2020年学校疫情防控开学工作方案

2020年学校疫情防控开学工作方案

2020 年学校疫情防控开学工作方案 各科室： 为切实做好学校新型冠状病毒疫情防控，有效预防、及时控制和 消除新型冠状病毒感染的肺炎在学校发生、流行，保障师生的身体健 康，特制定本开学工作方案。 一、做好开学前准备工作 （一）合理安排到岗时间。学校中高层领导于 1 月 3 日起正式返 岗上班，在做好自我防护的情况下，谋划本学期相关工作及新型冠状 病毒防控工作；教职工将依据教体局下发的通知按时返岗。 （二）做好信息告知。办公室、教务处、德育处要及时向师生发 布上级主管部门和疾控中心下发的疫情防控最新信息和防控管理要 求，做好政策宣传和教育疏导；督促所有返陵师生，在出行前将具体 行程及时向学校校长报告，在返城后主动到所在社区（村委会）登记 备案，并服从相关部门的疫情防控管理。 （三）开展健康排查。各部室、年级要严格落实、督促教职工及 学生如实填写学校钉钉系统《睿聪实验学校教职工健康调查表》、《睿 聪实验学校春节复学人员健康调查表》，各班主任每天查看本班学生 提交情况并分析 14 条中是否有异常情况，如有异常，及时报送给校 长；政教处要每天查看教职工的提交情况并对数据进行分析，如有异 常及时报送给校长。通过筛查发现有发热等症状的，应通知暂缓返校 并及时就医，并将就医情况及时告知学校。对排查出的重点人员，要 一人一策制定方案。 （四）提前做好物资储备、隔离室设置及师生体温检测工作。根 据上级相关要求，结合我校实际，财务部做好资金储备，综合办高标 准、足量采购开学所需的医用口罩、一次性手套、隔离服、洗手液、 消毒液、体温检测设备等；在医务室东侧、教职工公寓一楼设置 3 个 隔离观察室，观察室要按上级标准要求做好设施配备。 （五）加强校园管控。正式开学前学校实行封闭式管理，除学校 工作人员外，其他人员禁止进入校园，门卫处做好进校人员的登记、 测温、排查工作。 （六）做好校园清洁消毒。综合办在开学前要对宿舍、餐厅、教 师、厕所等所有校内场所进行全面卫生清理并做好全方位消毒工作。 开学后，持续落实消毒措施，按专业要求及时加强日常通风换气。 （七）制定专业的开学方案。教务处联同政教处做好周密安排， 并做好开学预练和消杀预练。 （八）做好学生、教职工开学通知工作。待上级教育主管部门确 定开学时间后，学校将第一时间内传达给每位师生。 （九）健全防控体系工作制度体系 1.加强组织管理：成立以张秀英校长为组长的防控工作领导小 组，由张校长作为防控工作第一责任人。 2. 明确专项工作机构、人员和工作职责，明确专人负责疫情 摸排、值班值守、物资保障、消杀防疫、应急响应协调、信息宣传、 心理疏导、工作报告等，确保责任到岗、任务到人，全面做好学校疫 情防控工作。 3.建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，及 时收集和报送相关信息。 （十）完善方案制度 1.开学准备工作方案（包含开学流程图、防控技能培训、应急 模拟演练、日常防控、缺课补课、舆情应对等内容）。 2.学校突发公共卫生事件应急预案。 3.传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度。 4.传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度。 5.师生晨午检制度。 6.因病缺勤登记、病因追踪报告制度。 7.复课证明查验制度。 8.健康管理制度。 9.环境卫生检查通报制度。 10.传染病防控健康教育制度。 11.通风、消毒制度等。 （十一）抓实工作推进 1.领导小组每天掌握学校防控情况。 2.学校专项工作机构及有关责任人要严格履行职责，织密防空 网，落实落细防控责任。 3.及时召开校级疫情防控工作领导小组会议，研究解决防控工 作中的问题。 4.加强联防联控。加强与区教体局、区疾控中心、陵东派出所 等部门的联系，做好联防联控工作。 5.明确学校信息报告人，保证信息畅通，做好信息管理。 （十二）随时关注上级文件精神，不知不扣执行上级指示。 二、做好开学当天的工作 1.待接到上级主管部门通知后，结合管控和服务能力确定报告人 数和批次，分批、错时、错峰开学。 2、规范合理设置入学通道，减少出入口，合理安排人员和检测 点，在校门口对每一名入校人员进行提问检测，检测人员要做好自我 防护，杜绝身体不适人员参与开学工作。 3.合理设置物理隔离通道引导，做好各个环节的衔接，人与人之 间间隔最少 1 米以上，减少人员聚群扎堆入校。 4.安排专人维持入校秩序，对为佩戴口罩学生及时发放口罩并告 知佩戴方法。 5. 凡是有到过重点疫区或与重点疫区返回人员近距离接触或近 距离接触过有发热、干咳症状患者的学生，开学前 14 天内身体若无 异常，可正常返校；二是告知每一位师生每日出门前在家自行测量体 温，凡体温高于 37.3 摄氏度的不得出门，自行居家留观或就医，留 观就医期间耽误课程的，由学校事后安排免费补课；三是所有教师、 学生入校必须佩戴口罩，对检测出的发热这（体温超过 37.3℃）严 禁入校，立即启动应急预案，做好隔离、登记与信息上报（教体局、 疾控中心），通知家长并联系陵城区发热门诊进行诊治。 6.待明确开学日期后，提前主动对接区教体局、区疾控中心、陵 东派出所、陵城区交警队等部门，确保开学时有相关部门来人指导配 合。 三、做好开学后工作 （一）严格执行“日报告、零报告”制度。严格落实体温晨午检 测制度，建立师生流动台账，及时对出现相关症状、体温高于 37.3 度的人员采取隔离等措施，并启动应急预案。建立严格的因病缺勤登 记和病因追踪报告、复课证明查验等日常防控工作。 （二）加强门卫管制。落实教育部“五个一律”要求，未经学校 批准，学生一律不准返校；校外无关人员一律不准进入校门；所有人 员进入校门前一律核验身份检测体温；对发烧咳嗽者一律实行医学隔 离观察；不服从管理者，一律严肃处理。所有人员出入学校要佩戴口 罩。外来人员确需入校的，在履行疫情防控期间入校检查程序、做好 防护措施的前提下，由接待人员陪同到指定场所。 （三）、培训演练 1.多渠道、多形式对教职工和学生开展防控知识宣传教育，对教 职工进行疫情防控知识培训、防控技能培训，模拟演练突发事件应急 处置流程。 2.正式开学前，确保所有教职工参与模拟演练、熟练掌握应急处 置流程及岗位职责，对演练中发现的问题及时解决并完善本校疫情防 控方案、预案。 （四）做好学生健康宣传教育。一是加强心理健康教育，针对Ⅰ 级响应中师生可能产生的心理变化、心理障碍，以及返校开学后可能 的心理矛盾和情绪，要预判、研判，做好教育和心理疏导工作；二是 加强疫情防控知识教育，使师生熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知 识，提高防范意识，养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断增强师 生体质和免疫力。 （五）加强食堂管理。 1.要加强对食堂采购人员、送货人员、查验人员在工作期间做好 个人防护和卫生监管，学校每天对食堂工作人员每日至少两次岗前检 查并记录，工作人员有发热、咳嗽等疑似症状，应立即离岗就诊并报 校领导小组。 2.严格落实对炊具、餐具等用品定期消毒。严把食堂进货，严格 落实索证索票，不得使用来源不明的蛋类、奶类和肉类；不食用生冷 食品，严禁采购食用野生动物。 3.严格落实食堂从业人员持证上岗制度，工作时要按照要求佩戴 口罩、工作帽、手套、鞋套等。 4.严格做好食品留样制度。 5.餐厅要配置洗手液和消毒物品。 6.确保师生饮食安全，学生分批就餐，每桌两人同向（间隔一米 以上），餐厅内要合理规划好引导线。 （五）加强宿舍管理。严格按照每宿舍 4 人，加强对宿舍消毒、 通风、保洁、纪律等管理，做到错时洗漱、就寝安静，并对可能发生 的紧急情况做好预案。 （六）做好卫生健康教育。 1.开齐开好健康教育课程，多形式宣传防疫等卫生健康知识。 2.开学第一天开展生命健康、传染病防控知识教育。 3.强化心理健康教育和心理疏导。 （七）上课管理。严格按照每班 30 人、间隔一米以上上课，做 到不聚集，作业由授课老师收取。 （八）课间管理。做到错时下课，有序活动；实行教室内律动和 室外交替进行，各年级安排专人下课时，每班一名教师在教室和走廊 维持秩序；取水、如厕需有序，间隔一米以上。 （九）校园环境卫生管理、消毒防范 1.各类生活、学习、工作场所（教室、宿舍、餐厅、会议室、教 师办公室、洗手间等）加强通风换气。每日通风不少于 3 次，每次不 少于 30 分钟。课间尽量开窗通风。 2.加强物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、餐厅 等场所环境整洁卫生，每天定期消毒并记录。对门把手、水龙头、楼 梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材等高频接触表面进行消毒处理。 3.校园垃圾每天清理，规范处置废弃口罩，并做好垃圾盛装容器 的清洁。 （九）加强舆情防控。及时了解、掌握疫情防控动态实况和单位 出现的新状况，广泛动员、组织、凝聚全体师生力量，及时解疑释惑。 教育全体师生保证做到不信谣、不传谣，促进疫情防控期间的社会和 谐稳定。 四、明确职责，完善防控工作机制 疫情防控工作领导小组 组长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，由 担任办公室主任。 校长要全面负责本单位的疫情防控工作，做好组织、协调、 监管，分管同志做好具体落实及督查；班主任负责本班学生疫情防 控工作的落实，做好与家长的联系沟通，提醒、通知家长与学校做 好防控工作的配合，及时掌握学生最新动态，向年级主任做好疫情 防控信息报告，年级主任及时汇报至校委会；任课教师在做好自身 疫情防控的同时，服从学校疫情防控工作安排，及时了解学生的最 新动态，及时做好临时处置和信息上报工作。 四、其实做好防控管理及督查工作 落实好上级有关疫情防控工作部署，结合校实际，科学谋划，精 准施策，细化措施，严抓落实，发现问题及时整改，确保师生生命安 全、身体健康和学校教育教学工作的正常运行。学校新型冠状病毒疫 情防控领导小组对疫情防控工作和领导在岗情况开展督查检查，对麻 痹大意、敷衍塞责、有令不行、有禁不止的行为，按照有关规定严肃 查处。