精编乡镇粮食局年度机关党建工作总结（五）

精编乡镇粮食局年度机关党建工作总结（五）

乡镇粮食局年度机关党建工作总结 精品文档，仅供参考 乡镇粮食局年度机关党建工作总结 ‎ 　乡镇粮食局年度机关党建工作总结 XX年，按照党的十八大和十八届五中全会关于加强党的建设的总体要求，从我局党建工作的实际出发，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，现将一年来我局党建工作总结如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 书记总书记强调，全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。思想上松一寸，行动上就会散一尺。只有切实加强思想教育，促进党员干部凝神聚魂，才能守住护好建党、强党、兴党的生命线。 ‎ ‎（一）抓好理论学习，提高政治素养。把加强理论学习作为一种政治责任，通过提高理论修养增强政治定力，坚持每周一集中学习制度，充分发挥机关党建网、干部教育培训网等学习平台作用，组织党员干部系统学习党的十八大及十八届四中、五中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，学习习总书记关于开展“三严三实”专题教育、践行“三严三实”各项要求的重要指示精神，深刻理解党的最新理论成果。今年，我党支部共集中开展理论学习20次。 （二）抓好思想教育，提高党性认识。把党性教育贯彻于党员思想教育始终，教育和引导党员干部原原本本系统学习党章、遵守党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观；开展“三敢三引领”主题教育活动，通过“一把手”带头讲党课、开展“五找三问”讨论、召开专题民主生活会和组织生活会，增强党性；开展党员干部社会公德、职业道德、思想品德的“三德”教育，教育和引导党员干部时时处处用党的纯洁性要求，开展批评和自我批评，提高自己。全年，副局级以上党员领导干部共上党课3次，召开民主生活会3次。 （三）抓业务培训，提高履职能力。加强粮食业务知识学习，包括掌握粮食政策法规、业务技能等，深化党员对粮食行业的认知，将所学知识做到真学、真懂、真用；组织党员干部参加省市业务培训，提高实际业务水平；鼓励党员干部积极参加执法证考试，提高依法行政、依法管粮水平，目前全局共有6人获得行政执法证。 ‎ ‎ 二、加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力 （一）抓支部班子建设。今年3月，粮食局机关党支部进行了换届工作，重新选举出了新一届粮食局支部委员会，支部书记1人，支部委员2人，并落实好党建工作责任制，形成党支部书记负全责，支部委员分工负责、党员干部人人参与的党建工作机制。新一届支部班子成员在工作中发挥了带头表率作用，做到了带头贯彻民主集中制的组织原则，严格按照议事规则和程序办事，带头遵守执行好各项规章制度，带头参加学习，带头参加各种爱心帮困活动，为支部战斗力、凝聚力发挥了模范带头作用。 （二）健全党建工作基本制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，进一步健全了党员学习教育机制、党员管理机制和党内活动参与制度等；认真落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、党员活动等制度，进一步严肃党的组织生活，经常性的开展互相交心谈心，关心党员干部的思想动态，及时发现并解决好党员干部在工作、生活上的困难和问题，党支部书记与支部委员谈心每年不少于2次，支部班子与每位党员谈心每年不少于2次，党员干部与群众谈心每年不少于3次。 ‎ ‎ （三）深入推行党务公开。局党支部继续全面落实党员对重大问题和党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权，做到党务公开、党员发展、表彰奖励、党费收缴等工作全部严格按照规定程序向党员公开，接受党员监督。一是按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，目前我党支部共有正式党员12人，其中今年9月因工作调动调入1名。二是落实专人做好党费收缴工作，每季度收缴一次党费，做到了按期按规定收缴，今年共收取党费3280元。 三、丰富活动载体，增强党支部党员队伍建设 （一）开展纪念建党94周年活动。领导干部上好一堂党课,组织开展了一次“三严三实”专题党课教育活动，局党组“一把手”围绕“三严三实”专题为党员干部上党课；组织党员干部积极参加“忠心对党、真心为民、清心律己、用心干事”主题征文活动，深入践行“三严三实”；组织参加一次党纪条规专题知识竞赛；开展一次走访慰问送温暖活动，由局领导带队亲自走访慰问老党员和困难党员，帮助解决实际问题。 ‎ ‎ （二）开展“世界粮食日”党员志愿宣传活动。10月16日是世界粮食日，为提高公众“科学用粮、安全用粮、节约用粮”意识，正确选择健康、安全、卫生的粮油食品，我局联合粮食收储公司、粮食批发市场全体党员共25人开展了志愿宣传活动，通过在公园广场悬挂横幅、现场发放宣传手册、现场展示各种大米、面粉、五谷杂粮等精品粮油，倡导公民爱粮节粮、科学消费。本次服务活动共接受现场群众咨询200多人次，发放宣传手册300余份。 （三）开展结对帮扶活动。一是“进村入企”开展帮扶。由局党组书记带头，多次组织干部到联系村南明街道新联村听取情况汇报，了解村情民意，今年投入5万元帮助该村解决实际困难；每季度党员领导干部到结对企业实地调研，帮助企业理清发展思路，为企业提供政策咨询、业务指导、信息共享等方面的服务。二是做好与共建社区梅湖社区的结对工作，建立沟通机制经常联系，今年给予共建社区8000元资助金解决实际难题。三是做好党员干部与困难户的结对，每位党员干部每年至少到结对户家中慰问一次，帮扶不少于500元的资金。 四、抓好反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制。 ‎ ‎ （一）落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任，局党组书记与下属两家单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是党员领导干部带头做好廉洁自律工作，做到坚决贯彻执行廉洁从政的各项有关规定，局党组成员认真执行重大事项报告制度、收入申报制度、礼品登记上缴制度，每年初如实上报了《领导干部个人有关事项报告表》、《XX县领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表》。 （二）开展党风廉政教育。一是确定每月第一周的周一为廉政教育专题学习日，重点抓好党章、廉政准则等教育内容，强化党员意识，规范党员行为。二是贯彻落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”、 牢固树立勤俭节约的思想，严格规范公用经费开支，反对奢侈浪费，今年“三公”经费开支总量与去年相比大幅下降。三是组织观看警示教育片，让党员干部时刻筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。 五、抓作风建设，加强基层服务型党组织建设 ‎ ‎ （一）深化自身作风建设。实行岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、首问责任制等制度，接待热心、解释耐心、工作细心、服务贴心、处事公心，做到为民办实事、办好事；坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气，严格遵守上下班工作时间、纪律。 （二）开展文明创建志愿服务活动。一是开展了城区环境大扫除活动，全年共8次组织机关党员干部开展对指定路段的环境卫生集中整治，做好责任区内的路面保洁，开展绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理。二是7月中下旬、11月初，组织党员干部参加交通文明劝导，在指定路段对市民开展交通治堵，重点对乱闯红灯、违规停车、非机动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导。三是开展假日支部志愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动，充分发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用，局每位党员今年至少两次到社区报到，参与清理河道、志愿巡防、爱心帮扶等假日支部活动。 ‎ ‎（三）开展党内关爱帮扶工作。一是关爱单位干部及离退休老干部的身体健康，每年组织一次在职干部及离退休老干部的健康检查。二是组织开展“慈善一日捐”活动，共捐得1200元爱心经费。三是开展“送温暖”活动，局领导多次对离退休老干部开展走访慰问工作，给老同志送去党的关怀和温暖。 （四）重视工、青、妇等群团工作，充分发挥工会“职工之家”的作用。局党支部非常重视工、青、妇等群团组织工作，今年组织了爬山、飞镖比赛等集体活动共2次，丰富了党员的业余活动，增进感情，缓解工作压力。‎