- 2021-05-24 发布 |
- 37.5 KB |
- 14页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
工会年终工作总结范文三篇
【导语】通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为 系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取 经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是 XX 为大家准备 的《工会年终工作总结范文三篇》,供您借鉴。 【篇一】 20xx 年度,我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导 下,在学校行政的大力支持下,围绕学校的总体目标,深入学习、坚 定不移地贯彻社会主义核心价值观,落实科学发展观,坚持以法治会, 以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口,突 显维权职能和学校的民主管理,加强自身建设,组织全校教职工开展 团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动,教工的合法权益得到了 有力的保护,主力军作用得到了充分的发挥,主人翁的地位得到了显 著的提高,工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。 一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队 伍。 学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有 一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、 政教处开展了一系列的学习教育活动,切实提高了教师的思想素质和 业务素质。 在党的 xx 大精神的指导下,在上级教育行政部门的工作部署下, 今年,我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学 习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。 在一系列的活动中,首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立 正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习 党的基础知识、邓小平理论、习总书记有关讲话,学习马克思的辩证 唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教 师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。 其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以 法治校。工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系 列的法律法规,并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动,用 法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上,工会协助学校相关部 门制定各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己 行为,提高师德水平的保障。 同时,工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师 风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权 益)结合起来开展,继续深化 20xx 年度“四个一”活动,巩固活动成 果,不断完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题 组活动中,唐庭茂、邵宗欣老师的教育论文获得省级一等奖。严俊英 老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了奖项不等。党员 教师、骨干教师优质示范课,青年教师争先课精彩纷呈。二.坚持校务 公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。 二、教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者 和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度, 充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学 校的民主管理。 1.实施民主管理。 今天我们召开的三届三次教职工代表大会,会前广泛听取了广大 教职工的意见和建议并形成提案,今天的代表会各位代表将积极讨论, 学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神参与学校 全方位的民主管理。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神, 积极组织实施学校校务公开。今年,我们对教职工关心的问题如评职、 评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示,进一步 接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开 使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进 行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了 广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。 首先,关注青年教师的成长。年轻教师活动能力强,知识结构先 进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,思想、情绪会不稳定。 为了帮助新教师的成长,做到认真了解新教师的思想状况和生活困难, 给他们以温暖的关怀,工会组织部分经验丰富的老教师与青年教师结 对子,与他们谈心、交心,在课堂教学上传帮带,不仅在思想上给予 引领,而且从业务上给予精心指导,关心他们的每一步成长,使他们 尽快成长为合格的教师。 其次,关心教职工的实际困难。学校工会深入实际,准确了解每 一位困难教职工的情况,并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校 每年为生病的周德才教师向上级有关部门申请困难补助,学校教职工 遇有婚丧产假搬家等,学校工会都组织人员前去慰问探望,把学校的 关心送到每个教职工的心坎上(20xx 年工会探望生病教职工 10 余人 次)。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地 投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,为学校发展作贡献。 一如既往地做好对退休老教师的关怀和慰问工作。今年老人节期间, 学校给他们每人送去了一份礼物,表达了对老教师的敬意。 俗话说身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄,就没法全身心 的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请,组织教职工进行体检。 在学校经费十分紧张的情况下,今年 11 月份对全体教职工进行了一次 较为全面的身体健康检查,使老师们对自己的身体状况有了较为清楚 的了解,进一步减轻了心理上的压力。 四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神 文明建设。 我校年轻教师多,年轻人精力充沛,充满了活力。为让教师们的 业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动, 丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。今年,校工会开展了全体 女教师参加的庆三八妇女节茶话会,赠送每人一枝玫瑰花、庆“六一” 文艺汇演、教工趣味运动会活动以及教师节庆祝活动等。今年国庆节 后,在学校房屋十分紧张的情况下,专门腾出一间屋来建立了教工之 家,让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋,娱乐一下,放 松一下,调节一下,以更加饱满的精神投入到教学中。 五、当好学校参谋,积极协助其他部门工作 学校工作千头万绪,光凭学校领导根本忙不过来,工会作为学校 管理机构的组成部分,是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能 作用,对学校管理工作积极献言献策,协调其他部门,努力当好学校 的参谋,为学校的发展尽职尽责。今年年初,区委领导来校视察,要 求学校住户搬迁、小卖部停止营业,工会立即会同其他部门深入各家 各户,宣传上级精神,与其促膝交谈,经过多次努力,学校 13 家住户 及 3 家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业,平房拆除工作顺 利进行,没有发生一起矛盾;暑假期间,学校平整修建道路,路东矿粉 场的一棵榆树妨碍水泥罐车工作,工会人员立即与场主取得联系协商, 砍掉了榆树,使工程顺利进行,确保了在学生开学前竣工;学校道路与 韩莱支线交接处有一大堆土,严重影响学生放学时的交通,学校与酱 菜厂责任人协商后,找来推土机搬运走并进行了平整,方便了学生放 学时家长停放车辆,缓解了放学交通压力;另外,工会人员还协助参与 协调学生与学校产生的纠纷 15 余起,极大地缓解了家校矛盾,使家校 关系更加和谐了。 总之,20xx 年,我校工会在区、街道教育工会的领导下,发扬优 良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今 后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。 【篇二】 2017 年上半年,在 XXXX 工会的正确领导下,在公司行政的大力 支持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发 展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生 产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,积极开展各 项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半 年工作总结如下: 一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。 为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工 会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《XXX 工会 委员岗位责任制》、《XXXX 工会会员代表大会制度》、《XXXXX 职工代表 大会制度》及《XXXXX 厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会 员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、 工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、 降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会 重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的 监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司 工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。 二、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。 提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推 进的工作目标。2011 年 3 月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章 程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召 开了 XXXXX 第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、 工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过 XXX 名会员 代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架 构。 第三届工会成立后,按照 XXX 市总工会、XXX 工会、XXX 工会工作 要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员 于 5 月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证 书。为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织 了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部 XXX 部长前来我司授 课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确 了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个 维护”基本原则,落实职工劳动保护、作业环境改善工作。 2011 年,是十二五规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景 下,和谐成为了企业发展的工作重心,在 XXXX 工会的指导下,2011 年 4 月,我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企 业工资集体协商工作指导意见》文件精神,落实我司 2011 年企业工资 集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照 《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关 规定程序执行,通过四轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论, 并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致 共识。6 月 24 日,工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通 过了《XXXX2011 年工资集体协商协议草案》,6 月 29 日,职工首席代 表工会 XXX 主席和资方首席代表 XXX 总经理在双方协商代表的见证下 签署正式协议并提交至 XX 区社会劳动保障部门完成备案工作。 “安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生 产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一直是公司 和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓 宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案 1005 件;改 善提案 737 件;新老员工座谈会 2 次;领导接待日 13 人次;构建企业劳 资和谐关系促进企业健康发展座谈会 1 次,通过多种形式听取职工对 企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建 议,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、 职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快落实 解决。 通过工会与行政积极沟通,上半年期间,公司出资 84156 元用于 劳动保护用具的购买,并为一线现场购置了大功率空调 4 台,加装工 业风扇 7 台,增设特殊岗位移动式空调 4 台,通过这些改善有效的降 低了高温岗位温度。另外,根据职工提出的问题,先后对制造一课、 制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造二课 修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度,通过一系列 的措施,职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。 为了促进我司职工安全生产意识的提高,2017 年 6 月公司、工会 联合开展了“2017 年安全知识竞赛”活动,并结合公司属于 XXX 行业 特点,开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急 撤离演练等 10 余项安全演习活动,参与活动人数 318 人,参与率 100%。 在安全知识竞赛答题环节中,9 个工会小组全员参加,参与覆盖率达 100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行 安全”的氛围,使安全竞赛活动深入人心。 四、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的企业文化占领职 工思想文化阵地。 开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我司 工会的一项重要工作。2011 年,我司工会投入资金,积极组织,先后 成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织,并加强与上级工会、 地方党工机构沟通联系,努力为企业职工搭建展示平台,创造综合素 质提升机会,1 月,公司工会应邀参加了 XXXX 迎新春晚会,由工会会 员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为 XXXX 春晚节目称号,并组 织企业员工参加了 XXXX 街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活 动,还送上了我司工会精彩的文艺节目。 2 月,工会委员会肩负重任,负责策划 2011 年公司春节晚会整体 推进工作,并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、 团支部全程负责会场安保,现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、 音、影、光、效同步等重要工作,在各部门的联合协作下,2011 年 XXXXX 春节晚会取得了圆满的成功。3 月,工会红箭篮球队参加了 XXX 区企 业杯男子篮球赛,并取得了优秀球队的好成绩。5 月,工会还组织才 艺青年参加了 XXX 区纪念建党 90 周年红歌大赛,通过出色的发挥,赢 得了 XXXX 区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。 我司工会为了更好的服务于职工,上半年工会积极协助公司开展 员工生日旅游、“三八“节日旅游,公司年度旅游等集体活动,通过这 一系列活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,同时把思想教育的内 容渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起到了“润 物细无声”的效果。 五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护,为职工办实事、 办好事,做职工的贴心人。 2017 年 4 月,在上级工会组织的重视和指导下,XXXX 工会第三届 女职委员会顺利完成换届工作,委员会设女职委主任一名、女职委员 两名,下设三个女工小组,女工会员 137 名,占职工总数的 42%。女 职委成立后,以加强女工特殊权益保护为主线,突出女工组织特色, 健全了女工劳动保护制度,有效的维护女职工特殊权益。上半年工会 做出专项预算 6000 元,用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康 保险。 在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护 规定的章节,为切实保护女职工的健康,每年在组织女职工定期妇检 的基础上,还定期组织一次健康体检,帮助女职工随时掌握自己的身 体信息,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康。2011 年 4 月,工 会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用,防止电脑、手机等辐 射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展,为公司女职工提供了坚强 保障。发挥工会组织重要作用,解决职工困难,关爱职工送温暖是我 司工会工作的重中之重。2017 年 3 月,XXXXX 自然灾害发生后,工会 组织开展了“XXXXXXXXXXX”募捐活动,共筹得善款 10512.6 元. 7 月 4 日,公司 XXX 因其 XXXX 患病需要手术治疗,经济出现困难, 工会得知后,迅速派员前往走访了解情况,及时召开工会会议,讨论 帮扶开展计划,由工会出面与社会保障部门联系,为 XXX 补办医疗保 险进行相关咨询,并在公司内发出献爱心倡议书,组织全体会员为 XXX 家庭捐款,共筹得捐款 12228.7 元,工会专项困难帮扶基金捐助 1000 元,共计 13228.7 元,由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转 达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。 管好钱,用好钱,把每一分钱都花在必要之处,是我司工会的基 本原则,2016 年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放 节日慰问金 78600 元,在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了 节日慰问金共计 16800 元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进 行慰问,通过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员 工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。 七、总结过去,展望未来。 通过上半年的各项工作开展,虽然取得了一定的成绩,但是,离 上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我司工会也会在下 半年工作中不断提高组织工作能力,扩大组织作为,进一步提升了“企 业职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工 作主要有几下几点; 1、进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会 工作的规范化。以公司经营生产为大局,提高工会组织围绕大局工作 和行动的自觉性和坚定性,扎扎实实推进工会工作,不断开创工作新 局面。 2、进一步完善职工代表大会制度,推进民主管理再上新台阶,加 强公司厂务公开工作力度,使其真正成为“三公工程”,限度的维护广 大职工的权益不受侵害; 3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重, 进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设,绷紧安全生产弦,筑 牢安全生产的“第一道防线”,切实维护职工的生命安全和职业健康。 4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动,增强职工的业务 技能,倡导企业共建共享,发挥工会组织能力,积极开展技术创新、 节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。 5、认真做好企业青年会员工作,开展丰富多彩的文体活动,丰富 职工业余生活,打造充满活力的工会组织团体。 6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽渠道、加强沟通,坚持 以人为本,关心职工生活,营造温馨环境; 7、关心职工生活,努力为职工办实事、好事,深入一线职工群众, 倾听基层职工意见,正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工 的特殊权益,做好女职工工作。情系职工,深入开展困难职工、患病 职工、退休职工的慰问工作。 【篇三】 20XX 年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作, 切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、 迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题, 统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了 公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结 如下: 一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。 为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开 展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活 动和争创产、质量冠军竞赛活动。 针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错, 每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超 产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争 创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练 兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。 2 月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3 月份组织 裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热 情。 为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在 6 月 10 日、6 月 11 日、 6 月 18 日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。 为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积 极开展岗位练兵和技术比武活动,7 月 12 日组织了清分机岗位练兵; 针对裁切个别高级工调试能力较差的情况,8 月 2 日组织了裁切高级 工岗位练兵;8 月 19 日又组织了数扎技能比赛。 与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂。先后在车间组织 开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、 装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识, 取得了较好的效果。 二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。 20XX 年检封分工会共出板报?期,利用黑板报、宣传橱窗、网络 等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目 标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保 密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动 车间生产任务的完成起到了积极的作用。 车间分工会还积极参与车间的民-主管理,每年职代会召开之前组 织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代 表做好一年一度的民-主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组 管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今 年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真 做好提案工作。7 月 30 日收集职工代表提案 33 条,9 条提交到厂提案 委员会。 三、丰富职工的文化生活,增强职工的体质。 分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体 活动:3 月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手付嵘、 林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。 5 月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比 赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的 凝聚力。 分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从 6 月份开始培 训,到 8 月 7 日决赛,整整两个月,参加活动的员工始终利用休息时 间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,检封 一队获得了此项比赛的特等奖。 11 月,成功举办了第三届检封卡拉 OK 比赛,并完成了“唱响印 制”职工大合唱的前期组织工作。 通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平, 丰富了职工的业余文化生活。 四、服务生产一线,当好职工的贴心人。 服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工 会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙 碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登 记、修改房型、收预付款等工作。 在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、 11 年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优 质服务。 分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。 我们认为,“工作没有,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不 图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做 了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了 领导及广大职工的认可。 在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进, 创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会 的作用,创新工会工作,建设和-谐南钞,争取把检封分工会的工作做 得更好!查看更多