体育计划总结之校园足球工作人员工作量津贴办法

体育计划总结之校园足球工作人员工作量津贴办法

体育计划总结之校园足球工作人员工作量津贴办法 ‎ ‎　　为全面提高学生身体素质、普及足球运动、培养足球特长生、打造校园足球文化，进一步推进学校的体育工作，增进学生的身心健康，促进学生的全面发展、健康发展、和谐发展，提高学生体育运动素质和体育竞技水平，确保我校校园足球工作规范有序地开展，依据教育局有关文件精神、学校教代会有关条款，结合实际，特制定本办法。‎ ‎　　1、足球进课堂教学，按照教代会条款，按照实际课时，纳入工作量，给与津贴。‎ ‎　　2、校本足球选修课程与足球社团训练津贴，按照教代会条款，按照实际课时的2倍，纳入工作量，给与津贴。‎ ‎　　3、参与“校长杯”校内足球联赛活动的教练员、裁判员、校医、通讯员、体育教师、班主任等，按照实际，参照学校教代会有关“加班工作量”条款，予以发放津贴。‎ ‎　　4、对“校长杯”校园足球联赛获奖的班级，参照教代会的文件精神，对教练员、班主任、学生予以奖励。‎ ‎　　5、对参加南京市“市长杯”校园足球联赛工作（“省长杯”校园足球联赛）的教练员、校医、通讯员、体育教师等，按照实际，参照南京市校园足球专项经费管理办法，予以发放加班津贴。‎ ‎　　6、对“市长杯”、“省长杯”‎ 校园足球联赛获奖的球队，参照教代会的文件精神，对教练员、学生等予以奖励。‎