局党组书记和行政主要负责人述职报告_个人述职

局党组书记和行政主要负责人述职报告_个人述职

局党组书记和行政主要负责人述职报告_个人述职 局党组书记和行政主要负责人述职报告 今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的 支持下，我作为局党组书记和行政主要负责人，认真履行职 责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作 任务，下面，我将有关情况述职如下： 一、主要工作 （一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺 炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进 疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养 老机构疫情防控常态化管理。制定《X 区民政局新冠肺炎疫 情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋 冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置 及《X 市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加 强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机 构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导 检查全覆盖，有序推进 X 区养老机构常态化疫情防控工作。 二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大 厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须 进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大 厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作 实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛 宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放 宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造 全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切 实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导 群众理性、科学防范疫情。 （二）强化领导，严格落实党建工作责任。一是作为党 组书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲 自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项 亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。 二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”， 坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是 成立了党建工作领导小组及其办公室，制定了《党支部组织 生活制度》，促进党建工作的制度化、规范化。四是经常组 织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务， 层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。五是制定 了 2020 年党建工作要点和党组及成员抓党建工作责任清单， 并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。 （三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视党 的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，迅速营造良 好氛围。一是组织全体干部职工通过学习强国 APP、人民日 报客户端和党员学习微信群，认真学习党的 xxx 公报。全部 干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领 导，周密安排部署。党组召开专题会议，研究部署结合巩固 深化“不忘、牢记使命”主题教育，认真学习党的 xxx 精神。 三是党组结合实际，研究修订了党组理论中心组学习计划， 向全体党员配发了《书记谈治国理政》第三卷、《书记关于 统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《党建工作常 识 100 问》等学习辅导资料和学习笔记本。四是党组组织 xxx 精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习情况在门户网站、 政务公开栏进行了展示和宣传报道。 （四）多措并举，巩固深化主题教育成果。一是结合工 作实际，认真研究制定了《民政局党组巩固深化“不忘、牢 记使命”主题教育成果 12 项制度规范》。二是分党组、党员 集中学习和自学 3 个层面制定了学习计划，对学习内容、学 习方式、学习要求等做了精心安排。开展党组学习 3 次，党 员大会集体学习 5 次，召开支委会 X 次，党组书记讲专题党 课 X 次，邀请党代会代表讲专题党课 X 次。三是积极开展“互 联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做” 学习教育、党内法规和系列讲话学习，人均学时达 20 学时 以上，运用党建开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。 四是组织召开组织生活会 X 次，党员领导干部以普通党员身 份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良 好的示范作用，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足， 并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是认真 开展 2020 年度党员民主评议，严格程序和要求，党员民主 评议开展扎实有效。六是严格执行党费标准，全体党员均按 时足额缴纳党费。七是坚持党务公开制度，落实党员对党内 事务的知情权、参与权和监督权。八是组织党员干部开展重 温入党誓词 X 次、卫生扫除 X 次、义务劳动 X 次等经常性主 题党日活动。 （五）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是开展“比 学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展”主题实践活动。 二是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职 责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。 三是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”， 查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。 四是组织开展“党风廉政宣传月”活动，深入开展党风廉政 警示教育。五是组织党员志愿者参加了“服务人民我带头、 无偿献血我先行”为主题的无偿献血活动。 二、存在的主要问题及原因 （一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量， 学得不深不透，党性观念还需进一步加强。作为党组书记， 平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理 论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有 深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论 与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用 理论指导实际工作抓的不够实。 （二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形 式单一，党员谈心谈话、民主评议党员等制度有待进一步加 强。我局党员领导干部虽然能够坚持党的组织生活制度，但 我对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工 作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活 的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。 （三）作风建设仍有差距。作为局党组书记和主要领导， 我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距，在取得 已有成绩的基础上，缺乏与时俱进的创新手段，与党员干部 和基层群众交流沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作 仍浮于表面，如何进一步改善民生、增强效能、优化服务， 思考不足，办法不多。 （四）履职能力还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩 大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，我在实际 工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行党建工作职责没 有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行党建工作常 态化、长效化落实不到位，没有做到精细化管理，缺乏求真 务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。 （五）表率作用发挥不好。作为党组书记，我在工作中 对服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，民政工 作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好 重点工作，认为重点工作出成绩，没有把党建工作摆到应有 位置。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表 率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作 敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强， 存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散” 现象。 （六）党员教育管理监督不严。从客观上讲，自己个人 的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观上对党员干部加 强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，工作上 只求过得去，党员干部内心还缺乏对基层党组织的凝聚力和 向力心。且组织开展党员干部的教育形式不够鲜活，内容不 够丰富，不能适应新常态下对党建工作的新要求。 究其主要原因，一是认识不深。思想上总认为民政工作 的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不 折不扣地落到实处，让困难群众感觉党和政府的关怀和温暖， 没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对抓好党建的 认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党 建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工 作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格， 对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批 评教育，包容多、问责少，对违规违章行为往往是刀子高高 举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。对面新时 期党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯 于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺 乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。 三、下步工作思路和主要措施 （一）自觉加强党性锤炼。坚持不懈抓好党的科学理论 武装，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，坚持开展 集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理 论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学 有所用。 （二）认真履行职能。按照《党章》和《条例》要求， 切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、 管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对党组织的服务 能力和指导水平。 （三）切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新 思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流， 学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关党建工作再 上新台阶。 （四）注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要 求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责 任意识，严格执行民主集中制原则。党组织班子在干部队伍 中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进 取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协 作、艰苦奋斗的形象。 （五）完成 2021 年全区社区居委会换届选举。选优配 强基层党组织书记。以村（社区）“两委”集中接届为契机、 坚持“三有三带”标准，采取村内“选”、上级“派”、社会 “招”等多种方式选优配强村（社区） 党组织书记、结合 工作实际，研究制定党组织书记任职资格条件、列出适宣任 职的负面清单。建立一批功能配套。特色鲜明。务实管用的 基层干部示范教育基地，重点对换届后的村（社区）“两委 “干部进行轮训。强化工作绩效管理。细化董化考核指标， 做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路。加大关爱帮 扶力度，进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织软弱 淡散村、贫困村等选派第一一书记工作，注重发挥驻村指导 帮扶作用。进一步健全第一一书记管理考核和激励保障机制。 树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。 根据《中共 X 市委办公室关于“X 党建计划”全面进步年的 实施意见》，办好党建十件实事要求，按照省、市统一部署， 2021 年 1-3 月我区将进行全区个社区居委会换届选举工作， 我们将严格贯彻落实上级指示，及早部署，以党的政治建设 为统领，将基层党建工作与此次换届选举工作紧密结合，着 重加强党的政治建设与领导，深入了解排查不稳定因素，及 时进行整顿治理，周密制定选举计划，严格程序依法选举， 切实做好政策宣传，确保此次换届选举工作顺利完成，进一 步提升党的政治领导力、扩大基层党组织覆盖、优选配强干 部队伍。换届结束后，对新任社区“两委”干部进行轮训工 作。