2018年民政、扶贫、人武工作总结

2018年民政、扶贫、人武工作总结

2018 年民政、扶贫、人武工作总结 2018 年在乡党委的正确领导和傅部长关心协调以及各相关部门的指导下，本职工 作展开顺利，现将民政、人武、扶贫和敬老院相关工作总结如下： 一、民政工作协调落实到位 年初，按照县乡两级的相关指示要求，对 167 户困难家庭进行了春节送温暖活 动，共计 123400 元。对 61 人进行了临时救助，共计发放 49100 元。按时发放 4 个季 度人头费 436179 元，12 名 2017 年秋、冬季自主就业退役士兵的一次性经济补助 552547 元，补发艰苦地区(新疆)优待金 3 人次共计 20070 元。细致做好大病救助工 作，截止目前共救助 61 人，救助资金 539105 元已到位。认真严格做好低保核查和调 整工作，注销不符合条件 191 户，新纳入 41 户，3 名家庭困难的孩子确定为困境儿 童。合理确定移民项目 5 个，争取移民资金 81 万元，有效加强了村集体经济。完成 2017 年浙江省大中型水库农村移民扶持(直补)人口年度复核工作，我乡去年扶持人口 260 人，今年因死亡核减 1 人。按照上级要求完成村门牌号工作和老年人保险工作。 合理安排 5 个村生态公墓新建，预计 12 月底全部完工。完成 12 个村居家养老服务照 料中心助餐、配送餐工作，目前 3 个村自己开办老年食堂，其余 9 个村签订送餐协 议。目前全乡退役军人服务站、社建设工作处于完善、收尾阶段，社区社会组织备案 工作、退役军人信息采集工作和 60 周岁以上农村籍退役士兵新增工作正在有序开展。 二是扶贫工作政策到位。配合第三方审计做好 2015-2017 年扶贫项目审计复查工 作。争取 2018 年扶贫项目 2 个，扶持资金共计 90 万元。做好 2017 年雨露计划补报工 作，重新排查上报 6 人，切实让低收入农户家庭子女享受政策，减轻学业负担。完成 低收入农户审计问题的解释说明工作。完成低收入农户微调工作及关于开展新一轮建 档立卡低收入农户增收项目调查工作。 三是尽心尽责确保了敬老养老落实。完成了敬老院新大楼的招投标工作，确定监 理单位，工程管理用房也已建成，目前正在抓紧办理开工许可证。完成阳光厨房改建 工作，改善老人就餐环境，定期对敬老院进行了安全检查，并对隐患进行了有效整 改，确保敬老院安全运行。督促家和物联公司做好对敬老院智慧用电系统的定期检查 工作，对发现的问题做出解决方案，及时反馈给敬老院。做好定期巡查工作，及时排 除消防安全隐患。积极开展各项活动，用心接待来院献爱心的单位、个人，做好服务 工作。 四是认真努力完成了人武专项工作。春节前夕的慰问军属大走访活动是每年和现 役军官家属接触的重要机会，对持续提升军人军属荣誉感归属感有很大的作用，今年 我乡共走访现役军官家属 26 户，其中陪同县人武部领导走访 5 户。努力认真完成了全 乡 18 周岁青年的兵役登记工作，我乡 2000 年出生青年 154 人，已经全部登记完毕。 高效完成了全乡基干民兵整组工作，通过县人武部的抽查点验，今年我乡有应急排分 队 30 人、应急班分队 10 人、双 37 高炮营分队 32 人、信息情报员分队 1 人，共计 73 人，全部经过体格检查和政治审查合格后编入。完成细致严谨做好了浙籍立功受奖人 员(1 人次)的事迹整理和上报工作。完成民兵整组材料汇编工作。做好征兵宣传工 作，提高我乡青年应征积极性。今年我乡征兵工作再上新台阶，经体格检查、政治审 查最终光荣入伍 12 人，大学生比例 83.3%，大学毕业生比例 25%，全县进藏新兵 6 人，我乡占 2 人，超额完成上级任务。配合县民政局组建生活保障分队，圆满完成部 队机动过境保障任务。目前剩余 11 个村基层规范化建设工作基本完成，各类台账资料 完善中。 二、存在问题 一是由于工作任务重，多而繁杂，部分工作相互衔接不是很紧密，处理问题不够 及时。 二是在处理群众问题上手段和方法上还不够灵活多样。 三是少部分工作的质量有待提高。 三、下步工作 1、认真仔细做好低保新增、临时救助、医疗救助审核工作。 2、做好年底大学生入伍奖励金、优待金发放和春节送温暖活动。 3、密切关注敬老院新大楼工程，督促施工单位，确保工程安全、按期完成。 4、做好移民、扶贫项目的巡查、监督、审计报账工作。 5、做好基层规范化建设跟进工作，征兵工作材料汇编，迎接县人武部年底验收。 6、继续做好其他各项工作。 四、2019 年工作计划 1、做好民政各科室常规性工作，重点关注敬老院新大楼建设安全、进度、质量。 居家养老服务照料中心助餐、配送餐实现全覆盖。 2、做好扶贫线低收入农户动态管理、扶贫项目建设、雨露计划等基本工作，重点 做好一户一策帮扶结对工作，将更多、更好的脱贫机会提供给低收入农户。 3、做好民兵整组、征兵工作，重点筛选成立一支纪律好、在位率高、执行力强的 应急队伍。提前做好应征青年全面摸底工作，特别是要建立各村大学生花名册，掌握 当兵意愿。