街道办事处XX年工作总结及2018年工作安排报告

街道办事处XX年工作总结及2018年工作安排报告

街道办事处 XX 年工作总结及 2018 年工 作安排报告 　　XX 年，xx 街街道紧紧围绕区委、区政府建设更加开放 富裕和谐美丽兴庆区的总体目标要求，深入学习贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略， 以服务社区居民为宗旨，以创新社会治理加强基层建设为要 求，努力补好短板、做强功能、提升品质，全面优化区域形 态、功能和环境，不断增强群众的获得感和满意度。 　　一、XX 年工作总结 　　（一）聚焦强化基层党建，增强基层组织战斗力 　　扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据辖 区居民党员、青年党员和流动党员各自特点，实行分类指导， 采用“引领式”、“送学式”、“智能式”学习形式，通过“支 部主题党日”、组织生活会、专题学习研讨会等载体大力开 展理论学习。采用微信群、QQ 群等现代化信息手段，采取入 户宣讲、编制应知应会材料等方式进行“送学式”教育，共 发放学习资料 20 余次，近 XX 余份，街道各级基层党组织全 部完成了 4 个专题学习研讨，举办专题学习研讨会 14 场次， 开展集中学习 18 次，领导干部到包委社区和基层党支部讲 党课 6 次，举办了“金牌社区书记”风采大赛，党内法规、 党务知识竞赛等活动，开展了“喜看家乡新变化，互学互比 促发展”活动，组织广大街居党员干部到宝湖社区、鲁银社 区、银华社区和掌政镇党群活动服务中心进行参观学习；同 时把学习宣传贯彻自治区第十二次党代会精神融入党建月 活动内容，在街道掀起学习宣传贯彻第十二次党代会精神热 潮。 　　深化密切联系群众工作。落实在职党员进社区、双重组 织生活、党员分类管理、街道干部“二四”下网格制度，为 每位干部职工配发了《xx 街机关干部“下基层”活动登记手 册》，对走访入户、参加社区活动，征求意见情况进行登记。 认真做好在职党员到社区报到活动，已有 178 名党员到社区 报到，选派 52 名党员至辖区 180 家非公企业和社会组织担 任党建指导员。结合“争当银川市改革发展排头兵”大讨论 大走访问题大起底活动和书记、部长下访日暨非公企业“党 群+”沙龙活动，组织党员干部主动深入到基层联系点开展 蹲点或专题调研、慰问生活困难党员或结对帮扶，着力解决 一批企业和群众关心的“急难愁”和“需盼求”问题。春节 前夕慰问辖区 50 名困难党员和 5 名社区干部党员，共送去 慰问金 5.5 万元，组织辖区联合党委成员单位、精神文明单 位、驻区各企事业单位共 38 家，对 xx 街辖区 77 户困难人 员进行了慰问，送去慰问金及物品共计 4.3 万元，“七一” “八一”前夕，对辖区 30 名优抚对象、119 名困难党员和建 国前党员进行了慰问，共计发放各类慰问品和慰问金 38350 元。 　　不断探索提炼街道社区党建工作新模式。在积极推行 “12345”党建工作机制的同时，围绕服务型党组织建设的 要求,开展了打造“六色先锋”工程——“红绿金蓝粉白” 特色党建品牌,有效推动了街道重点工作开展。通过争创红 色堡垒先锋、绿色环保先锋、金色和谐先锋、蓝色平安先锋、 粉色互助先锋、白色廉洁先锋，树立一批先进党员典型，号 召广大党员向先进学习，提升党员干部水平，不断深化和创 新基层党组织建设，有效解决服务群众“最后一公里”的问 题。同时深度挖掘、系统梳理探索出的好经验、好做法，各 社区在重点落实“135”社区工作法的同时，进一步创新机 制，形成各具特色的党建服务品牌，幸福社区创新推行 “363”党建服务品牌，丰收社区积极探索推行“1236”工 作法，游乐社区推行的“一心四微五在工作模式”等创新品 牌，提升了社区服务和管理水平，增强了居民对社区的认同 感和归属感。 　　持续加强基层组织建设。加大经费投入，以创建星级服 务型党组织和星级和谐社区为契机，利用“为民服务和发展 专项资金”项目，积极推进社区党组织阵地建设，配置办公 设备，打造功能室，不断改善社区党组织工作条件。按照 “三早两好”的原则（即政策宣传早、动员群众早、工程实 施早、工程质量好、群众评价好），积极开展为民发展专项 资金项目实施工作，组织社区工作人员以入户走访、发放调 查问卷等形式，广泛征求辖区居民意见，了解到广大居民群 众的所思所想，确定了 5 个建设类项目，目前正在实施中。 确定培养入党积极分子 7 人，吸收预备党员 6 人，转正式党 员 9 人，收缴党费 58533.5 元。严格落实组织生活制度，丰 富“3+X”主题党日活动，在完成重温入党誓词、缴纳党费、 学习党章党规、习近平总书记重要讲话精神三项规定动作外， 根据工作实际不断创新自选动作。全面推进“两新”组织 “两个覆盖”（即党的组织和工作覆盖），指导组建非公企业 党组织 5 家，非公企业和社会组织党组织覆盖率、单独组建 率均有明显提升，对未具备成立党组织条件的单位派驻党建 指导员加强党的领导。 　　加强党风廉政建设。全面落实党工委主体责任，坚持实 行集体领导和分工负责相结合，认真执行党工委议事规则、 “三重一大”事项决策、主要领导五个不直接分管制度，今 年街道班子成员、各业务站办所、各社区分别签订了《党风 廉政建设目标管理责任书》，组织全体党员干部签订了《党 风廉政承诺书》。传达学习中纪委十八届七次会议精神，主 要学习了兴庆区纪委三届二次全体（扩大）会议精神和兴庆 区委三届十二次常委扩大会议精神。组织干部职工观看《蝇 贪之害》、《只有进行时》等警示教育片，组织干部职工到银 川监狱、宁夏廉政警示教育中心开展廉政警示教育活动，在 各大节日前夕，组织街道党员干部对《条例》、《准则》、中 央“八项规定”的再学习再认识。积极开展“守纪律、敢担 当、有作为”作风建设活动，下发征求意见表 80 余份，征 求意见 8 条，全体党员干部对照“三怕三缺三弱”方面存在 的问题，查找自纠自身问题 44 条，建立整改问题台账，限 时整改。牢牢把握“明责、定责、履责”三个关键，建立全 面从严治党责任清单 8 条，问题清单和责任清单 16 条，从 严从细推进“三个清单”落地生根。今年以来，共对 8 名违 反工作纪律人员进行了问责，其中对 4 人进行通报批评问责， 对 3 人进行警示谈话问责，对 1 人进行诫勉谈话问责。下发 警示提醒通知书 12 份，开展集体约谈 3 次，约谈干部职工 8 人次。 　　（二）聚集基层社会治理，提升公共服务辐射力 　　持续推进依法治政府建设。坚持“三重一大”制度，依 法推进党务公开、政务公开，深化村务和厂务公开建设；积 极开展新媒体平台建设、维护和自查自评工作，确保各类公 开渠道畅通。积极开展人民调解和排查调处工作，大力开展 人民调解“四张网”建设，今年排查化解调处各类纠纷 69 件，其中：人民调解 49 件，行政调解 20 件，调处率达 98%， 未发生民转刑案件、群信群访和群体性事件；扎实开展“七 五”普法宣传教育，举办各类普法宣传活动 18 场，发放各 类法律宣传品 x 余份，制作悬挂横幅 10 条，进行法律咨询 35 人次,普及人数超 x 人次。做好 64 名刑释解教人员安置帮教 工作，开展集中教育 9 场次，受教育 106 人次，累计参加公 益劳动 98 人次，个别谈话教育 10 人次，接受心理咨询及培 训 8 人次，到入矫教育中心接受教育 10 人次，走访 18 人次。 　　继续加强社会治安管理。全力开展“平安细胞”工程建 设，对辖区 XX 年过渡后的平安单位进行了全面复查，辖区 共确认的平安单位有 20 个，“平安单位、社区”，创建率、 巩固率均达到 100%。制定了 xx 街街道综治中心建设实施意 见，加强对 xx 街综治中心的组织建设和制度建设；采取有 效措施，切实保障“全国两会”、“自治区党代会”、“花博 会”、党的十九大等重要敏感时期的社会稳定。加大社会面 重点防控，组织专业力量、辅助力量和社会义务力量共 200 多人，对人员密集的公共场所、特定场所等重点区域实施定 点值守和巡逻防控，大大提高了见警率和管事率。今年共调 处各类矛盾纠纷 112 起，调解处理各类信访案件 12 起，成 功率 99%以上，强制戒毒 32 人,社会治安大局平稳。继续推 广“兴庆义警”模式，完善网格化巡逻机制，认真排查化解 因婚姻家庭、邻里纠纷、民间个人借贷等引发命案的突出矛 盾纠纷，有效防控“民转刑”命案发生。建立完善社区“互 联网+微警务”工作模式。通过网络资源与新媒体，利用微 博、微信和网上公安局等媒介，做好“微宣传、微服务、微 关切、微帮扶”等系列“微警务”活动。全面开展打传、扫 黄打非、反邪教、寄递物流企业专项排查、精神障碍患者排 查、社区戒毒和社区康复等工作。 　　不断强化安全监督防范。安全生产：落实党政领导“党 政同责、一岗双责”安全责任制，开展安全巡查 30 次，联 合执法 6 期，发现并督促整改各类安全隐患 30 多处，签订 安全生产责任书 974 份；广泛深入的宣传活动，全年发放各 类宣传册 6800 余份、宣传展板 32 块、黑板报 40 余期。消 防安全：检查各类生产经营单位 78 家，排查隐患整改率 99.29%；加强对夜间营业人员密集场所的消防安全监督监管， 开展重大节假日消防安全检查、烟花爆竹清查、民办教育机 构执法检查；开展消防安全知识培训 16 期 900 余人、应急 演练 5 期，联合应急演习 3 期。食品安全：成立食品安全工 作领导小组，抓好食品生产、加工、流通、消费等各环节的 监督、检测，实现食品安全工作重心下移；开展食品安全宣 传活动 6 场，发放宣传品 XX 余份，举办“你送我检”进社 区活动 4 场，食品安全知识讲座 8 场；开展餐饮单位、小作 坊、校园周边等食品安全专项整治行动 10 次，下发整改通 知书 24 份，整改率 100%。环保工作：强化散煤污染治理， 对辖区内散煤使用情况进行了摸底，制定散煤污染整治专项 行动方案；加强燃煤锅炉房污染综合治理，每周对辖区锅炉 房进行检查，建立检查档案备案，锅炉房防尘、抑尘措施落 实率达到 100％；积极落实垃圾等废弃物禁烧责任和网格化 监管责任；创设环保宣传基地，制作环保宣传展板 10 余面、 横幅 42 条，举办讲座 2 场，发放宣传资料 1000 余份，宣传 爱国卫生知识和环保知识；全力做好中央环保督察组来宁督 察迎检工作，交办案件均在限期内完成整治。 　　进一步提升政务服务质量。深化“放管服”改革，优化 街道市民服务中心窗口设置、人员配备和办事制度，提升服 务意识和理念。推广“全职代办”模式，精简人员，加强培 训，每个窗口都能办理所有业务，全面推行“前台综合受理、 后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式。对照下放到街 道市民服务中心受理的 24 项事项，进行学习，清楚各项事 项的办理流程和办结时限，着力提高办事能力，提升服务群 众水平和群众满意率。市民服务中心累计受理各类事项 12308 件，社区服务站为居民代办事项 4818 件，仅老年优待 卡就办理了 1650 张，为特殊人群上门服务办理 340 件，按 期办结率 100%。 　　深化社区服务管理创新。积极探索街道、社区党员志愿 者队伍品牌建设，以“113 模式”扎实推进志愿者服务特色 化、常态化。丰收社区“大妈”志愿服务队定期组织志愿者 开展环境保护、治安巡逻、纠纷调解等活动，打造了“为老 服务一条街”，22 家商户为辖区老年人提供餐饮副食打折优 惠、免费理发洗衣、送货上门等服务 500 余人次；游乐社区 “青春辉映夕阳红”志愿服务队按月组织志愿者开展敬老爱 老志愿服务活动；幸福社区“帮帮团”志愿服务队以单元楼 为单位，为辖区居民无偿或低偿解决家电维修、理发、照顾 孤寡老人等需求，鼓励兴趣相投、性情相近的需要帮扶的困 难群众互相抱团聊聊天、逛逛街、吃“搭伙饭”等。目前在 全街道 6 个社区牵头成立志愿服务队伍 30 余支，志愿者 300 余人，网上志愿服务系统注册志愿者 7164 人，截至目前开 展各类志愿服务活动 861 次，参与人次达 6223 人次，总服 务时长 14967 小时。深化孵化社会组织服务，今年上报社会 组织 7 家，累计孵化 10 家社会组织。推进社区网格化服务 管理，大力推行“三化”管理，即服务区域差异化实现分类 管理，服务形式网格化实现全面管理，服务队伍专业化实现 精细管理，目前解决网格化问题 600 多件，摘写民情日志 8000 多条；创新"四点半课堂"学后托管服务，打造青少年社区教 育的新模式，丰收社区开办“金色丰收”市民学校，实行 “配餐式课程”，信义社区构建家庭、学校、社区“三位一 体”的辅导教育模式，以“1＋3＋N＋2”模式，以培养辖区 青少年德智体美劳全面发展为目标，打造"四点半课堂"升级 版，使之成为“孩子开心、家长放心、社区称心”的有益之 地。 　　聚焦城市建设管理，提升城市环境承载力 　　保持城市管理高效运行。接收办理“12345”市长热线 工单 349 件，涉及物业管理、市政道路维修、环境卫生、建 筑安全等多个方面，现已全部办结上报，案件办结率 100%， 平均市民满意率 88%；1-9 月区街道政务微博运行考核成绩 位居前列，答复居民诉求 48 件宗，按期处置率 100%，发布 各类工作动态 211 次，起到了良好的宣传效果；处理数字化 城管反映的各类案件 7500 余件，全年保持结案率在百分之 98 以上，年度评分在 97 分。指导辖区 3 个小区成立业委会， 引入、更换小区物业公司 2 家，进一步建立健全专项维修资 金使用及审批流程，物业管理工作持续向好。 　　推进背街小巷管护工程。投入 10 万元开展小街巷维修 工程，其中民生巷百丽宾馆巷口、丰收巷人行道砖、永丰巷 路面、惠民南巷人行道路面破损工程，北寺巷、玉皇阁街立 志巷口、玉皇阁街与解放街交口、丰收巷、和平新村小区西 门口井盖维修更换工程，北寺巷、回春巷道牙砖维修工程， 玉皇阁北街与回春巷交汇处向北 45 米路西侧和平新村楼上 下水管道老旧破损、新村巷红黄蓝幼儿园管道维修工程均已 全部完成，累计维修背街小巷共计 63 处，其中路面破损 25 处、更换井盖 6 处、维修下水井 16 处、雨水井 7 处、道牙 砖 2 处、排水管 2 处、自行车棚电路维修 1 处，暖气盖板 1 处，台阶破损 3 处。 　　开展城乡环境综合治理。制订了《xx 街 XX 年环境综合 治理实施方案》，分阶段制定了工作明细，建立问题清单及 整改时限，确保了综合整治工作全面有效落实。开展“由外 至内，以点带面”的地毯式卫生综合整治，辖区内的 220 个 居民小区及居民楼道的阳台、庭院楼内，53 个自行车棚的乱 堆乱放、卫生死角等处的卫生，进行摸排清理，共拉运垃圾 杂物 400 吨、建筑垃圾 136 吨、废旧家具 272 车，共投入 x 元。联合兴庆区城管局、公安分局对信义市场西口违规占道 20 余年的摊点钉子户进行了清理。通过“外引内联”，引入 自治区环保厅在社区开展环境保护宣传活动，制作环保宣传 展板 10 余面、横幅 12 条，开展低碳出行、垃圾分类等环保 知识宣讲，举办讲座 2 场，发放宣传资料 x 余份，发放“致 沿街商户的一封信”500 份、“致居民的一封信”3000 份。 联合辖区社会组织队伍，建立志愿服务长效机制，丰收社区 以购买服务的方式，与社会组织大妈志愿服务队签订服务协 议，在永丰巷“为老服务一条街”开展矛盾纠纷排查、治安 巡逻、“三乱”清理、环保监督等“微自治”志愿服务，形 成居委会与社会组织协同服务管理体制，使街巷环境得到明 显改善，推动社区真正实现自我管理、自我服务。 　　加大城市管理执法力度。积极开展“洗脸修面”工程， 联合兴庆区城管局、公安分局对信义市场西口违规占道 20 余年的摊点钉子户进行了清理。重点对中山街和湖滨街的违 章占道经营、店外经营、乱堆乱放、违章悬挂、违章悬挂条 幅、乱贴乱画、死角卫生等情况进行集中整治，强化了对店 外经营、占道经营等违章行为的控管。共清理占道经营 183 条，破损门头 16 起，餐厨桶 1800 次，店外经营 291 次，下 发《责令改正通知书》46 份。对北京东路南侧 10 余户车库 改营业房房东进行调查回访及相关法律法规的宣传教育，并 对其非法改造造成的遗留问题做询问笔录，依照行 zd 步骤 进行执法。 　　（四）聚焦民生事业发展，增强社会稳定保障力 　　强化民生保障。卫计工作：截止 9 月，xx 街总人口 x 人， 已婚育龄妇女 x 人，未婚 x 人，女性初婚 x 人，死亡 x 人， 出生 x 人，出生率 0.056‰，其中一孩出生 154 人，二孩出 生 x 人，出生政策符合率 x%，综合节育率 x%。全面落实计 生工作目标管理责任，大力开展二孩政策社会宣传，依法打 击违法生育行为，完成孕前优生检查 167 对，新婚、怀孕、 出生、手术 220 人，全部都做了随访，随访率达到 100%，办 理一孩生育登记证 132 本，二孩生育登记证 134 本，三孩准 生证 4 本，独生子女证 303 本。建立精神卫生综合管理工作 领导小组和联席会议制度，共筛查出精神障碍患者 204 人， 占常住人口的 4.9‰，危险性评估三级以上 50 人，居家重性 精神病人死亡 2 人，报告率达到 100%。社会事务：为 57 人 次发放大病救助、院前（院中）救助、临时救助 13 万元， 为经济困难家庭及享受低保的家庭人员办理医疗救助 23 人 次，共发放救助金额 7.5 万余元；扎实开展低保申报、入户 核查工作，我街共有 176 户，247 人享受城市最低生活保障 待遇，其中有困难残疾人 111 户，117 人，截止目前共新增 低保 22 户，31 人，停发低保金 37 户，60 人，共发放低保 救助金 98 万元，各类临时补贴 43 万余元；加强保障性住房 管理工作，为 11 户居民申请廉租房，为 23 户居民申请公共 租赁房；办理《宁夏回族自治区老年人优待证》1650 件；完 成第二次全国地名普查工作，完成率 100%。劳动就业：以落 实就业政策、强化社会保障为重点，今年以来实现失业人员 再就业 492 人，就业援助 76 人，培育小企业和小老板 3 个， 带动就业 6 人，先后组织 500 多人次参加就业服务招聘活动、 各类职业技能培训或创业培训；申请 XX 年度灵活就业人员 社保补贴 484 人，申请补贴金额 xx 元，受理《就业失业登 记证》310 人。医疗保险：积极为符合参保条件愿意参保的 社区居民疏通障碍，最大限度地完成居民信息采集、录入、 发放医保缴费单、医疗保险卡册发放工作。上半年新增加参 保居民及新生儿参保共计 462 人，更改信息 100 件，配合兴 庆区政务大厅医保窗口筛查特困未参保人员 262 人，参加全 区普惠体检 994 人，低保残疾核定 843。发放城乡居民医保 卡 1440 张。 　　促进社会事业发展。丰富社会宣传载体，各社区全面建 立微信公众号，围绕街道中心工作开展多方面社会宣传，公 众号关注人数达 XX 多人，政务微博发布 200 多条宣传信息， 收集涉街舆情 52 条并及时反馈回应。获评最美银川人 3 人， 新申报文明单位 2 家，国家级文明单位 1 家，自治区级文明 单位 1 家，开展“我们的节日”等专题活动 26 次，制作派 发宣传资料 1518 份，报送各类新闻稿件 866 篇，64 篇被选 登在自治区、银川市各类媒体上。制作社会主义核心价值观 等公益广告 3000 平米，打造阅读广场营造阅读氛围，在 6 个社区中开展“善行义举”四德榜宣传。巩固深化文明城市 建设成果，全力做好第五届文明城市复检测评工作，先后接 受国家文明委对丰收社区 25 户居民进行入户测评；开展丰 富多彩群众性文体活动，举办“湖城之夏广场 xx 祭”文艺 演出、xx 惠民“四送六进”演出等活动 12 次；净化 xx 市场 环境，开展 xx 市场检查及无证照网吧清查行动 6 次。组织 民兵预备役人员近 120 人次参加民兵训练、民兵整组等重要 工作，圆满完成征兵工作任务，输送 4 名优秀青年入伍。加 强工会组织建设，新组建基层工会 4 家，新增会员 393 人； 建立了厂务公开民主管理工作机制，建制率达 95%以上；开 展集体协商“春季邀约”行动，落实集体协商“红黑榜”工 作机制，签订工资集体协商专项合同 58 份；举办酒店客房 行业职工技能大赛、职工岗位大练兵和职工素质培训 3 期； 邀请专家为 10 家企业举办了《消防安全知识讲座进企业》、 《和谐婚姻家庭》等培训，惠及职工 300 余名；为辖区 12 家企业的 310 名职工办理了职工医疗互助，参保金额 XX5 元。 扎实做好共青团“青春护航”特需青少年摸排建档工作，为 2 名贫困高考生申报了“希望工程·圆梦行动”项目助学金， 为 1 名贫困高考生申报了“长城集团王建爱心助学金”。全 力深化“妇改联”工作，开展“护航春蕾”捐资助学活动、 “幸福家庭与法同行”婚姻家庭普法讲座、“爱妮保”保险 项目宣传等系列活动。关工委向中小学生开展宣传教育活动 40 场次，5000 多人次参加活动，发动区内“五老”（即老干 部、老战士、老专家、老教师、老模范）关心下一代，在册 “五老”人员 143 人。加强残疾人保障，为残疾人及贫困残 疾人子女申请救助、发放补助金 395780 元，完成残疾人数 据动态更新，组织残疾人参加兴庆区举办的“为生命喝彩” 残疾人朗读比赛、“花样饺子·温暖你我他”残疾人包饺子 比赛、“同在一片蓝天下”风筝大赛获亚军、季军佳绩。 　　二、2018 年工作安排 　　（一）更加注重精炼队伍，打造更符合街区发展要求的 基层党组织 　　深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委精神 要求，全面推进党的建设，坚持党要管党、从严治党，不断 发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。一是建 强组织。加强党组织建设，切实强化党建的龙头引领作用， 全面落实各级党组织书记抓党建的第一责任。压实“党工委 ——党总支——党支部——党小组”的四位一体党建主体责 任，深入实施党员认领微心愿、党小组参与微公益、党支部 实施微项目的“三微行动”；继续深化区域化大党建模式， 逐步形成品牌。加强非公企业和社会组织的党组织建设，重 点加强楼宇企业党建，重点指导建设物业企业联合党支部、1 个非公企业党建示范点。二是建强班子。以街道工委班子建 设为重点，全面落实从严治党要求，着力提升科学决策、民 主决策、依法决策的水平，着力提升执行政策、攻坚克难、 拒腐防变的能力，创造性地开展工作；以社区两委换届为重 点，真正选优配强两委班子，为社区建设提供坚强组织保障。 三是建强队伍。深化“两学一做”学习教育常态化制度化， 规范“三会一课”制度，持续深入开展“支部主题党日+” 活动，全年培训教育党员 10000 人次；探索实施新发展党员 实行“考试+评价”办法，确保党员发展质量；对社区党员 实行分类管理考核和双述双评相结合的机制，进一步强化党 员作用的发挥。四是严抓作风。认真落实党风廉政建设“两 个责任”，强化监督执纪问责，对违规违纪的行为坚决说不， 一律严肃处理；加强廉政 xx 建设，大力倡导清廉家风、清 明党风、清淳民风，形成风清气正的良好环境。 　　（二）更加注重精细管理，打造更具公众满意度的环境 品质。 　　进一步提升城市管理的精细化、常态化水平，建设品质 街区。一是狠抓为民服务和发展专项资金项目。保障一批小 区改造工程落地，建设一批小区实事工程，推动一批改善市 容市貌的微更新项目，解决一批小区居民出行难问题，切实 造福于民。二是狠抓精细管理。进一步健全环境综合治理网 格化管理工作的长效机制，不断完善工作措施，实行街道、 社区和保洁员三级动态管理，充分运用智慧管理平台，采取 街面巡查——智慧监控——网格管理于一体的精细管理体 系，做到发现问题及时处理。开展联合执法，加强对沿街门 店噪音、渣土、油污的处理，努力为省府区治周边营造一个 干净、漂亮、整洁、有序、安静的办公和居家环境。三是狠 抓重点治理。巩固提升环境综合整治成果，进一步完善制度， 健全机制，强化措施，保证效果，形成常态化、长效化。组 织和开展好“爱国卫生日”的活动，不断探索无物业小区管 理的新型模式，重点加强主街主道摊贩、店外经营的管理； 数字城管方面，按照“功能全、标准高、形象好”的要求， 充分发挥数字城管职能；校园、市场管理方面，继续实施常 态化管理。四是狠抓社区综合治理。推进消防生产安全管控， 推广签订《安全生产责任书》，推行居委和规模以上企业党 政领导同责、齐抓共管的安全生产责任体系，对社区的安全 隐患实行分级管理。夯实平安综治基础，依托群防群治守护 网，加强平安志愿者“平时能守”、“节点能战”的能力，推 进辖区物防技防系统覆盖，实现辖区平安宣传工作全覆盖， 深入开展系列平安创建活动。创新平安工作机制。以综治中 心为平台，整合辖区警力、城管队员、居民区干部、平安志 愿者、房屋协管员、社保队员等力量，筑起反应灵敏、信息 畅通、处置有力的安全稳定防线。　　 　　（三）更加注重精准服务，打造更宜居宜业的社区生活 圈 　　始终坚持群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 的执政理念，变群众所盼为街道所为，让更多的群众享受改 革发展的成果。一是打造“家门口”服务包。进一步落实 “放管服”改革，加强街道市民服务中心服务窗口标准建设， 进一步落实首问责任，一次性告知，服务承诺，限时办结等 制度，规范政务服务行为，实行统一着装，亮牌办公，佩证 上岗，公布岗位，权力清单事项，规范窗口工作人员用语， 不定期对中心服务站工作人员行为规范服务态度等开展巡 查。深化“全职代办”和“一站式服务”，加大人员培训力 度，使其牢固熟悉、熟练掌握各项受理事项的办事流程和标 准要求等，确保服务居民水平再上新水平。倡导一流服务的 理念，深化困难群体关爱帮扶、救助阳光公示、救助监督等 工作机制，进一步完善“困难群体关爱行动”信息数据库。 通过微信、社区报、慈善超市搭建爱心互助平台，积极落实 政策、结对、就业、慈善、志愿等五大帮扶措施，切实增强 特殊群体的获得感。二是打造为老服务一条街。以丰收社区 永丰巷为示范，综合设置为老服务一条街功能，以老年人需 求为导向，优化原有生活服务项目，拓展新型为老服务功能， 建立“枢纽型、平台型、实践型”为老服务综合体，完善社 区养老服务网络。三是打造专门服务品牌。持续推动“帮帮 团”等品牌活动，重点关注社区内孤老、独居、失智失能、 失独、优抚、残疾人等特殊群体，通过“春送服务、夏送清 凉、秋送关爱、冬送温暖”四送行动，深化特殊群体亲情关 怀的内涵，确保公共服务精准化。四是抓好惠民政策落实。 将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好落实好，真 正让群众能够享受更好的就业、就医环境，针对居民群众生 活当中的实际问题，用好惠民资金，办好一批惠民项目。 　　（四）更加注重精耕 xx，打造更具品牌效应的人文社区 　　xx 是提升国际社区品质的重要载体，xx 街将充分挖掘 虹桥特色 xx 资源。一是促进精神文明新风尚。扎实开展专 项文明创评活动，以“文明家庭”、“文明楼组”等专项创建 为抓手，立足地域空间特点和居民区自治情况，探索不同特 点的文明创建“xx 街模式”，争取在最美银川人、文明社区、 文明小区、文明单位等评选中有所成绩。不断提升居民文明 素养，以精品化为标准，对接文明进步指数测评指标，在推 行善行义举四德榜的基础上，实现辖区内道德守礼宣传工作 全覆盖，打造公益“墙、街、区”。二是大力加强群众 xx 建 设。依托社区 xx 活动中心，通过社会化运作，积极打造街 道 xx 名片，拓展社区 xx 艺术节内涵，形成一批公共 xx 产 品，强化群众 xx 活动引领性，切实提高 xx 惠民的认同感， 打造一批公共 xx 团队，发挥文明单位、公益组织和志愿团 队愿的联盟集聚效应，形成“邻里守望”志愿 xx。三是开展 xx 环境洁净工作。全面做好“扫黄打非”示范点工作。加强对 网吧和游戏场所的督查，结合“清源”、“固边”、“净网” 工作规范校园周边经营秩序，持续净化社会 xx 环境，开展 互联网低俗之风、整治“黑网吧”、净化荧屏声频、“扫黄打 非”、治理校园周边环境五个专项行动，抓好街道社区公共 xx 服务示范点创建，对社区 xx 活动中心（室）进行整合选推。 　　（五）更加注重精心管理，打造更充满活力的社区建设 格局 　　不断推进自治共治工作，是凝聚各方力量、加强基层建 设的重要抓手。xx 街将进一步创建“更干净、更安全、更幸 福、更文明”的街道，需要动员辖区的各方力量，凝聚思想 共识，形成共建共享的强大合力。一是健全联创共建机制。 深化党建带群建机制，进一步加强街道人大、政协工作，充 分发挥“两代表一委员”的作用，更好地利用辖区各类资源， 壮大社会组织力量，完善物业联盟、大城管、三社联动等机 制，形成街道——社区——辖区单位——物业公司——社会 组织多方联动的共建合力，完善齐抓共管的责任体系，进一 步加强政策引导、扩大有序参与、加大协商民主，推动基层 治理法治化、规范化。二是健全联点负责机制。深入推进党 工委领导联社区、联楼宇、联企业、联项目、联社会组织、 联困难户制度，大力弘扬一马当先的闯劲、一抓到底的韧劲、 一心为公的干劲，突出抓好重点难点问题攻坚，做到抓铁有 痕。三是健全网格化管理机制。按照深化网格化管理和创新 基层社会治理的部署要求，进一步健全挂牌联系、服务承诺、 民情反馈等工作推进机制，畅通联系服务渠道，通过落实走 访联系、网格长碰头会等信息收集机制，完善各部门联动和 应急机制，促进网格化管理各项机制的有机融合。