决工 作生活中的困难;在今年的管理年活动中,大家团结一致,能互相帮助、互相督 促,我科的护理工作能有条不紊的进行,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。 全年义务接诊无钱病人,共计欠费约 2715 元,并踊跃参加献爱心捐款 500 元, 公益出诊 10 余次。 二、坚持科学化管理,巩固和提高急救护理质量。 在质量管理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员 岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严 格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护 理质量的监控作用,加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次,督促检查各 项护理工作的实施情况,并且不定期抽查护理工作质量,出现问题及时纠正,杜 绝了多次差错的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加熟练的掌握制 度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后,对我科工作进行了进一步的整改,对清创室、抢救室 做了重新的布置,各抢救器械定点放置,所有急救用品设立了交接记录,成立抢 救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺利进行,全年执行院外 出诊任务 217 人次,抢救急危重病人 988 人次,8 月份输液室分出去后,我科仍 担任一部分病人的夜间治疗,避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备 阶段,各位护士加班加点进行三基训练,将护理工作做得更加完善规范。在检查 中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核,都顺利 过关,受到专家的认可。 三、加强专业知识学习,提高急救护理工作效率。 无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建设一支 高素质队伍为着眼点,加强业务知识的培训,积极组织参加各类业务培训,如: 院部组织的继续教育学习班,共有 5 人参加昌吉州急救护理学习班,并拿到了急 救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论知识,掌握护理文件书写,要 求规范危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查, 组织护士积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核,合格率都达到 100%。在护理部组织考核的同时,科室也对护士进行分层次的培训考核,成绩 均达标,合格率达 100%。通过理论与操作的考核培训,护士的业务技能有了明 显的提高,在工作中能做到准确无误,确保抢救工作的正常进行。 四、实习带教与学术情况。 在护理部的安排下,我们对实习生严格管理,专人带教,由护理师以上职称 的护士带教,注重专科理论与技术的训练实习,每周对实习生进行小讲课,学习 本科专业技能及知识,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工 作。 五、加强了医院感染管理工作。 医院感染控制工作越来越引起重视,我科根据院感办的要求,认真执行无菌 技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正确作用,保管及分类处 置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、 观察室每日紫外线消毒一次,每月空气培养一次,均达标。护士能严格执行六步 洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的发生,自 8 月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注重了危重病人抢救中的 医院感染管理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作, 都能按要求落实。 不足之处,年终时因查对不严,引起一例护理差错,对此大家都有了深刻认 识,吸取经验教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家,积极投身于急诊护理工作中,接受教训,改进不足 巩固和发扬以往的成绩,继续努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有 更大的转变。 【篇二】2020 年度急诊科工作总结范文 时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过一年,这一年的成长充满 艰辛与幸福,激情与挑战。现我将一年工作总结如下: 一、思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室 各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任 和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务 学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。同时,我也积极 地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼 自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了 眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服 务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦, 急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕 累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭 记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更 加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸 氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管 插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生 巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。 在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸 入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的 技术能手! 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。在 eicu 工作期间,我能够以高 标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟, 尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。 无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地 方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1、业务不熟练。例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等, 因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会 勤学习,多动手,争取样样精通。 2、思想不成熟。救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每 一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还 是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、 博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。 3、工作不精细。细节决定成败。eicu 的工作不比普通病房,急、危、重是 它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道 放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争 取每一项工作都做到位。 工作的这一年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人 生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前, 奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为医院的发展,争 光添彩! 【篇三】2020 年度急诊科工作总结范文 急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团 结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、强化服务意识,提高服务质量 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的 鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面 巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有 护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间 上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医 务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院 的表扬。 二、加强学习,培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业 培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。 与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高 了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有 8 名护士 参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执 业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培 训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个 月内医学教。育网搜集整理掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握 急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时, 取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。 四、关爱生命,争分夺秒 是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如 20__年 11 月 7 日 送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应, 口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并 果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者 赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作 专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和 急救仪器的原因而影响抢救工作。
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