2020年护士个人学习工作计划范本

2020年护士个人学习工作计划范本

2020 年护士个人学习范本 1 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续 锻炼， 在 201 年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的 地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作 干得更好，现将 20xx 年工作计划归纳如下 一、主要工作目标 1、严格无菌操作，输液反应率为零。 2、灭菌消毒合格率为 100% 。 3、药品、仪器设备及急救物品完好率 100% 。 4、年护理事故发生率为零。 5、基础护理理论知识考核成绩平均分 >90分。 6、护理技术操作考核成绩平均分 >90分。 7、静脉穿刺成功率 >90% 8、病人对护理工作满意度为 >95%。 9、控制成本，提高收益。 二、保证措施 1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度（附交接—班制 度、查对制度及各班护士职责） ，以制度管人， 采取强有力的监督措施， 让制度形 成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。 2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高， 每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行 培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。 3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功 率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期 进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与 护理相关的新业务新技术。 4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高 护理质量。 5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味， 无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察 病情，发现问题及时解决。 6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务 态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可 能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发 生争吵。 三、药品的管理 1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊 等药品及时报药械科处理。 2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用 药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确 保使用需要。 四、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。 1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查， 及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。 2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求又不浪费，如输 液器、胶布、 棉签等都应根据每天的输液人次适量准备，防止一次性医疗用品的流失。 3、留置针的管理，每使用 1 具都应登记，并记录操作者及使用患儿的姓名。 封管费应写成静脉注射费由收费室收取。 五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量，督促护理人员认真执行护 理常规， 护理制度， 护理技术操作规程和病情的观察， 每个月进行护理技术考核、 评比；急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药 品及器材的使用。 六、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护 护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激—情、让病房充满笑声， 让科室充满温馨！对于护医学，教育网收集整理理工作现有的水平，离我们预想 的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在主任、护士长的帮 助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定 会更加美好。 2020 年护士个人学习工作计划范本 2 为了进一步提高我院护理质量，配合 20xx 年中医药管理局下发的《 13种优 势病种中医护理方案》工作的实施，有计划的提高我院护理人员专业技术水平， 规范我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚 的医疗环境，现制定 20xx 年护理业务培训学习计划 一、学习目的 1、规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的 基本理论和基础知识。 2、紧紧围绕“以病人为中心” ，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群 众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着 装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和—谐医患关系 打下坚实基础。 二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法 1、全院护士自学各项基础护理操作流程。 2、护理部定期举办各类规范培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能 培训。 3、科室每月组织 1 次业务查房，每月组织 1 次业务学习（包括小讲课、专 题讲座、各种规范和制度的学习等） 。 4、实施“三基”考核两级负责制，医院由护理部负责，科室主要由护士长 负责。 学习内容（ 1）学习中医药管理局下发的《 13种优势病种中医护理方案》 ， 并认真落实。 （ 2）根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三 基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。 （ 3）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理 法、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期 考核。 （ 4）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及 用药知识等内容进行学习。 考核方法 1、护理部每季度组织 1 次全院性基础理论考核、法规知识考核。 2、护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核 2 次。 3、急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。 三、培训学习要求 1、各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施， 护理部不定期监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。 2、各科室要求有学习计划、考核试卷。 2020 年护士个人学习工作计划范本 3 一、计划全面学习计划是指学习的具体安排。要想真正完成好学习计划，在 考虑计划的时候，一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时 间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这样，在学习时 间内才可能精力充沛地学习。 二、安排好常规学习时间和自由学习时间学习时间可以分为两部分一是常规 学习时间，主要用来完成当天老师布置的学习任务，消化当天所学的知识。二是 自由学习时间，是指完成老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般 可以用来补课或提高深造。学习较差的同学，随着学习水平的提高，应经历常规 学习时间逐渐减少，自由时间逐渐增加的过程。凡是体会到因为抓住自由学习时 间而给学习的全局带来好处的同学， 就会努力去提高常规学习时间内的学习效率， 以便增加自由学习时间，使学习的主动权越来越大。 三、长计划和短安排长计划和短安排是指在一个比较长的时间内，应有个大 致计划。由于实际的学习生活往往无法预测，所以，长计划不可能太具体，不可 能把每天干什么都列出来。 但是， 在学习上计划要解决哪些问题， 心中应当有数。 应把一个在短期内无法完成的学习任务分到每周、 每天去。 这样， 在每天学习时， 就会明白今天的学习在学习全局中的地位。有具体的短安排计划，长计划中的任 务可以逐步得到实现；有长计划，就可以在完成具体学习任务时具有明确的学习 目的。 四、从实际出发来制订计划在订计划的时候，不要脱离学习的实际情况。 主要指以下几方面 1、自己知识和能力 2、每个阶段的学习时间 3、学习上的缺欠和漏洞 4、老师教学的实际进度从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量， 要抓住重点。 五、计划要留有余地计划终归不是现实，而只是一种可能性。要想把计划完 成现实，还要经过一段很长的努力过程，在这个过程中自己的思想会发生变化， 学习的各种条件也会发生变化，计划订得再实际，也不免出现估计不到的情况。 所以，为保证计划的实现，订计划时就不要太满、太死、太紧，要留出机动时间。 六、提高时间的利用率早晨和晚上，或者说一天学习的开头和结尾部分的时 间，可以安排着重看记忆的科目， 如外语等； 当心情比较愉快， 注意力比较集中， 时间又比较长， 这时候可安排比较枯燥， 或自己又不太喜欢的科目； 零星的时间， 注意力不容易集中的时间，可以安排做习题或去学习自己最感兴趣的学科。除此 以外，还要注意学习时间和体育活动要交替安排，文科和理科要交替安排，相近 的学习内容不要集中在一起学习，等等。这样安排，在同样多的时间内，由于安 排合适的内容，就会收到较好的效果。 七、注重效果，不断调整在计划执行到一个阶段之后，就应当检查一下效果 如何，如效果不好，应找到原因，及时调整。 主要检查以下这些内容计划提出的学习任务是否已经完成？自己是否基本按 计划实施？学习效果如何？没有完成计划的原因？ 通过检查，立即采取相应的措施，及时改变计划中的不合理部分。 科学的、实际的个人学习计划，只要认真去执行，必将促进你的学习，培养 你的意志，增强你的 ' 信心。请你试一试吧！ 护士职称考试如何制订学习计划，通常注意以下几点 我个人在制订学习计划时，通常注意以下几点 一、制订学习计划要留有余地，要充份考虑到可能的交际应酬与必要的休息 娱乐，参加护士职称考试考试要占用大量的业余时间，但为某某年护师答案考试 而不要生活，这种想法本身就不现实。 二、保证按期完成学习计划，因为在计划时就留有余地，所以必要的应酬通 常不会影响我在学习过程的正常进行，在保证学习质量的前提下，总是提前完成 任务，心中为此常有成就之感。 三、计划应适时调整，调整后的计划任务应有所增加而非减少，这样通过考 试的把握才能更大。 2020 年护士个人学习工作计划范本 4 一、总体目标 1、基础护理合格率 100% 。 2、急救物品完好率 100% 。 3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。 4、重病人护理合格率 100% 。 5。护理文件书写合格率≥ 90%。 6、控制成本，提高收益。 7、护理人员“三基考核合格率达 100% 。 8、病人对护理工作满意度为 >95%。 9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。 10 、常规器械消毒灭菌合格率 100% 。 11 、全年护理事故发生率为零。 12 、静脉穿刺成功率 >95%。 13 、院内压疮发生次数为零（除不可避免压疮） 。 二、主要任务 （一）确保目标实现，加强护理管理 严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种 良好的风气，以利于科室长远发展。 （二）创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵 1、继续开展优质护理服务，创造“三满意”工程。 2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。 3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。 4、做到“五主动” 、“四个不” 。热心接待要做到主动起立、接物、问候、 、 入院介绍；耐心解释要做到不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不 行、患者有主诉不说没事。 5、注重收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访意见，和住院病人 的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意 见及时的提出改进措施，调动护士的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的 主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 （三）加强专科内涵建设，提高专科护理质量 1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用，每月举行 一次专科知识讲座。 2、简化晨间集体，强化床头内容。利用床头交时间，护士长及资深护士对 一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有 效干预措施。 3、督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察， 定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。 （四）加强重点环节管理，确保护理安全，杜绝差错、事故 1、急救物品药品完好率 100% 。 2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必须知道各种 仪器的使用和放置的位置。 3、抓好护理人员的环节监控；病人的环节监控；时间的环节监控和护理操 作的环节监控。 4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交 时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理安全。 5、药品的管理 1）定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊 等药品及时报废处理。 2）建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用 药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确 保使用需要。 6、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任， 杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。 （五）加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生 1、每月进行一次院感知识学习，加强换药室监管力度。 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间， 定期消毒；每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。 3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并督促护 工进行垃圾的日产日清工作；有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。 4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并 及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出 相关护理措施，以确保护理安全。 2020 年护士个人学习工作计划范本 5 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规 章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和 技能。互相学习促进，并作记录。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护 理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实 效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据， 相互竞争，直至达标。 3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多 学科知识和能力。 4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外 出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1、护理人员的环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做 到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故 隐患，保障病人就医安全。 2、病人的环节监控新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危 险的病人要重点督促检查和监控。 3、时间的环节监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接—班时 均要加强监督和管理。 4、护理操作的环节监控输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常 工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点 之重点。 5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身 及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人， 追究相关责任， 杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量 1、护理部继续加强医德医风建设， 增强工作责任心。 培养护理人员树立 “以 病人为中心” 的观念，把病人的呼声作为第一信号， 把病人的需要作为第一需要， 把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识， 质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从 而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。 2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院 病人的交谈，发 放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时 的提出改进措施， 同时对护士工作给予激励， 调动她们的工作积极性， 从思想上， 行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际 工作中。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任， 杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室 病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全 院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理 服务。 四、树立法律意识，规范护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加 强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部 严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件 书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写 好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分 析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历 书写竞赛，优胜者给予奖励。 五、护理各项指标完成目标 1、基础护理合格率 100% 。 2、急救物品完好率达 100% 。 3、护理文件书写合格率≥ 90% 4、护理人员“三基考核合格率达 100% 。 5、一人一针一管一用灭菌合格率达 100% 。 6、常规器械消毒灭菌合格率 100% 。 7、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100% 。 【 2020 年护士个人学习工作计划范本】