村社区“两委”换届工作经验心得_党员心得体会

村社区“两委”换届工作经验心得_党员心得体会

村社区“两委”换届工作经验心得_党员心得体会 【按两委”换届工作动员部署暨业务培训电视电话会议精神， 抢抓时间节点，做到政策宣传、分析研判、资格联审、清理 审计“四个先行”…小编为您整理了《2020 村社区“两委” 换届工作经验心得》，给您在日常工作学习中借鉴。 甘肃省通渭县认真贯彻落实全省村（社区）“两委”换 届工作动员部署暨业务培训电视电话会议精神，抢抓时间节 点，做到政策宣传、分析研判、资格联审、清理审计“四个 先行”，筑牢舆论引导、底子底数、队伍人选、工作移交“基 石”，做好村“两委”换届前期准备基本功，为推进全县村 “两委”换届工作平稳有序进行提供扎实的基础保障。 政策宣传先行，筑牢舆论引导“基石”。坚持“线上、 线下”双宣传，打响“选前大扫除，换届无障碍”的前哨站。 线上充分运用“甘肃党建 APP”平台、“通渭党建”微信公众 号和“两学一做”微信群等多种方式加强对换届工作的舆论 宣传。线下结合第七次全国人口普查、“三会一课”、主题党 日等，采取当面宣讲、发放宣传资料等方式，向广大群众宣 传村级换届相关政策知识，营造换届前的良好氛围，力争户 户明白政策、人人参与选举。落实县级领导班子成员包乡走 村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，深入村（社区） 逐个开展针对性指导，实现工作下沉到一线、政策落实到一 线，确保换届工作稳步推进。 分析研判先行，筑牢底子底数“基石”。坚持把功夫下 在换届前，全面分析研判，切实做到“八个准确掌握”，即： 一是准确掌握 342 个村（社区）现任“两委”班子成员的年 龄结构、文化层次、能力水平、履职表现、工作实绩等情况； 二是准确掌握班子成员公信度和思想动态情况；三是准确掌 握户数、人口和外出务工经商人员等情况；四是准确掌握难 点、焦点和遗留问题等村情选情情况；五是准确掌握“两委” 成员换届人选情况；六是准确掌握“一肩挑”情况；七是准 确掌握继续提名村党组织书记是否符合提名和年龄条件等 情况；八是准确掌握村（社区）基层党建、脱贫攻坚等重点 任务落实情况，切实做到情况清楚、心中有数。 资格联审先行，筑牢队伍人选“基石”。坚持把政治标 准放在首位，突出“双好双强”，大力选拔思想政治素质好、 道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自 律，愿干事、真干事、干成事，热心为群众服务的优秀人员 进入村（社区）“两委”班子。严把村（社区）“两委”人选 资格条件关，认真落实资格联审机制，会同纪委监委、政法、 统战、公安、检察、法院、司法行政、民政、信访等部门对 现任 342 个村（社区）“两委”成员和 1429 名村级后备干部 逐一“过筛子”，并将联审结果反馈乡镇党委，对工作不胜 任、履职不到位的全面调整优化，把受过刑事处罚、存在“村 霸”和涉黑涉恶等问题的人员全部清出去、挡在外，切实筑 牢换届“防火墙”。 清理审计先行，筑牢工作移交“基石”。坚持先审计再 换届，各乡镇成立村(社区)财务清理审计小组，配合财政、 审计、农经管理等部门对村（社区）干部进行离任或任期经 济责任审计，重点审计财务收支、集体资产管理使用、债权 债务、生产经营性和建设项目的发包管理情况。审计结束后， 对财务收支和账目情况进行全面详实的公布，接受党员群众 监督。认真贯彻执行严肃换届期间财经纪律各项规定，严禁 村（社区）借换届选举之机，突击花钱分物和处置集体资产。 对村（居）务不公开、财务管理混乱、群众意见大的村（社 区）进行重点审计，发现贪污、侵占、挪用集体资产的，依 法予以处理。村支书换届述职报告精选合集村支书换届述职 报告推举村支书换届述职报告精选支部换届选举大会主持 词述职述廉报告精选">镇长换届述职述廉报告精选县乡两 级人大换届工作汇报换届选举工作总结在全镇区镇两级人 大换届选举工作会议上的讲话镇党委书记在合面镇团委换 届选举工作动员会上的讲话 20XX 年乡镇党委副书记、镇长 换届述职报告