2021年在全市科级干部能力提升专题培训班上的讲话

2021年在全市科级干部能力提升专题培训班上的讲话

2021 年在全市科级干部能力提升专题培训班上的讲 话 同志们： 今天，全市科级干部能力提升专题培训班开班，很高兴能来参加 开班仪式，与大家一起交流。刚才，我看了下学员名单，有些同志我 认识，有些同志还不太熟，大家都是单位的骨干力量，在年底各项工 作任务攻坚冲刺的关键时期，把大家从繁忙的工作一线聚到市委党校， 进行一个月的集中学习、脱产培训，这充分体现了市委对干部培训工 作的高度重视。 根据这期培训班的总体安排，我重点就担当作为这个题目与大家 谈点感受。担当作为是领导干部必备的基本素质，当干部就要有担当， 有多大担当才能干多大事业。习近平总书记十分看重“担当”、反复 强调“担当”，总书记指出“改革推进到今天，比认识更重要的是决 心，比方法更关键的是担当”“一代人有一代人的长征，一代人有一 代人的担当”。 一、担当作为是对新时期领导干部提出的新要求 第一，担当作为是我们党的优良传统。担当是一种境界、一种态 度，更是一种责任、一种行动。回顾我们党的历史，就是一部党员干 部的“担当史”。革命战争年代，共产党人勇往直前，不怕牺牲、浴 血奋斗，推翻三座大山、建立新中国，是共产党人的民族担当；和平 建设和改革开放时期，党员干部团结和带领人民，艰苦创业、顽强拼 搏，告别贫穷落后，取得了举世瞩目的辉煌成就，是共产党人的为民 担当；进入新时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更好满足人民 群众对美好生活的向往，更需要共产党人的担当。作为党员领导干部， 一定要继承和发扬好我们党的优良传统，勇于接过实现中华民族伟大 复兴中国梦的“接力棒”，拿出最大的勇气担当，坚定不移地走好我 们这一代人的“长征路”。 第二，担当作为是建设高素质干部队伍的内在要求。什么是好干 部?习近平总书记总结为 5 句话 20 个字：信念坚定、为民服务、勤政 务实、敢于担当、清正廉洁，把“敢于担当”作为新时期好干部的重 要标准之一。从我市干部队伍来看，总体上是好的，绝大多数干部是 政治坚定、勤政务实、勇于担当的。X 这些年之所以发展比较快、比 较好，很大程度上得益于有这么一支敢担当、有作为的干部队伍。同 时，我们也要看到，对照上级的新要求和人民群众的新期盼，有的党 员干部身上也存在着不敢担当作为、标准境界不高等问题。比如，有 的满足于“无过即为功”，只要不出事，宁愿不做事；有的相互推诿 扯皮，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，等等。有一个词叫“洗碗 效应”，是讲经常洗碗的人，打破碗的几率就会高，不洗碗的人反而 明哲保身。一些坚持原则、敢抓敢干的干部，往往容易得罪人而被埋 没。为进一步激励广大党员干部勇于担当、尽职尽责，我市先后出台 了关心关爱基层干部二十条、党员干部容错免责机制等措施，就是要 激励干部“经常洗碗”，为担当者担当，为干事者撑腰。 第三，担当作为是推动 X 高质量发展的迫切需要。当前，我市正 处在新旧动能接续转换、高质量发展全面起势的关键当口，能否继续 走在时代前列，比拼的就是各级干部的责任担当。今年以来，我们积 极应对新冠肺炎疫情挑战，以越是艰险越向前的干劲抓实各项工作， 交出了大战大考的合格答卷，取得了全省高质量发展先进县考核第一 名、潍坊市观摩点评第一名等一系列好成绩。但是，X 高质量发展不 可能一蹴而就、立竿见影，需要我们以“功成不必在我”“功成必定 有我”的胸襟和气魄，多做打基础、利长远的事，特别是对新旧动能 转换、重大基础设施建设、乡村振兴战略等工作，只有潜心抓、持续 抓，才能见功见效。实践证明，只要我们的党员干部始终保持不达目 标不罢休的斗志，以踏石留印、抓铁有痕的精神，苦干、巧干、扎实 干，就一定能把 X 的事业干成功、就一定能让群众的生活更美好。 二、领导干部要做担当作为的表率 领导干部身处关键岗位，肩负着组织和人民的重托，其担当作为 能力，关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。作为领导干部就应当 勤政敬业、以上率下，自觉肩负起时代赋予的使命，做出无愧于时代 的新业绩。 一要在履职尽责上担当作为。领导干部敢担当、有作为，首先就 体现在履职尽责、率先垂范上。在其位就要谋其政，任其职就要负其 责；相反，如果对职责范围内的工作都不认真负责，甘于平庸，又何 谈担当、作为呢?我市取得的各项成绩，离不开在座的各位立足岗位， 履职尽责，辛苦付出。有时候，大家会觉得很累，在觉得累的时候， 大家想一想，X 每一份成绩的背后，都有你的贡献，都有你的付出， 你这样一想，就会觉得很充实。习近平总书记强调，不能只想当官不 想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。这既是谆谆告诫， 更是明确要求，需要大家身体力行，一以贯之抓好落实。 二要在改革创新上担当作为。改革创新是我们的时代精神，是我 们事业发展进步的活力之源，也是解决现实问题、开辟前进通道的必 由之路。看一名党员干部有没有担当精神，不仅要观其日常工作表现， 更要看其改革创新的勇气和作为。没有一点“闯”的精神，没有一点 “冒”的精神，走不出一条新路，就干不出新的事业。X 的党员干部 一直都有这方面的优良传统，如王伯祥同志担任 X 县委书记期间，带 领全市党员干部扎实苦干，开拓创新，全力扶持推广冬暖式蔬菜大棚， 发展蔬菜批发市场，掀起了一场改变农民命运和改写农业历史的“绿 色革命”。在大众创业、万众创新的时代，我们更要发扬前辈们留下 来的光荣传统，提倡创新、鼓励创新，从思想深处转变发展理念、思 维方式，只要有利于经济发展、只要有利于破解制约，就要大胆闯、 大胆试，趟出一条锐意进取的“X 路径”，推出一批特色鲜明的“X 模式”。 三要在攻坚克难上担当作为。困难和问题面前，最能考验党员干 部的担当精神，也最能体现党员干部的能力和作为。邓小平同志曾经 提醒：“发展起来以后的问题不比发展时少”。随着改革的不断深入， 有些“发展起来以后的问题”成为躲不开、绕不过的新问题，没有一 种破釜沉舟的担当精神是干不好、干不成的。我市 18、19 连续两年 遭受洪涝灾害，市委带领全市广大干部群众，以“朝受命、夕饮冰， 昼无为、夜难寐”的强烈使命感和责任感，打赢了水利工程建设攻坚 战，省委刘家义书记给予了充分肯定。赵绪春书记在表扬大会上指出， 水利会战的胜利，归功于市级班子成员的带头攻坚、一线指挥、冲锋 在前，归功于所有参建人员的尽心尽力、担当作为、埋头苦干。我们 要努力践行水利会战精神，不怕困难，敢打头阵，敢争第一，确保每 一项工作都能成为推动高质量发展的具体行动和实际效果。 三、要不断提高担当作为的本领 打铁还需自身硬。敢担当、有作为，需要以能力为根基。领导干 部只有练就一身过硬的本领，才能真担当、善作为。 一要提高学习思考能力。如何提升工作能力，一条最根本的途径 就是不断提高学习思考的能力。对于领导干部来讲，如果不学习，就 不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况，就不会有深入的思 考，难以担当干好工作。提高学习思考能力，要做到以下三点。一要 强化理论武装。理论上的清醒，才能保证政治上的坚定。作为党的干 部，首先要熟知党的基本理论，掌握蕴含其中的立场、观点和方法。 要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚 持用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作， 使我们所有的理念、思路、举措、政策，都全方位、全过程地体现习 近平新时代中国特色社会主义思想。二要提升专业素养。就是要干一 行爱一行、钻一行精一行，政策要求、具体规定必须信手拈来，底数、 现状、问题、措施必须一目了然，点上、线上、面上情况必须心中有 数，决不能做“心中无数决心大、无知者无畏”的莽汉。三要内化为 行动自觉。提升学习能力关键要靠自己、靠自觉，无论组织上怎么要 求，如果自己不主动、不努力，能力和水平也不会自动提高上去。希 望在座的同志进一步增强学习的自觉性，真正把学习作为一种觉悟、 一种修养、一种责任，坚持在学习中开阔视野、丰富知识、把握规律、 提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推 动工作的有力举措。 二要提高解决问题能力。解决问题的最好办法就是避免问题出现。 这可以说是干工作的最高境界，也是我们追求的目标。但实际工作中 我们可能还做不到，总会遇到各种各样的问题出现。面对问题，一要 抓早抓小。要牢固树立问题意识、问题导向，为解决问题想办法、动 脑筋，不断提高自己发现问题、解决问题的能力。问题要从早抓起、 从小抓起，提前预警、提前预防，把隐患排查出来、解决掉，善于将 问题消灭在萌芽状态。二要分清轻重。我们遇到的问题各不相同，有 的是经济性问题，有的是政治性问题，有的是主观原因产生的，有的 是客观原因导致的，需要我们分清轻重急缓，善于抓住主要矛盾，迅 速将问题解决。特别是对政治性问题，不能用经济思维来衡量，不能 用一般方法来解决，必须保持政治敏锐性，强化政治担当，以政治方 式完成政治任务。三要依法办事。要加强法律知识、党的纪律、政策 法规的学习掌握，干工作、作决策要强化法治思维、坚持依法依规， 只要坚守住法律底线，只要严格按程序办事，很多看似困难的问题， 都可以迎刃而解。 三要提高群众工作能力。群众路线是我党克敌制胜的重要法宝， 群众工作是我们党的全部工作的基础。做群众工作积极不积极、善于 不善于、效果好不好，是衡量领导干部履职能力强不强的重要标尺， 也是检验年轻干部成熟不成熟的重要标志。作为基层领导干部，要努 力成为做群众工作的行家里手，在做好群众工作上走在前列。一要心 里始终装着群众。群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多 重，群众就会把我们看得多重。现在有些干部存在着“群众感情缺失 症”，做事不愿同群众商量，不屑于听取群众意见，有的甚至在群众 面前颐指气使、自我感觉高人一等。我们在座的同志有没有这种情况? 要经常自我反思，真正和群众打成一片，赢得群众信任，才能听到心 里话、发现新问题、处出真感情。二要从群众的角度考虑问题。对于 拆迁、征地等涉及群众切身利益的工作，不仅要充分征求群众意见， 而且要做到换位思考，说话办事做决策真正从群众角度去考虑。如果 群众对我们的工作有意见、不理解，就不能硬推，要进行充分的沟通， 做细做实思想工作，真正赢得他们的支持和认可。三要帮助群众解决 难题。扑下身子为群众办实事、解难题，是最有效的群众工作。要真 正把群众的事当成自己的事办，想群众之所想、急群众之所急、解群 众之所忧，真心实意解决群众关心关注的热点难点问题，在为民办事 中展现担当精神。 四要提高执行落实能力。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不 成。”每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。 执行落实能力既是各级党委、政府的基本执政能力，又是干部作风、 素养的综合体现。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出，“抓 而不紧，等于不抓”。习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马 上就办”。这种作风，在今天仍然需要各级干部大力践行。也就是说， 对于那些认准了的事，定下来的事，必须拿出务实管用的措施，去狠 抓落实，决不允许出现跟不上、慢一拍的情况，必须以“马上就办” 的精神按下“快进键”，把中心工作抓牢抓实，推动各项工作提速提 效提质。 围绕担当作为，我就讲这些。希望同志们无论是在党校学习，还 是异地培训，都要全身心投入学习，争取在理论武装上有新进步，在 业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获，回到工作岗位以后更 好地担当起应担当的责任，努力干好本职工作，创造一流业绩，为推 动 X 高质量发展作出新的更大贡献。 最后，祝大家学有所成、学有收获！谢谢大家。