上半年基层党建工作总结202X 党员半年工作总结

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上半年基层党建工作总结202X 党员半年工作总结

上半年基层党建工作总结202X 党员半年工作总结 精品文档,仅供参考 上半年基层党建工作总结202X 党员半年工作总结 ‎2020年以来,乡党委认真落实党的十九大不断提高党的建设质量要求,紧紧围绕市委1485总体发展思路和区委七大行动具体安排部署。本站为大家带来的上半年基层党建工作总结2020,希望能帮助到大家! 上半年基层党建工作总结2020 一、突出一个抓手 突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入ISO9001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。 一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴ISO9001质量管理体系中确立质量目标的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到5W1H,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。 ‎ 二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入IS09001质量管理体系中过程方法的理念,建立基层党建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按策划、实施、检查、改进四个步骤进行分解,实施PDCA循环。比如,在发展党员工作中,实施一册、一流程、一栏、一调查、一档为主要内容的五个一发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用PDCA这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。 三是建立持续改进机制。借鉴IS09001质量管理体系中以顾客为关注焦点的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做得好不好,不是自己说了算,而是由顾客也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着群众评、领导点、组织指、部门提相结合的原则,在全镇推行了两卡一箱一热线多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。 ‎ 四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。 五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。 二、夯实六个重点 (一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全
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