精编20XX届毕业生上学年就业市场建设工作总结-疫情毕业生就业（一）

精编20XX届毕业生上学年就业市场建设工作总结-疫情毕业生就业（一）

‎20XX届毕业生上学年就业市场建设工作总结:疫情毕业生就业 ‎ 2020届毕业生上学年就业市场建设工作总结本学期，为开展好2020届毕业生的就业工作，我处举办了多场2020届毕业生校园招聘会，积极探索线下线上招聘方式，持续更新就业信息网招聘信息，继续推进学校就业基地规范化建设，创新开展了毕业生就业招聘工作。 一、2020届秋季企业招聘工作成效显著。 20**年下半年，为开展好本年度毕业生就业工作，针对2020届毕业生深入开展就业推荐，就业处共举办校级专场招聘会138场、校级大型招聘会1场（460家用人单位），共提供就业岗位20150个，达成就业意向4141余人次；协助各学院举办院级专场招聘会10场（808家用人单位），提供就业岗位19393个，达成就业意向3163人次（见表1）。 名 称 参会企业数量 提供岗位数量 达成就业意向人次 ‎ ‎ 校大型双选会 460 20150 4141 校宣讲招聘会 138 7414 1196 金贸学院招聘会 140 2600 700 合计3163 人次 会计学院招聘会 113 2294 862 管理学院招聘会 80 2508 1030 信工学院招聘会 ‎ ‎ 85 2259 223 商学院招聘会 80 3665 165 外语学院招聘会 80 1550 － 文法学院招聘会 81 1180 147 艺术学院招聘会 136 3206 － 建工学院招聘会 8 110 ‎ ‎ 30 体育学院招聘会 5 21 6 小 计 1406 46957 8500表1：招聘情况统计表注：数据统计截至20**年12月20日综上，通过线下招聘会共提供就业岗位46957余个，达成就业意向8500人次，按照2020届毕业生8130人计算，推荐岗位比为1:6；线上招聘信息发布96条，提供就业岗位2088余个，点击率约4658人次（见表2）。 发布平台 发布企业招聘数量（家） 提供就业岗位（个） 推荐职位（条） 点击率（人次） 审核企业信息（家） 就业信息网 96 ‎ ‎ 2088 1325 4658 2740表2：线上信息发布情况统计表注：数据统计截至20**年12月20日二、走访就业基地，稳步开拓就业市场。 本学年我处积极开拓就业市场，深入走访考察就业基地，新增就业实习基地31家，其中校级2家，院级就业基地29家。经过规范和筛选，目前校级就业基地113家，院级就业基地335家，总规模达到448家。就业处先后走访了跟谁学教育、猿辅导机构、旗帜物流、菜鸟物流等企业，实地考察企业情况，了解我校毕业生就职后的发展状态，同时就继续深入合作进行探讨和商议，为我校毕业生建设更多更优质的就业基地打好基础。 ‎ 三、2020届毕业生就业双选会2020届毕业生双选会报名用人单位数量创历年新高，共有来自全国20个省市的795家企业网上报名。因场地有限，现场接待招聘企业500余家，其中包含世界500强绿地集团、青岛啤酒、丹尼斯百货等一大批国内知名企业，也有郑州统一、永乐电器、大商集团、好想你健康食品有限公司、海底捞、巴奴火锅等省内知名企业。后台大数据显示，共涉及金融、教育、互联网、房地产等25个行业分类，提供就业岗位2万余个。招聘会当天，我校及周边院校共有9000余人次参会，现场投递简历10000余份，现场达成初步用人意向4000余人次。此次招聘会以下几个特点： 1、参会用人单位及学生人数创新高。申请报名的用人单位数量较去年增长26%；本校毕业生人数创新高，20**届毕业生7205人，2020届毕业生8091人，较去年增长12%。 2、郑州市单位数量多。河南省内共有400家用人单位参会，占总参会用人单位数量的87%，郑州市有388家用人单位参会，占总参会用人单位数量的84%。这与我校服务地方经济的办学定位相吻合。 3、民营企业占比大。参会企业中中小微企业408家，占比88.6%。这也是目前高校毕业生就业的主阵地。 ‎ 四、招聘工作创新与特色为了响应教育部、教育厅关于高校毕业生精准就业服务的相关政策，实现毕业生与用人单位精准对接，我校就业处和天基人才网历时一年合作开发了“工作啦”精准就业服务系统，“互联网+就业”，真正实现精准对接。利用互联网技术，开发出精准服务就业信息网和“工作啦”微信小程序，实现学生“专业+偏好+技能”的岗位个性化定制推送和按匹配程度为企业顺序推荐毕业生，引进大数据分析平台，实现毕业生就业意向和用人单位需求精准对接，通过小程序实现毕业生与企业hr一键直聊，真正实现掌上一键求职。双选会现场设立互联网数据大屏，随时了解招聘会进展情况，毕业生和用人单位线上沟通，线下直接面试，提高就业成功率。本学期招聘会尝试引导毕业生提前预约和现场扫码进场，后台数据跟踪，现场数据大屏动态实时展示，也是本学期招聘会的重要亮点。为了让毕业生与企业交流更充分，线下招聘结束后立即转为线上招聘，毕业生还可以继续通过网络招聘会平台求职，招生就业处将加大企业邀请力度，网络双选会将持续到年底，企业预计突破一千家，进一步提升毕业生就业成功率。 本学期我校通过毕业生就业双选会、企业专场招聘会、院系专场招聘会、校友企业专场招聘会、网络招聘会等多层次、多渠道、多类别的招聘活动促进毕业生就业，构建了全覆盖、全方位、立体化的就业招聘服务平台。近年来，我校每年为毕业生提供就业岗位数达到生均6个以上，在毕业生人数较19届增长12%情况下，预计2020届毕业生生均比与19届相比基本持平。 ‎ ‎ ‎